解析福建工会相关试题及答案要点

解析福建工会相关试题及答案要点

一、单选题（每题1分，共20分）

1.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.厂务公开C.集体协商D.个人申诉【答案】D【解析】个人申诉不属于工会组织职工参与企业民主管理的形式

2.福建省工会代表大会每届任期是（）A.3年B.4年C.5年D.6年【答案】C【解析】福建省工会代表大会每届任期5年

3.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，可（）A.立即补选B.延期选举C.由上级工会指定D.暂时由委员代理【答案】A【解析】工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，应立即补选

4.工会经费的主要来源是（）A.行政拨款B.会员缴纳的会费C.企业缴纳的工会经费D.社会捐赠【答案】C【解析】企业按照职工工资总额的2%足额拨缴工会经费，是工会经费的主要来源

5.工会维护职工劳动经济权益的主要途径是（）A.开展劳动竞赛B.组织职工培训C.监督劳动安全卫生D.签订集体合同【答案】D【解析】签订集体合同是工会维护职工劳动经济权益的主要途径

6.工会参与企业民主管理的形式不包括（）A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事D.个人申诉【答案】D【解析】个人申诉不属于工会参与企业民主管理的形式

7.工会女职工委员会的主要职责是（）A.维护女职工合法权益B.组织职工文体活动C.负责工会财务D.负责工会宣传【答案】A【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益

8.工会会员如果对工会委员会的决定有不同意见，可以（）A.向上级工会反映B.要求重新讨论C.直接撤回D.要求罢免【答案】A【解析】工会会员如果对工会委员会的决定有不同意见，可以向上级工会反映

9.工会经费使用的主要原则是（）A.统筹兼顾B.量入为出C.勤俭节约D.以上都是【答案】D【解析】工会经费使用的主要原则是统筹兼顾、量入为出、勤俭节约

10.工会参与企业劳动安全卫生管理的形式不包括（）A.监督劳动安全卫生措施落实B.组织职工安全培训C.参与事故调查D.个人申诉【答案】D【解析】个人申诉不属于工会参与企业劳动安全卫生管理的形式

11.工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式是（）A.开展劳动竞赛B.组织职工培训C.进行思想教育D.负责工会财务【答案】C【解析】工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式是进行思想教育

12.工会参与企业裁员决策的依据是（）A.职工代表大会决议B.企业章程C.政府规定D.工会意见【答案】C【解析】工会参与企业裁员决策的依据是政府规定

13.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）A.提高劳动生产率B.增强职工凝聚力C.促进企业发展D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、增强职工凝聚力、促进企业发展

14.工会女职工委员会可以（）A.维护女职工合法权益B.组织女职工文体活动C.负责工会财务D.负责工会宣传【答案】A【解析】工会女职工委员会可以维护女职工合法权益

15.工会会员如果对工会委员会的决定有不同意见，可以（）A.向上级工会反映B.要求重新讨论C.直接撤回D.要求罢免【答案】A【解析】工会会员如果对工会委员会的决定有不同意见，可以向上级工会反映

16.工会经费使用的主要原则是（）A.统筹兼顾B.量入为出C.勤俭节约D.以上都是【答案】D【解析】工会经费使用的主要原则是统筹兼顾、量入为出、勤俭节约

17.工会参与企业劳动安全卫生管理的形式不包括（）A.监督劳动安全卫生措施落实B.组织职工安全培训C.参与事故调查D.个人申诉【答案】D【解析】个人申诉不属于工会参与企业劳动安全卫生管理的形式

18.工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式是（）A.开展劳动竞赛B.组织职工培训C.进行思想教育D.负责工会财务【答案】C【解析】工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式是进行思想教育

19.工会参与企业裁员决策的依据是（）A.职工代表大会决议B.企业章程C.政府规定D.工会意见【答案】C【解析】工会参与企业裁员决策的依据是政府规定

20.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）A.提高劳动生产率B.增强职工凝聚力C.促进企业发展D.以上都是【答案】D【解析】工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、增强职工凝聚力、促进企业发展

二、多选题（每题4分，共20分）

1.工会维护职工合法权益的主要途径包括（）A.签订集体合同B.职工代表大会C.劳动安全卫生监督D.个人申诉E.法律援助【答案】A、B、C、E【解析】工会维护职工合法权益的主要途径包括签订集体合同、职工代表大会、劳动安全卫生监督和法律援助

2.工会女职工委员会的主要职责包括（）A.维护女职工合法权益B.组织女职工文体活动C.负责工会财务D.负责工会宣传E.女职工培训【答案】A、B、E【解析】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工文体活动和女职工培训

3.工会经费的主要来源包括（）A.行政拨款B.会员缴纳的会费C.企业缴纳的工会经费D.社会捐赠E.工会收入【答案】B、C、D【解析】工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业缴纳的工会经费和社会捐赠

4.工会参与企业民主管理的形式包括（）A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事D.个人申诉E.劳动安全卫生监督【答案】A、B、C【解析】工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、厂务公开和职工董事、职工监事

5.工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式包括（）A.开展劳动竞赛B.组织职工培训C.进行思想教育D.负责工会财务E.法律援助【答案】B、C【解析】工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式包括组织职工培训和进行思想教育

三、填空题（每题2分，共8分）

1.工会经费的主要来源是企业按照职工工资总额的______足额拨缴工会经费【答案】2%

2.工会女职工委员会的主要职责是维护______合法权益【答案】女职工

3.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会和______【答案】厂务公开

4.工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式是进行______【答案】思想教育

四、判断题（每题2分，共10分）

1.工会主席、副主席任期未满，因故空缺的，应立即补选（）【答案】（√）

2.工会经费的主要来源是行政拨款（）【答案】（×）【解析】工会经费的主要来源是企业按照职工工资总额的2%足额拨缴工会经费

3.工会参与企业民主管理的形式包括个人申诉（）【答案】（×）【解析】工会参与企业民主管理的形式不包括个人申诉

4.工会女职工委员会的主要职责是组织女职工文体活动（）【答案】（×）【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益

5.工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式是开展劳动竞赛（）【答案】（×）【解析】工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式是进行思想教育

五、简答题（每题2分，共10分）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径【答案】工会维护职工合法权益的主要途径包括签订集体合同、职工代表大会、劳动安全卫生监督和法律援助

2.简述工会女职工委员会的主要职责【答案】工会女职工委员会的主要职责包括维护女职工合法权益、组织女职工文体活动和女职工培训

3.简述工会经费的主要来源【答案】工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、企业缴纳的工会经费和社会捐赠

4.简述工会参与企业民主管理的形式【答案】工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、厂务公开和职工董事、职工监事

5.简述工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式【答案】工会协助企业做好职工思想政治工作的主要方式包括组织职工培训和进行思想教育

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析工会参与企业民主管理的意义和作用【答案】工会参与企业民主管理的意义和作用主要体现在以下几个方面

（1）保障职工的民主权利，促进企业民主政治建设；

（2）增强职工的主人翁意识，提高职工的参与度和积极性；

（3）促进企业科学决策、民主决策，提高企业管理水平；

（4）维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

2.分析工会经费使用的主要原则【答案】工会经费使用的主要原则包括

（1）统筹兼顾，合理安排，确保重点支出；

（2）量入为出，厉行节约，防止浪费；

（3）公开透明，接受监督，确保经费使用效益；

（4）服务职工，服务大局，发挥工会经费的保障作用

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某企业工会组织职工开展了一次劳动安全卫生培训，请分析此次培训的主要内容和预期效果【答案】此次劳动安全卫生培训的主要内容包括

（1）劳动安全卫生法律法规；

（2）企业劳动安全卫生管理制度；

（3）劳动安全卫生知识和技能；

（4）劳动安全卫生事故案例分析预期效果包括

（1）提高职工的劳动安全卫生意识和自我保护能力；

（2）增强职工遵守劳动安全卫生法律法规的自觉性；

（3）减少劳动安全卫生事故的发生；

（4）构建和谐劳动关系，促进企业健康发展

2.某企业工会女职工委员会发现企业存在侵害女职工合法权益的现象，请分析工会女职工委员会应采取的措施【答案】工会女职工委员会应采取的措施包括

（1）调查了解情况，收集相关证据；

（2）与企业进行沟通协商，提出整改意见；

（3）向上级工会反映情况，请求支持；

（4）通过法律途径维护女职工合法权益；

（5）加强女职工的权益保护意识，提高女职工的自我保护能力（最后一页附完整标准答案）。