党委学习安全课件

党委学习安全专题党课第一章安全生产的重要性与时代背景生命至上,安全第一习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产是经济社会发展的基石习近平总书记多次强调人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一安全生产工作直接关系人民福祉，关系经济社会发展大条不可逾越的红线这一重要论述深刻阐明了安全生产工作的极端重要性局没有安全生产这个前提，发展就无从谈起总书记指出，各级党委和政府要始终把人民生命安全放在首位，牢固树立安全发展理念，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制2024年安全生产形势回顾15%92%8600事故总量下降隐患整改率专项检查次数全国安全生产事故同比下降总体形势持续重大事故隐患动态清零机制成效显著整改率达全年开展各类安全生产专项检查余次15%,,8600稳定向好92%年，在党中央、国务院的坚强领导下，各地区各部门深入贯彻落实安全生产重要指示精神，扎实推进安全生产专项整治三年行动，全国安全生产2024形势总体保持稳定重大事故隐患动态清零机制的建立和实施，有效防范化解了一大批重大安全风险，为经济社会高质量发展提供了坚实的安全保障安全无小事,责任大于天第二章党委在安全生产中的领导责任党政同责,齐抓共管董事长责任党组织书记责任总经理责任作为企业法定代表人，对本单位安全生产工发挥政治核心作用，把安全生产纳入党建工组织实施安全生产规章制度，确保安全生产作全面负责，建立健全安全生产责任制作，加强安全文化建设和党员教育投入，组织隐患排查治理工作一岗双责落实情况及典型案例一岗双责是指各级领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，还要对职责范围内的安全生产工作负责这一制度的核心在于将安全生产责任与业务工作责任同步落实正面案例反面教训某国有企业党委书记将安全生产纳入党建考核，每月召开安全生产专题会议，亲自督办重大隐患整改，实现连续三年零事故安全生产委员会的作用组织领导制度建设统筹协调全单位安全生产工作，研究决策重大制定完善安全生产规章制度和操作规程事项监督检查应急管理定期开展安全检查，督促隐患整改落实制定应急预案，组织应急演练和事故处置党委如何推动安全文化建设安全教育培训常态化激励举报隐患建立全员安全培训制度，新员工入职培训、在岗人员定期培训、特种作完善隐患举报奖励机制，鼓励员工主动发现和报告安全隐患，营造人人业人员持证上岗关心安全的良好氛围第三章安全生产责任体系详解企业安全生产主体责任安全管理机构设置与专业人员配备安全生产责任清单与考核机制设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员建立全员安全生产责任制，明确各岗位安全职责•••从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构•制定年度安全生产目标和工作计划•从业人员在100人以下的，应当配备专职或兼职安全管理人员•实施安全生产绩效考核，考核结果与薪酬挂钩高危行业企业必须配备注册安全工程师对安全生产工作突出的单位和个人给予表彰奖励••员工安全生产职责12遵守安全操作规程接受安全教育培训严格按照操作规程和安全技术规范作业，正确佩戴和使用劳动防护用品积极参加企业组织的安全教育培训，掌握本岗位安全操作技能和应急处置知识34发现隐患及时报告拒绝违章作业对发现的事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告典型安全生产事故案例剖析案例某化工企业重大爆炸事故事故经过2023年某月，某化工企业因违规储存危险化学品，且安全管理混乱，导致发生重大爆炸事故，造成15人死亡，直接经济损失超过1亿元1事故直接原因危险化学品储存不符合安全标准，超量超期储存，且混合储存不相容物质2管理缺陷企业安全管理制度形同虚设，隐患排查流于形式，员工安全培训不到位3责任追究企业主要负责人被追究刑事责任，相关管理人员受到严肃处理，企业被责令停产整顿4整改措施重新规范危化品储存，完善安全管理制度，加强人员培训，引入智能监控系统警钟长鸣,防微杜渐第四章安全风险排查与隐患治理风险排查整治三年行动重点内容安全理念安全责任树牢安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一健全落实安全生产责任制，强化党政领导责任的思想安全应急安全法治提升应急救援能力，完善应急管理体系完善安全生产法规制度，严格执法检查安全基础安全规划加强安全基础建设，提升本质安全水平将安全生产纳入经济社会发展总体规划安全科技安全素质强化安全科技支撑，推进信息化建设提升从业人员安全素质，加强培训教育重大事故隐患排查标准与流程隐患判定标准体系提升典型隐患排查案例分享重大事故隐患是指危害和整改难度较案例一某煤矿企业在日常排查中发现大，应当全部或者局部停产停业，并经瓦斯浓度超标，立即启动应急响应，撤过一定时间整改治理方能消除的隐患出所有作业人员，经过系统整改后恢复生产判定标准包括案例二某建筑工地发现脚手架搭设不违反法律法规强制性规定•规范存在重大隐患，立即停工整改，避•存在重大安全风险且未采取有效管控免了可能发生的高处坠落事故措施可能导致重大人员伤亡或重大财产损•失严重威胁周边群众生命财产安全•技防、人防、工程防、管理防四防措施技防技术手段提升安全防控能力人防加强人员安全意识和技能安装智能监控系统，实时监测重点区域和关键设备开展全员安全教育培训，提高安全意识••应用物联网、大数据技术进行风险预警配备专业安全管理人员和技术人员••使用先进的安全检测检验设备建立安全巡检制度，加强现场管理••推广应用机械化、自动化生产设备培养员工应急处置能力••工程防完善安全设施和防护措施管理防完善制度与执行监督按标准配备安全设施和应急装备建立健全安全管理制度体系••实施安全生产标准化建设严格执行安全操作规程••开展设备设施安全改造升级强化安全检查和考核••完善作业场所安全防护•第五章安全生产法律法规与制度建设主要法律法规解读《安全生产法》最新修订要点年新修订的《安全生产法》进一步强化了安全生产工作的法律保障，主要修订内容包括2021010203强化安全生产工作的重要地位建立健全安全生产责任制加大对安全生产违法行为的惩处力度明确安全生产工作应当以人为本，坚持人民至强化三管三必须，明确各方安全生产责任大幅提高罚款额度，增加处罚种类上、生命至上0405完善安全生产监管体制推进安全生产社会化服务明确负有安全监管职责部门的执法权限规范和促进安全生产中介服务机构发展党委在法治安全生产中的职责安全生产举报制度与奖励机制举报渠道畅通物质与精神奖励激励举报积极性电话举报设立小时安全生产举报热线重大隐患举报奖励金额最高可达万元2430网络举报开通官方网站和微信公众号举报平台一般隐患举报根据隐患等级给予相应奖励信函举报设立专门举报信箱精神奖励颁发荣誉证书，进行公开表彰现场举报到监管部门现场举报优先晋升在职称评定、岗位晋升中优先考虑匿名举报保护举报人隐私，支持匿名举报保护措施严格保密举报人信息，严禁打击报复第六章新时代安全管理新要求科技赋能安全生产智能监控与大数据风险预警安全生产信息化平台智能装备应用运用人工智能、物联网技术实现小时智能监建设安全生产综合信息平台，实现隐患排查、风推广使用机器人、无人机等智能装备开展高危作24控，通过大数据分析预测潜在风险，实现事故预险管控、应急管理等功能的数字化、网络化、智业和安全检查，减少人员暴露风险，提高检查效防关口前移能化管理率和精度典型案例某大型钢铁企业智能安全管理系统应急管理与事故处置能力提升应急预案演练常态化典型应急处置成功案例建立健全应急预案体系，定期组织开展案例某化工企业成功处置突发泄漏事综合应急演练和专项应急演练，确保一故旦发生事故能够快速有效响应某化工企业发生危险化学品泄漏，企业演练要求立即启动应急预案，在分钟内完成人15员疏散，分钟内控制泄漏源，小时内302综合应急预案演练每年至少次•1完成现场处置，未造成人员伤亡和环境•专项应急预案演练每年至少1次污染现场处置方案演练每半年至少次•1成功关键演练后要进行评估总结，及时完善预•日常演练充分，员工熟悉应急流程案

1.应急物资储备充足，设备完好可用

2.应急指挥决策科学，处置措施得当

3.各部门协同配合，响应迅速有力

4.党员干部安全意识提升路径安全责任清单化管理定期安全培训与考核建立党员干部安全生产责任清单，明确安全职责和工作任务，实行清将安全生产纳入党员干部教育培训体系，每年组织专题培训，定期开单式管理、项目化推进、销号式落实展安全知识考核，考核结果记入个人档案安全责任落实到人领导干部现场督导实行安全生产一票否决制度，将安全生产工作纳入党员干部绩效考建立党员领导干部安全生产现场督导制度，定期深入一线检查指导，核，严格责任追究，倒逼责任落实及时发现和解决安全问题党员干部是安全生产工作的组织者、推动者和实践者，其安全意识和能力水平直接影响安全生产工作成效要通过系统培训、实践锻炼、考核激励等多种方式，不断提升党员干部的安全意识和安全管理能力第七章安全生产文化建设与实践安全文化是安全生产的灵魂要把安全文化建设作为提升安全管理水平的基础工程，培育以人为本、生命至上的安全价值观，营造人人关心安全、人人重视安全的浓厚氛围安全文化的内涵与建设路径以人为本,安全理念深入人心安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的、为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全行为准则和安全管理模式的总和核心是树立生命至上、安全第一的理念安全价值观安全承诺生命至上、安全第

一、预防为主领导重视、全员参与、持续改进安全行为安全标语、文化墙、主题活动案例6遵章守纪、规范操作、互相监督安全激励安全教育奖惩分明、正向激励、典型引领培训常态化、教育多样化、宣传全面化视觉文化建设主题活动开展•在生产现场设置醒目的安全标语和警示标识•每年组织安全生产月系列活动•建设安全文化墙，展示安全理念、制度和典型案例•开展安全演讲比赛、知识竞赛、技能比武•制作安全宣传手册、折页、视频等宣传资料•举办安全家属座谈会、安全文艺演出典型企业安全文化建设经验分享某国企安全文化转型成效某大型国有企业通过系统推进安全文化建设，实现了从要我安全到我要安全的根本转变，连续五年实现零重大事故2019年启动阶段2021年提升阶段成立安全文化建设领导小组，制定三年规划，开展全员安全理念大推行安全积分制管理，建设安全文化体验馆，实现安全培训VR化讨论12342020年深化阶段2022年固化阶段建立安全文化评价体系，开展安全文化示范岗创建，评选安全之星形成具有企业特色的安全文化体系，员工安全意识和技能显著提升员工安全行为习惯养成入职第一课安全教育班前会每日安全提醒新员工入职必须完成不少于24学时的安全教育培训，考核合格后方可上岗每天班前5分钟开展安全提醒，学习事故案例，交流安全经验安全积分行为量化管理师徒传帮带安全技能传承建立员工安全积分制度，将安全行为量化考核，与绩效工资、评优评先挂钩实行师徒结对制度，老师傅手把手传授安全操作技能和经验筑牢安全防线,守护美好生活党委肩负安全生产政治责任共同营造安全稳定的生产环境安全生产事关人民群众生命财产安全，事关安全生产需要全社会共同努力企业要切实改革发展稳定大局，是一项重大的政治任履行安全生产主体责任，加大安全投入，完务各级党委必须始终把人民生命安全放在善安全管理员工要严格遵守安全规章制首位，切实担负起安全生产的政治责任和领度，提高自我保护能力监管部门要依法履导责任职，加强监督检查要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失让我们携手并进，以对人民生命安全高度负职追责，建立健全安全生产责任体系要加责的态度，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，强安全生产工作的组织领导，定期研究部扎实做好安全生产各项工作，为全面建设社署，协调解决重大问题要发挥党组织的战会主义现代化国家创造良好的安全环境！斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引领和带动全员树立安全意识安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈，丝毫放松不得，否则就会给国家和人民带来不可挽回的损失——习近平谢谢聆听期待大家携手共筑安全防线让我们共同努力，以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，扎实做好安全生产工作，为实现高质量发展提供坚实的安全保障现场答疑与交流欢迎各位领导和同志们提出宝贵意见和建议，让我们共同交流探讨，不断提升安全生产工作水平联系方式安全生产管理部让我们共同为安全生产贡献力量！。