冶金安全培训课件

冶金安全培训课件第一章冶金行业安全现状与挑战冶金行业作为国民经济的重要支柱产业，在为社会创造巨大财富的同时，也面临着严峻的安全生产挑战高温熔炼、有毒有害气体、高空作业、机械伤害等多重风险因素交织，使得冶金行业成为安全事故的高发领域冶金行业事故频发的严峻形势根据国家应急管理部门统计数据显示，2024年全国冶金行业安全事故占工业事故总数的比重高15%达15%，远超行业从业人员占比这一数据背后，反映出冶金行业特有的高危特性主要风险因素包括事故占比•高温熔融金属飞溅造成的烫伤和火灾冶金行业在工业事故中的比重•高压设备爆炸引发的群死群伤事故•一氧化碳、硫化氢等有害气体导致的中毒窒息•起重机械、传送带等设备的机械伤害68%•高空作业坠落和物体打击事故人为因素设备老化失修与员工操作不规范是导致事故的两大主要诱因，必须引起高度重视操作不规范导致的事故比例32%设备因素冶金安全法律法规框架国家安全生产规划GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系》标准要求企业建《十四五国家安全生产规划》明确提出立系统化的安全管理体系，通过PDCA循环要完善安全生产责任体系，强化企业主体责实现持续改进该标准强调风险预防、全员任，推进安全生产标准化建设，提升本质安参与和领导承诺全水平双重预防机制企业必须建立风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，构建安全风险辨识-评估-管控-验证闭环管理体系安全无小事生命重于泰山第二章关键风险辨识与分级管控有效的安全管理始于准确的风险辨识冶金企业必须系统识别生产过程中的各类危险源，科学评估风险等级，实施分级分类管控措施本章将详细介绍冶金行业高风险作业类型、风险评估方法、管控措施制定以及典型安全管理工具的应用，帮助企业建立完善的风险预防体系冶金高风险作业辨识冶金企业存在多种特殊作业类型，每种作业都伴随着特定的安全风险必须针对不同作业制定专项安全管理措施动火作业高处作业受限空间作业涉及焊接、切割、烘烤等产生明火或火花的在距坠落基准面米以上有坠落危险的作业在密闭或半密闭空间内进行的作业2作业作业人员必须经过专业培训并持证上岗作业前必须进行充分的气体检测与分析••必须办理动火许可证，明确作业时间和••正确佩戴安全带并使用双钩挂扣•确保氧气浓度≥

19.5%，有害气体浓度范围符合标准检查脚手架、防护栏杆等设施的完好性•清理作业现场易燃易爆物品，设置防火•设置专职监护人员，保持通讯畅通恶劣天气（六级以上大风、暴雨）严禁••屏障作业配备应急救援装备，严禁盲目施救•配备足够的消防器材，指定专人监火•特级动火需企业安全负责人审批•风险分级管控实施要点01危害辨识全面识别生产活动、设备设施、作业环境中存在的危险有害因素，覆盖所有岗位和作业环节02风险评估采用LEC法、矩阵法等科学方法，评估风险的可能性和严重程度，确定风险等级03管控措施按照消除、替代、工程控制、管理措施、个体防护优先级制定管控方案04效果验证定期检查管控措施的有效性，对照风险清单开展专项检查，持续改进完善重大风险较大风险一般风险红色标识，可能导致群死群伤，橙色标识，可能导致多人伤亡，黄色标识，可能导致人员伤害，需需公司级管控需部门级管控班组级管控典型安全管理工具介绍上锁挂牌制度LOTOLockout/Tagout（上锁挂牌）是保障检维修作业安全的关键制度通过物理隔离和明确标识，防止设备意外启动造成伤害实施步骤

1.准备识别所有能量源（电、气、液压等）

2.通知告知相关人员设备即将停机维修

3.隔离断开所有能量源并验证隔离有效性

4.上锁挂牌每个作业人员使用个人专属锁和标牌

5.验证确认设备无法启动后方可开始作业

6.恢复作业完成后，按相反顺序解锁恢复重要提示严禁他人代为解锁，多人作业时必须使用多锁装置，最后一人离开才能全部解除安全操作规程标准化制定详细、可操作的安全操作规程（SOP），将最佳实践固化为标准流程，是减少人为失误的有效手段第三章安全操作规程与应急响应规范的安全操作是预防事故的第一道防线，完善的应急响应是减少事故损失的最后保障本章将详细讲解机械设备操作要点、动火作业安全流程以及各类突发事故的应急处置措施，帮助员工掌握正确的操作方法和应急技能机械设备安全操作要点操作前检查操作中要求严禁行为检查设备安全防护装置是否完好有效严格按照操作规程进行操作，不得擅自严禁使用存在安全隐患的损坏设备•••改变工艺参数确认紧急停止按钮功能正常严禁拆除或破坏安全防护装置••保持注意力集中，密切监视设备运行状验证仪表显示准确，无异常声响和振动•严禁在设备运行时进行清洁和维护••态检查润滑系统和冷却系统工作状态严禁无关人员进入作业区域••发现异常情况立即停机检查，不得带病•确认作业环境符合安全要求严禁疲劳作业和酒后上岗••运行定时巡检，做好运行记录•多人配合作业时，明确分工并保持沟通•个人防护装备（）要求必须根据作业性质佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防尘口罩等防护用品高温作业需穿戴隔热服，电气作业PPE需使用符合绝缘等级的工具和装备动火作业安全流程作业申请与审批填写动火作业申请表，详细说明作业内容、时间、地点、人员由安全管理部门进行现场勘查，评估火灾爆炸风险，根据风险等级确定审批层级特级动火需总经理或安全负责人审批现场准备与清理动火前彻底清理作业现场及周边15米范围内的易燃易爆物品对无法移走的设备采取覆盖、隔离等保护措施关闭相关管道阀门，进行置换、清洗和气体检测，确保可燃气体浓度低于爆炸下限的20%消防器材配备根据动火等级和作业性质配备相应的灭火器材一级动火至少配备2具8kg干粉灭火器，二级动火至少配备2具灭火器和1个消防沙箱，特级动火需配备消防水源和专职消防人员待命人员资质确认动火作业人员必须持有有效的特种作业操作证（焊工证、切割证等）对作业人员进行安全技术交底，明确作业要求、危险因素和应急措施监火人员应经过培训，熟悉消防器材使用方法作业过程监护动火过程中，监火人员不得离开现场，持续监视火花飞溅情况和周边环境变化发现异常立即要求停止作业并采取措施作业间歇和结束后，监火人员应巡查现场至少30分钟，确认无残留火种应急预案与事故处置高温灼伤急救要点迅速脱离热源，将伤者转移到安全区域，移除被热源浸透的衣物（粘连部分不可强行撕扯）冷水冲洗降温，用流动冷水冲洗创面15-30分钟，减轻疼痛和组织损伤保护创面，用干净纱布或毛巾覆盖创面，防止感染切勿涂抹牙膏、酱油等物质及时就医，大面积或深度烧伤必须立即送往医院救治，途中注意保暖防休克窒息事故急救安全施救救援人员必须佩戴空气呼吸器，严禁盲目进入缺氧环境通风供氧迅速将伤者转移到空气新鲜处，保持呼吸道畅通人工呼吸呼吸停止者立即实施心肺复苏（CPR），持续至专业医护人员到达紧急送医即使伤者恢复呼吸，也必须送医院进一步检查治疗危险化学品泄漏应急响应立即报警发现泄漏立即报告值班领导和安全部门，启动应急预案疏散隔离迅速疏散泄漏污染区人员至安全区域，设置警戒线切断源头在确保安全的前提下，关闭阀门或采取措施停止泄漏个人防护应急人员必须佩戴防毒面具、防化服等专业防护装备泄漏处理根据化学品性质选择合适的吸收、中和或稀释方法医疗救护对受伤人员立即进行现场急救并送医院治疗第四章典型事故案例分析与警示教育事故是最好的教科书，教训是最宝贵的财富通过对真实事故案例的深入剖析，我们可以清晰地看到违章操作、管理疏漏带来的惨痛后果本章选取三起典型冶金行业事故，从事故经过、原因分析到改进措施，全面展示安全管理的重要性典型冶金事故案例回顾某钢厂高炉爆炸事故事故经过2023年8月，某钢铁企业在高炉检修期间，维修人员未办理动火许可证即进行焊接作业焊接火花引燃炉内残留煤气，导致爆炸，造成3人死亡、5人重伤，1直接经济损失超过2000万元原因分析

①未执行动火作业审批制度；

②作业前未进行气体检测和置换；

③现场监护缺失；

④安全教育流于形式，员工安全意识淡薄违规要点动火许可制度形同虚设，检维修管理混乱，特殊作业监督不到位受限空间窒息死亡事故事故经过2023年11月，某冶炼厂在沉淀池清理作业中，1名工人进入池内作业时晕倒另外2名工人未佩戴防护装备盲目下池施救，导致3人全部窒息死亡经检测，2池内氧气浓度仅为12%，硫化氢浓度严重超标原因分析

①作业前未进行气体检测；

②未配备空气呼吸器等防护装备；

③无专职监护人员；

④应急救援预案缺失，员工不懂科学施救违规要点受限空间作业管理严重缺失，盲目施救导致伤亡扩大起重设备失控伤害事故事故经过2024年3月，某钢铁企业使用桥式起重机吊运钢材时，因超载作业导致钢丝绳断裂，10吨重的钢材坠落，砸中地面作业人员，造成2人死亡、1人重伤事故调查发现，该起重机已超期服役，未按规定进行安全检验3原因分析

①起重设备超载使用；

②设备未按期检验维护；

③作业现场未设置警戒区域；

④司机和指挥人员配合不当违规要点设备管理失控，超载作业，无视安全规定事故教训与安全改进措施血的教训上述三起事故造成8人死亡、6人重伤，多个家庭破碎，企业声誉严重受损事故调查显示，所有事故都是可以预防的，根本原因在于安全责任不落实、管理制度不执行、员工培训不到位每一起事故背后，都是对安全制度的无视、对生命的漠视、对侥幸心理的纵容安全生产没有如果，只有后果制度层面人员层面•严格执行作业许可制度，特殊作业必须层层审批•加强员工安全培训，实现三级教育全覆盖•完善设备检验维护制度，建立设备健康档案•定期组织事故案例学习，增强安全警示教育•落实受限空间作业先通风、再检测、后作业原则•提升应急救援能力，杜绝盲目施救技术层面管理层面•推广气体检测报警系统，实现实时监测•建立安全责任追究机制，严惩违章行为警钟长鸣安全第一规范作业，守护生命；违章操作，自毁前程持续改进与安全文化建设安全管理不是一劳永逸的任务，而是需要持续改进的系统工程只有将安全理念深植于企业文化之中，让每一位员工成为安全的践行者和守护者才能,真正实现长治久安制定计划设定目标编制详细的安全工作计划和改进方案制定年度安全目标，明确零事故、零伤害的愿景组织实施落实各项安全措施，开展培训和演练改进提升检查考核总结经验教训，优化管理流程，持续改进定期开展安全检查，评估管理体系有效性建立安全责任体系明确岗位安全职责安全生产责任制是安全管理的核心企业必须构建横向到边、纵向到底的安全责任体系，确保每个岗位、每个员工都清楚自己的安全职责1企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，建立健全安全管理体系，保障安全投入落实安全奖惩机制2安全管理部门建立科学合理的安全绩效考核体系，将安全工作纳入各级管理人员和员工的绩效评价组织制定安全规章制度，开展安全检查和隐患排查，实施安全培训教育奖励机制•设立安全生产奖，表彰安全工作先进集体和个人3部门负责人•对发现重大隐患并及时报告的员工给予奖励对本部门安全生产负责，落实安全措施，组织应急演练•将安全绩效与晋升、加薪挂钩惩罚机制4班组长•对违章作业、违反安全制度的行为严肃处理负责班组日常安全管理，开展班前安全讲话，监督员工规范操作•发生安全事故的，按四不放过原则严肃追责•建立安全一票否决制度5一线员工推动安全文化建设严格遵守安全操作规程，正确使用劳保用品,及时报告安全隐患通过多种形式的安全文化活动，营造人人讲安全、事事重安全的浓厚氛围•定期举办安全知识竞赛、技能比武•设置安全文化墙、安全标语、警示标识•开展安全生产月、安全宣传咨询日活动•鼓励员工参与安全管理，提出改进建议安全是生命线责任重于泰山让我们携手共筑冶金安全防线每一位员工都是安全的守护者安全生产不仅关系到企业的生存发展,更关系到每个家庭的幸福安康让我们牢记安全使命，严守安全规程，以对自己负责、对家庭负责、对企业负责、对社会负责的态度，共同筑牢安全防线安全生产，人人有责生命至上，安全第一安全承诺相互提醒我承诺严格遵守安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮干发现他人违章操作，及时劝阻制止，共同维护安全环境持续学习全员参与不断学习安全知识，提升安全技能，增强防范意识积极参与安全管理，为企业安全建言献策，共创平安未来保障企业与生命的双重安全，从我做起！。