劳务分包单位安全培训课件

劳务分包单位安全培训课件第一章安全管理基础与法律法规劳务分包安全管理的重要性严峻的安全形势根据国家统计数据显示,在施工安全事故中,分包单位责任占比高达40%以上,这一数字触目惊心,充分说明加强劳务分包单位安全管理的紧迫性安全管理是保障生命、确保工程质量和维护企业信誉的基石每一次事故背后都是家庭的破碎和企业的损失,安全投入永远是最值得的投资相关法律法规解读《安全生产法》第二十七条《安全生产法》第四十六条江苏省考核标准2024特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营项目、场所发包或者出租给其2024年江苏省发布了《建筑施工特种专门的安全作业培训,取得相应资格,方他单位的,生产经营单位应当与承包单作业人员安全操作技能考核标准》,对可上岗作业无证上岗将面临严厉处位、承租单位签订专门的安全生产管理特种作业人员的培训、考核、持证上岗罚协议严禁将项目包给不具备相应资质等方面提出了更加严格和细化的要求的单位遵守法律法规不仅是法律义务,更是对生命的尊重所有劳务分包单位必须将法律要求转化为日常管理的具体行动劳务分包单位的安全责任划分总包方责任负责整体安全协调与管理,制定项目总体安全管理方案,对分包单位进行资质审查、安全交底和日常监督检查,确保现场安全管理体系有效运行分包方责任负责本单位施工人员的安全教育培训、劳动保护用品配备、作业现场安全监督,确保所有人员持证上岗,严格执行安全操作规程,及时报告和处理安全隐患三方协议机制甲方业主、总包方和分包方签订三方安全管理协议,明确各方安全职责、权利和义务,建立联合检查、联合整改、联合考核机制,形成安全管理合力责任清晰是安全管理的前提,协同配合是安全保障的关键承包商安全管理三级培训体系一级培训:法律法规及安全意识在合同签订前进行,由总包方或业主单位组织实施培训内容包括国家和地方安全生产法律法规、项目安全管理制度、安全责任和义务、基本安全知识等,时长不少于8学时二级培训:入场安全操作规范由现场管理单位组织,在工人正式进入施工现场前完成培训内容涵盖施工现场安全管理规定、危险源辨识、个人防护用品使用、应急处理程序等,时长不少于24学时三级培训:高危作业专项培训针对特种作业人员电焊工、架子工、起重工、高处作业等开展的专项技能培训,必须由有资质的培训机构进行,考核合格后颁发特种作业操作证,持证上岗重要提示:三级培训体系环环相扣,缺一不可所有培训必须有签到记录、培训教材、考核试卷等完整档案安全无小事法规是底线每一条法律法规的背后,都是用鲜血和生命换来的教训严格遵守法规,就是守护生命第二章施工现场安全风险识别与防护措施识别风险是防范事故的第一步,科学防护是保障安全的关键措施本章将系统介绍施工现场常见风险及其防控要点施工现场常见安全风险高处坠落物体打击机械伤害占施工事故总数的35%,是第一大杀手高空坠物造成的伤害设备操作不当引发•脚手架作业•工具材料掉落•搅拌机械•临边洞口作业•拆除作业碎片•切割设备•悬空作业•起重物品脱落•起重机械触电事故中毒窒息电气安全管理失控有限空间作业风险•临时用电不规范•地下管道作业•电气设备漏电•密闭容器检修•湿手操作电器•有害气体泄漏这五大类风险在建筑施工现场最为常见,也最容易导致重大伤亡事故必须高度重视,采取针对性防范措施施工现场三宝三违四不伤害介绍安全三宝杜绝三违四不伤害不伤害自己:提高安全意识,遵守安全规程安全帽:保护头部,防止物体打击和高处坠落时头部受伤违章作业:未经许可擅自作业,不按规程操作不伤害他人:作业时注意他人安全安全带:高处作业必备,防止坠落的最后一道不被他人伤害:提高自我保护能力防线违章指挥:强令他人违反安全规定进行作业保护他人不受伤害:及时制止不安全行为安全网:集体防护设施,拦截坠落物体和人违反操作规程:不遵守岗位安全操作规程员个人防护用品正确使用安全帽佩戴规范安全带正确系法电焊防护用品必须系紧下颚带,帽檐向前,调整好帽箍松紧高挂低用,挂点必须牢固可靠,高于作业点必须佩戴防护面罩遮挡弧光,穿戴绝缘手套度,确保帽体与头顶保持一定间隙检查帽调整好各部位绑带,确保安全带贴身舒适和绝缘鞋,穿着防火工作服作业区域设置壳无裂纹、帽衬完好、有效期内作业前必须检查绳索、挂钩、锁扣完好无防护屏障,防止弧光伤害他人损个人防护用品是保护生命安全的最后一道防线,正确佩戴和使用是每位工人的基本责任施工现场危险化学品与有害气体识别二氧化硫SO₂氨气NH₃特性:无色气体,有强烈刺激性气味特性:无色气体,有强烈刺激性臭味危害:刺激呼吸道,引起咳嗽、胸闷,高浓度可致死危害:刺激眼睛和呼吸道,高浓度引起肺水肿防护:佩戴防毒面具,加强通风防护:使用空气呼吸器,迅速撤离现场一氧化碳CO硫化氢H₂S特性:无色无味气体,极难察觉特性:无色气体,有臭鸡蛋味危害:与血红蛋白结合导致缺氧窒息死亡危害:剧毒,高浓度瞬间致死防护:安装CO检测仪,保持通风良好防护:进入前检测,佩戴正压式呼吸器综合防护措施:有限空间作业前必须进行气体检测,浓度超标严禁进入作业时保持强制通风,设置监护人员,配备应急救援设备,制定详细的应急撤离预案脚手架与临边防护安全要点脚手架搭设标准与检查基础要求:立杆基础平整坚实,设置底座和垫板,严禁使用砖块等脆性材料垫高连墙件设置:按规范间距设置连墙件,确保脚手架整体稳定性脚手板铺设:满铺脚手板,固定牢靠,板间缝隙不大于3cm,严禁出现探头板安全防护:外侧设置密目安全网,作业层设置防护栏杆和挡脚板日常检查:每日作业前检查,雨后、大风后及时检查加固临边防护规范楼层临边、基坑周边、卸料平台等部位必须设置

1.2米高防护栏杆上杆离地

1.2m,中杆

0.6m,栏杆底部设置不低于18cm的挡脚板洞口必须用盖板覆盖或设置防护网事故案例警示2023年某工地因脚手架连墙件缺失,在六级大风中发生整体坍塌,造成3人重伤事故调查显示,该脚手架连墙件仅设置了规范要求数量的60%,且部分使用铁丝绑扎代替钢管扣件教训:脚手架安全无小事,任何偷工减料都可能酿成大祸!机械设备安全操作与维护01设备防护装置齐全要求所有机械设备的传动部位、旋转部件必须安装防护罩或防护栏搅拌机必须设置防护棚和操作平台,切割机必须安装防护罩,电气设备必须有漏电保护装置任何人不得擅自拆除或移动防护设施02操作人员持证上岗所有机械操作人员必须经过专业培训,取得相应的特种作业操作资格证书后方可独立操作起重机械司机、信号工、司索工必须持证上岗,严禁无证操作和违章指挥03设备日常检查每日开机前必须进行设备检查,包括安全装置是否有效、各部件连接是否牢固、润滑是否良好、电气线路是否完好等检查合格后方可使用,并做好检查记录04故障报告与维修发现设备异常或故障时,必须立即停机,切断电源,设置警示标志,及时报告管理人员维修必须由专业人员进行,维修完成后经验收合格方可重新使用严禁带病运行和边使用边修理安全防护生命保障每一件防护用品都是生命的守护神,正确佩戴和使用是对自己和家人最大的负责第三章应急管理与安全文化建设完善的应急体系是事故发生后减少损失的关键,而深厚的安全文化则是预防事故的根本保障应急预案与事故处理流程事故现场保护与人员疏散事故发生后,第一时间保护现场,设置警戒区域,防止次生事故立即组织受伤人员抢救和无关人员疏散,确保疏散通道畅通现场负责人必须保持冷静,有序指挥急救电话与现场急救措施立即拨打急救电话120和报警电话110,同时向项目部报告在等待专业救援的同时,对伤员进行必要的现场急救:止血、包扎、固定、心肺复苏等注意保护伤员,避免二次伤害事故报告与调查程序发生事故后1小时内向安全监督部门报告事故报告应包括:时间地点、伤亡情况、事故经过、初步原因等保护现场不被破坏,配合事故调查组开展调查,查明原因,分清责任,制定整改措施科学的应急响应可以最大限度减少事故损失,每位员工都应熟悉应急流程,掌握基本急救技能常见事故应急演练案例高处坠落救援演练演练场景:工人在三层脚手架作业时安全带脱落悬空演练要点:

1.立即呼叫救援,稳定伤员情绪

2.使用备用安全绳或救援三脚架进行救援

3.将伤员平稳放下,避免摇晃和冲击

4.检查伤员生命体征,进行必要急救

5.全程保持与120急救中心联系火灾扑救与疏散演练演练场景:工地临时用电线路短路引发火灾演练要点:

1.立即切断电源,避免触电和火势蔓延

2.使用干粉灭火器或泡沫灭火器扑救初期火灾拨打火警电话119,准确报告起火位置和火势

4.组织人员按照疏散路线有序撤离

5.清点人数,确保无人员被困有害气体泄漏应急处理演练场景:地下管道检修时发现硫化氢浓度超标演练要点:

1.立即撤离作业人员,禁止盲目施救

2.启动强制通风系统,降低气体浓度

3.佩戴正压式空气呼吸器进行救援

4.对受伤人员进行脱离有毒环境、吸氧等急救

5.事故区域设置警戒,防止无关人员进入应急演练每季度至少开展一次,通过反复演练提高员工应急处置能力,确保关键时刻能够迅速有效应对安全生产四不伤害理念推广不伤害他人不伤害自己作业前对周围环境和人员进行观察,确保提高自我安全意识,遵守安全操作规程,正自己的操作不会危及他人安全高处作确佩戴和使用劳动防护用品,不冒险蛮干,业不乱扔工具材料,开启设备前确认安不侥幸作业全保护他人不受伤害不被他人伤害任何人发现他人有不安全行为或不安全提高自我保护和预防他人误伤的能力,远状态时,都有责任和义务及时提醒、劝阻离危险作业区域,发现他人违章作业及时和制止,不能视而不见真正的安全是团提醒或躲避,拒绝违章指挥队的安全四不伤害是一种安全文化,更是一种责任担当只有人人都践行四不伤害,才能营造真正安全的工作环境安全检查与隐患排查日常安全检查流程与重点检查频次与分工:•班组长每日班前检查岗位级•项目安全员每日巡查项目级•总包单位每周综合检查•监理单位每周抽查检查重点内容:

1.人员状态:精神状态、防护用品佩戴

2.设备设施:运行状态、防护装置

3.作业环境:临边防护、安全通道

4.特殊作业:高处作业、动火作业许可

5.隐患整改:前次检查问题整改落实隐患整改闭环管理发现隐患后必须按照五定原则进行整改:定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定验收人整改完成后必须经过验收,形成闭环管理安全文化建设与激励机制安全生产月活动先进表彰机制安全责任追究每年6月开展安全生产月主题活动,组织每季度评选安全先进个人和安全先进班建立安全责任追究制度,对发生安全事故的安全知识竞赛、安全演讲比赛、应急演练、组,给予物质和精神奖励对发现重大隐单位和个人,依据事故等级和责任大小,给予安全隐患随手拍等活动,营造人人讲安全,患、避免事故发生的人员进行特别表彰,树经济处罚、停工整改、取消评优资格、解除个个会应急的浓厚氛围立安全标杆,发挥示范引领作用合同等处理,严重的依法追究刑事责任安全文化建设是一项长期工程,需要通过持续的宣传教育、制度约束和激励引导,让安全理念深入人心,转化为全员的自觉行动劳务分包单位安全管理常见问题及对策问题一:现场安全管理松懈问题二:安全培训不到位问题三:责任不清导致事故频发表现:安全员不到位,检查流于形式,隐表现:新工人未培训就上岗,培训走过患整改不及时,安全投入不足场,考核不严格,培训档案不全表现:总包分包责任界限模糊,各自为政,缺乏协调配合,出了事故互相推诿对策:配备专职安全员,建立每日巡查对策:严格执行三级培训制度,培训必制度,设立安全专项资金,实行安全一须有教材、有考核、有档案,不合格不对策:签订详细的安全管理协议,明确票否决制得上岗,建立培训效果跟踪评估机制各方责任边界,建立联合检查、联合整改、联合考核机制,加强日常沟通协调解决这些问题需要总包方和分包方共同努力,建立长效机制,持续改进,不断提升安全管理水平安全培训考核与证书管理培训合格证书制度所有劳务人员完成三级安全教育培训并考核合格后,由项目部颁发入场许可证,作为进入施工现场的凭证从事特种作业的人员,必须经专业培训考核合格,取得由应急管理部门颁发的特种作业操作证,持证上岗定期复训与再考核普通作业人员每年至少接受一次安全再培训,特种作业人员操作证每3年复审一次,每6年换证一次复审和换证必须参加相应的培训考核离岗再培训规定工人离岗超过6个月后重新上岗的,必须重新进行岗前安全培训,考核合格后方可重新上岗这是因为长时间离岗会导致安全意识淡化、操作技能生疏证书管理要求:所有培训证书必须建档管理,项目部建立证书台账,随时接受检查伪造、变造或使用他人证书的,一经发现立即清退并列入黑名单实战演练生命守护只有通过反复演练,才能在关键时刻从容应对,最大限度保护生命安全典型安全事故案例警示案例一:高处坠落事故案例二:机械伤害事故案例三:有害气体中毒事故事故经过:2023年7月,某工地工人王事故经过:2023年9月,工人李某在操事故经过:2023年11月,工人张某等3某在6米高脚手架上作业时,因安全带作搅拌机时,因防护罩损坏未及时维修,人进入地下污水井检修,因未进行气体未正确系挂,身体失衡从脚手架坠落,当手臂被卷入传动部位,造成右臂粉碎性检测且未佩戴防护用品,3人先后中毒场死亡骨折晕倒,造成2死1重伤的严重后果事故原因:未正确使用安全带;安全员事故原因:设备防护装置缺失;带病运事故原因:未进行有限空间作业审批;监管不到位;安全教育培训不深入行;操作不规范未检测气体浓度;盲目施救导致伤亡扩大教训启示:高处作业必须系好安全带并教训启示:机械设备防护装置是保护操正确挂钩,安全带是保命的最后一根绳!作人员的屏障,任何时候都不能拆除或教训启示:有限空间作业风险极大!必安全员必须加强现场巡查,及时纠正不带故障使用发现设备异常必须立即须先通风、再检测、后作业,佩戴防护安全行为停机检修,严禁冒险作业用品,设置监护人员发生事故时严禁盲目施救,必须采取科学救援措施这些事故案例用血的教训告诉我们:安全生产容不得半点侥幸和麻痹,每一条安全规程都是用生命换来的!安全管理信息化工具介绍安全培训管理系统隐患排查APP施工现场安全监控设备通过信息化平台实现培训全流程安全管理人员使用手机APP进行在施工现场关键部位安装高清监管理:在线报名、培训签到、在线现场检查,发现隐患立即拍照上传,控摄像头,实时监控现场作业情学习、在线考试、证书打印、档系统自动派发整改任务,整改完成况部分系统配备AI智能识别功案管理系统自动记录培训轨迹,后上传照片验收,实现隐患排查治能,可自动识别未佩戴安全帽、违生成统计分析报表,提高培训管理理全过程闭环管理和可追溯大规进入危险区域等行为,及时预警,效率和透明度大提升了隐患管理效率提升现场安全监管水平信息化工具的应用大大提升了安全管理的效率和精准度,是未来安全管理的发展方向但技术只是手段,关键还是要靠人的安全意识和责任心劳务分包单位安全管理提升路径建立完善安全管理体系制定安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程等,明确各级人员安全职责,建立从公司到项目、到班组的三级安全管理网络,确保安全管理全覆盖强化安全培训与考核加大安全培训投入,丰富培训形式和内容,采用案例教学、现场演示、模拟演练等方式提高培训效果严格培训考核,不合格不上岗建立培训档案,实现可追溯推动安全文化深入人心通过持续的安全宣传教育、安全活动开展、典型选树表彰等,培育安全第

一、生命至上的价值理念,让安全成为每个人的自觉追求和行为习惯,形成人人重视安全、人人参与安全的良好局面安全管理是一个持续改进的过程,需要企业高层重视、各级管理者用心、全体员工参与,只有这样才能不断提升安全管理水平,实现安全生产长治久安未来安全管理趋势智能穿戴设备助力安全监控大数据分析预警安全风险VR安全培训技术应用智能安全帽可实时监测工人生理指标心率、通过收集海量安全数据隐患、事故、检查记利用虚拟现实技术,模拟真实的施工场景和事体温和环境数据有害气体浓度,异常时自动录等,利用大数据分析技术,发现安全管理规故场景,让工人身临其境体验高处坠落、触报警智能安全带可检测是否正确系挂,未系律,预测潜在风险,实现从事后处理向事前预防电、火灾等事故,增强安全意识,掌握应急处置挂时发出警报定位手环可实时掌握工人位转变为安全决策提供科学依据技能VR培训安全、高效、成本低,是未来安置,危险区域自动预警全培训的重要方向科技进步为安全管理带来了新的手段和可能,但无论技术如何发展,人的安全意识和责任心始终是安全管理的核心我们要拥抱新技术,更要坚守安全底线培训总结与行动呼吁培训要点回顾安全法规是底线必须严格遵守《安全生产法》等法律法规,依法开展安全管理工作风险识别是基础熟悉施工现场五大风险,掌握防护措施,正确使用个人防护用品应急能力是保障熟悉应急预案和处置流程,掌握基本急救技能,定期参加演练安全文化是根本树立安全第

一、生命至上理念,践行四不伤害,营造安全氛围行动呼吁安全是每个人的责任!无论你是管理者还是作业人员,无论你是总包还是分包,我们都要:•提高安全意识,时刻绷紧安全这根弦•严格遵守安全规程,不冒险、不违章•正确使用防护用品,保护自己也保护他人•主动排查隐患,及时报告和整改•积极参加培训演练,提升应急能力预防胜于救灾,责任重于泰山!让我们携手并肩,落实每一项安全措施,消除每一处安全隐患,共同营造安全、健康、和谐的施工环境!谢谢聆听!安全第一生命至上·让我们共同努力,将安全理念转化为实际行动,将安全责任落实到每一个岗位,为每一位劳动者筑起坚实的安全防线!安全生产,人人有责从我做起,从现在做起!。