安全员现场控制方法课件

安全员现场控制方法培训课件第一章安全员的角色与职责安全员的核心职责法律依据与管理权限持证上岗与培训组织监督执行与事故预防依据《国家安全生产法》及相关法规,负责现取得安全员资格证书后方可上岗,定期组织开全程监督作业人员安全行为,及时制止违章作场安全管理与隐患排查工作,确保企业安全生展安全培训教育,落实各项安全防护措施业,有效防止各类安全事故发生产合规运营安全员岗位全景日常管理职能专项防控工作•现场安全检查与隐患整改跟踪•安全提示标识设置与维护•安全生产台账建立与规范管理•防火防爆措施落实与检查•安全技术交底与作业许可审批•防盗防中毒专项管理•劳动防护用品配发与使用监督•应急预案演练与效果评估第二章现场安全控制方法概述现场安全控制的关键环节作业前风险辨识作业中措施落实作业后隐患复查全面识别作业过程中可能存在的危险源,进行确保安全措施执行到位,持续监督作业人员安作业结束后进行安全检查,总结安全管理经验风险评估,制定针对性安全措施,做好安全技术全行为,及时纠正违章操作,保持现场安全受控教训,完善安全措施,形成闭环管理交底安全控制三步走反馈安全事件记录与整改落实:控制现场安全措施执行与监督:预防风险识别与隐患排查:确保各项安全措施落实到位,实施全过程安全采用作业危害分析、安全检查表等工具,全面监督,对关键作业环节进行重点管控,及时制识别作业现场危险源,建立隐患排查台账,制止不安全行为定预防措施,从源头控制风险典型安全控制工具123作业安全分析安全检查表与隐患整改台账安全警示标识与隔离措施JSA/JHA将作业过程分解为若干步骤,逐一识别每个根据法律法规、标准规范和企业制度编制检在危险区域设置醒目的安全警示标识,提醒步骤的危险因素,评估风险等级,制定相应的查表,系统开展安全检查建立隐患台账,实作业人员注意安全对高风险作业区域实施控制措施这是预防事故最有效的工具之行五定原则定责任人、定措施、定时物理隔离,防止无关人员进入一间、定资金、定验收人第三章安全员现场巡查实务现场巡查是安全员发现隐患、控制风险的主要手段通过科学规范的巡查,能够及时发现并消除安全隐患,有效预防事故发生本章将详细介绍现场巡查的要点与方法巡查重点内容设备设施安全状态检查作业环境及防护用品使用作业人员安全操作行为检查机械设备防护装置是否完好,电气检查作业现场通风照明是否良好,危险监督作业人员是否按照操作规程作业,设备是否存在漏电隐患,压力容器是否化学品储存是否规范,消防设施是否完是否存在违章指挥、违章作业、违反在检验有效期内,特种设备是否持证操好有效,作业人员是否正确佩戴安全劳动纪律的三违行为,是否熟悉应急作,安全装置是否灵敏可靠帽、安全带等劳动防护用品处置程序巡查时应做到全覆盖、无死角,既要关注重点区域、重点设备,也要注意细节问题发现问题要详细记录,及时处理巡查发现隐患的处理流程立即制止危险作业跟踪隐患整改效果发现重大安全隐患或危险作业时,安全员有权立即停止作业,要求作业建立隐患整改台账,跟踪整改进度,验收整改效果,确保隐患彻底消除,防人员撤离危险区域,防止事故发生止类似问题再次发生123现场整改或上报对于能够立即整改的隐患,督促责任单位现场整改;对于重大隐患或需要较长时间整改的,立即上报安全管理部门重要提醒:对于重大隐患,在整改完成前必须采取有效的临时防护措施,必要时停止作业安全员要敢于较真碰硬,决不能因人情、面子而放松安全要求正确佩戴和使用劳动防护用品是保护作业人员安全健康的重要措施安全员必须严格监督,确保每位作业人员都能规范使用防护装备第四章特殊作业安全控制特殊作业是指危险性较大、容易发生事故的作业活动这类作业必须实行严格的许可管理和现场监护,安全员在其中发挥着至关重要的作用动火作业监护要点动火许可证管理现场安全防护措施严格执行动火作业审批制度,落实三一原则:

1.清理动火点周围的易燃易爆物品

2.配备足够的灭火器材并保持有效•一个动火点

3.设置监护人,配备通讯工具•一张动火许可证

4.在动火点下方设置接火盆,防止火花飞溅•一名监护人

5.检测有限空间气体浓度,确保符合要求动火许可证必须明确动火时间、地点、作业内容、安全措

6.动火结束后进行全面检查,确认无遗留火种施等,经审批后方可作业监护人职责:监护人必须全程在场,密切关注动火作业情况,严禁擅离岗位发现异常情况立即停止作业,采取应急措施受限空间作业监护严格执行三不进入原则入口看守与人员清点气体检测与应急救援准备•未经通风和检测合格不进入在受限空间入口设置专人监护,严格执行人员作业前必须进行氧含量、有毒有害气体浓度进出登记制度监护人员必须掌握进入人检测,作业过程中持续监测现场配备应急救•未佩戴防护用品不进入数、作业时间,定期与内部人员联络援设备和救援人员,制定应急预案•无人监护不进入受限空间作业是高风险作业,历史上发生过多起群死群伤事故安全员必须高度重视,严格管控,绝不允许任何侥幸心理和违章行为高处作业安全控制个人防护装备检查脚手架搭设规范检查作业人员必须佩戴合格的安全带,安检查脚手架是否由专业人员搭设,立全带应高挂低用,挂点牢固可靠检杆、横杆、斜撑是否稳固,架板铺设查安全帽佩戴是否规范,防滑鞋是否是否满铺,外侧是否设置密目安全网,完好安全带、安全绳必须在检验有出入口是否设置防护棚脚手架必须效期内经验收合格挂牌后方可使用监护人全程监督高处作业必须设置地面监护人,监护人应密切关注作业人员状况,及时发现并纠正不安全行为遇有恶劣天气大风、大雨、大雾等应立即停止作业第五章安全培训与行为管理安全培训教育是提高员工安全意识和技能的重要途径,行为安全管理是从源头上预防事故的有效手段安全员既是培训的组织者,也是行为管理的执行者安全教育三级体系企业级教育安全法律法规、企业安全文化、安全管理制度1项目级教育2项目危险因素、安全防护措施、应急处置程序班组级教育3岗位操作规程、个人防护用品使用、典型事故案例培训对象与要求培训内容与形式新入职员工:必须经过三级安全教育并考核合格后方可上岗•安全知识讲座与考试转岗员工:应进行新岗位安全教育培训•现场实操演练在岗员工:每年至少进行一次再培训•事故案例警示教育特种作业人员:必须持证上岗,定期复审•应急演练与技能培训•班前安全会与安全活动日行为安全管理010203识别不安全行为及时纠正建立安全激励与奖惩机制培养员工安全责任感与主动性,通过现场观察,识别员工的不安全行为,如不戴安对安全行为优秀的员工给予表彰奖励,树立先进典通过持续的安全文化建设,让员工认识到安全的重全帽、高处作业不系安全带、违章操作设备等型对违章行为和屡教不改者,按照制度给予相应要性,从要我安全转变为我要安全,主动发现隐发现后立即制止并进行教育,要求整改处罚,形成正向激励和反向约束患、主动改进行为、主动参与安全管理行为安全观察要点:观察时要客观公正,以事实为依据;沟通时要尊重员工,以帮助改进为目的;记录时要详细准确,为持续改进提供数据支持班组级安全培训是安全教育的基础环节通过贴近实际的培训,让员工掌握本岗位安全操作技能,提高安全意识,是预防事故的有效手段第六章事故预防与应急处置事故预防是安全工作的根本,应急处置是减少事故损失的关键安全员必须掌握事故预防的方法和应急处置的技能,做到防患于未然,临危不乱事故隐患排查与风险分级管控隐患排查的方法风险分级管控原则综合性检查:定期对全部区域、设备、人员进行全面检查将排查出的隐患按照风险等级分为:专业性检查:针对特定专业领域开展专项检查重大风险红色:可能造成群死群伤或重大经济损失,必须立即整改季节性检查:根据季节特点开展防暑降温、防寒防冻等检查较大风险橙色:限期整改,采取有效控制措施节假日检查:重大节假日前后的安全检查一般风险黄色:有计划地逐项整改日常巡查:安全员每日现场巡查低风险蓝色:加强监控,定期检查制定针对性整改措施,明确责任人、整改期限和验收标准应急预案与现场处置熟悉应急流程与逃生路线现场事故应急处理事故报告与调查程序安全员必须熟知本单位应急预案,掌握应急响火灾:立即报警,组织疏散,使用灭火器扑救初事故发生后,安全员应立即向上级报告,保护应流程现场应设置清晰的疏散指示标识,保期火灾触电:迅速切断电源,对伤者进行心肺现场,配合事故调查按照四不放过原则持疏散通道畅通定期组织应急演练,让员工复苏坠落:保护现场,拨打120,进行简单止血事故原因未查清不放过、责任人员未处理不熟悉逃生路线和集合地点包扎放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过进行调查处理典型事故案例警示案例一动火作业引发火灾案例二受限空间窒息事故案例三高处坠落事故:::事故经过:某工地在未办理动火许可证的情事故经过:某企业污水池清理作业,作业人员事故经过:某建筑工地工人在3米高处作业时况下进行电焊作业,焊渣引燃周围可燃物,造未进行气体检测即进入,因缺氧窒息晕倒未系安全带,不慎坠落,造成重伤成火灾,直接经济损失300余万元救援人员在未采取防护措施的情况下盲目施事故原因:未佩戴安全带、安全教育不到救,导致3人死亡事故原因:违章动火作业、未清理可燃物、位、现场监督不力无人监护、应急器材不足事故原因:未进行气体检测、未佩戴防护用防范措施:强化安全教育,严格要求高处作业品、盲目施救防范措施:严格执行动火许可制度,作业前清必须系安全带,加强现场监督检查理可燃物,配备监护人和灭火器材防范措施:作业前必须检测气体,佩戴空气呼吸器,配备专业救援人员和设备以上案例均为真实事故,血的教训警示我们:安全无小事,必须时刻绷紧安全这根弦,严格落实各项安全措施第七章安全管理制度与台账建设完善的安全管理制度和规范的台账记录是安全管理规范化、标准化的重要标志安全员要善于运用制度和台账,推动安全管理工作持续改进关键安全管理制度岗位安全责任制安全培训与考核制度安全检查制度从企业负责人到一线员工,逐级明确安全职责规定各类人员的培训内容、培训时间和考核标明确安全检查的类型、频次、内容、方法和责任建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追准建立培训档案,记录培训情况未经培训或人规定检查发现问题的处理程序、整改要求和责的责任体系定期进行责任制考核,确保责任考核不合格者,不得上岗作业特种作业人员必验收标准建立检查记录和隐患台账,实现闭环落实须持证上岗管理安全台账管理隐患排查记录安全培训档案事故与整改记录•检查日期与检查人•培训时间与地点•事故发生时间、地点•检查部位与内容•培训内容与讲师•事故类型与经过•发现隐患描述•参训人员签到表•人员伤亡与财产损失•风险等级评估•培训教材与课件•事故原因分析•整改措施与责任人•考核试卷与成绩•责任认定与处理•整改期限与验收结果•培训效果评估•整改措施与落实情况台账管理要做到及时、准确、完整台账不仅是工作记录,更是安全管理水平的体现,是事故调查和责任追究的重要依据安全员应养成良好的记录习惯,做到有据可查第八章安全员职业素质与发展优秀的安全员不仅要有扎实的专业知识,更要有高度的责任心和良好的职业素养在新时代安全生产工作中,安全员的职业发展前景广阔安全员必备素质敏锐的风险识别能力扎实的安全知识与技能能够快速识别作业现场的危险源,准确评估风险等掌握安全法律法规、安全技术标准、安全管理方级,及时发现安全隐患,预判潜在事故法,具备风险识别、隐患排查、应急处置等专业技能良好的沟通协调能力善于与各级人员沟通,能够有效传达安全要求,协调解决安全问题,获得各方支持配合持续学习提升意识坚定的执行力关注安全管理新理念、新技术、新方法,不断学习充电,提升专业水平,适应安全管理工作发展需要严格执行安全制度,敢于较真碰硬,不怕得罪人,确保安全措施落实到位,坚决制止违章行为安全员是一个既需要专业技能,又需要综合素质的岗位只有不断提升自身能力,才能更好地履行安全管理职责结语安全员守护生命与企业发展的:——坚强卫士安全生产,人命关天安全员站在安全管理的最前沿,是预防事故的第一道防线,是保护员工生命安全的守护者现场安全控制是安全生产的第一道防线只有将安全管理的各项要求落实到现场、落实到每个作业环节,才能有效防范事故发生安全员的现场控制工作直接决定着安全管理的成效每一位安全员都是安全文化的传播者与践行者通过日复一日的安全教育、检查监督、以身作则,安全员不断强化员工的安全意识,培育良好的安全文化氛围,让安全理念深入人心让我们携手共筑安全防线守护美好明天,安全工作需要全员参与、齐抓共管让我们以高度的责任感和使命感,扎实做好安全管理各项工作,为企业发展保驾护航,为员工幸福筑牢安全屏障!安全重于泰山,责任高于一切让我们共同努力,实现安全生产零事故的目标!。