生产安全事故 课件

生产安全事故专题培训课件第一章生产安全事故的严峻形势年全国生产安全事故数据2020万万

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82.74事故起数死亡人数全年各类生产安全事故总数因生产安全事故遇难的人员总数典型事故震撼数据年天津港爆炸年河北燕郊燃气爆燃年内蒙古化工厂事故201520242024•165人遇难•7人死亡•硫化氢中毒事故•经济损失超68亿元•27人受伤•4人死亡1人受伤•特别重大危险化学品爆炸事故•燃气安全管理漏洞•有毒有害气体防护不当•影响范围广,社会震动大•公共安全警钟长鸣•应急救援措施缺失特别重大事故惨痛教训永不忘记事故背后的共性问题安全意识淡薄监管不到位许多企业和员工存在严重的侥幸心部分企业安全管理制度不健全,安全理,认为事故不会发生在自己身上责任不明确,监督检查走过场现场对安全生产重要性认识不足,重生产管理混乱,隐患排查治理不彻底安轻安全的现象依然存在安全教育流全投入不足,防护设施不完善,应急预于形式,员工缺乏必要的安全知识和案形同虚设技能违规操作普遍典型案例分享机械伤害致截肢事故:事故经过某金属加工企业员工在违规清洗纵剪机张力辊轴时,未按规定停机断电,在设备运转状态下进行作业班长在现场发现后未及时制止,也未采取有效的安全防护措施作业过程中,员工右手不慎被卷入旋转的辊轴中,造成右手臂严重挤压伤,经医院抢救后被迫截肢,造成终身残疾,给本人和家庭带来巨大痛苦事故反思•违反安全操作规程,未执行停机断电制度•现场管理人员履职不到位,监管缺失•员工安全意识淡薄,存在侥幸心理•安全教育培训不足,风险辨识能力差典型案例分享简易升降机致死事故:事故背景悲剧结局某建筑工地使用老旧简易升降机运送物料,设备年久失修,安全保护装置失效,未虽然现场人员立即呼叫救援,但由于伤势过重,操作人员经抢救无效死亡,年仅35进行定期检验和维护岁,留下年迈父母和年幼子女123事故发生操作人员在运送物料过程中,升降机突然失灵快速下坠,操作人员被困在升降机与地面之间,遭受严重挤压深层次原因分析设备老旧管理缺失培训不足升降机超期服役,安全性能严重下降,限速器、防坠未建立设备维护保养制度,未进行定期检验,安全隐操作人员未经专业培训,缺乏应急处置能力,风险意安全器等关键部件失效患长期存在未整改识薄弱,不了解设备性能第二章事故成因与安全生产责任制深入分析事故发生的根源,建立健全安全生产责任体系,从源头上预防和减少生产安全事故的发生事故成因深度剖析意识层面1安全意识淡薄管理层面2制度不完善,责任不落实人员层面3违规操作,违章指挥设备层面4设施老化,维护不及时设备设施因素人员行为因素管理制度因素•设备老化失修•违规操作作业•制度不健全•安全防护缺失•违章指挥蛮干•责任不明确•维护保养不到位•无证上岗作业•监管不到位•安全投入不足•疲劳作业超时•隐患未整改安全生产责任制概述安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,是保障安全生产的基础它明确规定了企业各级领导、各职能部门及各岗位人员在安全生产工作中应承担的具体职责,做到横向到边,纵向到底,确保安全责任层层落实,人人有责分管领导主要负责人分管范围内安全工作全面负责安全生产工作职能部门专业领域安全管理岗位员工遵守规程安全作业班组长现场安全监督管理法律法规支撑《中华人民共和国安全生产法》明确规定:生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责法律明确违法必究责任到人主要负责人为第一责任人,对安全生产工作全违反规定导致事故,依法严肃追究法律责任涵盖罚款、撤职及刑事责任,终身追责面负责法律责任形式行政处罚经济处罚行政处分刑事责任罚款、停产停业整顿、吊销许可巨额罚款、赔偿损失、承担治理警告、记过、降级、撤职、开除重大责任事故罪、危险作业罪证费用一岗双责理念履行岗位职责履行安全职责完成本职工作任务落实安全管理要求人人有责到位两者并重融合全员参与安全管理业务与安全同步一岗双责的核心内涵:各级领导干部和全体员工在履行本职工作的同时,必须履行相应的安全生产职责管业务必须管安全,管生产必须管安全,管技术必须管安全,实现安全生产责任全覆盖这一理念强调安全生产不是安全管理部门一家的事,而是全体人员的共同责任每个人在做好本职工作的同时,都要时刻绷紧安全这根弦,做到在岗一分钟,安全六十秒典型责任追究案例天津港爆炸案责任追究事故调查组认定天津港8·12瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故是一起特别重大生产安全责任事故共有13名企业高管被依法判处有期徒刑,其中瑞海公司董事长于学伟被判处死刑,缓期二年执行同时追究了123名相关公职人员的责任企业主要负责人未履责案例某化工企业发生重大爆炸事故,造成12人死亡、36人受伤事故调查发现,企业主要负责人长期不重视安全生产,未建立安全管理制度,未组织安全检查,未保证安全投入最终该企业被处以500万元罚款并责令停产整顿,主要负责人被判处有期徒刑5年安全管理人员失职案例某矿山企业安全生产管理人员明知存在重大安全隐患,但未及时报告、未采取措施,导致冒顶事故发生,造成8人死亡该安全管理人员被吊销安全资格证书,五年内不得从事安全生产管理工作,并被追究刑事责任安全责任不能缺席法律的天平,不会因为任何人的身份和地位而倾斜安全生产责任重于泰山,每一位责任人都必须为自己的失职行为付出代价第三章预防措施与应急管理建立健全事故预防和应急管理体系,从源头防范化解安全风险,提升应急处置能力,最大限度减少事故损失安全风险辨识与分级管控风险辨识全面识别生产经营活动中存在的各类安全风险风险评估科学评估风险发生的可能性和严重程度风险分级按照风险等级划分为重大、较大、一般、低风险管控措施针对不同等级风险制定相应的管控措施持续改进动态监测风险变化,及时调整管控策略双重预防机制风险分级管控:把风险控制在隐患形成之前隐患排查治理:把隐患消灭在事故发生之前两道防线:构筑防范事故的坚固屏障安全培训与教育岗位安全培训应急演练实战案例警示教育定期开展针对性的岗位安全操作技能培训,确保每组织多种场景的应急演练,提升员工应对突发事件通过真实事故案例分析,让员工深刻认识违章作业位员工熟练掌握本岗位安全操作规程和应急处置的能力,做到平时多演练,战时少伤亡的严重后果,强化安全意识和自我保护能力方法培训要求1新员工三级安全教育2特种作业人员持证上岗3定期安全教育培训未经安全培训合格不得上岗作业,确保新电工、焊工、起重工等特种作业人员必每季度至少组织一次全员安全教育,每月员工了解企业安全规章制度和岗位风险须经过专门培训,取得操作资格证书进行安全警示教育,保持安全意识常态化设备管理与维护设备全生命周期管理01采购验收设备选型符合安全标准,验收合格后投入使用02安装调试按规范安装,调试合格,安全防护装置齐全有效03日常维护执行定人、定机、定时、定标准的维护保养制度04定期检验按规定周期进行专业检验检测,确保安全性能05维修更新及时维修故障设备,淘汰老旧设备,更新技术装备06报废处置超期服役设备及时报废,防止带病运行应急预案与救援体系建设建立健全应急预案体系,组建专业救援队伍,配备必要的应急装备,定期开展演练,确保一旦发生事故能够快速响应、科学施救、有效处置,最大限度减少人员伤亡和财产损失预案编制队伍建设针对各类可能发生的事故,编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,组建专兼职应急救援队伍,明确职责分工,加强专业培训,提升救援能力做到全覆盖装备配置演练实战配备必要的应急救援装备器材,包括通讯设备、防护用品、救援工具等,并定期每年至少组织一次综合演练,每半年组织一次专项演练,检验预案可行性,提高应检查维护急能力多部门联动机制建立与消防、公安、医疗、环保等部门的联动机制,明确信息通报、资源共享、协同作战的工作流程,形成应急救援合力典型事故应急救援回顾天津港爆炸事故救援8·12月日火势控制81223:34事故发生,立即启动应急响应,消防、武警、医疗队伍迅速赶赴现场经过数十小时连续奋战,成功控制火势蔓延,防止次生灾害发生1234救援展开伤员救治动员

1.6万人次参与救援,出动各类救援车辆3000余辆次,全力搜救被困人员迅速转运伤员至各大医院,组织专家会诊,全力救治伤员救援亮点经验教训•快速响应,第一时间启动最高级别应急预案•应急预案要充分考虑极端情况•多部门协同,形成强大救援合力•救援队伍要加强专业训练•科学施救,避免盲目救援造成更大伤亡•应急装备要满足实战需要•信息公开,及时发布权威信息回应社会关切•部门协调机制要更加顺畅企业安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理的灵魂良好的安全文化能够潜移默化地影响员工的安全意识和行为,形成人人重视安全、人人关注安全、人人参与安全的良好氛围树立安全第一理念建立激励约束机制促进全员参与管理在企业各层级牢固树立安全第

一、预对安全工作表现突出的单位和个人给建立安全信息公开制度,鼓励员工参与防为主、综合治理的方针,将安全放在予表彰奖励,对违章作业、冒险蛮干的安全管理,对发现隐患、提出合理化建一切工作的首位,绝不以牺牲安全为代行为严肃处理,形成正向激励和反向约议的员工给予奖励,调动全员积极性价追求经济效益束安全文化建设措施开展安全文化宣传组织安全文化活动打造安全文化阵地通过宣传栏、标语、视频等多种形式,广泛宣举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全生建设安全体验馆、安全教育基地,让员工亲身传安全知识和理念产月等活动,营造浓厚氛围体验事故危害现场安全管理实务安全检查制度化日常巡查班组长每班进行现场安全巡查,及时发现和纠正不安全行为定期检查车间每周、部门每月组织安全检查,重点检查重大危险源专项检查节假日前、季节变化时开展专项安全检查隐患整改发现隐患立即整改,重大隐患挂牌督办,闭环管理典型事故案例警示教育拉丝车间机械伤害致死硝化棉爆炸事故简易升降机致死事故事故经过:某金属制品厂拉丝车间,员工在清理事故经过:某化工企业硝化棉生产车间发生爆事故经过:建筑工地简易升降机突然坠落,操作设备时未停机断电,手臂被卷入旋转部件,当场炸,造成15人死亡,136人受伤,直接经济损失工被挤压致死,年仅35岁死亡

2.7亿元事故原因:设备老旧失修,安全装置失效;未经定事故原因:违反安全操作规程,未执行停机断电事故原因:违规储存大量硝化棉,超过安全储量期检验;操作人员无证上岗;安全管理缺失制度,安全防护装置缺失,现场监管不到位数十倍;厂房设计不符合规范;安全管理混乱,隐警示意义:特种设备必须定期检验,操作人员必患长期存在警示意义:任何设备维护保养必须停机断电,严须持证上岗,设备带病运行就是拿生命开玩禁在运转状态下作业,一时侥幸可能付出生命警示意义:危险化学品管理必须严格遵守安全笑代价规范,不能心存侥幸,否则后果不堪设想共同教训:这些事故都暴露出企业安全意识淡薄、管理不到位、违规操作等共性问题血的教训告诉我们,安全生产容不得半点马虎,必须时刻绷紧安全这根弦事故前后安全措施对比事故前的隐患整改后的改善•设备老旧,安全防护装置缺失或失效•更新设备,安全防护装置齐全有效•现场环境杂乱,安全通道堵塞•现场整洁有序,安全通道畅通•安全标识缺失,警示不到位•安全标识醒目,警示清晰•员工违规操作,无人监管•严格执行规程,现场监管到位•应急设施配备不足•应急设施完善,定期检查维护对比鲜明地展示了安全管理的重要性事故的发生往往不是偶然的,都有其必然的原因只有认真吸取教训,真正把安全措施落实到位,才能有效防范事故发生领导干部安全责任强化带头落实安全责任1各级领导干部要以身作则,带头学习安全法律法规,带头执行安全规章制度,带头参加安全检查和隐患整改,用实际行动影响和带动全体员工纳入绩效考核体系2将安全生产工作纳入各级领导干部的绩效考核,实行安全生产一票否决制发生责任事故的,取消年度评优资格,并按规定追究责任严格责任追究制度3建立健全事故调查处理和责任追究机制,对因履职不到位导致事故发生的领导干部,依法依规严肃追究责任,绝不姑息迁就领导干部安全职责清单重大决策资金保障检查督导安全生产重大事项决策确保安全投入足额到位定期开展安全检查会议部署应急指挥定期召开安全工作会议事故应急处置指挥员工安全行为规范严格遵守操作规程每位员工必须熟练掌握本岗位安全操作规程,严格按规程作业,不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律及时报告安全隐患发现安全隐患或不安全行为,要立即报告并采取措施不隐瞒不拖延,做到早发现、早报告、早处理积极参与培训演练认真参加各类安全培训和应急演练,不断提升安全技能和应急处置能力,做到懂风险、会操作、能应急正确使用防护用品按规定佩戴和使用劳动防护用品,不图省事、不怕麻烦关键时刻,防护用品能救命拒绝违章指挥作业对违章指挥有权拒绝执行,对危及人身安全的作业有权停止作业,保护自己和他人的生命安全安全生产,从我做起每一位员工都是安全生产的主体,都要对自己和他人的生命安全负责养成良好的安全习惯,时刻保持警惕,才能确保安全未来安全管理趋势智能化监控系统利用物联网、人工智能等技术,实现对生产现场的实时监控和智能预警,及时发现异常情况大数据风险预测通过收集分析海量安全数据,建立风险预测模型,实现从被动应对到主动预防的转变标准化信息化融合推进安全生产标准化与信息化深度融合,提升安全管理的科学化、精细化、智能化水平技术创新管理创新机制创新VR/AR安全培训、机器人巡安全积分制、行为安全观安全生产责任保险、第三方专检、无人机监测等新技术应察、安全文化评估等新方法业服务、社会化监督等新机制用推广建立未来的安全管理将更加智能化、精准化、人性化但无论技术如何发展,人的安全意识和责任心始终是最重要的科技是手段,文化是根本结语安全生产人人有责:,牢记安全责任以案例为鉴安全生产责任重于泰山每个人都要牢记自己的安全职责,不折不扣地落实各项安全血的教训必须牢记要认真学习事故案例,深刻吸取教训,举一反三,坚决杜绝类似事故措施,防范事故于未然再次发生共建安全环境安全生产需要全员参与让我们携手并肩,共同营造人人讲安全、事事为安全、处处要安全的良好氛围100%100%安全意识责任落实时刻保持高度警觉人人履职尽责到位100%规程执行严格按章操作作业安全是最大的效益事故是最大的浪费,让我们共同努力,筑牢安全防线,守护生命安全,创造美好未来!谢谢观看!安全生产生命至上!让我们携手共进,以对生命高度负责的态度,扎实做好安全生产各项工作,为建设更加安全和谐的生产环境而不懈努力!。