安全专题培训课件

安全专题培训课件提升安全意识，保障生命安全培训内容导览0102安全生产的重要性安全法律法规解读理解安全生产的核心价值与战略意义掌握最新安全生产法律法规要求0304安全生产责任制风险识别与评估明确各级安全生产责任与义务学习风险识别方法与控制措施0506安全操作规程应急预案与演练熟悉标准化安全操作流程提升应急响应与处置能力07典型事故案例分析培训总结与问答从事故中吸取深刻教训第一章安全生产的重要性人民至上生命至上企业生存发展基石习近平总书记强调，安全生产事关人安全生产是企业可持续发展的前提条民福祉，事关经济社会发展大局必件没有安全就没有发展,安全投入是须始终把人民生命安全放在首位，树最有价值的投资,安全管理是最重要的立安全发展理念管理事故影响深远持久重大安全事故不仅造成人员伤亡和财产损失,还会严重损害企业声誉,影响社会稳定,给受害家庭带来难以弥补的创伤安全生产的核心意义保障员工生命安全促进企业稳定运营维护社会和谐稳定维护家庭幸福提升经济效益构建平安中国每位员工背后都是一个家庭,保障员工安全就良好的安全管理能够减少事故损失,降低生产安全生产是社会文明进步的重要标志减少安是保护千万个家庭的幸福安全生产让员工安成本,提高生产效率,增强企业竞争力,为企业创全事故有助于维护社会秩序,促进经济发展,构建心工作,让家属放心等待造更大的经济价值和谐稳定的社会环境典型安全事故警示年响水化工厂爆炸三一重工滑坡事故2019•78人不幸遇难,数百人受伤•安全管理存在重大漏洞•直接经济损失超过数十亿元•多人伤亡,企业形象受损•周边环境遭受严重污染•暴露出现场安全监管不到位问题•企业被依法关闭,负责人被追究刑•引发行业安全管理大检查事责任事故背后的深层原因•安全意识淡薄,思想麻痹大意•安全管理制度流于形式•隐患排查整改不及时不彻底•应急预案缺失或演练不足安全无小事警钟长鸣一次小疏忽,可能酿成大事故;一个小隐患,可能导致大灾难让我们时刻保持警惕,把安全责任扛在肩上,把安全规程记在心中第二章安全法律法规解读:安全生产法律法规是保障人民生命财产安全的法律武器,是企业安全生产工作的行动指南认真学习和严格遵守安全生产法律法规,是每个企业和员工的法定义务《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》2021年最新修订版,强化了企业主体责任和规范消防安全管理,预防火灾和减少火灾危预防控制和消除职业病危害,保护劳动者健政府监管职责,加大了违法处罚力度害,保护人身财产安全,维护公共安全康及其相关权益,促进经济社会发展新《安全生产法》十大亮点123明确第一责任人强化政府监管提高处罚力度企业主要负责人是安全生产第一责任人,对加强各级政府安全生产监督管理职责,完善违法行为最高可处年收入100%的罚款,大幅本单位安全生产工作全面负责安全生产委员会协调机制提高违法成本,形成强大震慑45鼓励安全举报完善应急救援建立健全安全生产举报奖励制度,鼓励社会监督,及时发现和消除隐患健全应急救援体系,提高应急响应能力,最大限度减少事故损失和影响新法的实施标志着我国安全生产法治建设进入新阶段,为保障人民生命财产安全提供了更加坚实的法律保障企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体,必须建立健全安全生产责任制,确保安全生产投入,加强安全生产管理领导责任全面负责安全生产工作,制定安全生产方针政策,建立安全生产组织体系管理责任建立安全管理机构,配备专职安全管理人员,制定完善安全管理制度岗位责任明确各岗位安全职责,签订安全生产责任书,实现安全责任全覆盖教育培训责任定期组织安全教育培训,确保员工掌握安全知识和技能,持证上岗物资保障责任提供符合标准的劳动防护用品,配备必要的安全设施和应急装备检查整改责任定期开展安全检查,及时发现和消除隐患,做到隐患整改闭环管理第三章安全生产责任制:党政同责一岗双责齐抓共管建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系,确保安全责任层层落实,横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区责任考核机制奖惩激励机制•将安全生产纳入年度考核体系•表彰奖励安全生产先进单位和个人•实行安全生产一票否决制•严格追究安全生产责任事故责任•定期开展安全责任履职评估•与薪酬福利和职务晋升挂钩•建立安全生产档案记录•实施安全生产约谈和警示安全生产四不伤害原则不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识,遵守安全操作规程,正确使在作业过程中要顾及他人安全,不做危及他人用劳动防护用品,不违章作业安全的事情,操作前确认安全保护他人不受伤害不被他人伤害发现他人可能受到伤害时,主动提醒或采取措增强自我防范意识,及时制止他人的不安全行施,共同营造安全工作环境为,避免因他人失误而受伤四不伤害行为解读提高自我保护意识多人作业相互配合及时排除安全隐患严格遵守操作规程,熟知岗位风险点,掌握应急加强沟通协调,明确作业分工,设置安全监护人主动发现并报告隐患,积极参与隐患整改,确保处置方法,杜绝侥幸心理和冒险作业员,防止因配合不当造成互相伤害作业现场安全,为他人创造安全环境四不伤害是安全生产的基本准则,需要全员参与、共同践行只有人人讲安全、事事保安全,才能实现零事故、零伤害的安全生产目标第四章风险识别与评估:常见风险类型风险识别工具机械风险:设备运转、机械传动、工具使现场观察法:通过现场观察发现不安全状用等产生的伤害风险态和行为化学风险:有毒有害物质接触、泄漏、爆安全检查表法:使用标准化检查表系统排炸等风险查隐患电气风险:触电、电气火灾、静电等风险工作危害分析:将作业分解为步骤逐一分析风险高处坠落风险:高空作业、临边作业等坠事故树分析:从事故结果倒推原因,识别风落风险险因素火灾爆炸风险:易燃易爆物质引发的火灾专家评估法:邀请专业人员进行风险辨识爆炸评估职业健康风险:噪声、粉尘、高温等职业危害风险等级与应对措施低风险可能性低,后果轻微记录备案,持续关注,定期复查,保持现有控制措施有效性中风险可能性中等或后果较严重加强监控,定期复查,制定控制措施,降低风险等级高风险可能性高且后果严重立即整改,停产整顿,采取有效控制措施,消除或降低风险风险评估矩阵:通过分析风险发生的可能性频率与后果严重程度的组合,确定风险等级可能性和后果均分为低、中、高三个级别,交叉形成九宫格风险矩阵,为风险管控提供科学依据风险识别案例设备维护管理缺失1案例描述:某车间生产设备长期缺乏维护保养计划,设备运行状况未进行系统监测和记录风险后果:设备突发故障导致生产线停产3天,造成直接经济损失50万元,影响客户订单交付改进措施:建立设备维护保养制度,制定点检计划,使用设备管理系统实时监控设备状态化学品存储不规范2案例描述:仓库内多种化学品混合存放,未按照安全要求分类分区存储,缺少明显标识和隔离措施风险后果:容器破损引发化学品泄漏,不同物质接触发生反应,幸被及时发现避免重大事故改进措施:重新规划化学品存储区域,建立分类台账,设置防泄漏设施,加强日常巡查电气线路老化隐患3案例描述:车间部分电气线路使用年限超过15年,绝缘层老化破损,存在明显安全隐患风险后果:存在触电和电气火灾风险,可能造成人员伤亡和财产损失改进措施:全面排查老化线路,制定更换改造计划,定期进行电气安全检测,加强用电安全管理第五章安全操作规程:安全操作规程是保障安全生产的重要技术文件,是员工作业的行为准则严格遵守安全操作规程,是预防事故发生的关键措施个人防护装备高空作业规范正确选用和佩戴PPE严格执行高处作业流程电气操作安全遵守电气作业安全要求个人防护装备详解安全帽防护手套防护作用:防止高处坠物打击头部,缓冲碰撞冲击力,保护头部安全防护作用:防止机械伤害、化学腐蚀、高温烫伤、触电等手部伤害使用要求:进入施工现场必须佩戴,调整好帽箍松紧,系好下颌带,不得歪戴或当坐垫使用使用要求:根据作业性质选择合适手套,保持手套清洁完好,操作旋转设备时不得佩戴呼吸防护器护目镜防护作用:防止吸入有害气体、蒸汽、粉尘等,保护呼吸系统健康防护作用:防止飞溅物、强光、化学品等伤害眼睛使用要求:选择符合防护要求的口罩或呼吸器,确保密封良好,定期更换滤芯或口罩使用要求:焊接、打磨、化学品操作时必须佩戴,保持镜片清洁,及时更换损坏护目镜安全鞋听力防护防护作用:防砸、防刺穿、防滑、防静电,保护足部安全防护作用:降低噪声对听力的损害,预防职业性听力损失使用要求:在生产区域必须穿着安全鞋,保持鞋底清洁,检查鞋头钢板完好性使用要求:在高噪声环境85分贝以上必须佩戴耳塞或耳罩,定期进行听力检查高空作业安全要点1作业前安全检查检查安全带、安全绳、挂钩等是否完好有效,确认使用期限未过期检查作业平台、脚手架、防护栏杆稳固可靠,临边洞口防护到位2环境条件确认确保作业区域无障碍物,照明充足恶劣天气大风、大雨、雷电禁止高处作业设置警戒区域,防止下方人员通行3正确使用登高设备使用稳固可靠的梯子或脚手架,梯子与地面角度60-70度为宜禁止使用缺陷梯子,人字梯中间必须系牢固拉绳4规范佩戴安全带高处作业必须系挂安全带,做到高挂低用安全带应挂在牢固构件上,不得挂在移动或不牢固物体上5工具材料防坠落使用工具袋盛放工具,防止坠落伤人材料传递使用吊绳,严禁抛掷作业完成后清理现场,不留隐患6严禁违章作业不得在无防护设施的情况下作业,不得在作业中嬉戏打闹,保持通讯畅通,发现险情及时撤离并报告电气操作安全规范01断电确认操作前必须断开电源,验电确认无电,悬挂禁止合闸警示牌,专人监护02使用绝缘工具必须使用符合电压等级的绝缘工具,定期检测工具绝缘性能,保持工具干燥清洁03穿戴防护用品穿绝缘鞋、戴绝缘手套,必要时穿绝缘服湿手或站在潮湿地面严禁操作电气设备04单手操作原则尽量采用单手操作,另一手不触摸导体或接地物体,防止形成通电回路触电05应急处置准备熟知应急断电措施,掌握触电急救方法,配备合格灭火器材,严禁用水扑灭电气火灾第六章应急预案与演练:应急预案是应对突发事故的行动指南,应急演练是检验预案有效性、提升应急能力的重要手段建立健全应急管理体系,定期组织应急演练,是企业安全管理的重要内容应急预案编制培训与宣贯识别潜在事故类型,制定针对性应急预案组织全员学习预案,明确应急职责分工评估与改进定期组织演练总结演练经验,持续优化应急预案模拟真实场景,检验应急响应能力应急演练案例某企业火灾应急演练实录演练背景:模拟车间电气设备短路引发火灾,测试员工应急响应能力和疏散逃生技能演练过程发现的不足

1.14:00发现火情,现场人员立即启动应急•部分员工对疏散路线不熟悉预案•灭火器使用操作不够熟练

2.14:02火灾报警系统响起,应急小组集结•应急通讯联络存在延误

3.14:05组织人员有序疏散,清点人数•疏散集合点设置不够合理改进措施

4.14:08使用灭火器进行初期火灾扑救

5.14:15模拟消防队到达,配合扑救•加强日常安全培训和疏散演练

6.14:30演练结束,进行现场总结•增加灭火器实操训练频次•优化应急通讯设备和流程•重新规划疏散路线和集合点演练成效:通过定期演练,员工安全意识和应急技能显著提升,应急响应时间从平均8分钟缩短至5分钟,为有效应对真实事故打下坚实基础第七章典型事故案例分析:事故案例是最深刻的安全教材通过分析典型事故,深刻吸取教训,举一反三,防止类似事故重复发生1机械伤害案例事故经过:操作工在设备运行时进行调整作业,未按规定停机断电,手部被卷入传动部位造成严重夹伤,导致三根手指截肢直接原因:违章作业,未执行停机检修规定2化学泄漏案例事故经过:化学品储罐使用年限过长,罐体腐蚀严重未及时更换,导致有害物质大量泄漏,造成3人中毒,周边环境污染直接原因:设备管理缺失,隐患整改不及时3后果影响人员伤害:造成人员伤残或死亡,给家庭带来巨大痛苦经济损失:医疗赔偿、停产整顿、设备维修等直接损失,加上声誉受损、市场流失等间接损失,金额巨大事故教训总结1领导重视2全员培训3设备管理4制度执行5安全文化安全培训的重要性设备管理的必要性制度执行的紧迫性事故暴露出员工安全意识淡薄、安全技能不足设备是生产的基础,也是事故的源头必须建再好的制度不执行等于零必须严格执行安全的问题必须加强安全教育培训,提高全员安立健全设备管理制度,定期维护保养,及时更新规章制度,加强监督检查,严肃追究违章行为,让全素质,做到人人懂安全、会安全改造,确保设备本质安全制度真正成为高压线第八章安全文化建设:什么是安全文化安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的、为全体员工所认同和遵守的安全价值观、安全行为准则和安全管理模式的总和它是企业文化的重要组成部分,是实现本质安全的文化基础和思想保障全员参与领导承诺人人讲安全,事事保安全高层重视,身体力行持续改进PDCA循环,不断提升激励机制沟通交流奖优罚劣,正向引导信息共享,经验传递安全生产中的十不准上班不准饮酒酒精影响判断力和反应速度,容易引发事故严禁酒后上岗,发现必须立即停止作业不准穿拖鞋、高跟鞋生产区域必须穿安全鞋,防止滑倒、砸伤等意外伤害不准随地泼水地面湿滑易造成摔倒,可能导致触电等次生事故保持地面干燥整洁不准擅自拆除安全装置安全装置是保护生命的最后屏障,任何人不得随意拆除或使其失效不准在禁烟区吸烟易燃易爆场所严禁烟火,违者可能引发火灾爆炸,后果不堪设想不准无证操作特种设备特种作业必须持证上岗,无证操作属于严重违章行为不准带病或疲劳作业身体状况不佳影响注意力,容易发生误操作导致事故不准在运转设备旁嬉戏保持严肃工作态度,避免分散注意力造成意外伤害不准违章指挥和违章作业遵守操作规程是保证安全的基本要求,任何违章都可能酿成事故不准带无关人员进入生产区生产区域存在多种危险因素,未经培训人员进入极易发生事故生产中易发事故的四个危险时段1234交接班前后小时午餐用餐时间节假日前后夜班凌晨点以后12注意力不集中,沟通交流不充分,容饥饿、困倦影响精神状态,急于完成节前心情浮躁急于收工,节后状态调生物钟处于低谷期,困倦疲劳达到峰易出现工作衔接不到位,导致误操作任务容易忽视安全合理安排作息整不及时,思想松懈容易发生事故值,判断力和反应能力下降夜班人或遗漏隐患加强交接班管理,做好时间,确保休息充足加强节日期间安全管理和提醒员要合理安排作息,必要时设置提醒记录确认在这些危险时段,管理人员要加强巡查,作业人员要提高警惕,相互提醒,确保安全安全生产五必须必须遵守厂规厂纪1严格遵守企业各项规章制度,服从管理,听从指挥迟到早退、擅离职守等违纪行为都可能带来安全隐患纪律是安全的保证,遵章守纪从我做起必须持证上岗2特种作业人员必须经过专业培训,取得相应资格证书后方可上岗作业无证作业是严重违法行为,害人害己定期参加复审培训,保持证书有效性必须了解岗位危险因素3熟知本岗位存在的危险源和风险点,掌握风险控制措施知道在什么情况下可能发生什么事故,应该采取什么防范措施知险才能避险,懂险才能防险必须正确佩戴防护用品4劳动防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线根据作业需要正确选用和佩戴防护用品,不怕麻烦,不图省事,养成良好习惯必须遵守危险作业安全要求5危险作业必须严格执行作业许可制度,落实安全措施,加强现场监护动火作业、受限空间作业、高处作业等高风险作业更要严格管控,确保万无一失培训总结安全生产法律法规我们系统学习了《安全生产法》等法律法规,明确了企业和员工的安全生产责任义务法律是底线,是红线,必须严格遵守,违法必究安全责任落实建立健全党政同责、一岗双责的安全生产责任体系,层层落实责任,确保安全工作有人抓、有人管、有人负责安全责任重于泰山,人人肩上有担当风险识别与管控掌握了风险识别评估方法,学会了如何发现隐患、评估风险、制定措施风险管控是预防事故的关键,要做到关口前移、源头治理应急准备与响应熟悉了应急预案和应急处置流程,提高了应急响应能力平时多演练,临危不慌乱应急准备做得好,事故损失能减少呼吁全员参与安全管理安全生产需要全员参与、共同努力让我们牢固树立安全第

一、生命至上的理念,从我做起,从现在做起,从每一个细节做起,共同营造良好的安全生产环境!互动问答环节常见问题解答经验分享与讨论Q:发现隐患应该怎么办A:立即报告,能欢迎大家分享工作中的安全经验和心得处理的马上处理,不能处理的上报并采取体会:临时防护措施•你在工作中遇到过哪些安全隐患Q:特种作业证多久复审一次A:一般每3•你是如何避免安全事故发生的年复审一次,逾期未复审证书自动失效•对公司安全管理有什么好的建议•在安全培训中还想了解哪些内容Q:发生事故后如何正确报告A:保护现场,立即报告,说清时间、地点、人员伤亡互动方式:现场提问、小组讨论、案例分和事故概况享、经验交流Q:新员工多久必须接受安全培训A:上岗前必须完成三级安全教育,考核合格后方可上岗安全生产是一个持续学习、不断改进的过程希望大家积极参与,相互学习,共同提高感谢聆听安全无小事人人有责任共同守护生命安全,构建和谐企业持续学习后续支持共同承诺安全培训资料已上传企业学习平台,欢迎随时复习如有疑问可联系安全部门,我们将提供持续的技术让我们携手并进,为实现零事故、零伤害的目标而巩固支持和指导不懈努力安全第一生命至上,联系方式:安全部|电话:内线8888|邮箱:safety@company.com。