交通局安全生产培训课件

交通局安全生产培训课件提升安全意识，筑牢安全防线第一章安全生产的重要性与理念重要指示精神核心理念习近平总书记关于安全生产的重要指人民至上、生命至上的安全发展理示精神，强调安全生产必须警钟长念，将人民群众生命安全放在首位鸣、常抓不懈形势挑战交通运输行业安全生产面临的新形势与新挑战，需要持续改进和提升安全生产的核心目标123防范遏制重特大事故实现双零目标构建长效机制建立健全风险防控机制，从源头上防范和遏努力实现行业安全管理零事故、零伤亡的终建立完善的安全生产长效机制，形成常态制重特大事故的发生，确保人民群众出行安极目标，不断提升安全管理水平和本质安全化、制度化的安全管理体系，实现可持续发全度展•强化风险辨识和评估•零死亡事故率目标•制度体系建设•完善预警预防体系•零重大安全隐患•人员培训常态化•加强重点领域监管•全员安全责任落实安全无小事警钟长鸣第二章安全生产法律法规解读法律法规体系框架我国安全生产法律法规体系不断完善，为交通运输行业安全生产提供了坚实的法律保障•《中华人民共和国安全生产法》核心条款与最新修订内容•道路运输相关法规标准体系建设•交通运输部最新安全生产政策文件解读•地方性安全生产法规与实施细则安全生产双重预防机制风险辨识分级管控全面辨识各类安全风险，建立风险清单，实施分级分类管控根据风险等级制定管控措施，落实管控责任，实现动态管理隐患排查治理闭环建立隐患排查治理体系，定期开展专项检查，及时消除隐患形成隐患发现、整改、验收、销号的闭环管理，确保整改到位双重预防机制是构建安全生产长效机制的重要手段，通过风险分级管控和隐患排查治理的有机结合，实现关口前移、源头治理典型安全生产责任制度党政同责、一岗双责主体责任与监管责任安全生产黑名单制度党政领导干部既要抓业务工作，也要抓安全企业是安全生产的责任主体，必须建立健全对存在严重违法违规行为的企业和个人实施生产，实现管行业必须管安全、管业务必须安全生产责任制；政府部门履行监督管理职联合惩戒，纳入黑名单管理，限制市场准管安全、管生产经营必须管安全责，强化执法检查入•党委统一领导•企业法定代表人是第一责任人•严重违法行为认定标准•政府全面负责•建立全员安全责任体系•信息公示与共享•部门依法监管•政府分级分类监管•联合惩戒措施•企业全面落实•严格责任追究机制第三章安全操作规范与技能提升规范的操作流程是保障安全生产的基础交通运输从业人员必须严格遵守各项操作规程，熟练掌握安全操作技能，做到标准化、规范化作业0102发车前检查行驶中监控车辆外观、轮胎、灯光、制动系统、转向密切关注车辆运行状态、仪表显示、异常系统等关键部位全面检查声响和气味收车后维护行车检查操作规范重点车辆关键部位检查常见故障隐患识别轮胎检查胎压、磨损程度、有无裂纹或异物异常声响发动机异响、底盘异响、制动异响等需立即检查制动系统制动踏板行程、制动液液位、制动效能异常气味焦糊味、汽油味、橡胶味等可能预示故障转向系统方向盘自由行程、转向灵活性仪表异常警告灯亮起、指针异常波动需引起重视灯光系统前照灯、转向灯、制动灯、雾灯功能操控异常方向跑偏、制动不灵、加速无力等情况仪表显示各类警告灯、油量、水温、气压安全设施安全带、灭火器、安全锤、急救箱发现任何异常情况，必须立即停车检查，不得带病运行确保车辆处于良好技术状态是驾驶员的基本职责雨天行车安全关键时刻保命1涉水前评估观察水深、流速和路面状况，水深超过车轮一半不得强行通过2涉水中控制保持低档位、稳油门、匀速通过，切忌中途停车或换挡3涉水后检查轻踩制动排除水分，检查车辆各系统功能是否正常第四章应急处置与逃生自救应急处置能力建设面对突发事件，快速、有效的应急处置能够最大限度减少人员伤亡和财产损失所有从业人员必须熟练掌握应急处置流程和逃生自救技能•道路交通事故应急逃生技巧与实战演练•高速公路隧道火灾应急处置标准流程•隧道内车辆起火自救方法与注意事项•乘客疏散引导与现场秩序维护应急处置四阶段详解应急响应信息报告根据应急预案迅速启动相应级别的响应，调动应急资源，组建现场指第一时间拨打应急电话，准确报告事故地点、类型、伤亡情况，启动挥部应急响应程序后期处置现场处置事故调查、善后处理、总结评估、整改提升，防止类似事故再次发生开展人员搜救、伤员救治、火灾扑救、危险源控制等现场处置工作应急处置的黄金时间是事故发生后的前几分钟，正确的应急响应能够挽救生命高速公路隧道应急管控系统视频监测系统多级警示机制应急指挥调度隧道内实现无盲区实时监控，采用高清摄像头和建立红、黄、橙、绿四级预警机制，根据不同风建立统一的应急指挥调度平台，实现与交警、消智能识别技术，可自动识别车辆逆行、停车、行险等级启动相应的应急措施，通过可变情报板、防、医疗等部门的信息共享和联动响应，提高应人等异常情况，第一时间发出警报广播系统及时向驾驶员发布预警信息急处置效率现代化的应急管控系统运用物联网、大数据、人工智能等先进技术，构建了集监测、预警、指挥、调度于一体的智能化管理体系，显著提升了隧道安全管理水平实战演练提升救援能力定期开展实战化应急演练是检验应急预案、磨合应急机制、提升应急能力的有效手段通过模拟真实场景，让参演人员熟悉应急流程，掌握应急技能，增强应急意识第五章安全管理与风险控制工程项目施工安全特种作业管理信息化建设建立施工作业人员实名制管理，严格执行特种作业人员必须持证上岗，定期复审，建立安全生产信息化管理系统，实现安全安全技术交底，加强现场安全监督检查严禁无证作业或超范围作业数据的实时采集、分析、预警和追溯•施工方案审批与安全措施•特种作业资格认定•安全生产数据台账•现场安全警示标志设置•定期培训与考核•隐患排查电子化•作业人员安全防护装备•证书管理与档案建设•应急管理智能化安全培训与考核制度岗前培训专项培训新入职员工必须完成不少于72学时的岗前安全培训，经考核针对新技术、新工艺、新设备开展专项培训，确保员工掌握合格后方可上岗安全操作技能1234在岗培训考核发证每年组织不少于24学时的在岗安全培训，内容包括法律法建立培训考核档案，实行培训合格证制度，未经培训或考核规、操作规程、案例警示等不合格不得上岗培训内容体系企业安全文化建设

1.安全生产法律法规培育安全第

一、预防为主的企业安全文化，营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围

2.安全操作规程与技能

3.应急处置与逃生自救•开展安全生产月活动

4.职业健康与防护知识•举办安全知识竞赛

5.典型事故案例分析•评选安全生产先进个人•建立安全行为激励机制第六章典型事故案例分析与警示教育前事不忘，后事之师深入分析典型事故案例，从中汲取教训，举一反三，防患未然通过对重大交通事故案例的深度剖析，揭示事故发生的深层次原因，包括违章驾驶、设备故障、管理缺失等方面，总结事故教训，提出针对性的防范措施，为全体从业人员提供警示教育案例一雨天高速公路多车追尾事故事故经过逃生自救经验某年6月，某高速公路遭遇暴雨天气，能见度不足50米一辆大型客车因车速过•事故发生后立即开启危险警告灯快、跟车过近，在紧急制动时发生侧滑，追尾前方货车后方多辆车辆因避让不•快速撤离至护栏外安全区域及连环追尾，造成5人死亡、18人受伤的重大事故•在来车方向150米外设置警告标志原因分析•及时拨打报警电话，等待救援安全驾驶建议驾驶员因素车速过快、未保持安全车距、应急处置不当环境因素暴雨天气、路面湿滑、能见度低•雨天行车降低车速，保持安全车距管理因素企业安全教育不到位、驾驶员安全意识薄弱•避免急加速、急制动、急转向•开启雾灯和示廓灯，提高辨识度•遇恶劣天气及时进入服务区休息案例二隧道内车辆起火事故事故背景某长隧道内，一辆满载货物的厢式货车因电气线路故障引发火灾驾驶员未及时采取有效措施，火势迅速蔓延，导致隧道内浓烟滚滚，多辆车辆被困，造成严重人员伤亡和财产损失应急响应不足驾驶员发现起火后惊慌失措，未第一时间使用车载灭火器扑救初期火灾，也未及时报警和疏散乘客隧道管理部门接到报警后，应急预案启动不够迅速，救援力量调度不够及时现场处置缺陷现场缺乏有效的人员疏散引导，部分被困人员不了解隧道逃生通道位置，盲目逃生导致踩踏事故隧道通风系统未能及时启动排烟模式，加剧了人员伤亡改进措施加强驾驶员应急处置培训，定期开展隧道火灾逃生演练完善隧道应急设施，加强日常维护保养优化应急预案，建立快速响应机制加强隧道安全宣传，提高公众自救互救能力警钟长鸣安全第一每一起事故都是对生命的漠视，每一次违章都可能酿成悲剧让我们牢记事故教训，时刻绷紧安全这根弦！第七章安全文化建设与心理健康驾驶员职业素养交通运输从业人员肩负着保障乘客生命财产安全的重任，必须具备良好的职业道德和服务意识职业道德爱岗敬业、诚实守信、遵章守纪服务意识文明驾驶、礼貌待客、主动服务责任意识安全第

一、乘客至上、精益求精团队精神相互配合、协作共赢、共同进步驾驶员心理健康状况直接影响行车安全企业应建立驾驶员心理健康档案，定期开展心理测评，及时发现和干预心理问题同时，要关心驾驶员的工作和生活，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心理状态驾驶员安全行为养成遵守交通法规1严格遵守道路交通安全法律法规，不超速、不超载、不闯红灯，自觉抵制各类交通违法行为杜绝疲劳驾驶2合理安排工作和休息时间，连续驾驶不超过4小时，感到疲劳时及时停车休息，确保精力充沛酒驾毒驾零容忍3严禁酒后驾驶和毒驾，拒绝任何形式的酗酒和吸毒行为，自觉接受酒精和毒品检测养成良好习惯4系好安全带、规范使用灯光、文明礼让行人、保持安全车距，让安全驾驶成为一种习惯安全驾驶不是一朝一夕的事情，而是需要长期坚持和不断强化的行为习惯只有将安全意识内化于心、外化于行，才能真正做到安全驾驶第八章新技术在安全生产中的应用随着科技的发展，虚拟现实、人工智能、物联网等新技术在交通运输安全生产领域得到广泛应用，为提升安全管理水平、降低事故风险提供了强有力的技术支撑VR应急培训智能监控系统数字化平台利用虚拟现实技术模拟真实事故场景，提供沉浸式采用AI识别技术实现异常行为自动预警和智能分析构建统一的安全管理平台，实现数据互联互通和智培训体验能决策应急培训优势VR真实场景模拟多场景覆盖高度还原火灾、爆炸、追尾等各类事故场景，让涵盖隧道火灾、高速追尾、危化品泄漏等多种典学员身临其境感受危险环境，提升实操能力和应型事故场景，全面提升学员应对不同风险的能力急反应速度零风险培训协同演练虚拟环境下进行培训，避免真实演练中的安支持多人联网协同训练，模拟真实救援场景全风险，保障学员人身安全中的团队配合，提高救援队伍协同作战能力数据分析反复训练系统自动记录学员操作数据，生成详细的评估报可重复进行训练，不受时间、地点、天气限制，告，为针对性改进提供科学依据大幅降低培训成本，提高培训效率第九章安全生产未来展望科技兴安加大科技投入，推动大数据、人工智能、5G等新技术在安全生产领域的深度应用完善法规持续完善安全生产法律法规和标准体系，提高法规的针对性和可操作性全民参与构建政府主导、企业负责、社会监督、全民参与的安全生产责任体系文化引领培育先进的安全文化，将安全理念融入企业发展和员工行为的各个方面国际合作加强国际交流与合作，学习借鉴国际先进的安全管理经验和技术本质安全推动安全生产从事后应急向事前预防转变，实现本质安全、持续改进未来，交通运输行业将继续坚持安全发展理念，以科技创新为驱动，以制度建设为保障，不断提升安全生产水平，为人民群众安全出行创造更加良好的环境培训总结与行动号召安全生产人人有责持续学习提升素养安全生产不是某一个人或某一个部门安全生产形势在不断变化，新技术新的事情，而是全体从业人员的共同责工艺不断涌现，我们必须保持学习的任每个人都要从自身做起，严格遵态度，不断更新知识，提升安全技能守安全规章制度，自觉抵制违章行和应急处置能力为共同筑牢安全防线让我们携手并进，共同筑牢交通安全防线，为实现交通运输行业安全发展、为保障人民群众生命财产安全贡献自己的力量！安全生产永远在路上，没有终点，只有起点让我们以此次培训为新起点，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全力以赴做好安全生产工作！互动环节安全知识问答问答题目示例互动方式判断题雨天行车时，水深超过车轮三分之二就不能通过？（✓）通过现场抢答、小组讨论、情景模拟等多种形式开展互动，激发学员参与热情，巩固培训效果选择题连续驾驶不得超过多长时间？A.2小时B.4小时C.6小时（答案B）•设置答题奖励机制简答题发现车辆起火时应采取哪些应急措施？•鼓励学员分享经验案例分析如何预防隧道内车辆追尾事故？•组织小组竞赛活动•现场解答学员疑问积极参与互动环节，检验学习成果，在交流中深化理解，在实践中提升能力资料与资源推荐政策文件培训资源工具手册•交通运输部安全生产相关文件•安全培训视频课程库•常用应急预案模板•《安全生产法》及配套法规•应急处置动画演示•车辆检查操作手册•道路运输安全管理规定•事故案例警示教育片•应急处置流程指南•应急管理相关政策文件•VR虚拟培训系统•安全管理制度汇编以上资料可在交通运输部官方网站、各级交通局网站以及相关培训平台下载获取建议大家收藏保存，作为日常工作的参考资料联系方式与支持交通局安全生产管理部门技术支持与咨询安全监督科负责安全生产监督检查、隐患排查治理安全培训咨询提供培训课程设计、师资推荐等服务应急管理科负责应急预案管理、应急演练组织技术支持热线解答安全技术问题、提供专家指导教育培训科负责安全培训计划制定、培训资源管理在线学习平台提供网络培训课程、在线考试系统24小时应急值班电话提供全天候应急咨询服务定期现场指导组织专家团队开展现场安全检查指导如有任何安全生产方面的问题或建议，欢迎随时与我们联系我们将竭诚为您提供专业的指导和帮助谢谢观看安全生产，人人参与生命至上，共创平安交通！让我们携手并进，以高度的责任感和使命感，全力以赴做好安全生产工作，为建设更加安全、高效、绿色的交通运输体系而不懈努力！本次培训到此结束，祝各位工作顺利，平安出行！。