安全生产培训课件总结

安全生产培训课件总结安全生产是企业的生命线安全是生产的保证安全责任重于泰山安全生产不仅关系到企业的生存发展，更关系到每一位员工的生命健康和家庭幸福没有安全，就没有稳定的生产秩序，就没有企业的长远发展安全是企业最大的效益，是一切工作的基础和前提安全第一，预防为主，综合治理安全第一预防为主综合治理把安全放在一切工作的首位，任何生产活动坚持关口前移，从源头上预防和减少事故发运用法律、行政、经济、技术等手段，多管都必须在确保安全的前提下进行生，防患于未然齐下，系统治理安全问题安全三同时与生产四服从安全三同时原则生产四服从原则根据《安全生产法》规定，建设项目的安全设施必须与主体工程同时设在生产与安全发生矛盾时，必须坚持四个服从原则，确保安全始终处于计、同时施工、同时投入生产和使用这一原则确保了安全设施与生产优先地位设施的同步配套，从源头上保障生产安全

1.生产必须服从安全•同时设计安全措施纳入工程设计方案

2.施工进度必须服从安全•同时施工安全设施与主体工程同步建设

3.设备运转必须服从安全•同时投用安全设施与生产设施同步验收使用安全警钟长鸣人人心中有数安全责任体系与岗位职责1企业主要负责人2分管领导与部门负责人3班组长与安全管理员4全体员工建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系，明确各级领导、管理人员和员工的安全职责企业主要负责人是安全生产第一责任人，分管领导和部门负责人在各自职责范围内对安全生产负责典型安全事故案例警示侥幸心理酿大祸违章作业致悲剧管理缺位酿隐患某企业员工在高空作业时，因嫌麻烦未系某工地未按规定办理动火作业票，在易燃某企业长期忽视设备维护保养，安全设施安全带，抱着就这一次不会有事的侥幸心区域违规进行焊接作业，引发火灾，造成形同虚设，最终导致设备故障引发严重事理，结果不慎坠落，造成重伤事故这起多人伤亡和重大财产损失违章作业就是故管理者的失职渎职，往往是事故发生事故本可完全避免，却因一时的疏忽大意拿生命开玩笑，必须严格遵守操作规程的根本原因付出了惨痛代价宁要骂声，不要哭声——严格的安全管理可能会让员工一时不理解，但这正是对员工生命负责的体现宁可在事前严格管理被人埋怨，也不要在事后面对家属的哭声而追悔莫及安全专项施工方案与制度约束施工方案编制要求对于危险性较大的分部分项工程，必须在施工前编制专项安全施工方案方案应包括工程概况、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施等内容，并经技术负责人和总监理工程师审批签字后方可实施•深基坑工程、模板工程、脚手架工程•起重吊装工程、拆除爆破工程•暗挖工程、高空作业、临时用电工程制度约束与执行三级安全教育体系班组级教育部门级教育公司级教育由班组长组织实施，主要学习岗位安全操作由所在部门负责人组织实施，主要学习本部规程、安全注意事项、劳动防护用品使用方由安全管理部门组织实施，主要学习国家安门安全生产状况、危险因素及防范措施、岗法、事故案例分析等，时间不少于20学时全生产方针政策、法律法规、企业安全管理位安全职责等，时间不少于15学时制度、安全生产基本知识等，时间不少于15学时安全生产十不准1不戴安全帽不准入场进入施工现场必须正确佩戴安全帽，系好帽带2高空作业必须系安全带凡在2米以上高处作业，必须系好安全带，高挂低用3严禁酒后作业酒后严禁上岗作业，发现必须立即停工4无证不得操作特种设备特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作5机械设备带病不准运行设备故障必须停机检修，严禁带病运转隐患排查治理常态化开工检查1每日班前检查，确认作业环境、设备状态、人员配备符合安全要求2周检查每周组织安全检查，重点检查重大危险源和关键部位月度检查3每月开展综合性安全大检查，覆盖所有作业区域和设备设施4季度检查每季度进行专项安全检查，针对季节性安全问题重点防范专项检查5节假日前、恶劣天气前、重大活动前开展专项安全检查建立发现隐患-登记建档-制定措施-落实整改-复查验收-总结评估的闭环管理机制对检查发现的问题，必须做到五落实整改措施、责任、资金、时限、预案五落实，确保隐患及时消除，防患于未然隐患排查现场，安全无小事专业的检查团队正在仔细排查现场隐患，每一个细节都关系到员工的生命安全安全管理十须知安全生产方针政策九个到位熟知国家安全生产方针和企业安全目标•领导责任到位•教育培训到位本岗位安全职责•安管人员到位•规章执行到位明确自己的安全责任和工作要求•技术技能到位四不伤害原则•防范措施到位•检查力度到位不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害•整改处罚到位事故四不放过•全员意识到位原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过安全生产法律法规了解相关法律法规和标准规范第三章应急管理与安全文化建设应急救援体系建设队伍建设预案编制成立专职应急救援队伍,配备必要的应急装备和物资编制综合应急预案和专项应急预案，明确应急组织机构、职责分工、处置程序教育培训定期开展应急知识培训,提升员工应急处置能力评估改进演练实施演练后及时总结评估,不断完善应急体系每年至少组织两次综合演练,检验预案有效性建立健全应急管理机制,确保一旦发生突发事件能够快速响应、科学处置、有效救援,最大限度减少人员伤亡和财产损失消防安全培训心得隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山四懂四会四能•懂本岗位火灾危险性•会报火警•能自查整改火灾隐患•懂预防火灾措施•会使用灭火器材•能组织扑救初起火灾•懂灭火方法•会扑救初起火灾•能组织人员疏散逃生•懂逃生自救方法•会组织疏散逃生•能开展消防宣传教育消防安全是安全生产的重要组成部分,每位员工都要掌握基本的消防知识和技能,做到防消结合,以防为主定期检查消防设施设备,保持疏散通道畅通,严格用火用电管理,从源头上消除火灾隐患安全文化的培育与宣传多渠道传播安全知识充分利用现代化传播手段,构建立体化安全宣传教育网络:多媒体展示:在办公区、生产区设置LED显示屏,滚动播放安全知识和警示案例宣传阵地:设立安全文化长廊,张贴安全海报、标语、漫画数字平台:通过企业微信公众号、内部网站定期推送安全资讯互动活动:开展安全知识竞赛、演讲比赛、征文活动班组学习:利用班前会、安全活动日开展学习讨论通过持续不断的宣传教育,营造人人关心安全、人人参与安全、人人保障安全的良好氛围,让安全理念深入人心,成为员工的自觉行动员工安全权利与义务员工享有的八大权利员工应尽的安全义务知情权:了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急遵章守纪:遵守本单位安全生产规章制度和操作规程,服从管理措施正确使用:正确佩戴和使用劳动防护用品建议权:对本单位安全生产工作提出建议接受培训:接受安全生产教育和培训,掌握必要的安全知识和技能批评权:对安全生产管理工作中的问题提出批评、检举、控告及时报告:发现事故隐患或其他不安全因素,立即向管理人员报告拒绝权:拒绝违章指挥和强令冒险作业配合调查:配合事故调查,如实提供有关情况紧急避险权:发现直接危及人身安全的紧急情况时,停止作业或撤离现场自觉学习:主动学习安全知识,提高自我保护能力权利与义务是对等的,员工在享有权利的同时,也必须认真履行安全义务,获得赔偿权:因生产安全事故受到伤害时,依法获得工伤保险赔偿做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害获得防护用品权:获得符合国家标准的劳动防护用品教育培训权:接受安全生产教育和培训员工安全培训现场互动学习氛围浓厚,员工积极参与讨论,安全意识在交流中不断提升安全生产法律法规概览安全生产法消防法我国安全生产领域的基本法律,确立了安全第

一、预防为主、综合治规范消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,明确单位和个人的消防理的方针,明确了各方主体的安全生产责任安全责任职业病防治法建设工程安全生产管理条例保护劳动者健康及其相关权益,预防、控制和消除职业病危害加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全法律法规是安全生产的制度保障,企业和员工都必须严格遵守违反安全生产法律法规,不仅要承担行政责任、经济责任,造成严重后果的还要承担刑事责任特殊作业安全管理动火作业临时用电高处作业在易燃易爆场所进行焊接、临时用电必须由专业电工操凡在坠落高度基准面2米以切割等作业前,必须办理动火作,编制用电方案,采用三级上含2米有可能坠落的高处作业票,清理现场可燃物,配配电两级保护,做到一机一进行作业,必须办理高处作业备灭火器材,设置监护人员,闸一漏一箱,定期检查维护,票,搭设安全可靠的作业平台作业结束后检查确认无火源严禁私拉乱接或脚手架,系好安全带,严禁上下抛掷物料特殊作业具有较大危险性,必须严格执行作业许可制度作业前进行专项技术交底,作业人员必须持证上岗,严格落实安全措施,加强现场监护,确保作业安全安全生产月活动总结主要活动内容01启动仪式举行安全生产月启动仪式,领导动员讲话,全员签订安全承诺书02应急演练组织消防疏散演练、触电急救演练、高处坠落救援演练等多项演练活动03活动主题知识讲座安全出行平安回家邀请安全专家开展专题讲座,播放安全警示教育片04隐患排查开展安全生产大检查,全面排查治理安全隐患05知识竞赛举办安全知识竞赛,评选安全生产先进个人和班组06文化宣传制作安全文化墙,发放安全手册,营造浓厚安全氛围安全培训的成效与反思取得的成效意识提升:员工安全意识和责任意识显著增强,从要我安全向我要安全转变技能提高:员工安全操作技能和应急处置能力明显提升事故下降:各类安全事故发生率持续下降,安全生产形势稳定向好文化形成:初步形成了良好的安全文化氛围,安全管理水平不断提高制度完善:安全管理制度体系更加健全,执行力度不断加强存在的不足与改进方向隐患排查:部分区域隐患排查仍不够彻底,需要进一步加大排查力度和频次培训针对性:培训内容还需要更加贴近实际工作,提高培训的针对性和实效性应急能力:应急演练的实战性有待加强,员工应急处置能力还需进一步提升文化建设:安全文化建设需要持续深入推进,让安全理念真正内化于心、外化于行长效机制:需要建立更加完善的安全生产长效机制,防止一阵风现象安全生产月活动现场员工积极参与各项安全活动,在实践中学习,在体验中成长未来安全生产工作的重点方向深化双重预防机制推进信息化建设建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,从源头上防运用物联网、大数据、人工智能等现代信息技术,提升安全生产智能化范化解重大安全风险管理水平强化教育培训深化文化建设创新培训方式方法,提高培训质量,打造高素质的安全管理队伍和员工队持续推进安全文化建设,培育安全价值观,形成人人重视安全的良好氛围伍安全生产永远在路上,没有终点站我们要紧跟时代步伐,不断创新安全管理理念和方法,持续提升安全生产管理水平,为企业高质量发展提供坚实的安全保障安全生产人人有责,思想转变从要我安全到我要安全:安全生产最重要的是思想观念的转变过去,很多员工把安全看作是领导和管理部门的事,是要我安全;现在,我们要树立我要安全的主人翁意识,认识到安全与自己息息相关,是保护自己和家人的需要只有每个人都从内心深处重视安全,把安全作为第一需求,自觉遵守安全规章制度,主动排查身边的安全隐患,才能真正实现安全生产安全是生命的保障,责任重于泰山让我们携手共进,齐心协力,共同筑牢安全防线,为企业发展和员工幸福保驾护航结语安全无小事责任重如山:,安全生产是企业发展的生命线,是员工幸福的保障线,是社会和谐的稳定线通过本次培训,我们系统学习了安全生产的重要性、管理制度、应急管理和安全文化等内容,进一步强化了安全意识,提升了安全技能安全工作没有终点,只有起点我们要将培训所学转化为实际行动,严格遵守安全规章制度,认真落实安全责任,及时排查安全隐患,不断提高安全管理水平让我们携手共建安全、和谐、美好的工作环境,用实际行动守护生命,用责任担当护航发展,共创企业与员工的美好未来!0100%100%事故目标培训覆盖隐患整改零伤亡零事故全员培训合格率发现问题整改率谢谢大家!安全生产人人参与幸,福你我他!让我们携手共进,为创造更加安全、健康、和谐的工作环境而不懈努力!。