岗前安全培训课件

岗前安全培训课件第一章安全生产的重要性与核心理念习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上安全责任重于泰山预防为主、综合治理始终把人民群众生命安全放在第一位，这是安全生产责任必须层层落实，从企业领导到我们一切工作的出发点和落脚点每一个生一线员工，每个人都要承担起自己的安全责命都值得被珍视和保护任，形成全员参与的安全管理体系安全生产的重大意义保障员工生命健康维护企业可持续发展安全生产是保护每一位员工生命安全和身体健康的根本要求企业必须安全生产直接关系到企业的经济效益和社会形象重大安全事故不仅会为员工提供安全的工作环境，配备完善的安全防护设施，确保每个人都造成巨大的经济损失，还会严重损害企业的品牌价值和市场竞争力能安全回家•避免重大经济损失•降低工伤事故发生率•维护企业良好声誉•保护员工身心健康•提高生产效率和质量•提升员工幸福感和归属感•增强企业核心竞争力•构建和谐劳动关系预防重大事故，避免惨痛历史教训历史上每一次重大安全事故都造成了无法挽回的生命财产损失我们必须时刻保持警惕，吸取教训，确保悲剧不再重演真实案例警示历史上的重大安全事故为我们敲响了警钟，每一次事故背后都是血与泪的教训让我们铭记这些惨痛的案例，时刻绷紧安全这根弦三一重工滑坡事故响水化工厂爆炸事故概况施工现场发生大规模滑坡，造成多名工人被埋压，人员伤事故概况江苏响水化工园区发生特别重大爆炸事故，造成78人死亡惨重亡，数百人受伤，周边居民区严重受损事故原因地质勘察不充分，边坡支护措施不到位，安全预警机制缺事故原因长期违法贮存危险废物，安全隐患严重，企业主体责任不失，现场管理混乱落实，政府监管失职深刻教训必须加强施工前的地质勘察，建立完善的监测预警系统，深刻教训化工企业必须严格遵守安全生产法律法规，建立健全安全严格执行安全操作规程管理制度，政府部门要切实履行监管职责安全无小事警钟长鸣第二章安全生产法律法规解读了解和掌握安全生产相关法律法规是每位员工的基本义务新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任和政府监管责任，加大了对违法行为的惩处力度本章将详细解读相关法律法规的核心内容新修订《安全生产法》十大亮点0102明确企业安全生产主体责任加强政府监管职责企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全生产责任制和管理制度各级政府要加强安全生产监督管理，建立健全安全生产工作协调机制0304严惩违法行为强化全员安全生产责任大幅提高违法成本，对严重违法行为实施更严厉的处罚措施从主要负责人到一线员工，每个人都要承担相应的安全生产责任0506建立双重预防机制加强安全生产标准化建设推行安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制推进企业安全生产标准化建设，提升安全管理水平0708完善应急救援体系保障从业人员安全权益建立健全生产安全事故应急救援体系，提高应急处置能力明确从业人员的安全生产权利和义务，保障其合法权益0910加强安全生产信息化建设推进安全生产社会化服务运用信息技术手段提升安全生产管理效能鼓励专业技术服务机构为企业提供安全生产技术支持企业八大安全生产主体责任企业必须全面落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理体系，确保各项安全措施落到实处领导责任管理责任企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，必须亲自抓、带头抓建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，完善各项管理制度岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责，确保每个员工都清楚自己的安全责任定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和技能水平物资保障责任检查整改责任保证安全生产投入，及时配备必要的安全防护设施和劳动防护用品定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，落实整改措施应急救援责任责任落实制定应急预案，建立应急救援队伍，定期组织应急演练建立安全生产考核机制，严格追究安全生产责任法律责任与处罚新修订的《安全生产法》大幅提高了违法成本，对安全生产违法行为实施更加严厉的处罚企业和个人必须严格遵守法律法规，切实履行安全生产责任经济处罚力度加大对存在重大安全隐患的企业，罚款金额最高可达年收入的100%对直接责任人员也将处以高额罚款，情节严重的将终身禁止从事相关行业停产整顿措施对存在重大事故隐患的企业，监管部门有权责令停产停业整顿在隐患未消除前，不得恢复生产经营活动刑事责任追究对发生重大安全事故的企业负责人，依法追究刑事责任构成犯罪的，将面临有期徒刑甚至无期徒刑的处罚行政拘留对拒不整改重大安全隐患的企业负责人和管理人员，可以依法实施行政拘留，拘留期限最长可达15日依法治安安全有保障第三章企业安全生产责任体系建立健全企业安全生产责任体系是确保安全生产各项措施落到实处的关键本章将详细介绍企业安全生产责任体系的构成、运行机制以及各级人员的具体职责党政同责、一岗双责、齐抓共管责任体系责任体系核心要素第一责任人制度企业必须建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任体系，确保安全责任层层传递、层层董事长、总经理是企业安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面落实负责党政同责企业党组织和行政领导班子对安全生产共同承担领导责任主要职责包括一岗双责各级管理人员既要抓业务工作，也要抓安全工作

1.建立健全安全生产责任制齐抓共管各部门协同配合，形成安全管理合力

2.组织制定安全生产规章制度失职追责对安全生产工作失职渎职的，严格追究责任

3.保证安全生产投入

4.督促检查安全工作

5.及时消除安全隐患董事长/总经理1分管领导2部门负责人3班组长4一线员工5各级管理层层层压实责任，形成严密的责任链条安全生产委员会的设立与职责安全生产委员会是企业安全生产工作的领导机构，负责统筹协调全公司的安全生产工作，推动安全生产责任制的落实统筹协调安全工作监督落实安全措施负责制定公司安全生产工作计划，协调各部门开展安全管理活检查监督各部门、各单位安全生产责任制和各项安全措施的落实动，解决安全生产中的重大问题情况，确保安全工作不流于形式定期召开安全会议推动安全文化建设每季度至少召开一次安全生产委员会会议，分析安全生产形势，组织开展安全文化建设活动，提升全员安全意识，营造人人讲安研究部署安全工作，通报重大安全问题全、事事讲安全的良好氛围组织应急演练考核评价制定和完善各类应急预案，定期组织应急演练，提高企业应对突建立安全生产绩效考核制度，对各部门、各单位安全工作进行考发事件的能力核评价，实施奖惩安全投入与管理机构建设安全生产投入保障安全管理机构建设企业必须按照国家规定提取和使用安全生产费用，专项用于改善安全生根据企业规模和行业特点，必须设置安全生产管理机构或配备专职安全产条件安全投入不足是导致安全事故的重要原因之一管理人员•安全设施设备的购置和维护人员配置标准•劳动防护用品的配备从业人员300人以上的企业，应当设置安全生产管理机构，并配备3名•安全生产教育培训以上专职安全管理人员•安全检查与隐患治理从业人员300人以下的企业，应当配备专职或兼职安全管理人员•应急救援器材和设施管理机构职责组织安全检查、隐患排查、教育培训、应急管理等日常•安全生产信息化建设安全管理工作第四章员工安全生产常识与操作规范每一位员工都是安全生产的参与者和受益者掌握必要的安全生产常识和操作规范，是保护自己和他人生命安全的基本要求本章将详细介绍员工应当掌握的安全知识和操作规范员工三不伤害原则三不伤害是安全生产的基本原则，每位员工都必须牢记并严格执行这不仅是对自己负责，也是对同事、对家庭、对企业负责不伤害自己不伤害他人不被他人伤害提高自我保护意识，遵守安全操作规程，操作设备时要考虑自己的行为可能对他提高防范意识，及时制止他人的不安全行正确使用劳动防护用品，不违章作业，不人造成的影响，不做危及他人安全的事为，拒绝他人的违章指挥在不安全的环冒险蛮干时刻保持警惕，识别工作中的情在进行可能影响他人安全的作业境中有权拒绝作业，并及时向上级报告危险因素前，要事先告知并采取防护措施延伸原则在三不伤害基础上，还应做到保护他人不受伤害和保护自己不受伤害，形成全方位的安全防护网个人防护用品正确使用劳动防护用品是保护员工人身安全的最后一道防线正确选择、佩戴和维护劳动防护用品，对于预防工伤事故具有重要意义安全帽安全带防护眼镜防护手套佩戴规范帽箍调整至合适大小，系紧下颚带，帽檐使用要点高挂低用，扣牢挂钩，严禁打结使用每适用场景打磨、切割、焊接等作业时必须佩戴根选择原则根据作业性质选择耐磨、防割、绝缘、防朝前使用前检查是否有裂纹、凹陷使用期限一般次使用前检查是否有破损、老化安全带使用期限不据不同作业选择相应的防护镜片，保持镜片清洁化学等不同类型手套使用前检查是否破损为2-3年超过3-5年防护鞋呼吸防护用品类型选择防砸、防刺穿、防静电、绝缘等根据工使用注意在有毒有害气体环境中必须佩戴定期更作环境选择合适类型，保持鞋面清洁干燥换滤芯，检查气密性，确保防护效果维护与检查劳动防护用品使用后应及时清洁、妥善保管发现破损、老化应立即更换，不得继续使用企业应建立劳动防护用品发放、使用、检查台账高处作业安全十不准高处作业是指在距坠落基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业高处坠落是建筑、安装等行业最常见的事故类型之一严格执行高处作业十不准，是防止高处坠落事故的重要措施12无审批不准作业无监护不准作业高处作业必须办理作业许可证，经审批同意后方可施工高处作业必须有专人监护，监护人员要履行监护职责34不戴安全带不准作业脚手架不牢不准作业从事高处作业的人员必须正确佩戴安全带，并确保高挂低用脚手架必须经过验收合格，不符合要求的严禁使用56梯子不牢不准作业防护设施不全不准作业使用的梯子必须牢固可靠，梯脚要有防滑措施临边、洞口等危险部位必须设置防护设施，不完善不得作业78照明不良不准作业气候恶劣不准作业夜间或光线不足时进行高处作业，必须有足够的照明遇大风、大雨、大雾等恶劣天气，严禁进行露天高处作业910酒后不准作业身体不适不准作业严禁酒后从事高处作业，发现酒后作业必须立即制止患有高血压、心脏病、恐高症等疾病的人员不得从事高处作业临时用电作业十不准电气事故具有突发性强、伤害严重的特点临时用电作业必须严格遵守安全规定，防止触电、火灾等事故发生未持证上岗不准作业1电工必须经过专业培训，取得特种作业操作证后方可上岗无证人员严禁从事电气作业无漏电保护器不准送电2临时用电线路必须安装漏电保护器，严禁使用无漏电保护的电气设备无接地或接零不准使用3电气设备的金属外壳必须可靠接地或接零，防止漏电伤人绝缘损坏不准使用4电气设备和电缆的绝缘必须良好,发现破损老化应立即更换私拉乱接不准使用5严禁私自接线、拉线，所有临时用电必须经过审批使用不合格材料不准施工6必须使用符合国家标准的电气材料和设备带电作业不准违章7带电作业必须采取可靠的安全措施，严格执行操作规程闸刀开关代替开关不准使用8不得用闸刀开关直接控制电动工具，必须使用专用开关一闸多机不准使用9严格执行一机一闸一保护制度，禁止一个开关控制多台设备潮湿环境未采取措施不准作业10在潮湿场所使用电气设备必须采用安全电压，并有防护措施动火作业与盲板抽堵作业安全规范动火作业安全管理盲板抽堵作业规范动火作业是指在易燃易爆场所进行焊接、切割、烘烤等可能产生火焰、火花的作业必须严格执行动盲板抽堵作业是指在压力管道上安装或拆除盲板的作业,属于高风险作业,必须严格管控火作业审批制度作业审批要求作业前准备

1.办理盲板抽堵作业许可证

1.办理动火作业许可证

2.制定详细作业方案

2.进行危害辨识和风险评估

3.明确安全措施

3.清理现场可燃物

4.落实监护人员

4.配备消防器材危害辨识重点

5.安排专人监护•管道内介质性质和压力

6.检测可燃气体浓度作业中管控•泄漏导致中毒、窒息风险•高温介质烫伤风险•动火人员持证上岗•压力突然释放伤害•监护人员不得离岗安全措施•严格按照作业方案施工•确认管道已泄压、置换•现场准备灭火器材•佩戴防护用品•使用专用工具•现场设置警戒重要提示所有特殊作业必须实施全过程监护作业前必须进行危害辨识,作业中严格落实安全措施,作业后及时清理现场任何人不得在未经审批的情况下进行特殊作业安全从细节开始正确使用防护用品，严格遵守操作规程，是保护生命安全的基本要求第五章隐患排查与风险管控隐患是事故的前兆，风险管控是预防事故的关键建立健全隐患排查治理和风险分级管控双重预防机制，能够有效防范安全事故的发生本章将介绍隐患排查和风险管控的方法与要求隐患排查治理制度隐患排查治理是安全生产工作的重要环节企业必须建立健全隐患排查治理制度，实现隐患排查、登记、评估、治理、验收的闭环管理定期排查1建立日查、周查、月查、季查、年查制度每日班前班后检查，每周部门检查，每月全面检查，每季度专项检查，每年综合评估隐患登记2发现隐患后立即登记，详细记录隐患类型、位置、危害程度、整改要求等信息建立隐患台分级治理账，实行动态管理3根据隐患危害程度分为一般隐患和重大隐患一般隐患立即整改，重大隐患制定治理方案，明确责任、措施、资金、时限和预案验收销号4隐患整改完成后组织验收，合格后方可销号重大隐患治理完成后，要组织专家进行评估验防患未然收5通过持续的隐患排查治理，不断提升安全管理水平，实现从事后处理向事前预防转变天级100%154隐患整改率整改时限隐患分级一般隐患必须立即整改，确保整改率达到100%重大隐患原则上应在15天内完成整改隐患按危害程度分为特别重大、重大、较大、一般四个等级风险分级管控与双重预防机制风险分级管控是把风险控制在隐患形成之前,隐患排查治理是把隐患消灭在事故发生之前两者结合形成双重预防机制,是预防事故的有效手段风险评估风险辨识对辨识出的风险进行分析评价,确定风险等级全面、系统地辨识生产经营活动中存在的各类风险风险分级将风险划分为重大、较大、一般、低风险四个等级持续改进管控措施定期对风险管控效果进行评估,持续优化管控措施针对不同等级风险制定相应的管控措施和应急预案重大风险较大风险一般风险低风险公司领导负责管控，制定专项方案部门负责人负责管控，建立管控清单班组长负责管控，落实日常措施岗位员工负责管控，加强日常监督员工参与隐患排查的重要性员工是生产一线的直接参与者，最了解生产过程中存在的安全隐患充分调动员工参与隐患排查的积极性,是提升隐患排查质量的关键发现及时经验丰富员工在日常工作中能第一时间发现安全隐患一线员工具有丰富的实践经验，能准确判断隐患文化营造及时报告营造人人都是安全员的安全文化氛围建立畅通的隐患报告渠道，鼓励员工报告隐患能力提升激励机制加强培训，提高员工识别和处理隐患的能力对发现重大隐患的员工给予奖励，提高积极性员工隐患报告制度任何员工发现安全隐患，都有权利和义务立即报告公司设立24小时隐患报告热线，对举报属实的给予奖励，对隐瞒不报、虚报瞒报的严肃处理人人都是安全员安全生产不仅仅是安全管理部门的事，每个员工都是企业安全的守护者只有全员参与，才能真正实现安全生产第六章应急救援与演练实操突发事件和事故随时可能发生，建立健全应急管理体系，定期开展应急演练，能够有效提高应对突发事件的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失应急预案的制定与演练应急预案体系事故应急响应流程企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三个层次,形成完整的应急管理体系事故报告1第一时间向应急指挥部报告事故情况2启动预案3根据事故等级启动相应级别应急预案综合应急预案1应急处置规定企业应急组织机构及职责、应急响应程序等总体安排专项应急预案组织救援队伍实施救援，控制事故发展2针对火灾、爆炸、中毒等特定事故类型制定的预案善后处理现场处置方案3事故调查、损失评估、恢复生产针对具体场所、设备制定的应急处置措施应急演练要求企业应当定期组织应急演练,每年至少组织一次综合应急演练或专项应急演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练0102制定演练计划演练准备明确演练目的、内容、时间、参与人员等准备演练器材，培训参演人员，做好安全防护0304实施演练总结评估按照预案要求开展演练，记录演练过程分析演练效果，查找存在问题，完善应急预案典型应急案例分享快速反应成功救援实例案例背景某化工企业反应釜突发泄漏，现场操作人员及时发现并立即启动应急预案，在10分钟内成功处置，避免了一起重大事故成功要素•员工安全意识强，第一时间发现异常1•应急预案完善，响应流程清晰•应急物资准备充分，救援队伍专业•指挥调度有序，各部门协同配合•日常演练扎实，员工熟悉应急流程经验启示应急救援的黄金时间往往只有几分钟平时的演练和准备直接决定了关键时刻能否成功应对应急演练中的常见问题及改进常见问题演练走过场演练流于形式，参演人员不认真预案不熟悉员工对应急预案内容不了解组织不到位演练组织混乱，职责不清器材不齐全应急器材缺失或不会使用2评估不深入演练后缺乏认真总结和改进改进措施•加强应急培训，提高员工应急意识和能力•完善演练方案，增加演练的真实性和实战性•强化组织领导，明确各级人员职责•配齐应急器材，定期检查维护保养•认真总结评估，及时修订完善应急预案应急管理的核心理念宁可千日不用，不可一日不备应急管理重在平时，只有平时准备充分，关键时刻才能从容应对安全责任人人有责安全生产，生命至上携手共筑安全防线通过本次岗前安全培训，我们深入学习了安全生产的法律安全生产是一项系统工程，需要全员参与、齐抓共管让法规、管理制度、操作规范和应急处置知识安全不是一我们携起手来，从我做起，从现在做起，从每一个细节做句空话，而是需要我们每个人在日常工作中时刻践行的准起，共同营造安全、健康、和谐的工作环境则安全第一，预防为主，综合治理•牢记人民至上、生命至上的安全理念让我们守护美好明天，共创安全未来！•严格遵守各项安全规章制度和操作规程•积极参与隐患排查，及时报告安全问题•正确使用劳动防护用品，做到三不伤害•掌握应急救援知识，提高自救互救能力祝愿每一位员工都能平平安安上班来，高高兴兴回家去！。