企业职工安全培训课件

企业职工安全培训课件第一章安全意识觉醒安全生产的意义生命的保障企业发展的基石安全是每个人最基本的需求,是生命健康的根本保障没有安全,一切发展安全是企业稳定发展的基础和前提事故不仅会造成人员伤亡,还会导致都失去了意义安全生产不仅关系到职工个人的生命安全,更关系到家庭财产损失、生产中断、声誉受损,甚至可能使企业陷入困境的幸福美满•保障生产经营正常进行•保护职工生命健康权益•降低企业运营成本•维护家庭和谐稳定•提升企业品牌形象•体现企业社会责任事故的代价对家庭的影响对企业的冲击对社会的影响一起工亡事故对企业来说可能只是统计数据事故会导致生产停滞、设备损坏、经济赔重大安全事故会造成恶劣的社会影响,引发公中的一般事故,但对一个家庭而言却是永远偿、行政处罚、刑事责任等多重损失更严众恐慌,损害行业形象,增加社会不稳定因素无法弥补的特大灾难失去亲人的痛苦、重的是品牌声誉受损,客户信任度下降,可能面每一起事故都是对社会安全底线的挑战经济来源的中断、孩子成长的缺失,这些伤害临停产整顿甚至关闭的风险将伴随家庭一生事故金字塔理论研究表明,每1起重大事故背后,隐藏着29起轻微事故和300起事故苗子未遂事件、隐患只有及时发现和消除这些事故苗子,才能有效预防重大事故的发生安全无小事事故零容忍安全生产法律法规解读国家制定了完善的安全生产法律法规体系,明确了企业和职工在安全生产中的权利与义务了解和遵守这些法律法规,既是法律要求,也是保护自身权益的需要12《安全生产法》《劳动法》我国安全生产领域的基本法律,确立了安全第

一、预防为主、综合治保护劳动者合法权益的基本法律,规定了用人单位必须为劳动者提供符理的方针,规定了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业义务、安全生产监督管理等内容危害作业的劳动者应当定期进行健康检查34《消防法》《职业病防治法》规范消防安全管理的专门法律,明确了单位和个人的消防安全责任,规定了消防设施配置、消防安全检查、火灾预防和应急处置等要求安全责任人人有责我的安全我负责企业安全我尽责关爱他人我有责每位职工都是自身安全的第一责任人,要主动学习安全知作为企业的一员,要积极参与安全管理,主动排查隐患,及时安全是大家共同的责任要关心同事安全,及时制止他人识,严格遵守安全规程,正确使用防护用品,不违章作业,不报告险情,为企业安全生产贡献力量,维护集体利益违章行为,互相提醒、互相监督,共同营造安全生产环境冒险蛮干安全生产方针安全第一-在生产经营活动中,必须把安全放在首位预防为主-做好预防工作,防患于未然第二章风险识别与防控危险源与风险定义什么是危险源什么是风险危险源是指可能导致人员伤害、疾病、风险是危险源导致事故发生的可能性与财产损失、工作环境破坏或这些情况组事故后果严重程度的组合风险评估帮合的根源或状态它是事故发生的源头,助我们确定哪些危险源需要优先控制可能是物质、能量或环境条件风险的组成要素危险源的特点•可能性-事故发生的概率•客观存在性-生产活动中普遍存在•严重性-事故造成的损失程度•潜在危害性-在特定条件下会造成伤•暴露频率-人员接触危险源的频次害•可识别性-通过科学方法可以识别•可控制性-采取措施可以控制或消除危险源辨识方法正确辨识危险源是预防事故的关键第一步我们需要系统地分析工作环境、设备设施、作业过程中可能存在的各类危险因素0102识别根源危险源识别状态危险源根源危险源是指事故发生的根本原因,如带电导线、高温设备、有毒化学状态危险源是指由于设备状态不良、防护缺失、环境恶化等形成的危险状品、高处作业平台等这些是固有的危险因素,需要通过工程技术措施加以态,如绝缘层破损、防护罩缺失、通风不良、照明不足等这类危险源往往控制是可以通过检查维护来消除的03识别行为危险源识别管理危险源人的不安全行为是导致事故的重要因素,如违章操作、疲劳作业、注意力不集中、未佩戴防护用品等需要通过教育培训和严格管理来控制常见危险源类型高处坠落机械伤害在高度2米以上含2米有可能坠落的高处进行作业常见于建筑施工、设备检修、机械设备运动部件、工具附件等造成的夹伤、碰伤、切割、绞伤等主要危险因素仓库作业等场景主要危险因素包括:无防护设施、防护设施不合格、安全带使用不包括:防护装置缺失、违章操作、疲劳作业、设备带病运行等当、作业人员身体不适等触电事故火灾爆炸人体接触带电体或过分接近高压电而引起的电击伤害主要危险因素包括:电气设备由于物质燃烧或化学反应引起的火灾和爆炸事故主要危险因素包括:易燃易爆物品绝缘损坏、违章带电作业、缺乏安全用电知识、恶劣天气作业等管理不善、明火作业管理不严、电气设备故障、通风不良等化学品中毒物体打击有毒有害化学物质通过呼吸道、皮肤或消化道进入人体造成的伤害主要危险因素物体在重力或其他外力作用下产生运动打击人体造成的伤害主要危险因素包括:物包括:防护用品佩戴不当、通风设施不良、应急措施不足、作业环境监测缺失等料堆放不稳、起重作业违规、工具材料跌落、防护措施不到位等高处作业安全防护防护要点•作业前检查安全带、安全绳等防护用品•正确佩戴和使用安全带,高挂低用•设置安全网、防护栏杆等防护设施•恶劣天气禁止高处作业•作业区域设置警戒标志•禁止上下同时作业记住:高处作业三宝—安全帽、安全带、安全网,正确使用可以挽救生命!典型事故案例分析案例一:高处坠落事故事故经过:某机械厂维修工李某在3米高平台上检修设备时,未系安全带,身体失去平衡从平台坠落,头部着地,经抢救无效死亡事故原因:

①未按规定佩戴安全带

②作业平台无防护栏杆

③安全意识淡薄

④现场管理不到位教训启示:高处作业必须系好安全带,这是保护生命的最后一道防线任何侥幸心理都可能付出生命的代价企业必须完善安全设施,加强现场监管案例二:机械夹伤事故事故经过:某包装车间操作工张某在设备运行过程中,为清理卡住的物料,未停机就将手伸入设备内部,右手被运转的辊轮夹住,造成手掌严重损伤,三根手指截肢事故原因:

①严重违章操作,未停机就进行清理作业

②缺乏安全培训,不了解设备危险性

③设备防护装置形同虚设

④急于完成生产任务,忽视安全教训启示:任何设备检修、清理作业都必须先停机、断电、挂牌生产固然重要,但生命更宝贵一次违章可能毁掉一生的幸福前车之鉴,后车之师每一起事故都是血的教训,我们要从中汲取经验,举一反三,坚决杜绝类似事故再次发生安全操作规程与防护用品安全操作规程个人防护用品安全操作规程是根据设备特点和作业性质制定的安全作业标准,是保障安全生产的重要个人防护用品是保护职工在生产过程中人身安全与健康的重要装备,必须正确佩戴和使依据用遵守操作规程的要求常用防护用品及使用要点

1.作业前认真学习并掌握本岗位操作规程安全帽-保护头部,防止物体打击必须系好下颌带

2.严格按照规程要求进行操作,不得擅自改变安全带-高处作业防坠落高挂低用,不得低挂高用

3.坚决杜绝违章作业、冒险蛮干防护手套-防止机械伤害、化学灼伤、触电等

4.发现设备异常立即停机检查防护眼镜-防止飞溅物、强光、化学品伤害眼睛

5.做好交接班记录和安全确认防尘口罩/防毒面具-防止粉尘、有毒气体吸入绝缘鞋-电气作业防止触电防护服-防止化学品、高温、辐射等伤害第三章应急处理与法规责任:面对突发事故,正确的应急处理可以最大限度减少损失,挽救生命本章将介绍常见事故的应急处理方法和企业安全生产责任体系,帮助大家掌握应急技能,明确安全责任事故应急处理流程发生事故后,快速、正确的应急响应至关重要每位职工都应熟悉应急处理的基本流程,做到临危不乱、科学施救现场保护立即报告在确保安全的前提下,保护好事故现场,防止现场被破坏设置警戒线,禁发现事故后第一时间向现场负责人和安全管理部门报告,说明事故地止无关人员进入注意自身安全,避免事故扩大造成二次伤害点、性质、伤亡情况等紧急情况可直接拨打

119、

120、110等急救电话报告要做到准确、及时、不瞒报事故调查紧急救护配合事故调查组进行调查,如实提供情况,不隐瞒事实通过调查分析事对受伤人员进行紧急救护,采取止血、包扎、固定、搬运等急救措施故原因,吸取教训,制定防范措施,防止类似事故再次发生在专业医护人员到达前,正确的急救可以为挽救生命争取宝贵时间注意施救方法,避免不当救护造成二次伤害触电急救要点触电急救步骤1迅速切断电源立即拉下电闸或拔掉插头如无法快速断电,用干燥的木棒、竹竿等绝缘物体挑开电线切记不可直接用手拉触电者,避免施救者触电2将触电者移至安全地带断电后,迅速将触电者移到通风干燥处,解开紧身衣物,检查呼吸和心跳情况3实施心肺复苏如触电者呼吸、心跳停止,立即进行心肺复苏CPR保持气道通畅,进行人工呼吸和胸外心脏按压,按压频率100-120次/分钟,按压深度5-6厘米关键提醒:触电急救的黄金时间是4-6分钟,每延误1分钟,生存率下降10%掌握急救技能就是掌握挽救生命的能力!4持续急救直至医护人员到达坚持进行心肺复苏,不要轻易放弃即使触电者暂时没有反应,也要持续施救,为抢救生命争取时间火灾逃生自救技巧三要原则三救原则要熟悉环境-进入陌生场所要注意观察安选择通道自救-优先选择疏散楼梯、消防全出口、疏散通道位置电梯等安全通道要迅速撤离-发现火情立即沿疏散通道向结绳下滑自救-利用绳索、床单等制作逃安全出口方向撤离生工具,从窗口下滑要掩护口鼻-用湿毛巾、衣物等捂住口鼻,向外界求救-无法逃生时,关闭房门,用鲜艳防止吸入有毒烟气物品在窗口晃动求救三不原则不乘电梯-火灾时电梯可能断电停运,形成烟囱效应不轻易跳楼-除非生命受到严重威胁且处于较低楼层不贪恋财物-生命第一,不要因拿取财物延误逃生时机重要提示:浓烟致人死亡的主要原因是一氧化碳中毒和窒息逃生时采用低姿势爬行,因为靠近地面的空气较为清洁用湿毛巾折叠8层可过滤60%的烟雾,能有效保护呼吸道特殊作业安全管理特殊作业是指危险性较大、容易发生事故的作业活动,必须严格执行审批制度和安全措施以下是几类常见特殊作业的十不准安全规范高处作业动火作业•不准在没有防护设施的高处作业•不准在禁火区域动火•不准在恶劣天气进行露天高处作业•不准在易燃易爆场所未清理的情况下动火•不准穿硬底鞋、高跟鞋或易滑鞋•不准在没有灭火器材的情况下动火•不准在作业下方有人通行或工作•不准在未办理动火证的情况下动火临时用电受限空间作业•不准私拉乱接电源线•不准在未进行气体检测的情况下进入•不准使用绝缘破损的电气设备•不准在无监护人的情况下单独作业•不准在易燃易爆场所违规用电•不准在通风不良的情况下作业•不准非电工人员进行电气操作•不准在未配备应急救援设备时作业特殊作业必须严格执行作业审批、安全交底、现场监护三项制度,确保作业过程安全可控熟记逃生路线关键时刻救命每个工作场所都有应急疏散路线图,请务必熟悉你所在区域的安全出口位置、疏散通道路线和应急集合地点平时的留意,关键时刻能救命!企业安全生产责任体系建立健全安全生产责任体系是保障企业安全生产的组织基础从企业领导到一线员工,人人有责,层层落实,形成全员参与、齐抓共管的安全管理格局企业主要负责人安全1生产第一责任人安全生产委员会决策协2调安全重大事项安全管理部门组织实施3日常安全管理各级管理人员落实本4部门安全责任全体员工遵守安全规程,履行5安全义务党政同责、一岗双责安全生产机构与人员配置党政同责是指党委、政府对安全生产工作共同承担领导责任,党政主要负责人是安全生产第一责任•设置安全生产管理机构或配备专职安全管理人员人•配备注册安全工程师等专业技术人员一岗双责是指各级领导干部在履行本职工作的同时,还要承担安全生产管理责任,做到管业务必须管•建立安全生产专家智库提供技术支持安全•组建应急救援队伍或与专业救援组织签约第四章安全文化:与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂通过持续的教育培训、制度建设和文化熏陶,将安全理念内化于心、外化于行,形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围安全教育培训的重要性安全教育培训是提高职工安全素质、预防事故发生的重要手段通过系统培训,使职工掌握必要的安全知识和技能,增强安全意识和自我保护能力1新员工入厂安全教育内容包括:安全生产法律法规、企业安全规章制度、劳动纪律、作业场所危险因素、防护用品使用、事故应急处理等培训时间不少于24学时,考核合格后方可上岗2岗位安全教育内容包括:岗位安全操作规程、设备安全使用方法、危险源辨识与防控、事故案例警示等由车间和班组负责实施,确保员工熟练掌握岗位安全技能3特种作业培训从事电工、焊工、起重、高处作业等特种作业的人员必须经过专门安全培训,取得特种作业操作证后方可上岗证书实行定期复审制度4日常安全教育定期开展安全知识学习、事故案例分析、应急演练等活动,持续强化安全意识每周班前会进行安全提醒,每月进行安全培训,每季度进行安全考试安全生产三不伤害原则三不伤害是安全生产的基本准则,体现了每个人在安全生产中的责任和义务让我们共同践行这一原则,为自己和他人的安全负责不伤害他人在作业过程中要考虑自己的行为可能对他人造成的伤害,规范操作,互相配合,不做可能危及他人安全的事情不伤害自己提高自我保护意识,遵守安全规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品,不违章作业,不冒险蛮干,时刻注意自身安全不被他人伤害提高自我防范意识和预知危险的能力,及时发现并制止他人的不安全行为,避免因他人的过失而使自己受到伤害有些企业还提出了保护他人不受伤害的理念,形成四不伤害原则这要求我们不仅要做好自己的安全,还要关心他人安全,营造互相关爱、互相保护的安全氛围安全隐患排查与整改隐患排查隐患整改安全隐患是事故的前兆,及时发现和消除隐患是预防事故的关键企业应建立常态化的隐患排查机制,做发现隐患后必须立即整改,做到五落实:整改责任、措施、资金、时限和预案落实坚持谁检查、谁负到横向到边、纵向到底,不留死角责,谁发现、谁报告的原则隐患排查的主要内容隐患分级管理•人员:安全意识、培训情况、违章行为一般隐患-由所在部门立即整改,短期内消除•设备:安全状态、防护装置、检修保养重大隐患-制定整改方案,明确责任人和完成期限,必要时采取临时管控措施•环境:作业场所、通风照明、应急设施•管理:规章制度、检查记录、应急预案发现隐患登记上报定期检查、日常巡查、员工举报建立隐患台账,及时上报制定方案整改验收明确整改措施、责任、期限落实整改,验收销号鼓励全员参与隐患排查!发现隐患及时报告,提出合理化建议,共同维护安全生产环境许多企业设立了隐患举报奖励制度,对发现重大隐患的员工给予奖励安全生产激励与责任追究安全表现奖励机制违章行为责任追究通过正向激励,引导和鼓励职工积极参与安全对违反安全规定的行为必须严肃处理,形成有管理,营造关注安全、重视安全的良好氛力震慑,确保各项安全措施落到实处围处罚措施奖励类型批评教育-对轻微违章行为进行批评教育安全标兵奖-奖励长期遵守安全规程、安全记录良好的员工经济处罚-对一般违章行为给予经济处罚隐患发现奖-奖励及时发现并报告重大隐患的员工停工培训-对严重违章行为责令停工接受培合理化建议奖-奖励提出有价值安全改进建训议的员工调离岗位-对屡次违章者调离原工作岗位安全竞赛奖-奖励在安全知识竞赛、技能比武中表现优秀的团队和个人解除合同-对造成严重后果的违章者解除劳无事故奖-奖励实现安全生产目标的部门和动合同班组追究刑责-对构成犯罪的依法追究刑事责任安全从我做起人人参与安全文化建设需要每一个人的参与和努力让我们携手共建安全和谐的工作环境,让安全成为我们共同的价值追求和行为习惯!安全培训总结与行动号召通过本次培训,我们系统学习了安全生产的法律法规、风险识别与防控、应急处理、安全文化等知识安全不是口号,而是需要我们每天、每时、每刻去践行的行动牢记安全知识落实安全措施将培训内容内化于心,熟练掌握安全操作规将安全要求落实到每一个工作环节,严格遵程、应急处理方法、防护用品使用等基本技守规章制度,正确使用防护设施,及时消除安能知识就是力量,安全知识就是保护生命全隐患用实际行动践行安全第一的理的力量念守护美好生活安全生产关系到每个人的生命健康,关系到每个家庭的幸福美满让我们珍惜生命,关爱自己和他人,为创造更加美好的生活而共同努力!安全是每个人的生命线安全生产,人命关天每一位职工都是家庭的顶梁柱,都承载着家人的期盼让我们时刻绷紧安全这根弦,用责任守护生命,用行动践行安全,确保每一天都能平安回家,与家人共享天伦之乐!互动环节安全知识问答:让我们通过几个实际案例来检验学习成果,加深对安全知识的理解和记忆请大家积极思考,踊跃回答!12问题一问题二某员工在2米高的平台上作业,认为高度不高、时间很短,没有系安全带这发现同事在机器运转时伸手去清理卡住的物料,你应该怎么做种做法对吗为什么提示:考虑三不伤害原则和正确的操作程序...提示:想想高处作业的定义和安全要求...34问题三问题四如果发生火灾,你被困在办公室内无法逃出,应该采取什么措施你发现车间有一处电线绝缘层破损,但不在你的工作区域,应该怎么办提示:回忆火灾逃生的三要三救三不原则...提示:思考安全责任和隐患排查的要求...这些问题都是日常工作中可能遇到的真实场景希望通过讨论,大家能够将安全知识转化为实际的安全行为能力!谢谢观看安全无小事愿大家平安归家,感谢大家认真参与本次安全培训!让我们携手并肩,从现在做起,从自己做起,从每一个细节做起,共同创造一个安全、健康、和谐的工作环境记住:最大的幸福,就是平安回家!365100%0天天平安全员参与零事故目标让每一天都成为安全日安全需要每个人的努力向零事故、零伤害目标迈进。