法律简答题常见考点试题及答案

法律简答题常见考点试题及答案

一、单选题（每题1分，共10分）

1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的根本制度是（）（1分）A.社会主义制度B.资本主义制度C.君主立宪制D.共和制【答案】A【解析】我国《宪法》第一条规定，中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家社会主义制度是中华人民共和国的根本制度

2.下列哪项不属于我国《民法典》调整的社会关系？（）（1分）A.物权关系B.债权关系C.婚姻家庭关系D.行政关系【答案】D【解析】我国《民法典》调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，不包括行政关系

3.根据《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同？（）（1分）A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者怀孕期间C.劳动者因公受伤D.劳动者结婚【答案】A【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同

4.我国《刑法》中的“犯罪构成”包括哪些要素？（）（1分）A.主体、客体、主观方面、客观方面B.主体、客体、主观方面C.客体、主观方面、客观方面D.主体、主观方面、客观方面【答案】A【解析】我国《刑法》中的犯罪构成包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面四个要素

5.以下哪项不是我国《行政法》的基本原则？（）（1分）A.合法性原则B.合理性原则C.应急性原则D.公开性原则【答案】C【解析】我国《行政法》的基本原则包括合法性原则、合理性原则、公开性原则和程序正当原则

6.根据《消费者权益保护法》，消费者享有哪项权利？（）（1分）A.知情权B.选举权C.劳动权D.受教育权【答案】A【解析】根据《消费者权益保护法》，消费者享有知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、受尊重权、监督权等九项权利

7.我国《民事诉讼法》规定的诉讼管辖原则是（）（1分）A.地域管辖B.专属管辖C.协议管辖D.以上都是【答案】D【解析】我国《民事诉讼法》规定的诉讼管辖原则包括地域管辖、专属管辖和协议管辖

8.根据《行政复议法》，行政复议的申请期限是（）（1分）A.60日B.30日C.90日D.180日【答案】A【解析】根据《行政复议法》，行政复议的申请期限是60日

9.我国《刑法》中的“正当防卫”必须满足什么条件？（）（1分）A.防卫行为必须针对不法侵害B.防卫行为必须与不法侵害相称C.防卫必须在不法侵害正在进行时实施D.以上都是【答案】D【解析】我国《刑法》中的“正当防卫”必须满足防卫行为必须针对不法侵害、防卫行为必须与不法侵害相称、防卫必须在不法侵害正在进行时实施的条件

10.根据《专利法》，专利权人的权利不包括（）（1分）A.独占实施权B.转让权C.许可权D.放弃权【答案】D【解析】根据《专利法》，专利权人的权利包括独占实施权、转让权、许可权和放弃权

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于我国《民法典》中规定的民事法律行为？（）A.买卖合同B.租赁合同C.赠与合同D.借款合同E.行政行为【答案】A、B、C、D【解析】我国《民法典》中规定的民事法律行为包括买卖合同、租赁合同、赠与合同和借款合同，行政行为不属于民事法律行为

2.根据《劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？（）A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的B.女职工在孕期、产期、哺乳期的C.劳动者在试用期内D.用人单位经营状况发生严重困难E.劳动者严重违反用人单位的规章制度的【答案】A、B【解析】根据《劳动合同法》，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同

3.我国《刑法》中的“犯罪停止形态”包括哪些？（）A.犯罪预备B.犯罪未遂C.犯罪中止D.犯罪既遂E.犯罪既犯【答案】A、B、C、D【解析】我国《刑法》中的“犯罪停止形态”包括犯罪预备、犯罪未遂、犯罪中止和犯罪既遂

4.根据《消费者权益保护法》，经营者不得有哪些行为？（）A.以次充好B.虚假宣传C.价格欺诈D.设置隐形消费E.提供优质服务【答案】A、B、C、D【解析】根据《消费者权益保护法》，经营者不得以次充好、虚假宣传、价格欺诈、设置隐形消费，应当提供优质服务

5.我国《民事诉讼法》中的诉讼参与人包括哪些？（）A.当事人B.诉讼代理人C.鉴定人D.证人E.翻译人员【答案】A、B、C、D、E【解析】我国《民事诉讼法》中的诉讼参与人包括当事人、诉讼代理人、鉴定人、证人和翻译人员

三、填空题（每题2分，共8分）

1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的国旗是______，国歌是______（4分）【答案】五星红旗；义勇军进行曲

2.根据《劳动合同法》，劳动合同的解除应当遵循______原则（2分）【答案】合法

3.我国《刑法》中的“犯罪主体”必须是______的自然人（2分）【答案】达到刑事责任年龄

4.根据《消费者权益保护法》，消费者享有______权（2分）【答案】监督

四、判断题（每题2分，共10分）

1.我国《民法典》规定，民事法律行为应当遵循自愿、公平、诚信原则（）（2分）【答案】（√）【解析】我国《民法典》第四条明确规定，民事活动应当遵循自愿、公平、诚信原则

2.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者（）（2分）【答案】（√）【解析】根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者

3.我国《刑法》中的“犯罪客体”是指犯罪行为所侵犯的合法权益（）（2分）【答案】（√）【解析】我国《刑法》中的“犯罪客体”是指犯罪行为所侵犯的合法权益

4.根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务应当明码标价（）（2分）【答案】（√）【解析】根据《消费者权益保护法》，经营者提供商品或者服务应当明码标价

5.我国《民事诉讼法》规定，诉讼时效期间为3年（）（2分）【答案】（×）【解析】我国《民法典》第一百八十八条规定的诉讼时效期间为3年，但特殊情况除外

五、简答题（每题3分，共6分）

1.简述我国《民法典》中的民事法律行为的概念和特征（3分）【答案】民事法律行为是指民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为其特征包括行为人有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗

2.简述我国《刑法》中的正当防卫的构成要件（3分）【答案】正当防卫的构成要件包括防卫行为必须针对不法侵害、防卫行为必须与不法侵害相称、防卫必须在不法侵害正在进行时实施

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析我国《劳动合同法》中关于劳动合同解除的规定及其意义（10分）【答案】我国《劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，包括劳动者严重违反用人单位的规章制度、劳动者严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害等第四十条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形，包括劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行、经当事人协商一致等这些规定保障了用人单位的管理权，同时也保护了劳动者的合法权益，维护了劳动关系的和谐稳定

2.分析我国《消费者权益保护法》中关于消费者权利的规定及其意义（10分）【答案】我国《消费者权益保护法》规定了消费者的九项权利，包括知情权、选择权、安全权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、受尊重权、监督权这些权利的规定保护了消费者的合法权益，维护了市场秩序，促进了社会主义市场经济健康发展同时，这些规定也促使经营者提高服务质量，增强社会责任感，推动社会文明进步

七、综合应用题（每题25分，共25分）

1.某消费者在某商场购买了一台电视机，使用一个月后出现质量问题，要求商场退货，但商场以“三包”期已过为由拒绝请分析该消费者是否可以退货，并说明理由（25分）【答案】该消费者可以退货根据我国《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务在本案中，电视机存在质量问题，消费者有权要求退货商场以“三包”期已过为由拒绝退货是不合理的，违反了《消费者权益保护法》的规定消费者可以向当地消费者协会投诉，要求商场履行退货义务。