全员安全生产培训课件

全员安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与责任认知安全生产，关系你我他习近平总书记的安全理念安全是企业的基石人民至上、生命至上是我们一切工作的根本遵循安全生产不仅是政安全是企业生存发展的第一要务，是社会和谐稳定的重要保障没有安治责任，更是对每一个生命的庄严承诺全，一切发展都失去了意义总书记多次强调，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线生命的价值无法估量一起工亡事故的连锁反应企业与员工的巨大反差一个鲜活生命的逝去，带给家庭的是毁灭性的打击白发人送黑发人对企业而言，一起事故可能是丢脸声誉受损、罚款整改；但对——的悲痛，妻离子散的凄凉，老无所依、幼无所养的绝望，这些伤痛将员工来说，却是丢命生命的永久消逝——伴随一个家庭的余生这种不对等的代价，警示我们必须以最严格的标准、最负责的态度对父母失去依靠，晚年凄凉待安全生产工作每一个环节的疏忽，都可能酿成无法挽回的悲剧•配偶失去伴侣，家庭支柱坍塌•子女失去父爱或母爱，成长阴影•经济来源断绝，生活陷入困境•安全事故背后，是无数个破碎的家庭和无法弥补的遗憾预防事故，就是守护幸福安全事故，撕裂的不只是生命安全生产的核心方针0102安全第一预防为主在生产经营活动中，必须把安全放在第一预防是最经济、最有效的安全措施要坚位当安全与生产、效益发生矛盾时，优持防患于未然，通过风险辨识、隐患排先保证安全安全是一切工作的前提和基查、教育培训等手段，从源头上控制和消础除安全风险03综合治理安全生产是系统工程，需要运用法律、经济、技术、教育等多种手段，实现全员、全过程、全方位的安全管理，构建长效机制企业主体责任全员参与机制企业是安全生产的责任主体，必须建立健全安全管理制度，保障安全投入，落实各项安全措施第二章典型事故案例警示天津港爆炸事故回顾8·12亿16579868遇难人数受伤人数经济损失165条鲜活生命永远定格在近800人身体和心灵遭受重创直接经济损失超过68亿元人民2015年8月12日币13追责人数13名企业高管被刑事追责事故原因深度剖析这起特别重大火灾爆炸事故，暴露出瑞海公司严重违法违规经营、安全管理极其混乱的问题危险化学品储存严重违规，安全距离不足，应急措施缺失，监管责任层层失守吉林宝源丰禽业火灾事故年月日的惨痛教训201363吉林省德惠市宝源丰禽业公司发生特别重大火灾事故，造成121人死亡、76人受伤，是新中国成立以来死亡人数最多的一起火灾事故121死亡人数76受伤人数违章作业的恶果安全管理的缺失监管责任的缺位•液氨设备维修违章动火作业•安全出口锁闭，员工无法逃生•相关部门监管不力•未办理动火审批手续•消防设施形同虚设•违法建设未被及时制止•现场无专人监护•安全培训流于形式•安全隐患长期存在未整改•电焊引燃可燃物导致爆炸•应急预案未有效落实•企业主体责任严重缺失这起事故本可以避免，每一个环节的疏忽都在为悲剧埋下伏笔安全管理容不得半点马虎，制度执行不能有任何折扣安全隐患，一触即发的灾难事故背后的共性问题通过对大量安全事故的深入分析，我们发现这些悲剧背后往往存在着惊人的相似性认识这些共性问题，有助于我们更好地预防和避免类似事故的发生违章作业普遍存在责任推诿互相扯皮安全意识严重淡薄未经培训上岗、无证操作、违反操作规程、冒险安全责任不清、管理职责不明，出现问题时相互侥幸心理作祟，事不关己、高高挂起，对安全蛮干等违章行为屡禁不止，是导致事故的直接原推诿，无人担当，导致隐患长期得不到有效整警示充耳不闻，对规章制度视若无睹因改监管不到位安全投入严重不足安全检查走过场、流于形式，发现问题不整改或整改不彻底，监督考核机制形企业片面追求经济效益，在安全设施、防护用品、教育培训等方面投入不足，同虚设埋下重大隐患第三章安全生产法律法规与责任落实新《安全生产法》十大亮点2021年9月1日起施行的新修订《安全生产法》，是我国安全生产领域的根本大法新法强化了企业主体责任，加大了违法惩处力度，为安全生产提供了更加坚实的法律保障1明确企业主要负责人为第一责任人企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责这一规定从法律层面明确了一把手的安全责任2加大违法处罚力度对违法行为的罚款幅度大幅提高，最高可对主要负责人处上一年年收入100%的罚款对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人3强化企业安全生产主体责任明确企业必须具备安全生产条件，建立健全全员安全生产责任制，保证安全生产投入，完善安全管理制度4建立健全安全风险分级管控制度要求企业建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从源头上防范化解安全风险强化政府监管责任企业八大安全生产主体责任企业作为安全生产的责任主体，必须全面落实安全生产主体责任这不仅是法律要求，更是企业对员工生命安全的庄严承诺领导责任管理责任建立健全安全生产责任制，主要负责人全面负责，分管负责人分工负责，形成层层抓落实的责任体系建立完善安全管理制度和操作规程，规范安全生产行为，确保各项制度落地执行岗位责任教育培训责任明确各岗位安全职责，实现一岗一责，让每个员工都清楚自己的安全责任定期组织安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗物资保障责任检查整改责任保证安全生产资金投入，配备必要的安全设施设备和劳动防护用品，确保安全生产条件定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，建立隐患排查治理台账，实行闭环管理应急救援责任责任落实考核制定完善应急预案，配备应急救援器材，定期组织应急演练，提升应急处置能力建立安全生产考核机制，将安全绩效纳入考核体系，实施奖惩分明的责任追究制度一岗双责与责任追究机制什么是一岗双责责任追究机制一岗双责是指各级管理人员在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所分管建立严格的责任追究制度，对违反安全生产法律法规、发生安全事故的单位和工作范围内的安全生产工作负责个人，依法依规严肃追究责任岗位职责与安全职责同等重要，管业务必须管安全，管生产必须管安全，管技•绩效考核与安全挂钩，安全一票否决术必须管安全•发生事故，按四不放过原则处理•谁主管，谁负责•构成犯罪的，依法追究刑事责任•谁审批，谁负责•实行安全生产约谈、通报、挂牌督办制度•谁检查，谁负责四不放过原则

1.事故原因未查清不放过

2.责任人员未处理不放过

3.整改措施未落实不放过

4.有关人员未受到教育不放过通过建立健全责任体系和追究机制,形成人人有责、层层负责、各负其责的安全生产工作格局，确保安全责任落实到位安全生产责任制是企业安全管理的核心制度从企业负责人到一线员工，从管理部门到操作岗位，都必须明确安全职责，形成完整的责任链条，确保安全责任层层传递、级级落实第四章风险辨识与隐患排查治理预防事故的关键在于识别风险、消除隐患本章将介绍双重预防机制的建立方法，帮助大家掌握风险辨识和隐患排查的实用技能，从源头上防范安全事故安全风险分级管控与隐患排查双重预防机制构建双重预防机制是遏制重特大事故的有效手段通过风险分级管控把风险控制在隐患形成之前，通过隐患排查治理把隐患消灭在事故发生之前识别风险源全面、系统地辨识生产经营活动中存在的各类危险有害因素，包括人、机、料、法、环等方面风险评估分级根据风险发生的可能性和后果严重程度，将风险分为重大、较大、一般、低四个等级分级分类管控针对不同等级的风险，制定相应的管控措施，实施差异化管理，重大风险实行重点监控定期排查隐患建立隐患排查治理制度，明确排查范围、频次和责任，做到全覆盖、无死角及时整改消除对发现的隐患立即整改，做到责任、措施、资金、时限、预案五落实，实现闭环管理风险管控的四色图隐患治理原则红色重大风险，需公司领导管控•能当场整改的，立即整改橙色较大风险，需部门负责人管控•不能当场整改的，限期整改黄色一般风险，需班组长管控•整改期间采取临时防范措施蓝色低风险，需岗位员工管控•重大隐患实行挂牌督办现场常见安全隐患举例安全隐患就在我们身边，稍不注意就可能酿成事故以下是生产现场最常见的安全隐患，每一位员工都应该提高警惕，做到及时发现、及时报告、及时消除动火作业类隐患临时用电类隐患•无证进行电焊、气割等动火作业•电线私拉乱接，未穿管保护•未办理动火作业审批手续•电气设备接地保护缺失•动火现场无人监护•电缆线破损老化未更换•作业区域未清理可燃物•配电箱无门、无锁、无防护•未配备灭火器材•湿手操作电气设备高处作业类隐患机械设备类隐患•高处作业不系安全带•转动部位无防护罩或防护罩损坏•脚手架搭设不规范，无验收•设备带病运转，异响未停机检查•洞口、临边无防护栏杆•操作人员未经培训，无证上岗•梯子破损、不稳固继续使用•检维修时未切断电源、挂警示牌•恶劣天气强行登高作业•设备周围堆放杂物，影响操作消防安全类隐患个人防护类隐患•消防通道堵塞，安全出口锁闭•不佩戴安全帽、护目镜等防护用品•灭火器过期失效未更换•防护用品不合格或已损坏•消防设施被遮挡、圈占•穿拖鞋、凉鞋进入作业现场•电气线路超负荷运行•长发、围巾等易被卷入设备•易燃易爆物品存放不规范隐患排查治理流程与典型问题解答制定排查计划明确排查范围、内容、频次和责任人，做到有计划、有组织、有重点地开展隐患排查工作实施现场检查按照检查表逐项检查，做到不走过场、不留死角，详细记录发现的问题和隐患评估风险等级根据隐患可能导致事故的严重程度和发生概率，评估确定隐患等级，区分一般隐患和重大隐患制定整改方案针对发现的隐患，明确整改措施、整改责任人、整改期限和整改资金来源，制定可行的整改方案落实整改措施严格按照整改方案执行，确保整改措施落实到位整改期间采取临时安全防范措施，防止事故发生验收销号管理整改完成后组织验收，合格后予以销号建立隐患排查治理台账，实现全过程记录和闭环管理典型问题案例分享案例某化工企业隐患未整改酿成爆炸事故某化工企业在安全检查中发现反应釜压力表损坏，隐患排查记录中明确要求15天内更换但企业为节省成本，一直拖延未整改两个月后，反应釜因超压发生爆炸,造成3人死亡、2人重伤，直接经济损失800余万元教训隐患不除，事故难消任何安全隐患都不能心存侥幸，必须立即整改、彻底治理拖延就是对生命的漠视，就是在为事故埋下祸根第五章安全操作规范与应急处置规范操作是安全的基础，应急处置是生命的保障本章将系统讲解各类作业的安全操作要点和应急处置方法，提升全员的安全操作技能和应急处置能力机械设备安全操作要点机械设备是生产的重要工具，也是事故易发的重点领域严格遵守操作规程，做好设备维护保养，是确保设备安全运行的关键01操作前的准备与检查穿戴好劳动防护用品，检查设备防护装置是否完好、安全装置是否灵敏可靠、润滑系统是否正常确认周围环境安全，无妨碍操作的障碍物02严格按规程启动设备按照操作规程规定的步骤启动设备，注意观察设备运行状态空载试运行，确认无异常后方可投入正常使用严禁违章强行启动03运行中的监控与维护密切注意设备运行声音、温度、振动等参数变化定时检查各部位润滑情况，及时添加润滑油发现异常立即停机检查，禁止带病运转04安全停机与维护保养按规定程序停机，切断电源，挂禁止合闸警示牌清理设备，做好日常维护保养记录严禁在运转中清理、维修、调整设备机械设备安全十不准

1.不准用手直接清除切屑

2.不准穿宽松衣服操作旋转设备

1.不准无证操作设备

3.不准在设备上放置工具

2.不准超负荷运转设备

4.不准擅自改变安全装置

3.不准擅自拆除防护装置

5.不准疲劳或酒后操作设备

4.不准设备运转时进行维修

5.不准在设备旁堆放杂物高处作业安全十不准高处作业是高风险作业之一，坠落事故后果严重必须严格遵守高处作业安全规定，做好安全防护，确保作业人员人身安全无监护不准登高无安全带不准登高不戴安全帽不准登高高处作业必须有专人监护，监护人应了解作业内容2米以上高处作业必须系好安全带，做到高挂低用进入作业现场必须正确佩戴安全帽，系好帽带安和安全措施，随时观察作业人员状态安全带应挂在牢固的构件上，严禁挂在活动或不牢全帽应符合国家标准，无破损、无裂纹固的物件上脚手架不牢不准登高梯子不牢不准登高脚手架必须经验收合格后方可使用立杆、横杆、剪刀撑齐全，踏板铺设平稳牢梯子应坚固完整，梯脚要有防滑措施人字梯中间应有牢固拉绳，不得缺档使固，护栏完整用时要有专人扶梯穿高跟鞋、拖鞋不准登高洞口、临边无防护不准登高光线不足不准登高高处作业必须穿防滑工作鞋,严禁穿高跟鞋、拖鞋、洞口必须加盖板或设防护栏杆，临边作业要设置

1.2夜间或光线不足时进行高处作业，必须有足够的照凉鞋等不适合的鞋类进行作业米高的防护栏杆和挡脚板明严禁在视线不清的情况下冒险作业恶劣天气不准登高上下交叉作业不准登高遇有六级以上大风、大雨、大雪、大雾等恶劣天气时，禁止露天高处作业严禁上下垂直交叉作业如必须进行,应采取可靠的隔离防护措施，防止物体打击电气安全与防触电知识安全用电基本要求防触电安全措施•非持证人员严禁操作电气设备•保持安全距离，不接近高压设备•电气设备必须有可靠的接地或接零保护•不用湿布擦拭电气设备•电气线路应定期检查维护，及时更换老化线路•不私拉乱接电源线路•使用合格的电气产品，严禁使用三无产品•不使用破损的电气设备和插座•湿手不得接触电气开关和电器设备•雷雨天气不在大树、电杆下避雨•移动电气设备时必须先切断电源•发现有人触电，首先切断电源•发现电气设备冒烟、有异味立即断电123切断电源移至安全地带实施急救立即拉闸断电或用干燥木棒、塑料棒等绝缘物挑开电确认电源已切断后，将触电者迅速移至通风干燥处，立即拨打120如触电者呼吸、心跳停止，立即进行线切勿直接接触触电者解开紧身衣物，保持呼吸道畅通心肺复苏，持续抢救直至医护人员到达触电急救黄金四分钟触电后4分钟内开始抢救，救活率可达50%以上；超过10分钟,生还希望极小时间就是生命,每一秒都至关重要！火灾防控与逃生自救火灾是最常见的灾害之一，掌握火灾预防和逃生自救知识，关键时刻能够挽救生命火灾预防要点火灾逃生要诀不违章用电，不私拉乱接电线保持冷静，不要惊慌失措•不在禁烟区域吸烟，烟头及时熄灭迅速判断火势和烟雾方向•

2.易燃易爆物品分类储存，远离火源用湿毛巾捂住口鼻，低姿势前进•

3.保持消防通道畅通，不堵塞安全出口沿墙壁摸索前进，寻找安全出口•

4.定期检查消防设施，确保完好有效严禁乘坐电梯，走消防楼梯•熟悉环境，了解疏散路线和安全出口位置如被困，退至房间关门，用湿布堵缝隙•

6.向窗外呼救，等待救援

7.正确使用灭火器熟悉疏散路线浓烟中逃生提、拔、握、压提起灭火器，拔掉保险销，牢记安全出口位置，留意疏散指示标志平时多烟雾有毒且遮挡视线，采用低姿势爬行，因为靠——握住喷管，压下压把对准火焰根部喷射，左右留心观察，关键时刻能快速找到逃生通道近地面烟雾较少、温度较低、氧气较多摆动，由近及远扑灭火焰应急预案与演练的重要性完善的应急预案和定期演练是减少事故损失、保护员工生命安全的重要保障应急管理要做到预防为主、常备不懈、统一指挥、分级负责编制预案物资准备针对可能发生的各类事故，制定专项应急预案和现场配备必要的应急救援器材和装备，建立应急物资储备处置方案，明确应急组织、职责分工和处置流程制度，确保关键时刻拿得出、用得上培训教育应急响应对全体员工进行应急知识培训，使每个人都了解应事故发生时快速启动预案，有序开展应急救援做急预案内容、掌握自救互救技能、熟悉疏散路线到反应迅速、措施得当、处置有效组织演练评估改进定期开展应急演练，检验预案可行性，提高员工应急演练后及时总结评估，查找不足，完善预案，持续改反应能力综合演练每年至少1次，专项演练每半年进应急管理水平至少1次演练不是走过场，而是为了在真正危险来临时，每个人都能本能地做出正确反应熟能生巧，训练有素的应急响应能够最大限度地减少损失、挽救生命第六章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂，是全体员工共同的价值观和行为准则建设良好的安全文化，让安全成为每个人的自觉行动，是实现长治久安的根本保障安全意识人人有责安全生产不是某个人、某个部门的事，而是全员的共同责任树立我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责的责任意识，营造人人重视安全的良好氛围不伤害自己不伤害他人提高自我保护意识，遵章守纪，正确使用劳动防护用品，不违章作业，不冒险蛮干对自操作前要确认不会危及他人安全，相互提醒、相互监督我的工作不能给同事带来安全风己的安全负责险不被他人伤害保护他人不受伤害加强自我防范意识，对他人的违章行为及时制止，拒绝他人的违章指挥保护好自己，避任何人在任何地方发现有人可能受到伤害时，都要主动提醒、劝阻或采取其他保护措施免被他人的不安全行为伤害关爱生命，守望相助坚决拒绝三违作业不违章作业不违反劳动纪律不违章指挥严格执行操作规程，不图省事走捷径，不心存侥幸冒险蛮遵守企业规章制度，上岗前不饮酒，工作中不串岗、不睡管理人员不强令员工冒险作业，不违反安全规程下达生产指干宁可慢一分，不抢一秒岗、不玩手机令安全第一，生产第二安全培训与持续学习安全知识需要不断学习更新，安全技能需要持续训练提升建立常态化的安全教育培训机制，让安全意识深入人心，让安全技能熟练掌握新员工入职培训转岗员工专项培训进行三级安全教育（公司级、部门级、班组级），培训时间不少于24学时，岗位变动时，必须接受新岗位的安全培训，了解新岗位的危险因素和防范措考核合格后方可上岗施1234在岗员工定期培训特种作业人员资格培训每年至少进行一次安全再教育培训，学习新知识、新技能，强化安全意识电工、焊工、起重工等特种作业人员必须经专门培训、考核合格、取得操作证后持证上岗海因里希法则的启示墨菲定律的警示在一起重大事故背后，有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患凡是可能出错的事就一定会出错——只要存在发生事故的可能性，不管可能性多小，事故总会发生这告诉我们消除隐患、防止小事故，就能避免大事故防微杜渐，警钟长鸣这提醒我们不能心存侥幸，必须把一切不安全因素消灭在萌芽状态安全生产，生命至上安全是最大的福利平安回家是给家人最好的礼物，健康工作是对自己最大的负责安全不是成本，而是我们共同的幸福保障让我们携手共进，将安全第

一、预防为主、综合治理的方针落实到每一个岗位、每一次操作、每一个细节中以高度的责任感和使命感，筑牢安全防线，守护美好未来安全生产，从我做起！生命至上，人人有责！感谢大家的聆听与参与让我们共同努力，为建设本质安全型企业、创造平安和谐的工作环境而不懈奋斗！。