安全技术能力课件

安全技术能力培训课件目录010203安全技术基础与法规安全技术交底实务安全隐患排查与风险管控掌握核心法规体系，建立安全意识基础规范交底流程，确保现场安全操作识别风险源头，构建双重预防机制04应急处置与安全文化建设智能安全技术与未来趋势提升应急能力，培育安全文化氛围第一章安全技术基础与法规安全生产的重要性年全国安全生产月主治本攻坚三年行动方案2024题实施期限:2024-2026年人人讲安全，个个会应急，畅通生命核心目标:通道•系统性消除重大事故隐患这一主题强调了全员参与安全管理的重•全面提升企业本质安全水平要性,要求每位员工不仅要具备安全意识,•建立长效安全管理机制更要掌握实际的应急处置技能畅通生•实现安全生产形势根本好转命通道意味着在紧急情况下,能够快速、有序地进行疏散和救援主要安全法律法规概览《安全生产法》《消防法》《防震减灾法》规范安全生产活动,明确各方安全责任,保障预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援工防御和减轻地震灾害,保护人民生命和财产人民群众生命和财产安全的基本法律作,保护人身、财产安全的专项法规安全,促进经济社会可持续发展最新法规动态2023年发布的《智能网联汽车安全员能力要求与培训考核规范》对新兴领域安全管理提出了明确标准该规范涵盖了驾驶自动化分级、安全员职责、应急处置流程等关键内容,为智能网联汽车的安全运营提供了法规依据这些法规构成了我国安全生产的法律框架,对企业安全管理体系建设、员工安全操作规范、应急预案制定等方面都提出了具体要求企业必须严格遵守相关法律法规,建立健全安全生产责任制,确保安全投入,加强安全培训,才能有效防范安全事故的发生安全技术能力的核心构成技术操作能力法规知识熟练掌握设备操作规程,能够正确使用安全防护装备掌握安全生产相关法律法规,了解行业标准和规范要求风险识别与评估具备发现安全隐患的能力,能够进行风险等级判断安全文化与责任意识应急处置技能树立安全第一理念,自觉履行安全生产责任掌握各类突发事件的应对措施,能够快速正确处置安全技术能力的现实意义保障生命安全提升管理水平促进生产效率通过提升安全技术能力,可以有效降低事故发生系统的安全技术能力培训能够提升企业整体安全良好的安全环境能够减少事故停工,保障生产连率,最大程度保护员工的生命安全和身体健康,这管理水平,建立健全的安全管理体系,符合政府监续性,提升产品质量稳定性,最终促进企业生产效是企业最基本也是最重要的社会责任管部门的各项要求,避免行政处罚率和经济效益的持续提升安全生命的守护神每一次安全措施的落实,都是对生命的尊重;每一项安全技能的掌握,都是为未来的平安保驾护航安全不是成本,而是最有价值的投资第二章安全技术交底实务安全技术交底定义与作用什么是安全技术交底交底流程与关键环节安全技术交底是指在施工或生产作业前,由技术负责人或安全管理人准备阶段员向作业人员详细说明作业过程中的安全技术要求、操作规程、危险因素及预防措施的过程编制详细交底文件,准备相关图纸和安全资料实施阶段现场讲解、演示操作,确保全员理解确认阶段作业人员签字确认,建立交底档案跟踪阶段监督落实情况,及时纠正偏差责任人职责:项目负责人负责总体安全交底,专业工程师负责专项技术交底,班组长负责日常作业交底交底形式包括书面交底、口头交底、现场演示等多种方式,应根据作业复杂程度灵活选择典型安全技术交底内容123主体工程安全技术要点施工安全专项隐患及防范安全文明施工管理要求•高处作业防护措施与安全网设置•临时用电安全管理与漏电保护•个人防护用品正确穿戴标准•脚手架搭设与验收标准•机械设备操作安全与维护保养•施工现场消防器材配置与使用•模板支撑系统安全要求•深基坑支护与边坡稳定监测•安全标志标识设置规范•钢筋绑扎作业注意事项•塔吊、施工电梯安全使用规范•应急疏散通道保持畅通•混凝土浇筑安全操作规程•危险化学品存储与使用管理•施工废弃物分类处理要求案例分享某建筑项目安全技术交底实录:交底前的困境交底后的转变该项目是一座30层高层住宅楼,施工周期紧张项目初期,由于安全技术交项目部痛定思痛,全面推行规范化安全技术交底制度:底不到位,现场出现了多起安全事故:•每日班前进行15分钟安全交底•高处坠物伤人事件3起•采用图片、视频等多媒体手段•电气事故2起•现场实操演示关键安全要点•机械伤害事故5起•建立交底记录可追溯机制综合事故率高达15%实施三个月后,事故率大幅下降至2%,员工安全意识显著提升,项目被评为工人安全意识淡薄,违章作业现象普遍,安全管理形同虚设市级安全文明工地示范项目15%2%87%交底前事故率交底后事故率事故降低幅度安全技术交底的最佳实践图文并茂重点突出现场演示与互动问答定期复盘与持续改进,交底材料应配备清晰的图片、示意图和现场照片,光说不练假把式交底过程中应进行实际操作演建立安全交底效果评估机制,定期收集一线工人用不同颜色标注危险源和关键控制点避免长篇示,让工人亲手操作安全设备,体验正确的作业方的反馈意见对发生的事故或险情进行原因分析,大论的纯文字描述,突出核心安全要点,让作业人式通过提问互动,检验工人对安全要点的理解反思交底内容是否全面、方法是否得当,不断优员一目了然程度,及时纠正错误认知化交底流程和内容,形成持续改进的闭环管理细节决定安全交底筑牢防线每一次认真的安全交底,都是在为施工现场筑起一道看不见的安全屏障不要让安全交底流于形式,它是保护每一位工人平安回家的关键一环第三章安全隐患排查与风险管控隐患排查的重要性与方法安全隐患排查是预防事故发生的第一道防线2020版《安全生产隐患排查标准清单》为企业提供了系统化的排查依据,覆盖了设备设施、作业环境、人员行为、管理制度等多个维度日常巡查综合检查班组长每日对作业现场进行巡视检查企业领导每季度组织全面检查1234专项检查第三方评估安全管理部门定期开展专业检查聘请专业机构进行独立评估双重预防机制建设风险分级管控隐患排查治理将风险划分为重大、较大、一般、低风险四个等级,针对不同等级采取差异化的建立排查-登记-评估-治理-验收-销号的闭环管理体系对排查出的隐患按照责管控措施对重大风险实施重点监控,建立风险公告、岗位培训、应急演练等制任、措施、资金、时限、预案五落实原则进行整改,确保隐患动态清零度常见隐患类型与识别技巧机械设备安全隐患•防护罩缺失或损坏•安全联锁装置失效•传动部位无防护•设备超期未检验•润滑保养不到位电气火灾风险•电线电缆老化破损•配电箱门未关闭•临时用电不规范•接地保护装置缺失•电气设备过载运行高处作业与坠落风险•安全带未系挂•脚手架搭设不牢固•临边防护不到位•洞口未封闭或覆盖•攀爬作业无防护化学品泄漏与爆炸隐患•化学品储存不当•容器密封不严•通风系统故障•应急器材配备不足•作业人员防护不当风险评估与管控策略风险评估方法管控策略实施定量评估使用LEC法作业条件危险性评价法、FTA法故障树技术防范分析法等量化风险等级定性评估采用本质安全设计,安装安全防护装置,应用自动化监控系统通过专家判断、现场观察、历史经验等方式判定风险性质和等级管理防范制定完善的安全管理制度,规范作业流程,强化现场监督检查智能监测部署物联网传感器,实时监测关键参数,实现异常情况自动预警有效的风险管控需要技术手段、管理措施和智能化系统的有机结合企业应根据自身特点和风险等级,制定针对性的管控方案,确保风险始终处于可控状态案例分析某冶金企业隐患排查与整改成效:某大型钢铁企业通过系统性的隐患排查和整改工作,实现了安全生产形势的根本好转该企业参照《冶金企业安全生产隐患排查图册》,对全厂进行了拉网式排查排查发现的主要问题整改措施与成效高温熔融金属作业区:防护设施老化,应急喷淋系统压力不足投入800万元进行安全设施升级改造煤气管道系统:部分阀门泄漏,报警装置失效•更换老旧设备和防护装置天车作业:钢丝绳磨损严重,制动器调整不当•建立智能化安全监控中心有限空间作业:通风设备配备不足,监测仪器精度下降•开展全员安全技能培训电气系统:接地线锈蚀,配电室防小动物措施缺失•完善应急预案并组织演练共识别出30余项重大及较大风险点经过6个月的集中整改,重大事故隐患实现动态清零,企业安全生产标准化达到一级水平,连续3年无重大安全事故发生排查到位风险可控隐患险于明火,防范胜于救灾只有将隐患排查工作做深做细做实,才能真正把事故消灭在萌芽状态,为企业发展创造安全稳定的环境第四章应急处置与安全文化建设应急处置基本技能12紧急接管与人工干预灭火器及危险警告标志使用在自动化设备出现故障或异常时,操作熟练掌握干粉、泡沫、二氧化碳等不人员应能够迅速切换到手动模式,接管同类型灭火器的适用范围和使用方法设备控制权掌握紧急停车按钮位置能够快速识别各类危险警告标志,理解和操作方法,了解各类设备的安全停机其含义,并根据标志提示采取相应的防程序,避免因操作不当造成二次事故护措施定期参加消防演练,保持技能熟练度3爆胎、制动失效等突发事件应对爆胎处置:紧握方向盘保持车辆直行,缓慢减速,避免急刹车或急转向制动失效:采用发动机制动和手刹辅助减速,同时鸣笛警示,选择安全区域停车关键原则:保持冷静,稳住方向,降低车速,及时警示逃生自救与伤员急救知识交通事故现场逃生技巧基础急救技能培训要点快速判断评估车辆状况,判断是否有起火、爆炸风险安全撤离优先使用车门,车门无法打开时使用安全锤击破车窗远离现场撤离至安全区域,一般应距离事故车辆50米以上及时报警拨打

122、120,说明事故地点、伤亡情况防范次生事故的关键措施•在来车方向150米处设置警告标志•开启危险警报灯•疏导现场人员到安全区域•禁止在事故现场吸烟或使用明火心肺复苏CPR•判断意识和呼吸•胸外按压:频率100-120次/分钟,深度5-6厘米•人工呼吸:按压30次后进行2次人工呼吸止血包扎•直接压迫止血法•加压包扎法•止血带使用上肢扎上臂,下肢扎大腿安全文化建设的重要性安全文化是企业安全生产的灵魂,是将要我安全转变为我要安全的关键良好的安全文化能够让安全理念深入人心,使安全行为成为员工的自觉习惯培训常态化安全责任制将安全培训纳入员工职业发展规划,实施新员工三级安全教育、岗位技能培训、应急演练等建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系,明确各级人员安全职责演练实战化定期组织火灾、中毒、设备故障等各类应急演练,提高员工应急处置能力和协同作战水平行为规范意识养成制定安全行为规范和奖惩制度,对违章行为零容忍,对安全标兵予以表彰奖励通过安全宣传、文化墙、标语口号、案例警示等方式,营造人人讲安全的浓厚氛围典型安全文化推广案例某制造企业安全月活动成效显著该企业每年6月开展安全生产月系列活动,通过多种形式推动安全文化落地生根安全知识竞赛应急演练周组织全员参与,线上答题+现场竞赛,覆盖率100%各部门开展火灾、化学品泄漏等演练,提升实战能力1234隐患随手拍安全家书活动鼓励员工用手机拍摄身边隐患,获奖作品在全厂展示员工家属写安全寄语,唤起员工家庭责任感95%120060%员工安全知识掌握率隐患上报数量条违章行为下降活动后测试合格率从78%提升至95%员工主动发现和上报隐患的积极性大幅提高习惯性违章现象明显减少安全举报奖励机制激发全员参与企业设立安全隐患举报奖励基金,对发现重大隐患的员工给予500-5000元不等的奖励实施一年来,收到有效举报386条,兑现奖励18万元,及时消除了多起重大隐患,避免了潜在的安全事故这一机制让员工从事不关己转变为主动担当,形成了全员参与安全管理的良好局面安全文化人人有责安全文化的力量在于让每个人都成为安全的守护者当安全成为一种习惯,成为一种文化,企业就拥有了最坚实的安全保障第五章智能安全技术与未来趋势智能网联汽车安全员能力要求随着智能网联汽车技术的快速发展,安全员的角色和能力要求也在发生深刻变化根据2023年发布的《智能网联汽车安全员能力要求与培训考核规范》,安全员需要具备新的知识体系和技能驾驶自动化分级与操作规范远程安全员与车内安全员职责车内安全员•实时监控车辆运行状态和自动驾驶系统表现•在系统发出接管请求或遇到紧急情况时及时接管•处理车辆故障、交通事故等突发事件•记录行驶数据和异常情况远程安全员L0-L1级•通过远程监控平台监控多辆车辆•提供远程技术支持和路径规划建议无自动化或辅助驾驶,安全员负责全部驾驶任务•在车辆遇到复杂场景时提供决策支持L2级•协调应急救援和技术支持资源部分自动化,安全员需保持监控并随时接管L3级有条件自动化,安全员可短暂脱离,但需准备接管L4-L5级高度/完全自动化,安全员主要负责异常情况处置智能网联汽车环境感知与应急处置安全技术的数字化转型大数据与物联网在安人工智能辅助风险预无纸化巡检与隐患上全监测中的应用测与预警报系统通过部署温度、压力、气体AI算法通过学习历史事故数移动APP取代传统纸质巡检浓度、振动等各类传感器,实据和运行参数,建立风险预测表,巡检人员通过扫描二维码时采集设备运行数据和环境模型,能够提前数小时甚至数或NFC标签完成打卡,系统参数大数据分析平台对海天预警潜在风险机器视觉自动记录巡检时间、位置和量数据进行处理,识别异常模技术用于识别违章行为、设内容发现隐患可即时拍照式,预测潜在故障物联网技备异常状态、人员未穿戴防上传,系统自动分配整改责任术实现设备互联互通,构建智护用品等情况,实现24小时人,跟踪整改进度,实现隐患慧安全监控网络,大幅提升安不间断智能监控深度学习管理全流程数字化数据云全管理的精准度和时效性算法不断优化预警准确率,减端存储,便于统计分析和追溯,少误报和漏报大幅提升安全管理效率结语共筑安全防线守护美好未来安全是企业发展的基石持续提升安全技术能力让安全成为自觉行动没有安全,就没有企业的持续发展和员工的幸福生活安全技术能力建设永无止境我们要不断学习新知识、每个人都是安全的第一责任人让我们携手并进,将安全生产是企业生存发展的底线和红线,必须时刻紧新技术、新方法,与时俱进提升安全管理水平,真正做安全理念内化于心、外化于行,共同创造零事故的安绷安全这根弦到防患于未然全环境,守护每一个家庭的幸福安宁安全生产,责任重于泰山让我们以对生命的敬畏之心,对事业的负责态度,对家庭的深情关爱,共同筑牢安全生产的坚固防线!。