江苏工会典型试题及标准答案

江苏工会典型试题及标准答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.职工董事和职工监事C.职工民主评议会D.企业家座谈会【答案】D【解析】企业家座谈会不属于工会组织职工参与企业民主管理的形式

2.工会维护职工劳动经济权益的主要依据是（）A.劳动合同法B.工会法C.劳动法D.劳动争议调解仲裁法【答案】B【解析】工会法是工会维护职工劳动经济权益的主要法律依据

3.工会干部在履行职责时，应当遵循的原则不包括（）A.坚持党的领导B.密切联系群众C.维护职工权益D.优先考虑企业利益【答案】D【解析】工会干部在履行职责时应当优先考虑职工权益，而不是企业利益

4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式不包括（）A.开展安全知识培训B.组织安全检查C.发布安全警示D.举办企业文化活动【答案】D【解析】举办企业文化活动不属于工会协助企业进行劳动安全卫生教育的方式

5.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括（）A.职业技能培训B.文化活动C.体育比赛D.旅游观光【答案】A【解析】职业技能培训是工会开展职工素质提升工程的主要内容

6.工会参与协调劳动关系的主要方式不包括（）A.劳动争议调解B.集体协商C.劳动合同签订D.劳动保障监察【答案】D【解析】劳动保障监察不属于工会参与协调劳动关系的方式

7.工会组织职工进行民主监督的主要途径是（）A.职工代表大会B.职工投诉C.职工建议D.职工投票【答案】A【解析】职工代表大会是工会组织职工进行民主监督的主要途径

8.工会开展职工文体活动的主要目的是（）A.增强职工体质B.提高职工文化素质C.促进职工交流D.提高企业效益【答案】C【解析】工会开展职工文体活动的主要目的是促进职工交流

9.工会协助企业进行职工思想教育的形式不包括（）A.开展主题教育活动B.组织政治学习C.发布内部刊物D.举办职工生日派对【答案】D【解析】举办职工生日派对不属于工会协助企业进行职工思想教育的方式

10.工会开展职工权益维护工作的基本原则不包括（）A.合法合理B.公平公正C.及时有效D.优先企业【答案】D【解析】工会开展职工权益维护工作的基本原则是优先考虑职工权益，而不是企业利益

二、多选题（每题2分，共10分）

1.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括（）A.职工代表大会B.职工董事和职工监事C.职工民主评议会D.职工咨询会E.企业家座谈会【答案】A、B、C、D【解析】工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工董事和职工监事、职工民主评议会、职工咨询会

2.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括（）A.劳动合同签订B.工资分配C.工时管理D.社会保险E.劳动安全卫生【答案】A、B、C、D、E【解析】工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括劳动合同签订、工资分配、工时管理、社会保险、劳动安全卫生

3.工会干部在履行职责时应当遵循的原则包括（）A.坚持党的领导B.密切联系群众C.维护职工权益D.依法依规E.服务大局【答案】A、B、C、D、E【解析】工会干部在履行职责时应当遵循的原则包括坚持党的领导、密切联系群众、维护职工权益、依法依规、服务大局

4.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括（）A.开展安全知识培训B.组织安全检查C.发布安全警示D.举办安全演练E.开展安全宣传活动【答案】A、B、C、D、E【解析】工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括开展安全知识培训、组织安全检查、发布安全警示、举办安全演练、开展安全宣传活动

5.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括（）A.职业技能培训B.文化教育C.心理健康教育D.体育锻炼E.旅游观光【答案】A、B、C、D【解析】工会开展职工素质提升工程的主要内容包括职业技能培训、文化教育、心理健康教育、体育锻炼

三、填空题（每题2分，共10分）

1.工会的基本职责是______、______和______【答案】维护职工合法权益；动员和组织职工参与经济建设；代表和维护职工的民主权利（4分）

2.工会组织职工参与企业民主管理的形式主要有______、______和______【答案】职工代表大会；职工董事和职工监事；职工民主评议会（4分）

3.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括______、______和______【答案】劳动合同签订；工资分配；劳动安全卫生（4分）

4.工会干部在履行职责时应当遵循的原则包括______、______和______【答案】坚持党的领导；密切联系群众；维护职工权益（4分）

5.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括______、______和______【答案】职业技能培训；文化教育；心理健康教育（4分）

四、判断题（每题1分，共10分）

1.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会（）【答案】（√）【解析】职工代表大会是工会组织职工参与企业民主管理的重要形式

2.工会干部在履行职责时应当优先考虑企业利益（）【答案】（×）【解析】工会干部在履行职责时应当优先考虑职工权益，而不是企业利益

3.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括开展安全知识培训（）【答案】（√）【解析】开展安全知识培训是工会协助企业进行劳动安全卫生教育的重要形式

4.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括职业技能培训（）【答案】（√）【解析】职业技能培训是工会开展职工素质提升工程的主要内容

5.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工董事和职工监事（）【答案】（√）【解析】职工董事和职工监事是工会组织职工参与企业民主管理的重要形式

6.工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括劳动合同签订（）【答案】（√）【解析】劳动合同签订是工会维护职工劳动经济权益的重要内容

7.工会干部在履行职责时应当遵循的原则包括坚持党的领导（）【答案】（√）【解析】坚持党的领导是工会干部在履行职责时应当遵循的重要原则

8.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的形式包括组织安全检查（）【答案】（√）【解析】组织安全检查是工会协助企业进行劳动安全卫生教育的重要形式

9.工会开展职工素质提升工程的主要内容包括文化教育（）【答案】（√）【解析】文化教育是工会开展职工素质提升工程的重要内容

10.工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工民主评议会（）【答案】（√）【解析】职工民主评议会是工会组织职工参与企业民主管理的重要形式

五、简答题（每题3分，共9分）

1.简述工会的基本职责【答案】工会的基本职责是维护职工合法权益、动员和组织职工参与经济建设、代表和维护职工的民主权利（3分）

2.简述工会组织职工参与企业民主管理的形式【答案】工会组织职工参与企业民主管理的形式主要有职工代表大会、职工董事和职工监事、职工民主评议会（3分）

3.简述工会维护职工劳动经济权益的主要内容【答案】工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括劳动合同签订、工资分配、劳动安全卫生（3分）

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会组织职工参与企业民主管理的重要意义【答案】工会组织职工参与企业民主管理的重要意义在于一是保障职工的民主权利，促进企业民主管理；二是增强职工的主人翁意识，提高职工的参与积极性；三是促进企业和谐稳定，提高企业的管理水平和效益（10分）

2.分析工会开展职工素质提升工程的必要性和主要内容【答案】工会开展职工素质提升工程的必要性在于一是提高职工的整体素质，适应企业发展的需要；二是增强职工的就业竞争力，促进职工的职业发展；三是提高企业的整体素质，增强企业的竞争力工会开展职工素质提升工程的主要内容包括职业技能培训、文化教育、心理健康教育（10分）

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业职工反映企业加班严重，工资待遇低，工会如何协助企业解决这些问题？【答案】工会协助企业解决加班严重、工资待遇低的问题可以采取以下措施一是组织职工代表与企业进行集体协商，提出合理的加班标准和工资待遇方案；二是协助企业制定合理的工时制度和工资分配制度，保障职工的合法权益；三是开展劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力；四是协助企业进行劳动争议调解，维护职工的合法权益（25分）

2.某企业计划进行安全生产改革，工会如何参与并监督改革过程？【答案】工会参与并监督企业安全生产改革可以采取以下措施一是参与企业安全生产改革的方案制定，提出合理的建议和意见；二是组织职工代表对企业安全生产改革进行监督，确保改革措施落实到位；三是开展安全生产知识培训，提高职工的安全意识和操作技能；四是协助企业进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；五是组织职工参与安全生产改革的评估，确保改革效果（25分）（最后一页附完整标准答案）。