机关网络安全课件

机关网络安全课件第一章网络安全形势的严峻挑战2024年国家网络安全宣传周主题网络安全为人民,网络安全靠人民这一主题强调了网络安全的人民性和全民参与性体现了网络安全工作的根本宗旨,习近平总书记重要指示没有网络安全就没有国家安全这一重要论断为网络安全工作指明了方向——政务系统面临的严峻威胁370K+2万+389攻击次数攻击者数量攻击地区年政务网站遭受超来自多个地区的攻击源202337万次网络攻击政务外网攻击频发的真实数据攻击态势分析年月至年月期间某市政务网站遭受了来自个不同地区的持续攻击20221020233,389攻击者总数超过万个累计攻击次数高达次这些数据充分说明了政务系统面2,370,740临的严峻安全形势典型安全事件多起敏感信息泄露事件导致严重后果•弱口令问题成为攻击者的突破口•部分单位因安全事件被警告、整改甚至关停•内部人员疏忽导致的安全漏洞频发•网络安全威胁多样化电信诈骗猖獗恶意软件肆虐针对机关工作人员的诈骗手段不断翻新,利用职务信息实施精准诈骗,造成经济勒索软件、木马病毒通过邮件附件、U盘等途径传播,严重威胁政务系统安全损失和信息泄露网络谣言泛滥内部意识薄弱虚假信息和谣言通过社交媒体快速传播,影响社会稳定,考验机关舆情应对能力网络安全不仅是技术问题,更是法律问题1依法防范网络违法犯罪网络空间不是法外之地任何网络违法行为都将受到法律制裁机关工作人员要,带头遵守网络法律法规依法开展网络活动,2保护公民个人信息安全机关单位掌握大量公民个人信息必须严格遵守《个人信息保护法》建立健全信,,息保护制度防止信息泄露和滥用,3维护社会稳定网络安全直接关系到社会稳定和公共安全通过法律手段规范网络行为打击网,络犯罪是维护国家安全和社会和谐的重要保障,第二章机关网络安全意识现状与问题剖析尽管网络安全的重要性已经得到广泛认识但在实际工作中机关单位的网络安全意识和,,防护能力仍然存在诸多问题本章将深入分析当前存在的主要问题为改进工作提供依,据责任制与绩效考核的局限责任制度的困境考核机制的缺陷虽然各级机关都建立了网络安全责任制绩效考核体系在一定程度上流于形式无,,明确了各岗位的安全职责但在实际执行法真正反映网络安全工作的实际成效,过程中却存在严重的落实不到位问题考核数据存在造假现象•责任分工明确但执行力度不足•重形式轻实质注重台账资料而非实•,部分人员存在侥幸心理认为不会这际效果•,么巧就出问题缺乏科学的质量评估标准•对网络安全风险的严重性认识不足•监督检查不够深入细致•缺乏有效的监督和问责机制•培训碎片化,缺乏系统规划多头培训内容重复覆盖不均各单位独立开展培训,缺乏统筹协调,导致资源浪费培训内容缺乏创新,基础知识反复讲解,深度不够重点单位培训多,基层单位培训少,造成安全意识鸿沟培训执行力不足,假作为现象普遍1培训参与率低调查显示,

13.45%的公职人员在一年内未接受任何形式的网络安全培训这一数据令人担忧,说明培训覆盖面存在明显盲区,部分人员游离于安全教育体系之外2培训质量堪忧即使开展了培训,也普遍存在形式主义问题签到走过场,课堂玩手机,培训效果无人监督评估培训内容与实际工作脱节,学员参与度和积极性不高3效果评估缺失大多数培训没有建立科学的效果评估机制,无法准确衡量培训是否真正提升了人员的安全意识和防护能力培训后的知识留存率和应用能力难以追踪网络安全意识缺失的隐患当机关工作人员对网络安全风险认识不足缺乏必要的防护技能时整个政务系统就如同,,一座没有防护的城堡随时可能遭受攻击人的因素往往是安全防线上最薄弱的环节,第三章筑牢机关网络安全防线的关键举措面对严峻的网络安全形势和存在的诸多问题我们必须采取系统化、科学化的措施从制度建设、人员培训、技术防护等多个维度入手全面提升机关网络,,,安全防护能力构建坚不可摧的安全防线,系统化规划与协同合作建立统一规划体系网络安全工作不能各自为政,必须在上级网信部门的统一领导下,制定全局性、系统性的网络安全意识提升方案•建立省市县三级联动的培训体系•统一培训标准和考核要求•整合优质培训资源,避免重复建设•制定中长期发展规划,分阶段推进促进多方协同合作充分发挥党校、高校、科研机构和专业安全企业的优势,建立协同合作机制•党校负责将网络安全纳入干部教育课程•高校提供理论研究和人才支撑•网信部门负责统筹协调和监督指导•专业机构提供技术支持和实战培训强化网络安全第一责任人专题培训12领导干部率先垂范专题培训全面覆盖各级机关一把手要带头学习网络安全知识深刻认识网络安全工定期组织领导干部参加网络安全专题培训班学习最新政策法规、,,作的极端重要性切实履行第一责任人职责典型案例和防护技术,34责任清单明确到人示范引领全员提升制定详细的网络安全责任清单明确各级领导在安全管理、资金投通过领导干部的示范作用形成上行下效的良好氛围推动全员网络,,,入、队伍建设等方面的具体职责安全意识的整体提升建立常态化培训与评估机制摸底测试数据分析定期开展网络安全知识和技能测试全面了解,科学分析测试数据识别薄弱环节和重点问题,人员现有水平效果评估针对性培训培训后进行效果评估验证培训成效形成闭环根据分析结果制定培训计划开展有针对性的,,,管理教育培训这种测试分析培训评估的循环机制能够持续提升培训的科学性和有效性确保网络安全教育工作取得实效建立培训档案跟踪每位人员的学习进---,,,度和能力提升情况技术防护与制度保障双管齐下加强技术防护体系完善制度保障机制密码管理强化法规制度体系实施强密码策略,定期更换密码,禁止使建立健全网络安全管理制度,明确各项用简单密码和默认密码操作规范和安全要求权限控制严格应急响应预案实行最小权限原则,根据岗位职责合理制定详细的安全事件应急响应预案,定分配系统访问权限期组织演练安全审计完善考核问责机制建立全面的日志审计系统,及时发现和建立严格的考核问责制度,对违规行为处置异常行为进行严肃处理多因素认证安全检查制度在关键系统中部署多因素认证机制,提定期开展安全检查和风险评估,及时消升身份验证安全性除安全隐患案例分享:某市政务系统成功防御APT攻击事件背景2024年3月,某市政务系统监测到异常网络流量,经分析判断为高级持续性威胁APT攻击攻击者试图通过多阶段渗透手段窃取敏感政务数据第一阶段:及时发现第三阶段:深度分析安全态势感知系统及时发现异常流量,触发预警机制,安全团技术团队对攻击手法进行深入分析,追踪攻击源,固定电子证队迅速响应据1234第二阶段:快速隔离第四阶段:全面加固立即启动应急响应预案,隔离受影响系统,阻断攻击传播路径修补漏洞,加固防护体系,开展全员安全培训,提升防护能力成功经验总结•多层次防护体系发挥了关键作用•日常应急演练提升了响应速度•人员安全意识到位,配合默契•技术和管理措施有机结合多层防护筑牢安全防线网络安全防护不能依赖单一措施必须构建包括网络边界防护、终端安全防护、数据加密,保护、安全监测预警在内的多层次立体防御体系形成纵深防御能力确保即使某一层被,,突破仍有其他防护措施发挥作用,个人防护意识提升要点1警惕可疑链接和附件不随意点击来历不明的邮件链接不打开陌生人发送的附件工作邮箱收到可疑邮件时应先向部门确认安全性,,IT2定期更新强密码密码应包含大小写字母、数字和特殊字符长度不少于位不同系统使用不同密码每个月更换一次启用多因素认证增加安全性,12,33及时报告异常情况发现系统异常、收到可疑信息或疑似被攻击时应立即向信息安全部门报告配合开展安全检查和事件处置,,4保护敏感信息不在非涉密计算机上处理涉密信息不通过个人邮箱传输工作文件离开工作岗位时及时锁屏妥善保管移动存储设备,,,5规范社交媒体使用谨慎发布工作相关信息不泄露单位内部情况注意保护个人隐私防止被社会工程学攻击利用,,网络安全法律法规简要介绍《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》我国网络安全领域的基本法规定了网络运规范数据处理活动保障数据安全建立数保护个人信息权益规范个人信息处理活,,,行安全、网络信息安全的基本要求明确了据分级分类保护制度明确数据安全保护义动机关单位处理个人信息必须遵循合法、,,各方主体的安全义务和法律责任务和违法行为的法律后果正当、必要原则不得过度收集,机关人员应知应会的法律责任民事责任行政与刑事责任因过失导致信息泄露需承担赔偿责任违反安全管理规定将受到行政处罚•••违规处理个人信息可能面临民事诉讼•严重违法行为可能构成犯罪,追究刑事责任网络安全事件应急响应流程1发现阶段通过安全监测系统或人工巡查及时发现安全事件征兆任何人员发现异常情况都应立即报告2报告阶段按照规定的报告流程和时限,向上级主管部门和信息安全部门报告事件情况,不得瞒报、迟报3处置阶段启动应急响应预案,组织技术力量开展应急处置,控制事态发展,最大限度减少损失和影响4恢复阶段在确保安全的前提下,逐步恢复系统和业务运行开展事后总结分析,完善防护措施,防止类似事件再次发生明确责任分工,确保快速有效响应应急响应工作需要明确的组织架构和责任分工建立由主要领导任组长的应急响应领导小组,下设技术支持组、综合协调组、信息报送组等工作小组,各司其职,协同配合定期组织应急演练,检验预案的可操作性,提升应急处置能力快速响应防患未然网络安全事件的应急响应时间直接关系到损失的大小黄金一小时原则要求在发现安全事件后一小时内启动应急响应及时控制事态平时的充分准备和演练是确保快速响应,的关键网络安全文化建设的重要性营造全员参与的安全氛围网络安全文化是指组织内部形成的关于网络安全的共同价值观、行为准则和工作习惯良好的安全文化能够:•使网络安全成为每个人的自觉行为•形成人人关心安全、人人维护安全的良好氛围•将安全要求内化为日常工作习惯•提升整体安全防护能力和应急响应水平激励机制表彰安全工作先进典型意识培养机关网络安全宣传周活动建议主题培训班邀请网络安全专家开展专题讲座,讲解最新安全形势、典型案例和防护技术,提升人员专业知识水平知识竞赛组织网络安全知识竞赛,通过趣味性的竞赛形式,激发学习兴趣,巩固安全知识,营造良好学习氛围技能培训开展实操性强的技能培训,如密码管理、邮件安全、应急处置等,提升人员实际操作能力和应对能力宣传展示制作宣传海报、视频短片,在办公场所和内网平台广泛宣传,利用多种媒介扩大宣传覆盖面和影响力提升参与度的关键措施•采用案例教学法,用真实案例增强说服力•运用多媒体手段,提高内容的趣味性和吸引力•设置互动环节,增强参与感和体验感•建立激励机制,对表现优秀者给予表彰奖励未来展望:数字政府与安全共赢推进智慧政务建设强化安全保障能力在数字化转型的大背景下,政务服务向智慧化、便捷化方向发展大数据、智慧政务发展必须以安全为前提要将网络安全贯穿于数字政府建设的全过云计算、人工智能等新技术的应用,为公众提供了更加高效便捷的政务服程,实现发展与安全的协调统一务•建设态势感知平台,实时监测威胁•一网通办实现政务服务线上化•应用人工智能技术提升防护智能化水平•政务数据共享打破信息孤岛•利用大数据分析预判安全风险•智能审批提升服务效率•建立健全数据安全保护体系•移动端应用拓展服务渠道未来的数字政府将是安全与发展并重、技术与管理融合、保护与利用平衡的新型政府形态,为人民群众提供更加安全、便捷、高效的公共服务典型网络安全攻防技术介绍防火墙技术入侵检测系统漏洞扫描技术部署在网络边界控制进出网络的流量通实时监控网络流量和系统行为及时发现入定期对系统和应用进行安全扫描发现存在,,,过制定安全策略过滤恶意访问保护内部网侵行为和异常活动采用签名检测、异常的安全漏洞和配置缺陷根据扫描结果及,,络安全新一代防火墙集成了入侵防御、检测等技术对可疑行为发出告警时修补漏洞消除安全隐患,,应用识别等功能安全态势感知威胁情报共享综合运用大数据分析、机器学习等技术全通过威胁情报平台及时获取最新的攻击手,,面掌握网络安全态势实现威胁的实时发法、漏洞信息和防护建议加强单位之现、分析和预警提升安全防护的主动性间、行业之间的情报共享形成协同防御能,,力这些技术相互配合构成了完整的安全防护体系同时技术手段必须与管理措施相结合才能发挥最大效能,,,守护数字政务保障国家安全网络安全工作是一项系统工程需要每一位机关工作人员的共同参与和努力让我们携手,并肩以高度的责任感和使命感筑牢国家网络安全防线为数字政府建设保驾护航为国家,,,,安全和社会稳定作出应有贡献结语:网络安全,人人有责提高政治站位深刻认识网络安全工作的极端重要性将其作为维护国家安全的重要任务来抓,强化责任担当机关干部要做网络安全的坚定守护者切实履行好自身职责守好责任田,,持续学习提升网络安全形势不断变化必须保持学习热情不断更新知识提升防护能力,,,共筑安全防线全员参与齐心协力共同构建坚不可摧的国家数字安全防线,,网络安全为人民网络安全靠人民让我们牢记使命不忘初心以实际行动践行网,,,络强国战略为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的网络安全保障,!谢谢聆听欢迎提问与交流感谢各位领导和同事的耐心聆听网络安全工作任重道远需要我们每一个人的共同努,力如果大家对今天的内容有任何疑问或建议欢迎随时与我们交流探讨让我们携手并,进为建设更加安全、可靠的数字政务环境而不懈奋斗,!。