福建工会专项考试试题及答案解析

福建工会专项考试试题及答案解析

一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会的基本职责不包括（）（1分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.管理企业财务D.提高职工素质【答案】C【解析】工会的基本职责是维护职工合法权益，组织职工开展劳动竞赛，提高职工素质等，不包括管理企业财务

2.工会主席由（）选举产生（1分）A.全体职工B.职工代表大会C.企业负责人D.上级工会【答案】B【解析】工会主席由职工代表大会选举产生

3.工会经费的主要来源是（）（1分）A.企业拨款B.职工捐款C.政府补贴D.会费【答案】D【解析】工会经费的主要来源是会费

4.职工因工伤亡事故，工会应（）（1分）A.立即停止事故现场B.调查事故原因C.安抚家属情绪D.以上都是【答案】D【解析】职工因工伤亡事故，工会应立即停止事故现场，调查事故原因，安抚家属情绪

5.工会与企业签订的集体合同有效期一般为（）（1分）A.一年B.两年C.三年D.四年【答案】C【解析】工会与企业签订的集体合同有效期一般为三年

6.职工民主管理的形式不包括（）（1分）A.职工代表大会B.咨询会C.企业内部刊物D.职工投诉【答案】C【解析】职工民主管理的形式包括职工代表大会、咨询会、职工投诉等，不包括企业内部刊物

7.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）（1分）A.提高生产效率B.增加企业利润C.提高职工福利D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高生产效率，增加企业利润，提高职工福利

8.工会会员退会的程序是（）（1分）A.向工会委员会提出书面申请B.经过工会小组讨论C.经过工会委员会批准D.以上都是【答案】D【解析】工会会员退会的程序是向工会委员会提出书面申请，经过工会小组讨论，经过工会委员会批准

9.工会经费的使用必须（）（1分）A.符合工会章程B.经费审查委员会审查C.经职工代表大会通过D.以上都是【答案】D【解析】工会经费的使用必须符合工会章程，经费审查委员会审查，经职工代表大会通过

10.工会与企业签订的集体合同对（）具有约束力（1分）A.企业B.职工C.企业和职工D.以上都不是【答案】C【解析】工会与企业签订的集体合同对企业和职工具有约束力

二、多选题（每题2分，共10分）

1.工会的职能包括（）（2分）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.提高职工素质D.管理企业财务E.开展职工文化活动【答案】A、B、C、E【解析】工会的职能包括维护职工合法权益，组织职工开展劳动竞赛，提高职工素质，开展职工文化活动

2.工会主席的职责包括（）（2分）A.主持工会委员会工作B.代表职工与企业进行集体协商C.组织职工开展劳动竞赛D.管理工会经费E.开展职工文化活动【答案】A、B、C、E【解析】工会主席的职责包括主持工会委员会工作，代表职工与企业进行集体协商，组织职工开展劳动竞赛，开展职工文化活动

3.工会经费的来源包括（）（2分）A.会费B.企业拨缴C.政府补贴D.职工捐款E.举办活动收入【答案】A、B、C、D、E【解析】工会经费的来源包括会费、企业拨缴、政府补贴、职工捐款、举办活动收入

4.职工民主管理的形式包括（）（2分）A.职工代表大会B.咨询会C.职工投诉D.企业内部刊物E.职工合理化建议【答案】A、B、C、E【解析】职工民主管理的形式包括职工代表大会、咨询会、职工投诉、职工合理化建议

5.工会与企业签订的集体合同内容主要包括（）（2分）A.劳动报酬B.工作时间C.休息休假D.劳动安全卫生E.职工培训【答案】A、B、C、D、E【解析】工会与企业签订的集体合同内容主要包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工培训

三、填空题（每题2分，共8分）

1.工会的基本职责是维护职工的______和______（2分）【答案】合法权益；民主权利

2.工会主席由______选举产生（2分）【答案】职工代表大会

3.工会经费的主要来源是______（2分）【答案】会费

4.工会与企业签订的集体合同有效期一般为______（2分）【答案】三年

四、判断题（每题1分，共10分）

1.工会主席由上级工会任命（）（1分）【答案】（×）【解析】工会主席由职工代表大会选举产生

2.工会经费可以用于管理企业财务（）（1分）【答案】（×）【解析】工会经费不能用于管理企业财务

3.职工因工伤亡事故，工会应立即停止事故现场（）（1分）【答案】（√）【解析】职工因工伤亡事故，工会应立即停止事故现场

4.工会与企业签订的集体合同对企业具有约束力（）（1分）【答案】（√）【解析】工会与企业签订的集体合同对企业具有约束力

5.工会会员退会不需要经过工会委员会批准（）（1分）【答案】（×）【解析】工会会员退会需要经过工会委员会批准

6.工会经费的使用必须符合工会章程（）（1分）【答案】（√）【解析】工会经费的使用必须符合工会章程

7.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高生产效率（）（1分）【答案】（√）【解析】工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高生产效率

8.工会主席的职责是主持工会委员会工作（）（1分）【答案】（√）【解析】工会主席的职责是主持工会委员会工作

9.工会经费的来源包括职工捐款（）（1分）【答案】（√）【解析】工会经费的来源包括职工捐款

10.工会与企业签订的集体合同内容主要包括劳动安全卫生（）（1分）【答案】（√）【解析】工会与企业签订的集体合同内容主要包括劳动安全卫生

五、简答题（每题2分，共6分）

1.简述工会的基本职责（2分）【答案】工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利，组织职工开展劳动竞赛，提高职工素质，开展职工文化活动

2.工会主席的职责有哪些？（2分）【答案】工会主席的职责包括主持工会委员会工作，代表职工与企业进行集体协商，组织职工开展劳动竞赛，开展职工文化活动

3.工会经费的主要来源有哪些？（2分）【答案】工会经费的主要来源包括会费、企业拨缴、政府补贴、职工捐款、举办活动收入

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会组织职工开展劳动竞赛的意义（10分）【答案】工会组织职工开展劳动竞赛的意义在于提高生产效率，增加企业利润，提高职工福利通过劳动竞赛，可以激发职工的工作热情和创造力，促进企业的发展同时，也可以提高职工的技能水平，增强职工的团队合作精神，促进企业的文化建设

2.分析工会经费的使用原则（10分）【答案】工会经费的使用原则是必须符合工会章程，经经费审查委员会审查，经职工代表大会通过工会经费的使用必须用于维护职工的合法权益，组织职工开展劳动竞赛，提高职工素质，开展职工文化活动等方面同时，工会经费的使用必须透明公开，接受职工的监督

七、综合应用题（每题20分，共20分）

1.某企业职工人数为500人，工会经费预算为100万元，其中会费收入为20万元，企业拨缴为50万元，政府补贴为15万元，职工捐款为10万元，举办活动收入为5万元请分析该企业工会经费的使用情况（20分）【答案】该企业工会经费预算为100万元，其中会费收入为20万元，企业拨缴为50万元，政府补贴为15万元，职工捐款为10万元，举办活动收入为5万元分析如下

（1）会费收入占预算的20%，企业拨缴占预算的50%，政府补贴占预算的15%，职工捐款占预算的10%，举办活动收入占预算的5%可以看出，企业拨缴是工会经费的主要来源

（2）工会经费的使用必须符合工会章程，经经费审查委员会审查，经职工代表大会通过工会经费的使用必须用于维护职工的合法权益，组织职工开展劳动竞赛，提高职工素质，开展职工文化活动等方面

（3）工会经费的使用情况应透明公开，接受职工的监督工会应定期向职工代表大会报告经费使用情况，接受职工的质询和监督

八、完整标准答案

一、单选题

1.C

2.B

3.D

4.D

5.C

6.C

7.D

8.D

9.D

10.C

二、多选题

1.A、B、C、E

2.A、B、C、E

3.A、B、C、D、E

4.A、B、C、E

5.A、B、C、D、E

三、填空题

1.合法权益；民主权利

2.职工代表大会

3.会费

4.三年

四、判断题

1.（×）

2.（×）

3.（√）

4.（√）

5.（×）

6.（√）

7.（√）

8.（√）

9.（√）

10.（√）

五、简答题

1.工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利，组织职工开展劳动竞赛，提高职工素质，开展职工文化活动

2.工会主席的职责包括主持工会委员会工作，代表职工与企业进行集体协商，组织职工开展劳动竞赛，开展职工文化活动

3.工会经费的主要来源包括会费、企业拨缴、政府补贴、职工捐款、举办活动收入

六、分析题

1.工会组织职工开展劳动竞赛的意义在于提高生产效率，增加企业利润，提高职工福利通过劳动竞赛，可以激发职工的工作热情和创造力，促进企业的发展同时，也可以提高职工的技能水平，增强职工的团队合作精神，促进企业的文化建设

2.工会经费的使用原则是必须符合工会章程，经经费审查委员会审查，经职工代表大会通过工会经费的使用必须用于维护职工的合法权益，组织职工开展劳动竞赛，提高职工素质，开展职工文化活动等方面同时，工会经费的使用必须透明公开，接受职工的监督

七、综合应用题

1.该企业工会经费预算为100万元，其中会费收入为20万元，企业拨缴为50万元，政府补贴为15万元，职工捐款为10万元，举办活动收入为5万元分析如下

（1）会费收入占预算的20%，企业拨缴占预算的50%，政府补贴占预算的15%，职工捐款占预算的10%，举办活动收入占预算的5%可以看出，企业拨缴是工会经费的主要来源

（2）工会经费的使用必须符合工会章程，经经费审查委员会审查，经职工代表大会通过工会经费的使用必须用于维护职工的合法权益，组织职工开展劳动竞赛，提高职工素质，开展职工文化活动等方面

（3）工会经费的使用情况应透明公开，接受职工的监督工会应定期向职工代表大会报告经费使用情况，接受职工的质询和监督。