福建工会招聘考试试题及答案分享

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一、单选题（每题1分，共10分）

1.工会组织的基本职能不包括（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.管理企业生产经营D.提高职工素质【答案】C【解析】工会组织的基本职能是维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、提高职工素质等，不包括管理企业生产经营

2.工会会员大会每届任期（）年A.2B.3C.4D.5【答案】D【解析】工会会员大会每届任期五年

3.工会主席、副主席任期未满，因故空缺，在选举产生新任主席、副主席之前，可以（）A.由工会委员会代理B.由工会经费审查委员会代理C.由工会女职工委员会代理D.由上级工会代为行使职权【答案】A【解析】工会主席、副主席任期未满，因故空缺，在选举产生新任主席、副主席之前，可以由工会委员会代理

4.工会协助企业做好（）工作A.劳动争议调解B.企业文化建设C.企业安全生产D.以上都是【答案】D【解析】工会协助企业做好劳动争议调解、企业文化建设、企业安全生产等工作

5.工会经费的来源不包括（）A.会费B.捐赠C.企业行政拨缴D.政府财政拨款【答案】D【解析】工会经费的来源包括会费、捐赠、企业行政拨缴等，不包括政府财政拨款

6.工会女职工委员会的主要职责不包括（）A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展活动C.管理女职工档案D.提高女职工素质【答案】C【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、提高女职工素质等，不包括管理女职工档案

7.工会劳动保护监督检查员的主要职责不包括（）A.对劳动安全卫生进行监督检查B.对违反劳动安全卫生规定的行为进行查处C.参与制定劳动安全卫生规章制度D.管理企业安全生产设备【答案】D【解析】工会劳动保护监督检查员的主要职责是对劳动安全卫生进行监督检查、对违反劳动安全卫生规定的行为进行查处、参与制定劳动安全卫生规章制度等，不包括管理企业安全生产设备

8.工会会员因故不能参加会员大会，可以（）A.委托其他会员代为出席B.通过书面形式表达意见C.由工会委员会指定代表出席D.A和B【答案】D【解析】工会会员因故不能参加会员大会，可以委托其他会员代为出席或通过书面形式表达意见

9.工会经费使用应当遵循（）原则A.统一领导B.独立核算C.节约开支D.以上都是【答案】D【解析】工会经费使用应当遵循统一领导、独立核算、节约开支等原则

10.工会组织职工开展劳动竞赛的目的是（）A.提高职工劳动技能B.促进企业经济发展C.增强职工凝聚力D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工开展劳动竞赛的目的是提高职工劳动技能、促进企业经济发展、增强职工凝聚力等

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会的基本职责包括（）A.维护职工合法权益B.教育职工遵守法律法规C.组织职工开展劳动竞赛D.协助企业做好安全生产工作E.管理企业行政事务【答案】A、B、C、D【解析】工会的基本职责包括维护职工合法权益、教育职工遵守法律法规、组织职工开展劳动竞赛、协助企业做好安全生产工作等，不包括管理企业行政事务

2.工会会员大会的职权包括（）A.选举工会委员会B.审议工会工作报告C.决定工会重大事项D.修改工会章程E.监督工会经费使用【答案】A、B、C、D、E【解析】工会会员大会的职权包括选举工会委员会、审议工会工作报告、决定工会重大事项、修改工会章程、监督工会经费使用等

3.工会协助企业做好劳动争议调解工作的方式包括（）A.建立劳动争议调解委员会B.组织职工进行调解C.引导职工通过法律途径解决争议D.协助企业进行劳动争议仲裁E.代理企业进行劳动争议诉讼【答案】A、B、C、D【解析】工会协助企业做好劳动争议调解工作的方式包括建立劳动争议调解委员会、组织职工进行调解、引导职工通过法律途径解决争议、协助企业进行劳动争议仲裁等，不包括代理企业进行劳动争议诉讼

4.工会女职工委员会的工作内容包括（）A.维护女职工合法权益B.组织女职工开展活动C.做好女职工卫生保健工作D.提高女职工素质E.管理女职工档案【答案】A、B、C、D【解析】工会女职工委员会的工作内容包括维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、做好女职工卫生保健工作、提高女职工素质等，不包括管理女职工档案

5.工会劳动保护监督检查员的工作职责包括（）A.对劳动安全卫生进行监督检查B.对违反劳动安全卫生规定的行为进行查处C.参与制定劳动安全卫生规章制度D.对职工进行劳动安全卫生教育E.管理企业安全生产设备【答案】A、B、C、D【解析】工会劳动保护监督检查员的工作职责包括对劳动安全卫生进行监督检查、对违反劳动安全卫生规定的行为进行查处、参与制定劳动安全卫生规章制度、对职工进行劳动安全卫生教育等，不包括管理企业安全生产设备

三、填空题（每题2分，共8分）

1.工会的基本性质是职工的______【答案】群众组织

2.工会会员大会是工会的______【答案】最高权力机关

3.工会经费主要用于______、______和______等方面【答案】职工活动；职工福利；工会建设

4.工会劳动保护监督检查员由______或______任命【答案】工会委员会；上级工会

四、判断题（每题2分，共10分）

1.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务（）【答案】（×）【解析】工会主席、副主席不得兼任企业行政职务

2.工会会员大会每年至少召开一次（）【答案】（×）【解析】工会会员大会每届任期五年，任期未满可以提前或延期召开

3.工会经费可以用于职工的个人消费（）【答案】（×）【解析】工会经费必须用于工会工作，不得用于职工的个人消费

4.工会女职工委员会只负责女职工的工作（）【答案】（×）【解析】工会女职工委员会的工作内容包括维护女职工合法权益、组织女职工开展活动、做好女职工卫生保健工作、提高女职工素质等，不仅限于女职工的工作

5.工会劳动保护监督检查员可以对企业进行罚款（）【答案】（×）【解析】工会劳动保护监督检查员可以对企业进行监督检查，但不能对企业进行罚款

五、简答题（每题2分，共10分）

1.简述工会的基本职责【答案】工会的基本职责包括

（1）维护职工合法权益；

（2）教育职工遵守法律法规；

（3）组织职工开展劳动竞赛；

（4）协助企业做好安全生产工作；

（5）开展职工思想政治工作；

（6）做好职工福利工作；

（7）加强工会自身建设

2.简述工会会员大会的职权【答案】工会会员大会的职权包括

（1）选举工会委员会；

（2）审议工会工作报告；

（3）决定工会重大事项；

（4）修改工会章程；

（5）监督工会经费使用

3.简述工会女职工委员会的工作内容【答案】工会女职工委员会的工作内容包括

（1）维护女职工合法权益；

（2）组织女职工开展活动；

（3）做好女职工卫生保健工作；

（4）提高女职工素质

4.简述工会劳动保护监督检查员的工作职责【答案】工会劳动保护监督检查员的工作职责包括

（1）对劳动安全卫生进行监督检查；

（2）对违反劳动安全卫生规定的行为进行查处；

（3）参与制定劳动安全卫生规章制度；

（4）对职工进行劳动安全卫生教育

5.简述工会经费的来源【答案】工会经费的来源包括

（1）会费；

（2）捐赠；

（3）企业行政拨缴；

（4）工会所属企业收入

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会如何协助企业做好劳动争议调解工作【答案】工会协助企业做好劳动争议调解工作的方式包括

（1）建立劳动争议调解委员会工会可以协助企业建立劳动争议调解委员会，由工会代表、职工代表和企业代表组成，负责调解劳动争议

（2）组织职工进行调解工会可以组织职工进行调解，通过协商解决劳动争议，避免争议升级

（3）引导职工通过法律途径解决争议如果调解不成，工会可以引导职工通过法律途径解决争议，维护职工合法权益

（4）协助企业进行劳动争议仲裁工会可以协助企业进行劳动争议仲裁，提供法律咨询和代理服务，帮助职工维护合法权益

2.分析工会女职工委员会如何做好女职工卫生保健工作【答案】工会女职工委员会做好女职工卫生保健工作的方式包括

（1）建立女职工卫生保健制度工会可以协助企业建立女职工卫生保健制度，为女职工提供必要的卫生保健服务

（2）开展女职工健康检查工会可以组织女职工进行健康检查，及时发现和治疗女职工的健康问题

（3）提供女职工卫生用品工会可以为企业提供女职工卫生用品，保障女职工的卫生保健需求

（4）开展女职工卫生保健知识宣传工会可以开展女职工卫生保健知识宣传，提高女职工的卫生保健意识

七、综合应用题（每题25分，共25分）

1.某企业工会会员大会即将召开，请设计一份会议议程【答案】会议议程如下

（1）宣布会议开始；

（2）工会主席作工作报告；

（3）审议工会工作报告；

（4）选举工会委员会；

（5）决定工会重大事项；

（6）修改工会章程；

（7）监督工会经费使用；

（8）宣布会议结束请根据以上会议议程，详细说明每个环节的内容和注意事项【答案】

（1）宣布会议开始由工会主席宣布会议开始，介绍会议议程和参会人员，强调会议的重要性，并要求参会人员遵守会议纪律

（2）工会主席作工作报告工会主席向参会人员报告过去一年来工会的工作情况，包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、提高职工素质等方面的工作，并对下一阶段的工作提出计划和建议

（3）审议工会工作报告参会人员对工会工作报告进行审议，提出意见和建议，确保工会工作符合职工的实际需求

（4）选举工会委员会根据工会章程，选举产生新的工会委员会，确保工会委员会的成员具有代表性和战斗力

（5）决定工会重大事项参会人员对工会重大事项进行讨论和决定，确保工会工作能够顺利开展

（6）修改工会章程根据实际情况，对工会章程进行修改，确保工会章程的合法性和适用性

（7）监督工会经费使用参会人员对工会经费的使用情况进行监督，确保工会经费的合理使用和有效管理

（8）宣布会议结束由工会主席宣布会议结束，总结会议成果，并对参会人员提出希望和要求以上是某企业工会会员大会的会议议程和详细说明，希望对您有所帮助。