职工普法教育综合试题及答案呈现

职工普法教育综合试题及答案呈现

一、单选题（每题1分，共10分）

1.法律的基本特征不包括（）（1分）A.规范性B.强制性C.阶级性D.普遍性【答案】C【解析】法律的基本特征包括规范性、强制性、普遍性等，阶级性不是法律的基本特征

2.以下哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？（）（1分）A.言论自由B.宗教信仰自由C.选举权D.财产权【答案】D【解析】我国宪法规定的公民基本权利包括言论自由、宗教信仰自由、选举权等，财产权不属于宪法规定的公民基本权利

3.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月（1分）A.3B.6C.12D.18【答案】C【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中约定试用期最长不得超过12个月

4.我国刑法中，犯罪的主观方面是指（）（1分）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪故意或过失【答案】D【解析】犯罪的主观方面是指犯罪故意或过失，是犯罪构成的必要条件

5.消费者权益保护法规定，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求（）（1分）A.退货B.换货C.修理D.以上都是【答案】D【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货、换货或修理

6.我国《公司法》规定，股份有限公司的发起人人数不得少于（）人（1分）A.2B.3C.5D.7【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的发起人人数不得少于5人

7.合同法中，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外（）（1分）A.正确B.错误【答案】A【解析】根据《中华人民共和国合同法》，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外

8.我国《婚姻法》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归（）所有（1分）A.夫妻共同所有B.男方所有C.女方所有D.视情况而定【答案】A【解析】根据《中华人民共和国婚姻法》，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有

9.我国《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利（）（1分）A.正确B.错误【答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利

10.我国《环境保护法》规定，环境影响评价制度适用于（）（1分）A.所有建设项目B.部分建设项目C.大型建设项目D.外资建设项目【答案】A【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》，环境影响评价制度适用于所有建设项目

二、多选题（每题2分，共10分）

1.以下哪些属于我国《宪法》规定的公民的基本权利？（）（2分）A.平等权B.政治权利C.人身自由D.财产权E.受教育权【答案】A、B、C、D、E【解析】我国《宪法》规定的公民基本权利包括平等权、政治权利、人身自由、财产权、受教育权等

2.劳动合同中应当明确的内容包括（）（2分）A.工作内容B.工作地点C.工作时间D.劳动报酬E.社会保险【答案】A、B、C、D、E【解析】劳动合同中应当明确的内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等

3.我国《刑法》规定的犯罪构成要件包括（）（2分）A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面E.犯罪结果【答案】A、B、C、D【解析】我国《刑法》规定的犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面

4.消费者权益保护法规定，经营者不得从事的行为包括（）（2分）A.欺诈行为B.虚假宣传C.价格欺诈D.强制交易E.侵犯消费者人格尊严【答案】A、B、C、D、E【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得从事欺诈行为、虚假宣传、价格欺诈、强制交易、侵犯消费者人格尊严等行为

5.我国《公司法》规定，股份有限公司必须设立（）（2分）A.股东大会B.董事会C.监事会D.经理E.法定代表人【答案】A、B、C【解析】根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司必须设立股东大会、董事会、监事会

三、填空题（每题2分，共10分）

1.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于______（2分）【答案】人民

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月（2分）【答案】一个月

3.我国《刑法》规定，犯罪是指违反刑法并应受刑罚处罚的______行为（2分）【答案】危害社会的

4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求______、______或______（2分）【答案】退货、换货、修理

5.我国《公司法》规定，有限责任公司由______以上股东共同出资设立（2分）【答案】两个

四、判断题（每题1分，共10分）

1.我国《宪法》规定，国家尊重和保障人权（）（1分）【答案】（√）【解析】我国《宪法》规定，国家尊重和保障人权

2.劳动合同中约定试用期可以超过12个月（）（1分）【答案】（×）【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中约定试用期最长不得超过12个月

3.我国《刑法》规定，犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面（）（1分）【答案】（√）【解析】我国《刑法》规定的犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面

4.消费者权益保护法规定，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货、换货或修理（）（1分）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货、换货或修理

5.我国《公司法》规定，股份有限公司必须设立股东大会、董事会、监事会（）（1分）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司必须设立股东大会、董事会、监事会

6.我国《劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利（）（1分）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有休息休假的权利

7.我国《环境保护法》规定，环境影响评价制度适用于所有建设项目（）（1分）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》，环境影响评价制度适用于所有建设项目

8.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民（）（1分）【答案】（√）【解析】我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月（）（1分）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

10.我国《刑法》规定，犯罪是指违反刑法并应受刑罚处罚的危害社会的行为（）（1分）【答案】（√）【解析】我国《刑法》规定，犯罪是指违反刑法并应受刑罚处罚的危害社会的行为

五、简答题（每题2分，共10分）

1.简述我国《宪法》规定的公民的基本权利有哪些？（2分）【答案】我国《宪法》规定的公民基本权利包括平等权、政治权利、人身自由、财产权、受教育权等

2.简述劳动合同中应当明确的内容有哪些？（2分）【答案】劳动合同中应当明确的内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等

3.简述我国《刑法》规定的犯罪构成要件有哪些？（2分）【答案】我国《刑法》规定的犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面

4.简述消费者权益保护法规定，经营者不得从事哪些行为？（2分）【答案】根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者不得从事欺诈行为、虚假宣传、价格欺诈、强制交易、侵犯消费者人格尊严等行为

5.简述我国《公司法》规定，股份有限公司必须设立哪些机构？（2分）【答案】根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司必须设立股东大会、董事会、监事会

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析我国《劳动法》规定的劳动者享有的主要权利有哪些，并举例说明（10分）【答案】我国《劳动法》规定的劳动者享有的主要权利包括

（1）平等就业权劳动者有权平等地获得就业机会和待遇

（2）取得劳动报酬权劳动者有权按照劳动合同的约定取得劳动报酬

（3）休息休假权劳动者有权在法定工作时间内休息休假

（4）劳动安全卫生权劳动者有权在安全卫生的工作条件下工作

（5）接受职业技能培训权劳动者有权接受职业技能培训

（6）享受社会保险和福利权劳动者有权享受社会保险和福利例如，劳动者有权按照劳动合同的约定取得劳动报酬，这是取得劳动报酬权的具体体现

2.分析我国《环境保护法》规定的环境影响评价制度的主要内容，并举例说明（10分）【答案】我国《环境保护法》规定的环境影响评价制度的主要内容包括

（1）环境影响评价的范围所有建设项目都必须进行环境影响评价

（2）环境影响评价的程序建设单位应当编制环境影响报告书、环境影响报告表或者填报环境影响登记表

（3）环境影响评价的审批环境影响评价报告书、报告表或者登记表应当报送有审批权的环境保护行政主管部门审批例如，某建设项目在开工建设前，必须编制环境影响报告书，并报送环境保护行政主管部门审批，这是环境影响评价制度的具体体现

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某公司与其员工签订了一份劳动合同，合同中约定了试用期为6个月，试用期内工资为正常工资的80%试用期满后，公司以员工表现不符合要求为由，解除了与员工的劳动合同请分析该公司是否合法，并说明理由（25分）【答案】该公司解除与员工的劳动合同不合法理由如下

（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中约定试用期最长不得超过12个月，该公司约定的6个月试用期符合法律规定

（2）试用期内工资为正常工资的80%符合法律规定

（3）公司以员工表现不符合要求为由解除劳动合同，必须符合法定条件和程序，如未提前通知员工或未支付经济补偿等，否则解除劳动合同不合法

2.某消费者在某商场购买了一台电视机，使用过程中发现存在质量问题，要求商场退货商场以电视机已过保修期为由拒绝退货请分析商场的行为是否合法，并说明理由（25分）【答案】商场的行为不合法理由如下

（1）根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者提供商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求退货、换货或修理

（2）电视机存在质量问题，商场应当予以退货或换货，不得以已过保修期为由拒绝退货

（3）商场的行为侵犯了消费者的合法权益，消费者可以要求商场承担相应的法律责任---标准答案

一、单选题

1.C

2.D

3.C

4.D

5.D

6.C

7.A

8.A

9.A

10.A

二、多选题

1.A、B、C、D、E

2.A、B、C、D、E

3.A、B、C、D

4.A、B、C、D、E

5.A、B、C

三、填空题

1.人民

2.一个月

3.危害社会的

4.退货、换货、修理

5.两个

四、判断题

1.（√）

2.（×）

3.（√）

4.（√）

5.（√）

6.（√）

7.（√）

8.（√）

9.（√）

10.（√）

五、简答题

1.我国《宪法》规定的公民基本权利包括平等权、政治权利、人身自由、财产权、受教育权等

2.劳动合同中应当明确的内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等

3.我国《刑法》规定的犯罪构成要件包括犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体、犯罪主观方面

4.经营者不得从事欺诈行为、虚假宣传、价格欺诈、强制交易、侵犯消费者人格尊严等行为

5.股份有限公司必须设立股东大会、董事会、监事会

六、分析题

1.我国《劳动法》规定的劳动者享有的主要权利包括平等就业权、取得劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权例如，劳动者有权按照劳动合同的约定取得劳动报酬

2.我国《环境保护法》规定的环境影响评价制度的主要内容包括环境影响评价的范围、环境影响评价的程序、环境影响评价的审批例如，某建设项目在开工建设前，必须编制环境影响报告书，并报送环境保护行政主管部门审批

七、综合应用题

1.该公司解除与员工的劳动合同不合法理由如下试用期符合法律规定，但解除劳动合同必须符合法定条件和程序

2.商场的行为不合法理由如下电视机存在质量问题，商场应当予以退货或换货，不得以已过保修期为由拒绝退货。