企业节前安全培训课件

企业节前安全培训课件第一章节前安全风险警示节假日前后是安全事故的高发期员工在节前往往容易出现思想松懈、注意力不集中的情,况统计数据显示每年春节、国庆等重大节假日前后各类安全事故发生率明显上升,,这一现象背后的原因值得我们深思和警惕事故高发规律典型事故回顾节假日前后事故发生率提升以年发生多起重大火灾自30%2024-2025:上员工安全意识松懈是主要原因贡九鼎大楼人遇难、江西新余培训,16机构人遇难、河南南阳英才学校3913人遇难防范刻不容缓隐患不除事故不止节前安全风险重点节前安全管理面临多重挑战,从设备设施到人员操作,从危险作业到应急准备,每一个环节都不容忽视以下四大风险点是我们必须重点关注和防范的领域设备设施风险危险作业管理设备设施老化、维护保养不到位导致的故障风险显著增加长期运转后的设备疲动火作业、高处作业、临时用电等特殊作业管理薄弱,审批流程执行不严格,现场监劳、润滑不足、零部件磨损等问题在节前集中暴露护不到位,极易引发事故•定期检查设备运行状态•严格执行作业审批制度•及时更换老化部件•配备专人现场监护•做好润滑保养记录•落实安全防护措施人员操作风险应急准备不足节前员工思想波动大,违章操作、疲劳作业风险明显增加赶工期、抢进度心理导应急物资储备不足、消防设施检查不到位、应急预案不熟悉等问题,严重影响突发致的安全意识淡化问题突出事件的应对能力•加强员工安全教育•检查应急物资完好性•合理安排工作负荷•维护消防设施设备•严禁疲劳作业第二章安全意识提升:安全生产的核心在于人大量事故分析表明的安全事故是由人为因素造成的而其,98%,中以上源于安全意识的薄弱提升安全意识不是口号而是每个员工必须践行的行动90%,准则安全意识是安全生产的灵魂没有安全意识再完善的制度也是一纸空文再先进的设,,,备也无法保障安全010203知识胜设施意识强知识意愿优意识掌握安全知识比依赖安全设施更重要知识让人懂有了安全意识才会主动学习安全知识意识是驱动发自内心的安全意愿是最高层次让安全成为自觉,,,得如何预防和应对危险安全行为的内在动力习惯而非被动遵守安全意识提升的关键点严守规章制度严格遵守安全规章制度坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的,三违行为制度是用鲜血和生命换来的经验总结主动识别风险培养风险识别能力主动发现工作中的安全隐患并及时报告不放过任何一,个可疑的细节不忽视任何一处潜在的危险,养成安全习惯将安全操作内化为日常习惯做到警钟长鸣、常抓不懈从穿戴劳保用品到,规范操作流程让每一个细节都成为习惯,安全意识生命之本安全意识是生命的守护神是企业发展的让我们将安全意识深深植入心中让安全,,基石每一次安全培训都是为生命加一行为成为工作中的自然反应用责任和担,,道防护每一次安全检查都是为幸福筑一当守护好自己和他人的生命安全;,道屏障第三章节前安全操作规范:节前安全操作规范是预防事故的具体措施,从设备维护到现场管理,从危险作业到全面检查,每一项工作都必须严格按照规范执行,确保不留死角、不存隐患设备维护保养危险作业管理全面开展设备设施维护保养工作,重点消除跑冒滴漏现象,确保设备处于安全运转状态对关键动火作业、临时用电、高处作业等危险作业必须严格执行审批流程,做到无票不作业作业设备进行功能测试,对老化部件及时更换,做好润滑、紧固、清洁工作前必须进行安全交底,落实安全措施,配备监护人员,作业过程全程监控•检查设备运行参数•严格执行作业审批•消除跑冒滴漏隐患•做好安全技术交底•更换磨损老化部件•落实现场监护制度•做好维保记录台账•配齐安全防护用品现场安全管理节前安全检查加强生产现场的安全管理,及时清理现场杂物,规范物料堆放,保持安全通道和消防通道畅通无节前组织领导带队的全面安全大检查,对重点部位、关键环节进行拉网式排查,做到隐患零容忍阻做到工完场清,消除现场安全隐患发现问题立即整改,不能立即整改的制定措施限期完成•清理现场杂物垃圾•领导带队全面检查•规范物料摆放标识•重点部位逐一排查•保持通道安全畅通•隐患整改闭环管理•落实定置管理要求•建立问题整改台账节日期间值班与巡查要求节假日期间是安全管理的薄弱时段,做好值班巡查工作是确保节日安全的重要保障必须严格落实值班制度,加强重点区域巡查,及时发现和处置各类安全隐患1值班人员配备节假日值班领导、值班人员必须配备到位,严禁空岗、脱岗值班领导要切实负起责任,值班人员要坚守岗位,保持24小时通讯畅通,确保遇到紧急情况能够第一时间响应处置2定时巡查制度建立定时巡查制度,重点巡查生产车间、仓库、配电室、危化品存放区等重点区域巡查频次不少于每2小时一次,夜间加强巡查发现设备异常、安全隐患要立即处理并上报3现场管控措施严格控制节日期间生产现场的人员进出,严禁无关人员逗留生产现场对确需进入现场的人员,必须做好登记并进行安全告知加强对外来施工人员的管理值班要求:值班人员必须在岗在位,严禁饮酒值班记录要详细准确,交接班要清楚明白发现问题要及时处理,重大问题立即向上级报告第四章典型事故案例警示:血的教训警示我们,任何对安全的麻痹和侥幸都可能酿成大祸以下四起重大火灾事故,每一起都造成了惨重的人员伤亡,给社会和家庭带来了巨大的痛苦让我们从这些事故中汲取深刻教训自贡九鼎大楼火灾江西新余培训机构火灾事故概况:违规进行电焊动火作业引发火灾,造成16人遇难事故发生在事故概况:培训机构装修期间动火作业不当引发火灾,造成39人遇难,是装修施工过程中,施工单位未办理动火作业审批手续,现场无人监护,引燃近年来伤亡最惨重的火灾事故之一现场安全管理混乱,消防设施不完周围可燃物导致火势迅速蔓延善,逃生通道被阻塞教训:动火作业必须严格审批,配备监护人员和灭火器材,清理周围可燃教训:装修施工必须加强安全管理,确保消防设施完好,保持逃生通道畅物通河南南阳英才学校火灾河南凯信达商贸火灾事故概况:学生宿舍发生火灾,因窗户安装防盗网且门被锁闭,导致13名事故概况:电焊作业违规操作引发特别重大火灾爆炸事故,造成42人死学生无法逃生遇难这起事故暴露出学校安全管理的严重缺陷,防盗网亡现场堆放大量易燃易爆物品,动火作业未采取任何防范措施,火花引变成了夺命网燃物料导致爆炸教训:绝不能为防盗而封死逃生通道,防盗网必须留有逃生口,严禁锁闭教训:易燃易爆场所严禁动火,必须动火时要清空物料,落实最严格的安安全出口全措施事故教训总结这些触目惊心的事故案例为我们敲响了警钟每一起事故的背后,都是安全管理的失职、安全意识的淡薄、安全措施的缺失我们必须深刻汲取这些血的教训,举一反三,防微杜渐生与死的差别往往就在通道是否畅通左图畅通的安全通道为逃生赢得宝贵时间右图被堵塞的通道成为夺命陷阱这鲜明的对比告诉我们保持通道畅通不是小事而是关乎生命的大事::,,第五章节日期间应急管理:节日期间应急管理是安全工作的重要组成部分完善的应急准备、有效的应急响应、熟练的应急技能是应对突发事件、减少人员伤亡的关键保障,应急预案熟悉与演练消防器材维护保养节前必须组织员工学习应急预案开展实战演全面检查消防设施设备包括灭火器、消火,,练确保每个员工都熟悉本岗位应急职责、逃栓、喷淋系统、报警系统等确保完好可用、,生路线、应急措施做到平时多流汗、战时少压力正常及时更换过期器材补充应急物资,,流血储备快速报警与响应员工心理疏导建立小时应急值守机制确保突发事件能够24,节日期间员工情绪波动较大要加强人文关怀,第一时间发现、第一时间报警、第一时间响和心理疏导及时了解员工思想动态化解矛,应明确报警流程畅通报警渠道缩短响应时,,盾纠纷防止因情绪问题影响安全生产,间节日期间安全注意事项节日期间的安全管理涉及方方面面从岗位职责到能源管控从物品管理到出行安全每一个细节都需要我们高度重视、认真落实,,,严守岗位职责节前能源管控危化品严格管控出行安全防范节日期间值班人员必须严格遵守岗节前离岗时必须做好三关一闭工加强对易燃易爆、有毒有害物品的节日期间外出要注意交通安全遵守,位职责坚守工作岗位杜绝擅离职作关闭门窗、关闭电源、关闭燃集中管理和严格管控做到专库存交通规则严禁酒后驾驶、疲劳驾,,:,守现象认真履行巡查职责及时发气、闭锁设备切断非必要用电设放、专人管理、限量储存、规范标驶避免与他人发生纠纷冲突遇到,,现和处理各类异常情况确保生产设备电源关闭各类阀门防止因能源识严格领用审批详细记录台账矛盾要冷静理智处理保持通讯畅,,,,,施安全稳定运行泄漏引发火灾、爆炸等事故防止丢失或被盗用通及时报告行踪,第六章总结与行动号召:安全生产没有小事,每一个细节都关乎生命节前安全培训不是形式,而是守护生命的第一步,是预防事故的关键举措通过本次培训,我们深刻认识到了安全的重要性,掌握了安全操作规范,强化了应急处置能力但培训只是开始,关键在于行动我们每个人都是安全的第一责任人,都是安全防线上的重要一环只有人人重视安全、人人参与安全、人人落实安全,才能真正实现安全生产的目标落实隐患整改强化安全巡查立即开展隐患排查整改,不放过任何安全死角加密巡查频次,确保重点部位时刻受控提升安全意识营造安全环境将安全理念内化于心、外化于行,形成自觉共同营造安全、和谐、稳定的节日生产环境安全第一幸福万家安全是回家最近的路是家人最大的期盼让我们携起手来共同筑牢安全防线用责,,,任和担当守护好每一个生命让每一位员工都能平平安安上班来、高高兴兴回家去,附录节前安全检查清单:为确保节前安全检查全面到位,特制定以下检查清单各部门、各单位要对照清单逐项检查,不漏项、不走过场,确保每一项检查都落到实处检查项目检查内容检查结果设备设施状态设备运行参数正常、无跑冒滴漏、安全防护装置完好、电气线路无老化破损、压力□合格□不合格容器在检验有效期内危险作业管理动火作业审批手续齐全、作业现场安全措施落实、监护人员到位、临时用电规范、□合格□不合格高处作业防护到位应急物资消防设施灭火器压力正常、消火栓水压充足、应急照明完好、疏散指示清晰、应急物资储备□合格□不合格充足安全培训考核员工安全培训记录完整、考核成绩合格、特种作业人员持证上岗、新员工三级教育□合格□不合格完成现场安全管理现场整洁有序、物料堆放规范、通道保持畅通、安全标识齐全、警示标志醒目□合格□不合格应急预案演练应急预案完善、演练记录齐全、员工熟悉预案、应急器材完好、应急通讯畅通□合格□不合格检查要求:检查人员要认真负责,实事求是填写检查结果发现不合格项要立即整改,不能立即整改的要制定措施、明确责任人和完成时限检查表要签字确认,存档备查附录安全法规与标准简要:安全生产法律法规是企业必须遵守的底线,标准规范是科学管理的依据以下是与企业安全生产密切相关的核心法规和重要标准,全体员工都应了解掌握《安全生产法》核心条款职业健康安全管理体系GB/T45001-2020第三条:安全生产工作坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针危险源辨识:系统识别工作场所的危险源,评估风第四条:生产经营单位必须遵守安全生产法律法险等级,制定控制措施规,建立健全安全生产责任制风险管控:建立风险分级管控机制,对重大风险实施重点管控第十八条:生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责持续改进:定期评审管理体系有效性,持续改进安全绩效第二十五条:生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训全员参与:建立安全文化,鼓励员工参与安全管理,提出改进建议第四十一条:生产经营单位应当建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制双重预防机制建设要求安全风险分级管控:将风险分为重大、较大、一般、低四个等级,分级分类管控隐患排查治理:建立隐患排查治理制度,实现隐患闭环管理信息化管理:运用信息化手段,建立风险隐患数据库,实现动态管理责任落实:明确各级人员风险管控和隐患排查治理责任,严格考核附录节前安全培训考试须知:考试目的与意义考试要求与标准节前安全培训考试是检验培训效果、强化安全意识的重要手段通过考试,考试采取闭卷形式,满分100分,80分及以上为合格考试时间60分钟,题型确保每位员工真正掌握了安全知识和操作技能,具备了上岗作业的安全条包括单选题、多选题、判断题和案例分析题件考试不是形式,而是对员工生命安全和企业生产安全的负责合格标准:考试成绩80分及以上为合格,是节前上岗的必备条件未参加考考试内容范围试或考试不合格者,不得上岗作业不合格处理办法考试内容涵盖本次培训的所有重点内容:•节前安全风险识别与防范考试不合格人员必须参加补训,重新学习培训内容,深入理解安全要求补训•安全意识提升与安全行为规范后再次参加考试,直至合格为止•节前安全操作规程与作业要求连续两次考试不合格者,将调离原岗位,重新进行岗前安全培训这不是惩罚,•典型事故案例分析与教训汲取而是为了确保每一位员工都具备安全作业的能力,对员工本人和企业都是负责任的做法•节日期间应急管理与处置措施•安全法规与标准基本要求重要提醒:请认真对待考试,这关系到您的上岗资格和生命安全考试作弊者将被严肃处理,取消考试成绩并通报批评谢谢观看让我们携手共筑安全防线迎接一个平安祥和的节日!安全是企业发展的基石是员工幸福的保障是家庭和谐的前提让我们从现在做起从自,,,己做起从每一个细节做起将安全责任扛在肩上把安全措施落到实处用我们的实际行动,,,,筑牢安全防线祝大家节日快乐工作顺利阖家幸福平安健康,,,!。