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文本内容:
保密安全教育培训培训目标提升保密意识掌握保密知识遵守保密规定强化责任担当树立保密工作无小事的理念系统学习保密法律法规深入理解国家秘密严格执行保密制度规范涉密行为从源头上,,,,,将保密意识融入日常工作的每个环节的范围和密级筑牢思想防线杜绝泄密事件的发生,第一部分保密形势与重要性严峻的保密形势国际形势复杂境外情报机构加大对我国的情报搜集力度间谍活动日益猖獗渗透,,手段不断升级窃密手段多样从传统的人力情报到网络攻击、技术窃听窃密手段呈现多样化、,隐蔽化、高科技化趋势内部管理薄弱保密工作的重要性维护国家安全促进经济发展保密工作直接关系国家主权、安全和发展利益保护科技创新成果和商业秘密维护公平竞争,,是维护国家核心利益的重要保障环境为经济高质量发展保驾护航,保护个人权益维护社会稳定防范敌对势力渗透破坏维护社会和谐稳定为,,人民群众创造安全的生活环境案例警示近年来发生的重大泄密事件案例一管理不善导致机密外泄某重要单位因保密制度执行不严涉密文件管理混乱导致多份机密文件流失,,,造成重大损失相关责任人受到严肃处理单位被责令整改,案例二贪图私利出卖国家秘密某涉密人员因个人经济困难被境外情报机构利诱长期向境外提供国家秘密,,,最终被判处有期徒刑年教训极为深刻15,案例三网络窃密手段隐蔽境外情报机构通过网络钓鱼、木马病毒等技术手段成功入侵某科研单位内网,,窃取大量科研数据造成难以估量的损失,第二部分保密法律法规依法保密是做好保密工作的根本要求我们必须深入学习保密法律法规严格依法办事,,切实做到知法、懂法、守法保密法律体系《保守国家秘密法》《反间谍法》其他相关法律法规保密工作的基本法律规定了国家秘密的范防范、制止和惩治间谍行为维护国家安全包括《保密法实施条例》《涉密信息系统保,,围、密级、保密期限及保密管理的基本制度的专门法律是反间谍工作的法律依据密管理规定》等配套法规构成完整的保密,,法律体系这些法律法规共同构成了我国保密工作的法律基础为保密工作提供了有力的法律保障,年新修订《保密法》解读202401明确国家秘密范围和密级进一步细化国家秘密的具体范围完善密级划分标准使定密工作更加科学规范,,02强化主体责任明确各级机关、单位及其负责人的保密责任建立健全责任追究机制确保保密工作落到实处,,03加大惩处力度提高泄密行为的法律成本增设新的处罚措施对故意泄密、过失泄密等行为予以严惩,,04适应信息化要求增加网络安全、数据保护等内容回应信息化时代保密工作面临的新挑战,国家秘密的范围国家秘密是关系国家安全和利益依照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项,,国家安全事项外交事务科技创新经济发展涉及国家主权、领土完整、国防建重大外交政策、外交活动安排、对重大科技成果、关键技术、国防科国民经济重大决策、金融政策、重设等关系国家安全的重大事项外谈判立场等外交领域的敏感信息技等涉及国家核心竞争力的科技信要资源储备等影响国家经济安全的息信息具体范围由《保密法》及其实施条例明确规定各单位应严格按照规定确定国家秘密,国家秘密的密级绝密级最重要的国家秘密机密级重要的国家秘密秘密级一般的国家秘密绝密级机密级秘密级最重要的国家秘密泄露会使国家安全和利益遭重要的国家秘密泄露会使国家安全和利益遭受一般的国家秘密泄露会使国家安全和利益遭受,,,受特别严重的损害例如国家最高决策、重大严重的损害例如重要军事计划、外交密电等损害例如一般工作部署、内部资料等保密:::国防机密等保密期限最长可达年以上保密期限一般不超过年期限一般不超过年302010保密管理的主体责任各级党政机关企事业单位建立健全保密工作领导机制将保密工落实保密工作责任制配备专职保密工,,作纳入重要议事日程作人员保障经费投入,主要负责人作为第一责任人对本单位保密工作负总责亲自抓保密工作,,主体责任的具体要求建立健全保密管理制度完善保密工作机制•,定期开展保密检查及时发现和整改问题•,加强保密教育培训提高全员保密意识•,配备必要的保密设施设备确保技术防护到位•,建立保密工作考核机制将保密工作纳入绩效考评•,泄密行为的惩处刑事责任构成故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪等犯罪的依法追究刑事,责任可处三年以上有期徒刑,行政责任违反保密规定但未构成犯罪的给予警告、记过、记大过、降级、撤职、,开除等行政处分经济责任赔偿因泄密造成的经济损失没收违法所得并可处以罚款情节严重的终身,,,禁业严肃警示泄密行为不仅会受到法律严惩还会影响个人政治前途、职业发展,,甚至牵连家人务必引起高度重视!第三部分日常保密工作保密工作贵在日常重在细节我们要将保密要求落实到工作的每一个环节从点滴做起,,,筑牢安全防线涉密人员的管理身份确认在岗管理严格审查涉密人员资格进行政治审查和背景调查签订定期进行保密教育开展保密考核建立保密工作档案,,,,保密承诺书1234岗前培训离岗脱密上岗前必须接受保密教育培训考核合格后方可接触国家调离涉密岗位或离职时履行脱密期管理清退涉密载体,,,,秘密进行离岗谈话涉密人员的权利涉密人员的义务知悉与本人工作有关的国家秘密严格遵守保密法律法规••获得相应的保密津贴不得擅自复制、记录、存储国家秘密••接受保密教育培训不得私自携带涉密载体外出••对保密工作提出建议发现泄密隐患及时报告••涉密载体的管理涉密载体是记录、存储国家秘密的物品包括文件、资料、图纸、光盘、盘等各种形式,U制作收发严格审批程序做好登记标识专人负责履行签收手续,,销毁传递履行审批手续彻底销毁处理使用保密途径确保安全送达,,保管使用专柜存放定期清查核对限定知悉范围不得擅自复制,,办公场所的保密涉密场所管理1设置明显标识安装防护设施配备监控设备严格出入管理,,,办公设备保密2涉密计算机与互联网物理隔离打印机、复印机、传真机专机专,用人员进出管理3严禁无关人员进入涉密场所来访人员必须登记并由专人陪同,日常检查维护重点提示在办公场所要特别注意防止无意泄密如电话交谈被窃听、,4文件资料被偷看、电脑屏幕被偷拍等定期检查保密设施及时发现和消除泄密隐患做好记录,,计算机和网络的保密涉密计算机配置要求涉密计算机必须安装保密管理系统禁止安装无线网卡、蓝牙等无线设备定期进行,,安全检查和病毒查杀标注明显的密级标识由专人负责管理使用,互联网使用管理涉密计算机严禁连接互联网连接互联网的计算机不得处理涉密信息在互联网上,传输信息要注意保密审查防止失泄密,涉密网络管理涉密信息系统必须按照国家保密标准建设通过保密测评后方可投入使用加强边,界防护实施严格的访问控制和身份认证,严格禁止的行为在涉密计算机上使用互联网、在互联网上处理涉密信息、在涉密与非涉密计算机间交叉使用移动存储介质移动存储介质的管理1严格审批制度使用移动存储介质必须经过审批登记备案标注密级标识,,2专人专用管理涉密移动存储介质指定专人保管使用不得转借他人用后及时归还,,3禁止交叉使用严禁在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质4外出携带管理严禁私自携带涉密资料外出确需携带的必须履行审批手续并采取保密措施,电话和通信的保密涉密电话使用涉密电话要设置在相对独立的房间采取必要的技术防护措施通话时注意周围,,环境防止被窃听,手机保密措施普通手机不得在涉密场所使用不得用于传输涉密信息重要会议和涉密场所要,关闭手机或寄存严禁的行为严禁使用普通电话、手机、即时通讯工具讨论、传输涉密事项严禁在社交媒体,发布涉密信息现代通信技术高度发达但也给窃密活动提供了便利我们要时刻保持警惕规范使用各,,种通信工具坚决防止祸从口出,涉密会议的保密0102会议场所选择会议场所布置选择符合保密要求的会议场所进行保密技术检查排除窃听窃照隐患设置明显的保密标识张贴保密须知配备必要的保密设施设备,,,,0304会议资料管理会议纪律要求严格控制会议资料的印制数量和发放范围会后及时收回或销毁严禁录音、录像和拍照手机等通信工具统一管理未经批准不得对外透露会议内容,,,会议保密注意事项参会人员要经过严格审查•会议通知要明确保密要求•会议期间要有专人负责保密工作•会议结束后要进行保密检查•建立会议保密工作档案•第四部分保密技术与防护在信息化时代技术防护是保密工作的重要手段我们要运用现代科技手段构建多层次、立体化的技术防护体系,,保密技术防护体系身份认证加密技术采用多因素认证技术确保用户身份真实可信对涉密信息进行加密存储和传输防止非法获取,,安全更新边界防护及时更新系统补丁修复安全漏洞部署防火墙、入侵检测等设备构建安全边界,,数据备份审计监控定期备份重要数据确保信息安全可恢复实施全面的安全审计及时发现异常行为,,保密技术防护要坚持人防、物防、技防相结合的原则既要加强技术手段也要强化管理措施更要提高人员素质形成全方位、多层次的保密防护体系,,,,让我们共同努力筑牢国家秘密安全防线,!。
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