东山普工招募考试试卷及答案

东山普工招募考试试卷及答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.东山普工的主要职责不包括（）（2分）A.设备日常维护B.生产线操作C.产品研发D.物料搬运【答案】C【解析】产品研发属于技术岗位的职责，普工主要负责生产一线的操作和维护工作

2.在搬运重物时，应优先采用（）方式（2分）A.弯腰拖拽B.直腰挺立C.屈膝发力D.单手承担【答案】C【解析】屈膝发力能更好地分散重量，保护腰部不受损伤

3.东山普工的安全生产守则中，不属于三不伤害原则的是（）（2分）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被人伤害D.不伤害设备【答案】D【解析】三不伤害原则包括不伤害自己、不伤害他人、不被人伤害

4.以下哪种行为属于安全生产红线（）（2分）A.佩戴安全帽B.违规操作设备C.定期检查设备D.穿着劳保鞋【答案】B【解析】违规操作设备直接违反安全生产规定，属于红线行为

5.东山普工的劳动合同期限通常为（）（2分）A.6个月B.1年C.2年D.5年【答案】B【解析】根据相关劳动法规，普工劳动合同期限一般不低于1年

6.在紧急情况下，以下哪种逃生方式不正确（）（2分）A.沿疏散通道撤离B.乘坐电梯逃生C.用湿毛巾捂住口鼻D.向安全区域移动【答案】B【解析】火灾等紧急情况下应避免乘坐电梯，可能因断电被困

7.东山普工的绩效考核通常以（）为主（2分）A.技能测试B.理论考试C.工作时长D.工作表现【答案】D【解析】普工考核更注重实际工作表现和效率

8.以下哪种物品属于易燃易爆品（）（2分）A.氧气瓶B.灭火器C.急救箱D.工具箱【答案】A【解析】氧气瓶属于易燃易爆压缩气体

9.东山普工在操作设备前，必须确认（）（2分）A.设备外观完好B.操作手册齐全C.他人允许操作D.设备运行正常【答案】D【解析】确认设备运行正常是确保安全的前提

10.关于职业健康，以下说法错误的是（）（2分）A.定期体检是必要措施B.耳塞可预防噪声污染C.长期站立不需注意姿势D.正确操作可减少劳损【答案】C【解析】长期站立同样需要注意姿势，预防腰背劳损

二、多选题（每题4分，共20分）

1.东山普工的安全生产培训内容包括（）（4分）A.消防知识B.急救技能C.设备操作D.职业卫生E.法律法规【答案】A、B、C、D、E【解析】安全生产培训需全面覆盖消防、急救、操作、卫生和法律知识

2.以下哪些属于普工的日常工作任务（）（4分）A.设备清洁B.物料搬运C.数据记录D.质量检查E.设备加油【答案】A、B、E【解析】数据记录和质量检查通常由质检或技术人员负责

3.职业伤害事故应急处理中，正确做法包括（）（4分）A.立即停止作业B.判断伤情严重程度C.拨打急救电话D.随意移动伤员E.进行初步急救【答案】A、B、C、E【解析】移动伤员可能造成二次伤害，应专业救援处理

4.东山普工需遵守的劳动纪律包括（）（4分）A.准时上下班B.佩戴工牌C.服从管理D.禁止吸烟E.泄露公司机密【答案】A、B、C、D【解析】泄露公司机密违反职业道德，但不是普工主要纪律要求

5.以下哪些属于职业病危害因素（）（4分）A.粉尘B.噪声C.高温D.有毒化学物质E.不良照明【答案】A、B、C、D、E【解析】所有选项均属于常见的职业病危害因素

三、填空题（每题4分，共32分）

1.东山普工的安全生产三不伤害原则是指不伤害自己、不伤害______、不被人______（4分）【答案】他人；伤害

2.普工在操作设备前必须进行______检查，确认设备状态正常（4分）【答案】安全

3.东山普工的劳动合同一般包含工作内容、工作地点、______、劳动保护和劳动条件等条款（4分）【答案】工作时间

4.发生火灾时，应使用______进行疏散引导（4分）【答案】应急指示灯

5.职业健康体检应至少______进行一次，以监测身体健康状况（4分）【答案】一年

6.普工在搬运重物时，应保持______，防止腰部受力过大（4分）【答案】正确姿势

7.东山普工必须熟练掌握______等基本急救技能（4分）【答案】心肺复苏

8.安全生产标志中，黄色表示______，需要特别注意（4分）【答案】警告

四、判断题（每题2分，共20分）

1.普工可以适当加班，但无需额外获得报酬（）（2分）【答案】（×）【解析】加班需按规定支付加班费，属于劳动法规要求

2.使用个人工具代替公司工具进行操作是允许的（）（2分）【答案】（×）【解析】必须使用公司规定工具，确保安全合规

3.普工不需要接受安全生产培训即可上岗（）（2分）【答案】（×）【解析】安全生产培训是上岗前必须的法定要求

4.在紧急情况下，可以乘坐电梯逃生（）（2分）【答案】（×）【解析】电梯可能断电或变形，应走疏散通道

5.普工可以佩戴个人饰品上岗操作设备（）（2分）【答案】（×）【解析】个人饰品可能卷入设备造成伤害

6.职业健康体检结果可以随意泄露（）（2分）【答案】（×）【解析】属于个人隐私，需严格保密

7.普工不需要遵守公司的各项规章制度（）（2分）【答案】（×）【解析】所有员工都需遵守公司规章制度

8.在作业现场吸烟是被允许的（）（2分）【答案】（×）【解析】作业现场通常禁止吸烟，存在火灾隐患

9.普工受伤后可以自行处理伤口（）（2分）【答案】（×）【解析】需及时报告并接受专业处理

10.普工可以随意丢弃废弃物（）（2分）【答案】（×）【解析】需按规定分类处理废弃物

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述普工在操作设备前需要检查的内容（5分）【答案】操作设备前需检查

（1）设备外观是否完好，有无损坏或变形；

（2）安全防护装置是否齐全有效；

（3）设备运行环境是否安全，有无障碍物；

（4）润滑系统是否正常，油位是否充足；

（5）电源或气源连接是否牢固；

（6）确认无异常后方可启动设备

2.普工在搬运重物时应注意哪些事项？（5分）【答案】搬运重物注意事项

（1）弯曲膝盖保持腰背挺直，利用腿部力量；

（2）保持身体重心稳定，避免突然扭转；

（3）必要时可借助搬运工具，如手推车；

（4）与同工协作搬运时需保持同步；

（5）避免在湿滑或狭窄处搬运重物；

（6）感觉不适时应立即停止

3.简述普工发生工伤事故后的应急处理步骤（5分）【答案】工伤事故应急处理步骤

（1）立即停止作业，保护好现场；

（2）判断伤情严重程度，必要时呼救；

（3）简单急救处理，如止血、包扎；

（4）拨打急救电话或公司应急电话；

（5）向上级报告事故情况；

（6）配合事故调查，保存相关证据

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析普工在作业中可能遇到的安全隐患及预防措施（10分）【答案】作业中可能遇到的安全隐患及预防措施

（1）设备隐患-风险设备故障、防护缺失-预防定期检查维护、正确操作、使用防护装置

（2）环境隐患-风险地面湿滑、照明不足、空间狭窄-预防保持环境整洁、加强照明、注意作业空间

（3）行为隐患-风险违规操作、疲劳作业、注意力不集中-预防遵守规程、合理安排休息、专注工作

（4）物料隐患-风险重物坠落、尖锐物品刺伤-预防规范堆放物料、正确搬运、佩戴防护用品需建立隐患排查制度，定期检查整改，提高安全意识

2.分析职业健康对普工的重要性及保护措施（10分）【答案】职业健康的重要性及保护措施

（1）重要性-预防职业病发生-提高工作效率和安全性-延长职业生涯-改善生活质量

（2）保护措施-营造健康工作环境控制粉尘、噪声、温度等-加强个人防护佩戴口罩、耳塞、手套等-定期职业体检早发现早治疗-健康教育普及职业健康知识-合理安排工作避免长时间单一操作-提供休息场所缓解疲劳，恢复体力需建立健康监护档案，持续改进工作条件

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某普工在搬运金属箱时突然腰痛，无法继续工作请设计一份该情况下的应急处理预案及后续措施（25分）【答案】应急处理预案及后续措施设计

一、现场应急处理（立即执行）

1.立即停止搬运工作，保持静止姿势

2.同事报告班长或主管，呼叫医疗支援

3.在班长指导下进行简单急救-让伤者平躺，膝盖弯曲-使用腰围或靠垫支撑腰部-禁止热敷，可能加重损伤

4.等待医疗人员到场前避免移动伤者

二、医疗处理及转运（5分钟内）

1.医疗人员到场后进行初步诊断

2.根据伤情决定是否送医-轻微扭伤24小时冷敷-骨折可能立即固定伤肢

3.安排车辆将伤者送往指定医院

三、后续措施（伤者脱离危险后）

1.记录事故情况-时间、地点、经过、伤情-搬运物品重量、方式-是否有防护措施

2.填写工伤报告-按公司规定提交医疗证明-申请工伤认定及赔偿

3.安全培训-分析事故原因，针对性培训-强调正确搬运方法

4.康复跟踪-定期回访伤者恢复情况-调整工作岗位，避免加重腰部负担

四、预防改进措施

1.工具更新使用机械搬运设备替代人力

2.培训强化增加正确搬运技巧培训

3.环境改善设置专用搬运通道

4.制度完善重物搬运需两人协作制度需建立事故档案，定期评估改进效果，持续提升安全水平

2.设计一份东山普工安全生产月活动方案，包括活动目标、内容、时间安排及考核方式（25分）【答案】东山普工安全生产月活动方案

一、活动目标

1.提升全员安全意识，减少三违行为

2.排查安全隐患，降低事故发生率

3.完善安全制度，形成长效机制

4.增强团队协作，提升应急能力

二、活动内容

1.安全知识竞赛-考察安全生产法规、操作规程-设置必答题、抢答题、情景题-奖励优秀团队及个人

2.应急演练-模拟火灾、触电、机械伤害等场景-考察应急响应速度和处置能力-组织救援流程实操训练

3.隐患排查活动-分组对作业现场进行安全检查-记录发现隐患并制定整改措施-评选优秀隐患排查小组

4.安全宣传-制作安全海报、宣传栏-开展安全知识讲座-举办安全主题班会

三、时间安排

1.活动周期一个月（分为四个阶段）-第一周宣传动员-第二周知识学习-第三周实战演练-第四周总结评比

2.具体安排-每周一早会进行安全提示-每周三组织安全培训-每周五开展隐患排查-活动最后一周进行总结表彰

四、考核方式

1.过程考核-活动参与度占30%-隐患排查数量占20%-演练表现占25%

2.结果考核-事故发生率作为关键指标-安全知识测试成绩占25%

3.综合评定-评选安全班组和安全标兵-获奖团队获得奖金及荣誉证书

4.长效机制-将优秀做法纳入日常管理-建立安全积分制度，与绩效挂钩需设立活动领导小组，明确责任分工，确保活动实效，持续改进安全管理水平。