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文本内容:
QC小组案例分析核心试题及答案详解
一、单选题(每题2分,共20分)
1.QC小组活动的主要目的是()(2分)A.提高产品质量B.增加企业利润C.提升员工技能D.减少生产成本【答案】A【解析】QC小组活动的核心目标是提高产品质量,通过科学方法解决生产中的质量问题
2.在QC小组活动中,数据收集应遵循的原则不包括()(2分)A.真实性B.完整性C.主观性D.及时性【答案】C【解析】数据收集必须客观真实,避免主观判断影响结果
3.以下哪种方法不属于PDCA循环中的“C”环节?()(2分)A.检查B.分析C.改进D.处理【答案】C【解析】C环节是“检查”,改进属于“A”环节
4.QC小组活动成果汇报时,应重点突出()(2分)A.活动过程B.数据支撑C.个人贡献D.经济效益【答案】B【解析】数据支撑是QC成果的核心,体现科学性
5.以下哪个是QC小组活动中的常用统计工具?()(2分)A.流程图B.头脑风暴C.控制图D.鱼骨图【答案】C【解析】控制图是监控过程稳定性的常用工具
6.QC小组活动计划书应包含的内容不包括()(2分)A.活动目标B.活动成员C.活动经费D.活动成果【答案】D【解析】活动成果是活动结束后总结的内容,计划书需提前明确
7.在QC小组活动中,头脑风暴法的目的是()(2分)A.形成最终方案B.收集初步想法C.验证数据准确性D.评估方案可行性【答案】B【解析】头脑风暴重在发散思维,收集多种可能性
8.QC小组活动成果评审时,主要考察的是()(2分)A.活动形式B.创新性C.参与人数D.活动时间【答案】B【解析】评审核心是成果的创新性和实用性
9.以下哪种方法不属于因果分析方法?()(2分)A.鱼骨图B.5W1HC.帕累托图D.散点图【答案】D【解析】散点图用于相关性分析,其他均为因果分析工具
10.QC小组活动结束后,应进行()(2分)A.成员奖励B.经验总结C.资料归档D.新课题立项【答案】B【解析】经验总结是持续改进的基础
二、多选题(每题4分,共20分)
1.QC小组活动成果汇报的常见形式包括()(4分)A.书面报告B.现场演示C.视频展示D.问卷调查E.口头答辩【答案】A、B、C、E【解析】汇报形式需多样化,以数据可视化为主
2.QC小组活动中的常用统计工具包括()(4分)A.直方图B.控制图C.帕累托图D.散点图E.流程图【答案】A、B、C、D【解析】流程图不属于统计工具,是流程分析工具
3.以下哪些属于QC小组活动中的常用改进方法?()(4分)A.标准化B.优化设计C.减少浪费D.提高效率E.增加产量【答案】A、B、C、D【解析】增加产量可能忽视质量,不符合QC原则
4.QC小组活动计划书应包含的内容包括()(4分)A.活动背景B.活动目标C.活动步骤D.活动资源E.活动时间【答案】A、B、C、D、E【解析】计划书需全面覆盖活动要素
5.以下哪些属于QC小组活动中的常见问题?()(4分)A.数据不真实B.目标不明确C.成员参与度低D.缺乏创新性E.成果未应用【答案】A、B、C、D、E【解析】这些问题均会影响活动效果
三、填空题(每题4分,共16分)
1.QC小组活动遵循的循环管理方法是______、______、______和______(4分)【答案】计划(P)、执行(D)、检查(C)、处理(A)
2.QC小组活动成果评审时,主要考察的是______和______(4分)【答案】创新性、实用性
3.QC小组活动中的常用统计工具包括______、______和______(4分)【答案】直方图、控制图、帕累托图
4.QC小组活动计划书应包含______、______和______三个主要部分(4分)【答案】活动目标、活动步骤、活动资源
四、判断题(每题2分,共10分)
1.QC小组活动必须由企业领导牵头才能开展()(2分)【答案】(×)【解析】QC小组可由员工自发组织,领导支持更佳
2.QC小组活动成果必须产生直接经济效益才算成功()(2分)【答案】(×)【解析】改进质量或效率即可,经济效益非唯一标准
3.QC小组活动中的数据收集必须100%准确()(2分)【答案】(×)【解析】允许合理误差,关键在于趋势分析
4.QC小组活动结束后,应立即解散,避免资源浪费()(2分)【答案】(×)【解析】可转为常规管理,持续改进
5.QC小组活动中的头脑风暴法需要选出“最佳”想法()(2分)【答案】(×)【解析】重在收集想法,后续筛选优化
五、简答题(每题4分,共12分)
1.简述QC小组活动的四个阶段及其核心内容(4分)【答案】-计划(P)确定目标,分析问题,制定方案;-执行(D)按计划实施,收集数据;-检查(C)对比目标,分析偏差;-处理(A)标准化成果,持续改进
2.QC小组活动中常用的统计工具有哪些?简述其用途(4分)【答案】-直方图显示数据分布,判断过程稳定性;-控制图监控过程变化,识别异常波动;-帕累托图分析主要问题,优先解决关键因素
3.如何提高QC小组活动的参与度?(4分)【答案】-明确目标,让成员有成就感;-加强培训,提升技能;-营造氛围,鼓励创新;-及时反馈,奖励优秀
六、分析题(每题12分,共24分)
1.某QC小组针对产品不良率上升问题开展活动,收集了以下数据-原不良率5%-改进后不良率1%-成本降低每月节约10万元-员工满意度提升30%请分析该活动的成果及价值(12分)【答案】-成果不良率显著下降(改善80%),成本降低,员工满意度提升;-价值
1.经济价值直接节约成本,提高竞争力;
2.社会价值提升质量,增强客户信任;
3.管理价值培养团队协作,优化流程
2.某小组在改进设备故障率时,使用鱼骨图分析原因,发现主要问题为“人员操作不规范”进一步调查发现,新员工培训不足请提出改进建议(12分)【答案】-短期措施
1.加训新员工,重点讲解操作规范;
2.设置操作考核,确保掌握;-长期措施
1.建立培训体系,定期复训;
2.优化操作手册,图文结合;
3.设立反馈机制,及时纠正错误
七、综合应用题(20分)某工厂QC小组发现产品包装破损率居高不下,决定开展改善活动请设计一份活动计划书框架,包含目标、步骤、资源及预期成果(20分)【答案】活动计划书框架
1.活动目标-破损率降低至1%以下;-包装成本减少10%;-员工操作失误率下降50%
2.活动步骤-阶段1现状调查(1周)-收集破损数据,分析原因;-调查包装材料及操作流程-阶段2方案设计(2周)-头脑风暴,提出改进方案;-选择最优方案(如更换材料、优化设计)-阶段3实施改进(3周)-小范围测试,调整参数;-全面推行新方案-阶段4效果评估(2周)-收集数据,对比目标;-总结经验,标准化成果
3.活动资源-人员组长1名,成员5名,技术顾问1名;-设备检测仪器、测试样品;-经费材料采购、培训费用
4.预期成果-破损率降低,客户投诉减少;-成本节约,提升竞争力;-团队成长,技能提升标准答案
一、单选题
1.A
2.C
3.C
4.B
5.C
6.D
7.B
8.B
9.D
10.B
二、多选题
1.A、B、C、E
2.A、B、C、D
3.A、B、C、D
4.A、B、C、D、E
5.A、B、C、D、E
三、填空题
1.计划(P)、执行(D)、检查(C)、处理(A)
2.创新性、实用性
3.直方图、控制图、帕累托图
4.活动目标、活动步骤、活动资源
四、判断题
1.(×)
2.(×)
3.(×)
4.(×)
5.(×)
五、简答题
1.(见答案)
2.(见答案)
3.(见答案)
六、分析题
1.(见答案)
2.(见答案)
七、综合应用题(见答案)。
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