企业安全月全员培训课件

企业安全月全员培训课件第一章安全生产月的由来与意义1年1984全国开展安全生产周活动，标志着国家对安全生产工作的系统化管理开始2年1991安全生产周延伸为安全生产月，活动时间和内容更加丰富年2025第个全国安全生产月，主题聚焦人人讲安全、个个会应急24安全生产月的重要性企业安全是社会稳定基石安全生产不仅关系到企业的持续发展和经济效益，更关系到每个员工的生命安全和家庭幸福企业只有将安全放在首位，才能实现真正的可持续发展国家高度重视习近平总书记多次强调人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一条不可逾越的红线这充分体现了党和国家对安全生产工作的高度重视法律框架完善企业主体责任全员参与机制安全生产，生命至上习近平总书记视察安全生产现场，强调安全发展理念第二章安全意识提升人人讲安全——安全意识是预防事故的第一道防线大量事故案例表明，以上的安全事故是由于人的不安全行为造成的提升安全意识，纠正错误认知，是预防事故发生的关键所在只有每个人都树立起安全第

一、80%预防为主的理念，才能真正筑牢安全防线12侥幸心理麻痹大意认为事故不会发生在我身上，忽视安全规程对重复性工作失去警惕，放松安全要求34盲目自信从众心理过分相信自己的经验，忽视潜在风险看到别人违章操作，自己也跟着违章56逆反心理省事心理对安全管理产生抵触情绪，故意违反规定为图方便省事，简化或跳过必要的安全步骤安全意识提升案例分享忽视警示酿大祸安全文化显成效承诺签名强责任某制造企业员工长期忽视设备异响警示，最终导某物流公司全面推行安全文化建设，开展每月安某建筑企业在项目开工前组织全员安全承诺签名致设备突发故障，造成生产线停摆三天，直接经全主题活动，建立安全积分奖励制度一年内，和宣誓活动，让每位员工郑重承诺遵守安全规定济损失超过百万元，还导致两名员工轻伤这起该公司安全事故率下降，员工安全满意度提这种仪式感强化了员工的安全责任意识，项目期40%事故本可以通过及时报告和维护完全避免升至，成为行业安全管理标杆间实现了零事故目标95%这些真实案例告诉我们，安全意识的提升不是一句空话，而是需要通过制度建设、文化培育和持续教育来实现的系统工程第三章隐患排查与治理查找身边安全隐患——什么是安全隐患？安全隐患是指在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的不安全状态、不安全行为和管理缺陷隐患排查治理是预防事故的重要手段，必须做到全员参与、全过程管控、全方位覆盖隐患排查流程明确排查范围和重点

1.组织专业人员进行现场检查

2.详细记录发现的隐患问题

3.评估隐患等级和风险程度

4.制定整改方案和时间表

5.跟踪整改落实情况

6.验收确认整改效果

7.设备故障隐患电气安全隐患防护缺失隐患设备老化、零部件磨损、润滑不良、异常噪音等线路老化、接地不良、私拉乱接、超负荷运行等防护设施不全、劳保用品缺失、安全标识不清等隐患排查实操技巧现场观察法运用五感（看、听、闻、摸、测）进行全方位检查，重点关注设备运行状态、作业环境、防护措施等观察时要细致入微，不放过任何细节员工访谈法与一线员工交流，了解他们在日常工作中发现的问题和担心的风险一线员工最了解实际情况，他们的反馈往往能发现管理盲区数据分析法通过分析历史事故数据、设备维修记录、巡检报告等，找出事故多发点和薄弱环节，实现精准排查隐患报告与整改闭环管理建立发现报告评估整改验收反馈的闭环管理机制每个隐患都要有明确的责任人、整-----改期限和验收标准利用二维码技术，员工可以随时随地扫码上报隐患，实现隐患管理的数字化、实时化智能化隐患上报系统员工发现隐患后，只需用手机扫描现场二维码，即可快速拍照上传，系统自动定位并推送给相关责任人后台实时接收并生成整改任务单，确保隐患及时处理第四章应急能力培养个个会应急——为什么要重视应急能力？01火灾应急再完善的安全管理也无法百分之百杜绝事故发生当突发事件来临时，应急处置能力的高低直接决定了事故后果的严重程度掌握应急技能，不仅能保护自己，还能救助他人，最大限度减少损失掌握灭火器使用方法，熟悉疏散路线，做到快速报警、正确灭火、安全逃生应急预案的重要性02应急预案是应对突发事件的行动指南企业必须针对可能发生的各类事故制定专项应急预案，明确应急组织、职责分工、触电应急处置流程、物资保障等内容，并定期组织演练，确保关键时刻能够迅速启动、有效应对立即切断电源，使用绝缘工具使触电者脱离电源，实施心肺复苏等急救措施03坍塌应急快速撤离危险区域，报警求援，在安全前提下参与救援，注意二次坍塌风险04化学品泄漏穿戴防护装备，封锁现场，使用专用工具处理，防止污染扩散急救黄金时间心脏骤停后分钟开始出现脑损伤，分钟以上将造成不可逆损害掌握心肺复苏等基本急救技能，关键时刻能救命！4-610应急演练案例123搭桥过河灭钢瓶火消防技能竞赛三人四脚集体逃生演练模拟场景应急处置实战演练模拟钢瓶起火场景，参赛队员需要快速搭建三名队员将相邻的腿绑在一起，模拟在浓烟设置真实的事故场景，包括火灾报警、人员临时通道，跨越障碍区域，使用干粉灭火器环境中相互搀扶逃生的场景演练强调在紧疏散、伤员救治、现场警戒等多个环节演扑灭燃烧的钢瓶火焰这个项目考验团队协急情况下不抛弃、不放弃的团队精神，训练练过程中检验应急预案的可操作性，发现存作能力、应急反应速度和灭火操作技能，是队员在压力下保持冷静、协调行动的能力在的问题和不足，不断优化改进演练结束检验消防技能的综合性项目注意事项包括保持低姿态前进、用湿毛巾后进行总结评估，表彰优秀，改进不足，确捂住口鼻、选择正确的逃生路线保应急响应能力持续提升应急演练现场员工积极参与消防演练，在紧张有序的氛围中提升应急处置能力第五章安全生产法律法规学习学法懂法是做好安全生产工作的基础我国已经建立了以《安全生产法》为核心的安全生产法律法规体系，涵盖了生产经营活动的各个环节企业和员工都必须认真学习、严格遵守相关法律法规，依法履行安全生产义务《安全生产法》《消防法》确立了安全第

一、预防为主、综合治理的规定了消防安全责任制、火灾预防、消防组方针，明确了生产经营单位的主体责任和从织、灭火救援等内容，是做好消防安全工作业人员的权利义务的根本遵循《防震减灾法》规范地震监测预报、地震灾害预防、地震应急救援等活动，提高全社会抵御地震灾害的能力新《安全生产法》重点条款强化了企业主要负责人的安全生产责任，明确第一责任人职责•增加了安全生产费用提取和使用的规定，确保安全投入•完善了从业人员安全教育培训制度，未经培训不得上岗•加大了对违法行为的处罚力度，提高了罚款金额上限•建立了安全生产领域信用管理制度，实施联合惩戒•法规学习互动环节安全知识竞赛题库精选问题我国安全生产的方针是什么？1答案安全第

一、预防为主、综合治理问题发生生产安全事故后，企业应在多长时间内向有关部门报告？2答案小时内1问题使用灭火器时应站在什么位置？3答案上风或侧风方向问题特种作业人员必须经过什么程序才能上岗？4典型事故案例答案专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证某化工企业因违规操作导致爆炸事故，造成人死亡、人重伤，35直接经济损失余万元事故调查认定，企业主要负责人未2000履行安全生产职责，被依法追究刑事责任并终身禁入相关行业这起事故警示我们违反安全法规不仅会造成严重后果，还要承担法律责任安全生产无小事，法律红线不可触碰！第六章设备安全操作与现场管理设备操作是生产活动中风险较高的环节，必须严格遵守操作规程，加强现场安全管理特别是吊车、叉车等特种设备，操作不当极易造成严重事故叉车安全操作持证上岗、严禁超载、禁止载人、限速行驶、注意盲区、规范堆放吊车作业规范检查设备、明确指挥、合理绑扎、匀速起吊、禁止斜拉、安全距离现场管理要点标识清晰、区域隔离、防护到位、人员定位、应急准备、持续改进设备巡检与维护标准流程班前检查每班开始前对设备进行全面检查，确认设备状态良好运行监控运行过程中密切关注设备状态，发现异常立即停机检查定期保养按照维护计划进行润滑、清洁、紧固、调整等保养作业专项检修定期进行深度检修，更换磨损部件，消除隐患记录归档详细记录巡检、保养、维修情况，建立设备档案设备安全操作实操视频介绍叉车安全驾驶演示吊车作业安全注意事项设备故障应急处理流程视频详细展示叉车启动前检查、货物装卸技巧、转弯演示吊车操作前的设备检查流程，包括钢丝绳、吊钩、介绍设备突发故障时的应急处置步骤立即停机、切注意事项、坡道行驶方法等操作要点特别强调了在制动系统等关键部位的检查方法展示正确的指挥手断电源、设置警戒、报告上级、专业维修视频通过狭窄通道、人员密集区域的减速慢行要求，以及遇到势和吊装作业流程，强调吊物下方严禁站人的安全规实际案例展示了正确处置和错误处置的不同后果，加紧急情况的应对措施定深学员印象第七章安全文化建设与责任落实安全文化的内涵1安全文化是企业在长期生产实践中形成的、为全体员工所认同和遵循的安全价值观、安全理念、安全行为准则的总和它包括安全意识、安全2行为、安全制度和安全物态四个层面，是企业文化的重要组成部分3安全文化建设路径4树立安全第一的核心价值观•领导责任1建立健全安全管理制度体系•开展形式多样的安全宣传教育•部门责任2营造人人讲安全的浓厚氛围•实施安全行为激励机制•岗位责任3持续改进安全管理水平•员工责任4安全生产责任制是企业最基本、最重要的安全管理制度必须做到层层落实、人人有责，形成横向到边、纵向到底的责任体系安全文化活动展示安全主题辩论赛安全读书活动组织员工围绕制度重要还是意识重要处罚为主还是教育为主等推荐安全管理类书籍，开展读书分享会，撰写读书心得，提升员安全话题展开辩论，在思想碰撞中深化安全认识工安全理论水平和管理能力安全微课堂安全文艺表演利用班前会、午休时间开展分钟的安全微课堂，讲解安全创作安全主题的小品、相声、歌曲、舞蹈等文艺作品，寓教于乐，10-15知识、分析事故案例、交流安全经验让安全理念深入人心安全征文比赛领导讲安全课组织员工撰写安全主题文章，分享安全工作体会、讲述安全感人公司领导带头讲授安全课程，与员工进行安全谈心对话，传递安故事、建言安全管理改进全理念，强化安全责任第八章安全生产月活动策划与实施安全生产月活动要做到主题鲜明、内容丰富、形式多样、全员参与通过系统化的活动安排，营造浓厚的安全氛围，推动安全工作再上新台阶第一周主题宣讲周举办安全生产月启动仪式，邀请专家作专题讲座，组织领导讲安全课，播放安全宣传片，发放安全宣传资料第二周隐患排查治理周开展全员隐患排查活动，组织专项安全检查，建立隐患台账，督促整改落实，评选隐患排查先进个人第三周应急演练周开展消防演练、疏散演练、应急救援演练，组织消防技能竞赛，检验应急预案，提升应急能力第四周警示教育周组织观看事故警示教育片分析典型事故案例，开展安全反思活动，举办安全知识竞赛，总结表彰,活动组织与人员分工成立安全生产月活动领导小组，明确总协调人和各专项活动负责人制定详细的活动方案和时间表，落实经费预算和物资保障建立活动信息报送机制，及时宣传活动成果活动结束后进行全面总结，固化好的经验做法活动案例分享隐患排查整改评比活动消防技能竞赛五大项目安全知识竞赛与技能比武某企业开展为期一个月的隐患排查竞赛活动，员竞赛包括灭火器使用、消防水带连接、模拟火场竞赛分为预赛和决赛两个阶段，题目涵盖安全法工通过手机上报隐患，每发现一处隐患可获救人、消防知识问答、搭桥过河灭钢瓶火五个项规、操作规程、应急处置、隐患识别等内容采APP得积分活动期间共发现隐患处，整改率目各部门组队参赛，通过实战演练提升消防技用必答题、抢答题、风险题等多种形式现场气328,，评选出隐患排查能手名，极大提升能，增强团队协作能力竞赛设团体奖和个人奖，氛热烈通过竞赛检验学习成果，促进安全知识100%20了员工参与安全管理的积极性获奖队伍和个人给予表彰奖励的掌握和运用安全生产月启动仪式公司领导发表重要讲话，动员全体员工积极参与安全生产月活动第九章事故案例警示教育血的教训是最深刻的教训通过学习典型事故案例，深刻认识事故的危害性，吸取惨痛教训，举一反三，防止类似事故在我们身边发生事故案例的价值事故致因四理论M揭示事故发生的规律和特点•人不安全行为，违章操作Man暴露安全管理存在的问题•机设备缺陷，性能不良警示员工提高安全意识Machine••为事故预防提供借鉴料Material材料不合格，摆放不当推动安全管理改进提升•法方法不当，管理缺陷Method事故调查流程大多数事故都是这四个因素综合作用的结果，必须系统治理及时报告，保护现场

1.成立调查组，收集证据

2.分析事故原因，认定责任

3.提出整改措施和处理意见

4.编写调查报告，上报备案

5.落实整改，完善制度

6.开展警示教育，防止重复

7.推荐观看事故警示教育片《生命的代价》《警钟长鸣》《安全生产典型事故案例剖析》等警示教育片，用真实的事故案例震撼人心，用血的教训警醒世人建议各部门组织集体观看，并开展讨论交流事故案例深度剖析案例一某化工厂爆炸事故事故经过某化工厂在检修过程中，员工违规动火作业，引燃泄漏的易燃气体，发生剧烈爆炸，造成人死亡、人受伤，直接经济损失万元12368600事故原因未执行动火作业审批制度，未进行气体检测，现场监护不到位，应急处置不当防范措施严格执行特殊作业审批制度，加强现场监护，做好应急准备，强化风险管控案例二某建筑工地坍塌事故事故经过某建筑工地在基坑开挖过程中，因支护不到位导致边坡坍塌，将正在作业的名5工人掩埋，经抢救人死亡、人重伤32事故原因未按设计方案施工，支护措施不到位，未进行坍塌风险评估，缺乏有效监测防范措施严格按施工方案作业，加强支护措施，实施动态监测，禁止冒险作业事故背后的安全管理漏洞深入分析上述事故可以发现，表面看是操作失误或设施缺陷，实质是安全管理存在系统性问题安全责任不落实、教育培训不到位、规章制度不执行、监督检查不严格、应急准备不充分这些漏洞环环相扣，最终酿成悲剧企业必须举一反三，全面排查管理漏洞，建立长效机制第十章安全技能提升与考核安全操作技能培训重点100%设备操作技能掌握设备性能、操作规程、维护保养、故障处理等应急处置技能掌握灭火、急救、疏散、报警等应急技能持证上岗率隐患识别技能能够发现和判断各类安全隐患特种作业人员必须持证上岗自我防护技能正确使用劳动防护用品，规避风险协作配合技能团队作业时的沟通协调和相互监护24持续教育机制建立入职培训岗前培训在岗培训转岗培训定期培训的全过程教育体系新员年培训学时----工必须经过三级安全教育并考核合格后方可上岗在岗员工每年至少接受一次安全再教育特种作业人员必须持证上岗，证书到期前完成复审每位员工年度安全培训时长90考核合格线安全知识考核及格分数线员工安全学习记录与激励措施安全技能培训工具介绍安全生产微课程在线安全知识答题平台安全隐患随手拍App开发涵盖各工种、各岗位的安全操作微课程，每建立安全知识题库，涵盖安全法规、操作规程、员工发现安全隐患后，通过拍照上传，系统App个课程分钟，内容精炼、重点突出员工应急处置、隐患识别等各类题型员工可以在线自动定位并生成隐患报告后台管理人员接收隐5-10可以通过手机、平板等移动设备随时随地学习，练习、模拟考试、错题回顾系统自动统计学习患信息后，分派给责任部门整改整改完成后上支持离线下载课程包含视频讲解、动画演示、进度和答题情况，生成学习报告支持竞赛模式，传整改照片，验收合格后闭环还具有安全App案例分析、互动测试等多种形式，提升学习效果可组织部门之间、班组之间的答题竞赛，激发学知识学习、应急指南查询、安全活动报名等功能，习热情成为员工的安全助手第十一章新技术助力安全管理随着信息技术的快速发展，物联网、大数据、人工智能等新技术为安全管理提供了强有力的支撑运用新技术手段，可以提升安全管理的科学化、精细化、智能化水平，实现从被动应对向主动预防转变01二维码技术应用在设备、设施、作业现场等关键位置粘贴二维码标签，扫码即可查看安全操作规程、隐患排查要点、应急处置流程等信息，实现安全管理信息化02智能巡检系统利用智能手持终端或机器人进行设备巡检，自动识别设备状态、记录巡检数据、发现异常隐患，巡检轨迹和结果实时上传，提升巡检效率和质量03大数据风险预警通过收集分析历史事故数据、设备运行数据、环境监测数据等，建立风险预测模型，对可能发生的事故进行预警，提前采取防范措施04辅助决策AI利用人工智能技术对安全数据进行深度学习和分析，识别风险规律，优化安全管理策略，为管理决策提供科学依据新技术应用案例设备巡检二维码管理智能安全隐患排查平台辅助安全风险预测AI某制造企业在台关键设备上安装二维某物流园区部署智能监控系统利用视频分某化工企业引入安全管理系统通过机器500,AI,码标签巡检人员扫码后按照系统提示完成析技术自动识别人员不戴安全帽、违规动火学习算法分析生产工艺参数、设备运行数据、,检查项目并拍照上传系统自动记录巡检时作业、车辆超速等不安全行为实时报警并环境监测数据等建立风险预测模型系统,,间、人员、结果形成电子台账实施后巡推送给管理人员平台还整合了隐患上报、可提前预警温度异常、压力波动、泄漏风险,,检到位率从提升至设备故障率下整改跟踪、数据分析等功能形成隐患闭环等情况准确率达到运行以来成功预75%98%,,,92%,降巡检数据为设备维护保养提供了管理系统上线一年隐患发现数量增加警并处置风险事件起避免了潜在事故发35%,23,科学依据延长了设备使用寿命整改及时率达到生保障了生产安全,60%,100%,第十二章总结与行动号召安全生产月学习成果回顾个人责任与团队协作通过本次安全生产月全员培训我们系统学习了安全生产安全生产需要每个人的参与和努力作为企业的一员我,,的法律法规、安全管理知识、隐患排查方法、应急处置们要:技能等内容我们了解了安全生产的重要意义认识到安,严格遵守安全规章制度规范操作全工作无小事每个人都是安全责任的承担者•,,主动学习安全知识提升安全技能•,我们学习了大量的事故案例从血的教训中汲取经验深刻,,积极参与隐患排查及时报告风险•,认识到违章操作的严重后果我们掌握了隐患排查的方正确使用防护用品做好自我保护法学会了识别身边的安全风险我们参加了应急演练提•,,,升了应对突发事件的能力关心同事安全相互提醒监督•,参加应急演练提高应急能力•,安全工作不是一个人的事需要团队协作让我们携手并,肩共同营造安全的工作环境,!安全无小事责任大于天让我们共同承诺从我做起从现在做起人人讲安全个个会应急筑牢安全防线守护生命安全:,,,,,!安全你我他幸福千万家携手共筑安全防线让每一位员工平安回家,谢谢观看请大家牢记安全无小事人人讲安全每一个细节都关系到生命安全让安全成为每个人的自觉行动个个会应急掌握应急技能关键时刻能救命,让我们将今天学到的安全知识和技能运用到实际工作中时刻绷紧安全这根弦为企业的,,安全发展贡献力量为自己和家人的幸福保驾护航,!。