工会业务实操考试试题及答案示例

工会业务实操考试试题及答案示例

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会经费主要用于（）（1分）A.会员福利B.工会活动C.职工教育D.以上都是【答案】D【解析】工会经费用于会员福利、工会活动、职工教育等方面

2.工会主席的任职资格不包括（）（1分）A.具备大专以上学历B.具有五年以上工作经历C.具有较强的组织能力D.必须是中共党员【答案】D【解析】工会主席的任职资格没有政治党派限制

3.职工代表大会的职权不包括（）（1分）A.审议通过企业重大决策B.选举工会主席C.监督企业安全生产D.决定企业职工薪酬【答案】D【解析】职工代表大会不能决定企业职工薪酬

4.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（）（1分）A.职工代表大会B.职工代表巡视C.职工合理化建议D.职工绩效考核【答案】D【解析】职工绩效考核是企业人事管理范畴，不属于工会组织职工参与企业民主管理的形式

5.工会维护职工劳动权益的主要途径是（）（1分）A.调解劳动争议B.监督劳动法律法规执行C.开展劳动安全卫生教育D.以上都是【答案】D【解析】工会通过调解劳动争议、监督劳动法律法规执行、开展劳动安全卫生教育等方式维护职工劳动权益

6.工会经费的来源不包括（）（1分）A.会费收入B.企业拨缴C.政府补贴D.个人捐赠【答案】D【解析】工会经费主要来源于会费收入、企业拨缴和政府补贴

7.工会会员离职工会组织，其会籍（）（1分）A.自动终止B.自动转移C.需要办理退会手续D.视情况而定【答案】A【解析】工会会员离职工会组织，其会籍自动终止

8.工会女职工委员会的主要职责不包括（）（1分）A.维护女职工合法权益B.开展女职工权益保护宣传教育C.组织女职工开展文体活动D.决定女职工生育津贴标准【答案】D【解析】工会女职工委员会不能决定女职工生育津贴标准

9.工会经费的审计主要由（）负责（1分）A.工会委员会B.企业财务部门C.社会审计机构D.政府审计部门【答案】C【解析】工会经费的审计主要由社会审计机构负责

10.工会会员的民主权利不包括（）（1分）A.选举权B.被选举权C.质询权D.任意干涉企业生产经营【答案】D【解析】工会会员的民主权利不包括任意干涉企业生产经营

二、多选题（每题2分，共10分）

1.工会的基本职能包括（）（2分）A.维护职工合法权益B.教育职工C.参与企业民主管理D.开展职工文体活动E.管理企业财务【答案】A、B、C、D【解析】工会的基本职能包括维护职工合法权益、教育职工、参与与企业民主管理、开展职工文体活动

2.工会主席的职责包括（）（2分）A.主持工会委员会会议B.代表工会与企业进行集体协商C.管理工会经费D.组织职工开展活动E.向会员代表大会报告工作【答案】A、B、C、D、E【解析】工会主席的职责包括主持工会委员会会议、代表工会与企业进行集体协商、管理工会经费、组织职工开展活动、向会员代表大会报告工作

3.职工代表大会的职权包括（）（2分）A.审议通过企业重大决策B.选举工会主席C.监督企业安全生产D.决定企业职工薪酬E.审议通过企业财务预决算【答案】A、C、E【解析】职工代表大会的职权包括审议通过企业重大决策、监督企业安全生产、审议通过企业财务预决算

4.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括（）（2分）A.职工代表大会B.职工代表巡视C.职工合理化建议D.职工绩效考核E.职工民主评议会【答案】A、B、C、E【解析】工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工代表巡视、职工合理化建议、职工民主评议会

5.工会维护职工劳动权益的主要途径包括（）（2分）A.调解劳动争议B.监督劳动法律法规执行C.开展劳动安全卫生教育D.提供法律援助E.组织职工集体谈判【答案】A、B、C、D、E【解析】工会维护职工劳动权益的主要途径包括调解劳动争议、监督劳动法律法规执行、开展劳动安全卫生教育、提供法律援助、组织职工集体谈判

三、填空题（每题2分，共10分）

1.工会经费主要用于______、______和______（2分）【答案】会员福利、工会活动、职工教育

2.工会主席的任职资格不包括______（2分）【答案】必须是中共党员

3.职工代表大会的职权不包括______（2分）【答案】决定企业职工薪酬

4.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括______（2分）【答案】职工绩效考核

5.工会维护职工劳动权益的主要途径是______、______和______（2分）【答案】调解劳动争议、监督劳动法律法规执行、开展劳动安全卫生教育

四、判断题（每题1分，共10分）

1.工会经费主要用于会员福利、工会活动、职工教育等方面（）（1分）【答案】（√）

2.工会主席的任职资格必须是中共党员（）（1分）【答案】（×）

3.职工代表大会可以决定企业职工薪酬（）（1分）【答案】（×）

4.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工绩效考核（）（1分）【答案】（×）

5.工会维护职工劳动权益的主要途径是调解劳动争议（）（1分）【答案】（×）

6.工会经费的来源包括个人捐赠（）（1分）【答案】（×）

7.工会会员离职工会组织，其会籍自动终止（）（1分）【答案】（√）

8.工会女职工委员会的主要职责是决定女职工生育津贴标准（）（1分）【答案】（×）

9.工会经费的审计主要由社会审计机构负责（）（1分）【答案】（√）

10.工会会员的民主权利包括任意干涉企业生产经营（）（1分）【答案】（×）

五、简答题（每题2分，共10分）

1.简述工会的基本职能（2分）【答案】工会的基本职能包括维护职工合法权益、教育职工、参与与企业民主管理、开展职工文体活动

2.简述工会主席的职责（2分）【答案】工会主席的职责包括主持工会委员会会议、代表工会与企业进行集体协商、管理工会经费、组织职工开展活动、向会员代表大会报告工作

3.简述职工代表大会的职权（2分）【答案】职工代表大会的职权包括审议通过企业重大决策、监督企业安全生产、审议通过企业财务预决算

4.简述工会组织职工参与企业民主管理的形式（2分）【答案】工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工代表巡视、职工合理化建议、职工民主评议会

5.简述工会维护职工劳动权益的主要途径（2分）【答案】工会维护职工劳动权益的主要途径包括调解劳动争议、监督劳动法律法规执行、开展劳动安全卫生教育、提供法律援助、组织职工集体谈判

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会经费的管理和使用原则（10分）【答案】工会经费的管理和使用原则包括

（1）民主管理原则工会经费的收支和管理应当实行民主管理，接受会员监督

（2）专款专用原则工会经费应当专款专用，不得挪作他用

（3）厉行节约原则工会经费的使用应当厉行节约，反对浪费

（4）公开透明原则工会经费的收支情况应当公开透明，接受社会监督

2.分析工会组织职工参与企业民主管理的重要意义（10分）【答案】工会组织职工参与企业民主管理的重要意义包括

（1）保障职工的合法权益通过职工参与企业民主管理，可以保障职工的合法权益，维护职工的民主权利

（2）促进企业健康发展职工参与企业民主管理可以促进企业健康发展，提高企业的经济效益和社会效益

（3）增强职工的归属感职工参与企业民主管理可以增强职工的归属感，提高职工的积极性和创造性

（4）构建和谐劳动关系职工参与企业民主管理可以构建和谐劳动关系，促进企业与职工的共同发展

七、综合应用题（每题20分，共20分）

1.某企业工会组织职工参与企业民主管理，请你设计一个职工代表大会的方案，并说明如何通过职工代表大会促进企业健康发展（20分）【答案】职工代表大会方案设计

（1）会议时间每年至少召开一次职工代表大会，会议时间根据实际情况确定

（2）会议地点企业会议室或其他合适的场所

（3）参会人员全体职工代表

（4）会议议程a.审议通过企业重大决策；b.选举工会主席；c.监督企业安全生产；d.审议通过企业财务预决算；e.其他与职工切身利益相关的事项

（5）会议程序a.主持人介绍会议议程；b.职工代表就会议议程进行讨论；c.企业领导就职工代表提出的问题进行解答；d.会议形成决议；e.主持人总结会议通过职工代表大会促进企业健康发展的措施

（1）加强职工代表大会制度建设，确保职工代表大会的规范化和制度化

（2）提高职工代表的素质，增强职工代表的责任意识和参与意识

（3）充分发挥职工代表大会的监督作用，促进企业依法合规经营

（4）通过职工代表大会解决职工关心的热点问题，增强职工的归属感和凝聚力

（5）通过职工代表大会促进企业与职工的共同发展，实现企业的可持续发展。