工厂安全相关课件

工厂安全培训课件守护生命，筑牢防线第一章工厂安全现状与重大事故警示年全国生产安全事故数据2024事故多发行业分析万万

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82.74根据国家安全生产监督管理总局统计数据，以下行业是安全事故的高发事故总数死亡人数领域化工行业涉及危险化学品，爆炸、泄漏风险高2024年全国生产安全事故起数，形因生产安全事故造成的死亡人数，机械制造机械伤害、起重伤害频发势依然严峻每个数字背后都是家庭的悲剧建筑施工高处坠落、坍塌事故突出天津港爆炸事故回顾8·12天津港爆炸事故深度剖析爆炸威力惊人事故根本原因法律责任追究爆炸能量相当于450吨TNT当量，现场形成危险品储存严重违规，硝酸铵等危化品长期13名企业高管被依法追究刑事责任，包括董巨大火球，冲击波造成方圆数公里建筑物受超量存放；安全管理混乱，监管部门失职；事长、总经理等49名相关责任人受到党纪损，震感波及周边多个城市企业违法经营，安全投入严重不足政纪处分，充分体现了安全责任的严肃性这起事故给全国安全生产工作敲响了警钟，暴露出危险化学品管理中的严重漏洞，促使国家出台了更加严格的安全监管政策典型工厂安全事故案例纵剪机清洗事故案例某机械制造企业一名员工在清洗纵剪机时，违反操作规程，在设备未完全停机的情况下进行清洁作业结果手臂被卷入机器，造成严重截肢伤害事故暴露的问题·员工安全操作培训不到位安全无小事，违章是大敌一次侥幸可能换来一生遗·现场监督管理缺失憾·设备安全防护装置未启用·侥幸心理导致违规操作这类事故完全可以避免，关键在于严格遵守安全操作规程，强化现场监督安全事故背后的共性问题责任推诿，管理缺位企业安全管理层级不清，出现问题互相推诿，安全责任未真正落实到人部分管理人员对安全工作重视不够，存在重生产、轻安全思想培训不足，隐患普遍安全教育培训流于形式，员工缺乏必要的安全知识和应急技能隐患排查不深入、不彻底，对发现的问题整改不及时，存在带病运行现象应急预案缺失企业应急预案编制不科学，可操作性差应急演练次数少、质量低，员工遇到突发情况不知如何应对，导致事故扩大化这些共性问题反映出当前安全生产工作中的薄弱环节，必须引起高度重视，采取有力措施加以改进第二章安全管理制度与法律法规解读了解和掌握安全生产法律法规是做好安全工作的基础本章将详细解读相关法律制度，明确各方责任新修订《安全生产法》十大亮点2021年9月1日起施行的新《安全生产法》是我国安全生产领域的基本法律，本次修订进一步强化了安全生产工作123明确第一责任人强化政府监管提高处罚力度企业主要负责人是本单位安全生产第一责任加强各级政府及部门的安全监管职责，建立大幅提高违法行为罚款额度，最高可达一年人，对安全生产工作全面负责协调联动机制营业收入的100%45完善举报制度强化应急救援鼓励社会监督，保护举报人合法权益，建立奖励机制建立健全应急救援体系，提升事故应急处置能力企业八大安全生产主体责任领导责任管理责任企业主要负责人全面负责安全生产工作，建立建立健全安全管理体系，配备专职安全管理人安全生产委员会，定期召开安全会议员，完善安全管理制度责任考核岗位责任建立安全绩效考核机制，实施责任追究，严格明确各岗位安全职责，签订安全责任书，实行奖惩制度一岗双责应急管理教育培训编制应急预案，组建应急队伍，定期开展应急定期开展安全教育培训，确保员工掌握安全知演练识和操作技能检查整改物资保障定期开展隐患排查，建立隐患台账，及时治理提供合格的劳动防护用品，保障安全设施投消除安全隐患入，维护保养到位安全生产责任链条层层落实，人人有责安全生产责任体系是一个完整的链条，从企业高层到基层员工，每个环节都至关重要高层负责决策和资源保障，中层负责组织实施和监督检查，基层负责具体操作和隐患报告只有每个环节都履行好自己的责任，才能形成严密的安全防护网责任链条的核心理念安全责任不是单一的点，而是一条完整的链链条上任何一个环节出现问题，都可能导致整个系统的失效因此，必须强化全员安全意识，做到人人有责、层层负责习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上习近平总书记多次强调，安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局各级党委和政府必须把安全生产摆在重要位置，树牢安全发展理念安全生产责任重于泰山，必须扛在肩要始终把人民生命安全放在首位，以对推动安全生产形势持续稳定好转，为经上、抓在手上，不能有丝毫松懈人民极端负责的精神抓好安全生产工作济社会发展提供有力安全保障总书记的重要论述为我们做好新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南，我们必须深入学习领会，坚决贯彻落实安全生产法律责任与处罚企业违法成本大幅提高多种处罚措施并举新《安全生产法》大幅提高了对违法行为的处罚力度，体现了严惩重罚责令停产停业整顿对存在重大安全隐患的企业，责令停产整顿直至隐的立法导向患消除吊销相关证照情节严重的吊销营业执照、安全生产许可证等100%行政拘留对相关责任人可处15日以下行政拘留最高罚款比例刑事责任构成犯罪的依法追究刑事责任失信惩戒纳入安全生产失信联合惩戒黑名单违法企业罚款可达上一年营业收入的100%80%个人罚款上限主要负责人罚款可达上一年年收入的80%严格的法律责任和处罚措施，旨在让企业不敢违法、不能违法、不想违法，真正做到长记性、不反弹第三章隐患排查、应急响应与安全文化建设隐患就是事故，排查整改隐患是预防事故的关键本章将介绍隐患排查治理、应急管理和安全文化建设的实践方法工厂常见安全隐患分类机械设备隐患危化品管理隐患防护罩缺失、安全装置失效、传动部位裸露、设备带病运行、检维修储存不规范、标识不清、混放禁忌物品、泄漏应急措施不到位、防护不及时等设施不完善电气火灾隐患防护设施隐患线路老化、超负荷用电、接地保护缺失、配电箱不规范、违规使用大劳保用品不合格、防护栏杆损坏、安全标识不全、消防设施过期、应功率电器急照明缺失识别和消除这些隐患，是每一位员工的责任发现隐患要及时报告，不能视而不见、听之任之隐患排查治理流程0102定期排查风险管控建立日常检查、每周检查、每月检查、季度检查、年度检查相结合的排查实施双重预防机制对识别出的风险进行分级管控，制定针对性管控措机制重点部位、关键设备加密检查频次施；对隐患进行分类分级，明确整改责任和时限0304及时整改闭环管理发现隐患立即整改，能当场整改的立即整改；不能当场整改的，制定整改建立隐患台账，实施五定原则（定整改责任人、定整改措施、定整改期方案，落实整改资金、责任人和时限限、定整改资金、定应急预案）整改完成后验收销号双重预防机制风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是构建安全生产长效机制的重要举措通过超前辨识风险、评估风险、管控风险，把风险控制在隐患形成之前；通过排查治理隐患，把隐患消灭在事故发生之前隐患排查整改从发现到消除图中展示了某制造企业在隐患排查中发现的典型问题及整改情况左侧为整改前设备防护罩破损、电线裸露、地面杂物堆积、消防通道堵塞右侧为整改后更换了新的防护罩、规范了电气线路、清理了杂物、疏通了消防通道这个案例说明，很多安全隐患并不需要大量投入，关键在于是否重视、是否及时发现和整改小洞不补，大洞吃苦，及时消除小隐患，就能避免大事故应急管理体系建设完善应急预案体系企业应建立包括综合预案、专项预案和现场处置方案在内的应急预案体系综合预案明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序专项预案针对火灾、爆炸、泄漏、触电等具体风险制定现场处置方案针对具体岗位、设备制定简明操作卡组建应急救援队伍配备专业应急救援人员，定期培训，掌握应急救援技能和设备使用方法与周边企业、消防队建立联动机制定期开展应急演练每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项演练演练要做到全员参与、全过程模拟、全要素检验，通过演练发现预案和准备工作中的不足，及时改进完善年安全生产月主题2025人人讲安全、个个会应急查找身边安全隐患全员参与提升能力安全生产不是某一个人、某一个部门的不仅要知道安全的重要性，更要掌握应急事，而是全体员工的共同责任每个人都处置技能遇到突发情况，能够迅速反要增强安全意识，主动学习安全知识应、正确处置，最大限度减少损失查找隐患睁大眼睛看身边，发现问题及时报告小隐患不放过，大事故能避免形成人人查隐患、人人保安全的良好氛围安全文化建设的重要性安全文化是企业安全管理的灵魂，是安全生产的软实力它体现在每一个员工的思想认识、价值观念和行为习惯中理念层面行为层面树立生命至上、安全第一的核心价值观，让安全成培养员工良好的安全行为习惯，做到不伤害自己、不为企业文化基因伤害他人、不被他人伤害1234制度层面物态层面建立完善的安全管理制度体系，用制度规范行为，形打造本质安全的作业环境，完善安全设施，营造安全成长效机制氛围通过持续的安全培训、宣传教育、激励机制和榜样示范，逐步形成我要安全的自觉意识，实现从要我安全到我要安全、从被动执行到主动遵守的转变安全培训互动式教学提升参与感创新培训方式培训效果评估改变传统填鸭式培训模式，采用互动培训后进行考核测试，确保培训效果式、体验式、案例式教学方法建立培训档案，记录每位员工的培训情况未经培训或考核不合格者，不得上·现场实操演练，提升动手能力岗作业·情景模拟训练，增强应变能力教育是最廉价的预防，培训是最有效·案例分析讨论，加深理解记忆的保护·VR虚拟现实体验，身临其境感受现代工厂安全技术应用智能监控预警物联网实时监测安全培训VR采用AI视觉识别技术，实时监测作业人员是否佩在关键设备上安装传感器，实时采集温度、压利用虚拟现实技术模拟危险场景，让员工在安全戴安全帽、工作服等防护用品，自动识别违规行力、振动等数据，一旦超过阈值自动报警，实现环境下体验事故后果，增强安全意识，掌握应急为并预警设备状态可视化技能科技赋能安全管理，提升了隐患发现能力、应急响应速度和培训效果，推动安全管理向智能化、精细化方向发展特殊作业安全管理特殊作业风险高、专业性强，必须严格管理，确保作业安全动火作业临时用电电焊、气割等产生明火的作业作业前清理可燃物，配备灭火器材，作非固定用电作业必须由持证电工操作，采用合格电缆和漏电保护器，业中专人监护，作业后检查确认严禁私拉乱接高处作业受限空间2米以上作业必须搭设可靠的作业平台，使用安全带，设置安全网，严进入罐体、地沟等受限空间作业作业前检测氧气浓度和有害气体，强禁抛掷物品制通风，配备救援设备特殊作业三必须

①必须持证上岗，作业人员经过专业培训并取得相应资格证书；

②必须严格审批，履行作业许可程序，经审批同意后方可作业；

③必须落实安全措施，现场配备防护设施和应急器材，专人监护危险化学品安全管理要点分类储存与标识防护措施防泄漏严格遵守《危险化学品安全管理条例》，按照危化品的性质分类储存，禁忌物品严禁混放储存场所要阴凉、通风、干燥，远离火源和热源容器密封良好，配备围堰和收集设施，定期检查管道阀门安全标签要素防爆防火·化学品名称和成分·危险性标志和警示词使用防爆电器，消除静电，严禁烟火，配备足够的消防器材·危害说明和防范说明个人防护·应急措施和供应商信息配备防护眼镜、防护手套、防护服、呼吸器等防护用品应急准备制定泄漏应急预案,配备吸附材料和中和剂,定期演练危险化学品仓库标准化管理规范的危化品仓库应具备以下特点清晰的分区标识、完善的通风系统、可靠的围堰设施、充足的消防器材、明显的安全警示标志每种化学品都有详细的安全技术说明书MSDS，存储区域根据化学品特性进行分类管理定期检查台账管理人员培训每日巡查储存环境和容器状态，发现异建立详细的出入库记录，做到账物相仓库管理员必须经过专业培训,熟悉危化常立即处理符，可追溯品特性和应急处置安全生产培训与考核机制绩效挂钩机制操作技能考核定期培训计划将安全表现纳入绩效考核体系，安全培训参与度、考核成绩、隐患报告数量等与薪酬、晋升挂对特种作业人员、关键岗位人员定期进行操作技能考核，确保熟练掌握安全操作规程和应急处置钩实行安全一票否决制制定年度、季度、月度培训计划新员工入职必须进行三级安全教育（厂级、车间级、班组方法级），考核合格后方可上岗企业安全责任落实案例分享某制造企业安全管理实践该企业通过建立健全安全生产责任制，实施全员安全绩效考核，推行安全文化建设，取得了显著成效70%事故率下降近三年安全事故发生率持续下降95%隐患整改率发现隐患及时整改，闭环管理100%培训覆盖率实现全员安全培训全覆盖成功经验总结未来工厂安全发展趋势数字化智能化风险预测预警建设智慧安全管理平台，实现安全通过大数据分析历史事故和隐患数管理全流程数字化运用大数据、据，建立风险预测模型，提前识别云计算、人工智能等技术，提升安潜在风险，实现从被动应对到主动全管理效率和精准度预防的转变文化深度融合安全文化成为企业文化的核心组成部分，全员安全责任意识内化于心、外化于行，形成人人重视安全、人人参与安全的良好局面未来的工厂安全管理将更加智能、高效、人性化通过技术创新和管理创新，打造本质安全型企业，实现安全生产与经济效益的协调发展安全生产，人人有责生命至上安全第一预防为主综合治理将安全工作重心前移，加强隐患排查和风险管控，把事故消灭在萌芽坚持系统思维，从技术、管理、文化等多方面入手，构建安全生产长状态效机制持续改进共建共享安全管理没有终点，只有持续改进不断总结经验，完善制度，提升安全生产需要全员参与、全社会支持让我们携手共建安全和谐的工能力作环境安全是回家最近的路让我们时刻绷紧安全这根弦，为自己负责，为家人负责，为企业负责谢谢观看！让我们携手共筑安全防线，守护每一条生命牢记安全知识时刻保持警惕严格遵守规程共同守护安全安全生产，从我做起，从现在做起让我们以对生命的敬畏之心，以对责任的担当之志，共同营造安全、健康、和谐的工作环境祝愿大家工作顺利，平安幸福！。