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年安全生产月动员大会2025第一章习近平总书记重要指示人民至上、生命至上,安全是发展的前提安全生产是经济社会高质量发展的生命线,是必须牢牢守住的底线我们要深刻认识到,没有安全就没有发展,没有安全一切归零安全事故的惨痛代价家庭破碎社会损失发展受阻每起事故背后是一个家庭的破碎,是妻2024年全国生产安全事故死亡人数仍离子散的悲剧,是白发人送黑发人的痛超万人,造成巨大的经济损失和社会影苦一人受伤,全家遭殃响,教训极其深刻安全无小事生命重于泰山第二章主题解读人人讲安全2025年安全生产月的主题深刻体现了全员参与、人人有责的理念个个会应急安全生产不是某个部门、某个人的事,而是需要每一位员工都树立安查找身边安全隐全意识,掌握应急技能患目标任务实现零事故、零伤害目标深入开展隐患排查治理提升全员安全意识和应急能力建立健全隐患排查治理长效机制,做到通过系统培训和实战演练,让每位员工全覆盖、零容忍、严执法、重实效,都能识别危险、防范风险、应对突发事确保隐患发现在前、处置在前件,真正做到懂安全、会操作、能应急第三章安全生产月活动总体部署活动时间与重点6月1日1安全生产月启动仪式,全面动员部署26月上旬主题宣讲与警示教育周6月16日3全国安全宣传咨询日,集中宣传活动46月中下旬隐患排查治理与应急演练周6月底5活动总结与成果展示主题宣讲隐患排查开展安全生产法律法规宣贯、典型案例解析、安全文化传播等系列宣讲活动组织全员参与隐患查找,建立隐患清单,实施闭环管理应急演练警示教育开展各类应急预案演练,提升应急处置能力组织观看事故警示片,开展反思大讨论组织保障0102领导带头,以上率下部门协同,责任明确各级领导干部要身先士卒,深入一线检查明确各部门在安全生产月中的具体职责和指导,带头查找隐患、带头整改问题,发任务分工,建立协调联动机制,形成工作挥示范引领作用合力03专班推进,确保落实建立安全生产月工作专班,制定详细工作方案,建立台账清单,定期调度推进,确保各项活动落实到位第四章深化安全意识,筑牢安全防线安全意识提升关键点法律法规学习案例剖析深入学习《安全生产法》及相关法律法分析典型事故案例,深刻吸取教训,做规,明确安全生产权利义务,增强法治到一案一分析、一案一警示,警钟长意识和责任意识鸣全员参与文化建设建立人人参与安全管理的机制,形成我培育安全文化,营造关注安全、关爱生要安全的自觉意识和我会安全的行动命的浓厚氛围,让安全成为一种习惯、能力一种文化典型案例分享某矿山瓦斯爆炸事故深度剖析事故时间:2024年3月15日下午14时30分事故地点:某省某市煤矿井下作业面伤亡情况:造成12人死亡、8人受伤,直接经济损失超过3000万元事故原因分析深刻教训启示隐患排查不到位:瓦斯监测设备长期未检修,数据失真隐患排查是防范事故的第一道防线,必须建立健全隐患排查治理长效机制,做到早发现、早处置安全管理缺失:违规安排人员超员下井作业应急处置不当:发现险情后未及时撤离人员企业必须落实主体责任,加强现场管理,严格执行操作规程,绝不能心存侥幸、麻痹大意安全培训流于形式:作业人员缺乏应急避险知识责任落实不力:企业主要负责人安全责任意识淡薄要加强员工安全教育培训,提升应急处置能力,确保每位员工都能识别风险、应对危机隐患不除事故必发事故是可以预防的,关键在于我们是否真正将隐患排查治理工作做细做实每一个被忽视的隐患,都可能成为夺命的杀手让我们以案为鉴,举一反三,坚决把隐患消灭在萌芽状态!第五章查找身边安全隐患系列行动隐患排查行动深化三年治本攻坚行动,持续推进安全生产治本攻坚,建立健全隐患排查治理体系,确保横向到边、纵向到底,不留死角、不留盲区内部报告奖励机制小隐患小奖,大隐患大奖•一般隐患奖励50-200元1•较大隐患奖励200-1000元•重大隐患奖励1000-5000元•特别重大隐患奖励5000元以上鼓励员工主动发现、及时报告安全隐患,营造人人查隐患、人人保安全的良好氛围明查暗访+媒体曝光打造隐患曝光台2•组织安全生产专项检查,开展突击检查、暗访检查•对发现的重大隐患进行挂牌督办,限期整改•通过内部媒体、宣传栏公开曝光典型隐患•对隐患整改不力的单位和个人进行通报批评隐患辨识科普行动安全隐患随手拍新媒体征集利用手机APP、微信小程序等平台,开展安全隐患随手拍活动,鼓励员工用镜头记录身边的安全隐患,及时上报、快速处置查找身边隐患,分享安全笔记线上线下相结合,组织员工撰写安全观察日记、隐患排查心得,通过内部平台分享交流,形成学习互鉴的良好氛围重大事故隐患判定标准普及组织开展重大事故隐患判定标准培训,让每位员工都能准确识别重大隐患,掌握隐患分级分类方法,提升隐患辨识能力万10+5000+100%预计参与人次目标收集隐患数隐患整改率全员动员,广泛参与查深查细,不留死角闭环管理,确保实效消除隐患演练行动聚焦矿山、危险化学品、消防、建筑施工、道路交通等重点领域,针对薄弱环节和突出问题,组织开展专项演练,提升应急处置能力建立风险清单全面辨识评估安全风险,建立隐患风险清单,绘制隐患地图,实现风险动态管理、分级管控数字推演运用信息化手段开展事故场景模拟和应急响应推演,优化应急预案,提升科学决策能力实战模拟按照实战、实地、实装要求,开展桌面推演、现场演练,检验预案可行性和队伍战斗力综合演练组织跨部门、多单位联合演练,强化协同配合,提升综合应急救援能力第六章安全生产月重点活动介绍主题宣讲与培训安全生产微课堂主题辩论赛警示教育片观看利用班前会、午间休息等碎片时间,开展组织安全与效率谁优先、隐患整改是否集中组织观看事故警示教育片和典型案例解5分钟安全微课堂,讲解安全知识、分享可以妥协等主题辩论,在思想碰撞中深化析视频,用血的教训警醒每一位员工安全经验安全认识安全知识竞赛安全技能比武•组织安全生产法律法规知识竞赛•特种作业人员技能大比武•开展隐患辨识能力测试•安全防护用品正确使用比赛•举办应急知识有奖问答•应急器材操作技能竞赛•评选安全知识达人•评选安全技能标兵应急演练实战高温中暑应急演练消防技能竞赛心肺复苏与急救技能对抗赛演练场景:夏季高温天气下,作业人员竞赛项目一:搭桥过河灭火——考验比赛内容:心肺复苏术CPR标准操出现中暑症状团队协作和灭火速度作、外伤包扎、骨折固定、伤员转运演练内容:现场急救、人员转移、医疗竞赛项目二:二盘水带对接——检验评分标准:动作规范性、操作时效性、救治、信息报告等全流程消防器材操作熟练程度团队配合度关键技能:识别中暑症状、现场降温处竞赛项目三:灭火器实战灭火——提目标效果:让每位员工都成为第一响理、心肺复苏、AED使用升初期火灾扑救能力应人,掌握救命技能实战演练生命守护应急演练不是走形式、做样子,而是真正提升应对突发事件的能力通过反复训练,让每位员工都能在危急时刻保持冷静、快速反应、正确处置,用专业技能守护生命安全!第七章安全宣传五进与社会联动安全宣传五进深入开展安全宣传进企业、进车间、进校园、进社区、进家庭活动,扩大安全宣传覆盖面,提升全社会安全意识进企业进车间进校园深入各类企业开展安全生产法律走进生产一线,面对面开展安全组织安全知识进课堂,开展应急法规宣贯,帮助企业建立健全安操作规程培训,现场指导作业人疏散演练,培养学生安全意识,全管理制度,指导企业开展隐患员正确使用劳动防护用品,传授通过小手拉大手带动家庭安全排查治理应急避险技能教育进社区进家庭在社区设置安全宣传咨询点,发重点关爱一老一小等弱势群放安全知识手册,普及家庭用电体,开展家庭安全隐患排查,普用气安全、电动车充电安全等知及火灾逃生、燃气泄漏处置等应识急知识社会公众参与0102安全短视频创作隐患举报奖励开展安全隐患科普短视频、安全微剧创作大赛,用群众喜闻乐见的形式设立安全隐患举报热线和网络平台,建立举报奖励机制,鼓励全民参与传播安全知识安全监督03安全志愿者行动组建安全生产志愿者队伍,开展安全知识宣传、隐患排查协助等公益活动榜样引领邀请时代楷模、最美应急管理工作者、安全生产先进典型进行宣讲,用榜样的力量激发全社会关注安全、重视安全的热情50%80%100%第八章安全生产责任落实与监督企业安全责任企业是安全生产的责任主体,必须建立健全全员安全生产责任制,明确各级人员安全职责,层层压实责任,确保安全生产各项措施落实到位主要负责人1第一责任人分管负责人2直接责任人部门负责人3管理责任人班组长4直接管理者全体员工5岗位责任人主要负责人职责员工安全职责•建立健全安全生产管理体系•遵守安全生产规章制度•保障安全生产投入•正确使用劳动防护用品•组织制定安全生产规章制度•接受安全生产教育培训•督促检查安全生产工作•发现隐患及时报告•及时消除安全事故隐患•拒绝违章指挥和冒险作业监督检查与考核专项检查智能监管成效通报定期开展安全生产专项检查,重点检查责任落实、制度执行、隐患整利用物联网、大数据、人工智能等技术手段,建设智慧安全监管平定期通报安全生产月活动开展情况,表彰先进、鞭策后进,营造比学改等情况,发现问题立即督促整改台,实现隐患排查智能化、风险预警精准化赶超的良好氛围每周1班组安全自查2每月部门安全检查每季度3企业综合检查4每半年上级专项督查年度5全面考核评估考核机制建立安全生产奖惩机制,将安全生产工作纳入绩效考核,对工作突出的单位和个人予以表彰奖励,对工作不力、发生事故的严肃追责问责实行安全生产一票否决制度,确保安全生产责任真正落到实处人人讲安全个个会应急共筑安全防线安全是生命的守护神安全是企业发展的基石让安全成为习惯没有安全,一切归零让我们始终把安全放在第一位,敬畏生只有安全生产,企业才能持续健康发展,员工才能安居乐业,让生命更有保障!2025年安全生产月,让我们携手行动,落实安全命,珍惜生命社会才能和谐稳定责任,守护美好生活!安全生产,人人有责!让我们从现在做起,从自己做起,从身边的每一个细节做起,共同营造安全、和谐、美好的工作生活环境!。
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