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文本内容:
职业健康安全知识专项试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.在职业健康安全管理中,三级安全教育是指()A.公司级、部门级、班组级B.国家级、省级、市级C.厂级、车间级、班组级D.个人级、团队级、班组级【答案】C【解析】三级安全教育通常指厂级、车间级、班组级的安全教育
2.以下哪种职业疾病与长期接触粉尘有关?()A.职业中毒B.职业性皮肤病C.尘肺病D.职业性噪声聋【答案】C【解析】尘肺病是由于长期吸入粉尘而引起的肺部疾病
3.安全生产中的三违不包括()A.违反操作规程B.违反劳动纪律C.违反安全生产制度D.违反交通规则【答案】D【解析】三违指违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产制度
4.以下哪种灭火器适用于扑灭电器火灾?()A.水基灭火器B.干粉灭火器C.二氧化碳灭火器D.泡沫灭火器【答案】C【解析】二氧化碳灭火器适用于扑灭电器火灾
5.安全生产法规定,用人单位必须对劳动者进行()的安全教育A.日常B.定期C.专项D.岗前【答案】D【解析】安全生产法规定,用人单位必须对劳动者进行岗前的安全教育
6.职业健康安全管理体系中的PDCA循环是指()A.计划、实施、检查、改进B.计划、执行、检查、处理C.预防、检测、控制、改进D.预防、发现、处理、改进【答案】B【解析】PDCA循环是指计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)
7.以下哪种不是职业健康安全管理体系的核心要素?()A.方针和目标B.资源、作用、职责C.绩效评价D.产品销售【答案】D【解析】职业健康安全管理体系的核心要素包括方针和目标、资源、作用、职责、绩效评价等
8.在进行高处作业时,应使用()进行防护A.安全帽B.安全带C.安全鞋D.安全手套【答案】B【解析】高处作业时应使用安全带进行防护
9.职业健康安全管理体系认证的有效期一般为()A.1年B.2年C.3年D.5年【答案】D【解析】职业健康安全管理体系认证的有效期一般为5年
10.以下哪种不是职业健康安全风险控制的基本方法?()A.消除B.替代C.工程控制D.经济控制【答案】D【解析】职业健康安全风险控制的基本方法包括消除、替代、工程控制、管理控制
二、多选题(每题4分,共20分)
1.以下哪些属于职业健康安全管理体系的要求?()A.方针和目标B.资源、作用、职责C.绩效评价D.内部审核E.管理评审【答案】A、B、C、D、E【解析】职业健康安全管理体系的要求包括方针和目标、资源、作用、职责、绩效评价、内部审核、管理评审等
2.以下哪些属于职业健康安全风险的来源?()A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境因素D.管理缺陷E.自然灾害【答案】A、B、C、D【解析】职业健康安全风险的来源包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷
3.以下哪些属于安全生产的基本要求?()A.安全第
一、预防为主B.综合治理C.人本管理D.科学管理E.经济管理【答案】A、B、C、D【解析】安全生产的基本要求包括安全第
一、预防为主、综合治理、人本管理、科学管理
4.以下哪些属于职业健康安全管理体系的核心要素?()A.方针和目标B.资源、作用、职责C.绩效评价D.内部审核E.管理评审【答案】A、B、C、D、E【解析】职业健康安全管理体系的核心要素包括方针和目标、资源、作用、职责、绩效评价、内部审核、管理评审
5.以下哪些属于职业健康安全风险的评估方法?()A.问卷调查B.安全检查C.风险矩阵D.事故树分析E.预先危险性分析【答案】C、D、E【解析】职业健康安全风险的评估方法包括风险矩阵、事故树分析、预先危险性分析
三、填空题(每题2分,共16分)
1.职业健康安全管理体系的核心要素包括______、______、______、______和______【答案】方针和目标、资源、作用、职责、绩效评价(8分)
2.安全生产中的三违是指______、______和______【答案】违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产制度(6分)
3.职业健康安全风险控制的基本方法包括______、______、______和______【答案】消除、替代、工程控制、管理控制(8分)
4.安全生产法规定,用人单位必须对劳动者进行______的安全教育【答案】岗前(2分)
5.职业健康安全管理体系认证的有效期一般为______【答案】5年(2分)
6.在进行高处作业时,应使用______进行防护【答案】安全带(2分)
7.职业健康安全风险的来源包括______、______、______和______【答案】人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷(8分)
8.职业健康安全风险的评估方法包括______、______和______【答案】风险矩阵、事故树分析、预先危险性分析(6分)
四、判断题(每题2分,共10分)
1.职业健康安全管理体系认证的有效期一般为3年()【答案】(×)【解析】职业健康安全管理体系认证的有效期一般为5年
2.安全生产中的三违是指违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产制度()【答案】(√)
3.在进行高处作业时,应使用安全帽进行防护()【答案】(×)【解析】高处作业时应使用安全带进行防护
4.职业健康安全风险的来源包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷()【答案】(√)
5.职业健康安全风险的评估方法包括风险矩阵、事故树分析、预先危险性分析()【答案】(√)
五、简答题(每题4分,共20分)
1.简述职业健康安全管理体系的核心要素【答案】职业健康安全管理体系的核心要素包括方针和目标、资源、作用、职责、绩效评价、内部审核、管理评审
2.简述职业健康安全风险控制的基本方法【答案】职业健康安全风险控制的基本方法包括消除、替代、工程控制、管理控制
3.简述安全生产中的三违【答案】安全生产中的三违是指违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产制度
4.简述安全生产的基本要求【答案】安全生产的基本要求包括安全第
一、预防为主、综合治理、人本管理、科学管理
5.简述职业健康安全风险的来源【答案】职业健康安全风险的来源包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷
六、分析题(每题10分,共20分)
1.分析职业健康安全管理体系在企业管理中的作用【答案】职业健康安全管理体系在企业管理中的作用主要体现在以下几个方面
(1)提高企业安全管理水平;
(2)预防事故发生,减少损失;
(3)增强企业竞争力;
(4)提高员工安全意识和健康水平;
(5)满足法律法规要求
2.分析职业健康安全风险控制的重要性【答案】职业健康安全风险控制的重要性主要体现在以下几个方面
(1)预防事故发生,保障员工安全健康;
(2)减少企业损失,提高经济效益;
(3)增强企业竞争力;
(4)满足法律法规要求;
(5)提高员工安全意识和健康水平
七、综合应用题(每题25分,共50分)
1.某企业进行一项高空作业,请制定一个安全控制方案【答案】高空作业安全控制方案
(1)制定安全操作规程,明确作业要求;
(2)进行安全培训,提高员工安全意识;
(3)使用安全带等防护措施;
(4)设置安全警示标志;
(5)进行安全检查,及时发现和消除隐患;
(6)配备应急救援设备;
(7)制定应急预案,确保事故发生时能够及时处理
2.某企业进行一项危险作业,请制定一个风险控制方案【答案】危险作业风险控制方案
(1)进行风险评估,确定风险等级;
(2)制定风险控制措施,降低风险等级;
(3)进行安全培训,提高员工安全意识;
(4)使用安全防护设备;
(5)设置安全警示标志;
(6)进行安全检查,及时发现和消除隐患;
(7)制定应急预案,确保事故发生时能够及时处理---标准答案
一、单选题
1.C
2.C
3.D
4.C
5.D
6.B
7.D
8.B
9.D
10.D
二、多选题
1.A、B、C、D、E
2.A、B、C、D
3.A、B、C、D
4.A、B、C、D、E
5.C、D、E
三、填空题
1.方针和目标、资源、作用、职责、绩效评价
2.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产制度
3.消除、替代、工程控制、管理控制
4.岗前
5.5年
6.安全带
7.人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷
8.风险矩阵、事故树分析、预先危险性分析
四、判断题
1.(×)
2.(√)
3.(×)
4.(√)
5.(√)
五、简答题
1.职业健康安全管理体系的核心要素包括方针和目标、资源、作用、职责、绩效评价、内部审核、管理评审
2.职业健康安全风险控制的基本方法包括消除、替代、工程控制、管理控制
3.安全生产中的三违是指违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全生产制度
4.安全生产的基本要求包括安全第
一、预防为主、综合治理、人本管理、科学管理
5.职业健康安全风险的来源包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素、管理缺陷
六、分析题
1.职业健康安全管理体系在企业管理中的作用主要体现在以下几个方面
(1)提高企业安全管理水平;
(2)预防事故发生,减少损失;
(3)增强企业竞争力;
(4)提高员工安全意识和健康水平;
(5)满足法律法规要求
2.职业健康安全风险控制的重要性主要体现在以下几个方面
(1)预防事故发生,保障员工安全健康;
(2)减少企业损失,提高经济效益;
(3)增强企业竞争力;
(4)满足法律法规要求;
(5)提高员工安全意识和健康水平
七、综合应用题
1.高空作业安全控制方案
(1)制定安全操作规程,明确作业要求;
(2)进行安全培训,提高员工安全意识;
(3)使用安全带等防护措施;
(4)设置安全警示标志;
(5)进行安全检查,及时发现和消除隐患;
(6)配备应急救援设备;
(7)制定应急预案,确保事故发生时能够及时处理
2.危险作业风险控制方案
(1)进行风险评估,确定风险等级;
(2)制定风险控制措施,降低风险等级;
(3)进行安全培训,提高员工安全意识;
(4)使用安全防护设备;
(5)设置安全警示标志;
(6)进行安全检查,及时发现和消除隐患;
(7)制定应急预案,确保事故发生时能够及时处理。
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