2017安全生产课件

年安全生产培训课件2017目录0102安全生产的重要性与基本概念相关法律法规解读理解安全生产的核心价值与基础理念掌握安全生产法律法规要求0304事故案例分析安全隐患排查与治理从典型事故中汲取深刻教训建立系统化的隐患管理机制0506安全生产责任体系应急管理与事故处理明确各级安全生产职责提升应急响应与处置能力07安全文化建设与培训总结与行动呼吁营造全员安全文化氛围第一章安全生产的重要性与基本概念安全生产是企业发展的生命线，是保障员工权益的基石，更是社会和谐稳定的重要保障深刻理解安全生产的重要性，是做好一切安全工作的前提生命重于泰山，安全责任重大安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局每一起安全事故背后，血的教训都是家庭的破碎和企业的损失2019年江苏响水天嘉宜化工有限公司发生特别重大爆炸事故，造成78人死亡、76人重伤，直接经济损失

19.86亿元这起惨痛事故再次警示我78人遇难们安全生产无小事，责任重于泰山76人重伤企业的发展不能以牺牲员工的生命健康为代价只有把安全生产摆在首要位置，才能实现企业的可持续发展，才能为员工创造安全、健康的工作环境，才能为社会创造更大的

19.86亿元直接经济损失价值响水事故警示安全责任不容忽视安全生产的定义与目标安全生产的定义安全生产的目标安全生产是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损零事故杜绝各类生产安全事故失的事故而采取的一系列措施和行动其核心是消除和控制危险有害零伤害确保员工身体健康不受损害因素，防止事故发生，保障从业人员的生命安全和身体健康零损失避免财产和经济损失这是我们始终追求的理想状态，也是安全生产工作的最高境界安全生产的三不伤害原则不伤害他人在作业过程中要考虑自己的行为可能对他人造成的伤害，做到操作规范、行为安全，确保他不伤害自己人安全提高自我保护意识，遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，不违章作业，对自己不被他人伤害的安全负责提高自我防范意识，及时制止他人的不安全行为，避免因他人的过失而使自己受到伤害这三项原则相互关联、相辅相成，共同构成了安全生产的行为准则每位员工都应将三不伤害原则内化于心、外化于行，在日常工作中严格践行安全第一，预防为主安全生产不是口号，而是需要落实到每一个岗位、每一道工序、每一个操作环节的具体行动让我们时刻保持警惕，将安全意识融入日常工作的每一个细节第二章安全生产法律法规解读依法治安是安全生产工作的根本保障了解和掌握安全生产相关法律法规，既是法律要求，也是做好安全管理工作的基础本章将重点解读《安全生产法》及相关法律法规的核心内容新修订《安全生产法》亮点年实施版本的重大变化2021123明确第一责任人地位强化安全生产责任制加大违法处罚力度新法明确规定企业主要负责人是本单位安全全面落实一岗双责制度，要求各级领导干大幅提高违法行为的处罚标准，对严重违法生产第一责任人，对本单位的安全生产工作部和管理人员在履行业务职责的同时，必须行为实行双罚制，既处罚单位又处罚个全面负责这一规定强化了企业负责人的安承担相应的安全生产职责建立覆盖全员、人推动安全生产治理体系和治理能力现代全责任意识，使安全生产责任更加清晰明全过程的安全生产责任体系化，形成强大震慑力确相关法律法规体系主要法律法规法律基本要求《中华人民共和国安全生产法》企业必须履行的法定义务安全生产领域的基本法，规定了安全生产的基本制度和要求安全培训定期开展全员安全教育培训《中华人民共和国劳动法》隐患排查建立健全隐患排查治理制度应急预案制定并定期演练应急救援预案保障劳动者在劳动过程中的安全与健康事故报告及时、如实报告生产安全事故《中华人民共和国消防法》投入保障确保安全生产资金投入设施维护保证安全设施正常运行预防火灾和减少火灾危害，保护人身和财产安全《中华人民共和国职业病防治法》预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康事故处理四不放过原则事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过必须彻底查明事故发生的直接原因、间接原因和根本原因，找出事故发对事故责任人必须依法依规进行严肃处理，该追究刑事责任的绝不姑生的真相息整改措施未落实不放过有关人员未受教育不放过针对事故暴露的问题制定切实可行的整改措施，并确保措施落实到位组织全体员工学习事故教训，举一反三，防止类似事故再次发生四不放过原则是事故调查处理的基本要求，确保每一起事故都能成为深刻的警示教育，真正做到吃一堑长一智第三章典型事故案例分析前事不忘，后事之师通过深入剖析典型安全事故案例，我们能够更清楚地认识到安全生产工作中存在的问题和薄弱环节，从血的教训中汲取经验，避免重蹈覆辙江苏响水天嘉宜爆炸事故回顾事故基本情况深刻教训事故时间2019年3月21日14时48分这起事故充分暴露了企业安全生产主体责任不落实、政府安全监管不到位、法律法规执行事故地点江苏省盐城市响水县生态化工园区天嘉宜化工有限公司不严格等突出问题伤亡情况造成78人死亡、76人重伤、640人住院治疗，直接经济损失

19.86亿元安全责任落实不到位，后果不堪设想我们必须以此为鉴，时刻绷紧安全生产这根弦事故原因分析•长期违法贮存危险废物，安全风险评估严重失真•安全管理制度形同虚设，隐患排查治理走过场•企业主要负责人法律意识淡薄，安全投入严重不足•地方政府及有关部门监管不力，执法检查流于形式成都双流机场钢筋倾倒事故事故概况1施工现场钢筋堆放不规范，固定措施不到位，在外力作用下发生倾倒，造成4人死亡、13人受伤的严重后果暴露的主要问题2施工单位安全管理混乱，现场安全措施不落实；监理单位履职不事故警示到位，安全检查流于形式；作业人员安全意识淡薄，违章作业现3象突出施工现场是安全事故的高发区域，必须严格执行安全施工规范，加强现场安全管理，确保各项安全措施落实到位任何麻痹大意和侥幸心理都可能酿成大祸这起事故再次说明，施工安全规范和现场管理的重要性不容忽视每一个细节的疏忽，都可能导致无法挽回的损失警钟长鸣安全无小事每一起事故都是一次沉痛的教训，每一个生命都无比珍贵让我们铭记这些血的教训，时刻保持警醒，将安全意识融入到工作的每一个环节第四章安全隐患排查与治理隐患险于明火，防范胜于救灾安全隐患是事故发生的根源，只有通过系统、全面的隐患排查治理，才能从源头上消除事故隐患，确保安全生产隐患排查的意义与方法为什么要进行隐患排查安全隐患具有隐蔽性、累积性和突发性的特点定期开展隐患排查，可建立清单以及时发现和消除各类安全隐患，防患于未然通过动态管理，建立隐患排查治理的长效机制，实现安全生产的持续改进制定详细的隐患排查清单，明确检查内容和标准隐患排查的基本方法综合检查定期对全厂进行全面系统的安全检查专业检查针对特定专业领域的深度检查全面排查季节性检查根据季节特点开展专项检查日常巡查岗位人员日常巡回检查不留死角、不留盲区，确保隐患排查全覆盖突击检查不定期开展突击检查登记建档详细记录隐患信息，建立隐患台账隐患分级管理一般隐患定义危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患管理要求•发现后立即组织整改•整改责任、措施、资金、时限、预案五落实•整改完成后及时验收销号•建立整改档案，便于追溯典型示例防护用品佩戴不规范、安全标识不清晰、消防器材摆放不当等重大隐患定义危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患管理要求•立即停产停业整改，严格管控风险•制定专项整改方案，明确整改措施•落实整改资金和责任人•整改完成后组织专家验收•实行挂牌督办，跟踪管理典型示例重大危险源监控失效、关键设备存在严重缺陷、应急设施失效等重大事故隐患动态清零行动实行闭环管理建立隐患数据库从隐患发现、登记、整改、验收到销号，形成完整的闭环管理流程，运用信息化手段，建立重大事故隐患数据库，实现隐患信息的动态更确保每一个隐患都得到有效治理新和实时监控整改销号责任到人隐患整改完成后，组织专业人员进行验收，确认隐患已彻底消除后方明确隐患整改责任人、整改措施和完成时限，将隐患治理责任落实到可销号，确保隐患不留死角、不留后患具体岗位和人员通过动态清零行动，建立发现一起、整改一起、销号一起的工作机制，实现隐患治理的常态化、制度化、规范化第五章安全生产责任体系安全生产责任制是安全生产工作的核心制度建立健全覆盖全员、全过程的安全生产责任体系，明确各级各类人员的安全职责，是做好安全生产工作的关键企业安全生产主体责任主要负责人1第一责任人，全面负责安全管理机构2组织协调监督检查各级管理人员3一岗双责，分级负责全体员工4岗位职责，人人有责主要负责人职责安全管理机构职责员工权利与职责•建立健全安全生产责任制•组织安全教育培训•接受安全教育培训•组织制定安全规章制度•开展隐患排查治理•遵守安全规章制度•保证安全生产投入•制定应急救援预案•正确使用防护用品•督促检查安全生产工作•组织事故调查分析•报告事故隐患•及时消除安全隐患•监督安全措施落实•拒绝违章指挥政府监管与行业自律政府安全监管体系多方协同监督机制地方安委会统筹协调本地区安全生产工作，研究解决重大问题，组织开展安全生产大检查和专项整治行动应急管理部门承担安全生产综合监管职责，依法开展安全生产执法检查，查处违法违规行为行业主管部门负责本行业领域的安全生产监督管理，制定行业安全标准规范，指导企业落实安全措施建立政府监管、行业自律、社会监督、企业自查相结合的安全生产监管体系政府监管依法履行监管职责，严格执法行业自律行业协会加强自律管理社会监督发挥媒体和公众监督作用企业自查强化企业主体责任落实第六章应急管理与事故处理应急管理是安全生产工作的重要组成部分建立健全应急管理体系，提高应急响应和处置能力，能够最大限度地减少事故损失，保护人民生命财产安全应急预案与演练制定应急预案根据本单位可能发生的事故类型和危险程度，制定科学合理、切实可行的应急预案预案应包括组织机构、响应程序、应急措施、资源保障等内容加强应急培训定期组织应急管理人员和救援队伍开展专业培训，提高应急处置能力确保每名员工熟知应急预案内容和自身职责开展应急演练定期组织综合演练和专项演练，检验预案的科学性和可操作性通过演练发现问题，及时修订完善预案保障应急资源配备必要的应急救援器材、设备和物资，建立应急物资储备制度确保应急资源处于良好状态，随时可用应急预案不是一成不变的，应根据实际情况的变化和演练中发现的问题，及时进行修订完善，确保预案的实用性和有效性事故报告与善后处理事故报告要求善后处理工作伤员救治及时报告全力组织救治受伤人员，确保得到及时有效的医疗救助，最大限度减少发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人人员伤亡报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的家属安抚有关部门报告如实报告做好遇难者家属的安抚工作，妥善处理善后事宜，依法做好赔偿工作事故报告应当包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故简要经过等内容严禁迟报、漏报、谎报或者瞒报事故秩序恢复及时采取措施恢复正常生产生活秩序，消除事故影响调查整改配合事故调查组开展调查，认真落实整改措施，防止类似事故再次发生未雨绸缪，防患未然只有平时做好充分准备，加强应急演练，才能在突发事件来临时从容应对，最大限度地减少损失应急管理，重在平时第七章安全文化建设与培训安全文化是企业文化的重要组成部分，是保障安全生产的思想基础通过持续的安全教育培训和文化建设，培育全员安全意识，营造人人讲安全、个个会应急的良好氛围安全教育培训的重要性重点培训对象新入职员工法律要求1必须经过厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗作业培训内《安全生产法》明确规定，企业必须对从业人员进行安全生产容包括企业安全规章制度、岗位安全操作规程、事故案例等教育和培训特种作业人员2从事电工、焊工、起重、高处作业等特种作业的人员，必须经过专门的安全技术培训，提升意识取得特种作业操作证后方可上岗通过培训提升员工安全意识，培养良好的安全行为习惯管理人员3企业主要负责人和安全管理人员必须接受专门的安全生产知识和管理能力培训，经考核合格后方可任职掌握技能使员工掌握本岗位安全操作技能和应急处置方法营造安全文化氛围人人讲安全个个会应急倡导全员参与安全管理，形成我要安全的自觉提高全员应急处置能力，确保关键时刻能够正确意识应对责任追究安全生产月对违反安全规定的行为严肃处理，形成有效每年6月开展安全生产月活动，集中宣传安震慑全知识安全激励宣传活动建立安全奖励制度，表彰安全生产先进个人和集通过标语、展板、视频等多种形式开展安全宣传体教育安全文化建设是一项长期工程，需要持之以恒地推进通过制度约束和文化引领相结合，逐步形成安全第一的价值观念和行为准则，让安全成为每个人的自觉行动安全生产，人人有责111牢固树立坚持共同筑牢安全发展理念安全第一，预防为主安全防线生命至上，安全第一让我们携手并进，以高度的责任感和使命感，扎实做好安全生产各项工作，为企业发展创造安全稳定的环境，为员工幸福保驾护航安全生产永远在路上，让我们共同努力，守护生命，守护幸福！。