安全生产月的班会课件

年全国安全生产月班会课件2025第一章安全生产月的由来与意义安全生产月的起源11984年全国首次开展安全生产周活动,为期一周的集中宣传教育拉开序幕,标志着我国安全生产宣传工作进入新阶段21991年随着工业化进程加快,安全生产形势日益严峻,安全生产周正式延伸为安全生产月,活动时间延长,影响力显著增强至今3为什么要设立安全生产月严峻的现实集中的力量长效的机制长期以来,各类安全事故频繁发生,造成大量人通过一个月的集中宣传教育活动,能够形成强大员伤亡和财产损失,给家庭和社会带来沉重打的社会氛围,让安全理念深入人心,提升全民安击,亟需通过系统性措施加以改善全意识和防范能力年安全生产月主题2025人人讲安全个个会应急查找身边隐患安全不是某个人或某个部门的责任,而是每个面对突发事故,每个人都应具备基本的应急处人都应该承担的义务从领导到员工,从管理置能力掌握自救互救技能,熟悉应急预案流者到操作者,人人都要成为安全的践行者和传程,在关键时刻能够正确应对,最大限度减少损播者失安全生产月主题海报第二章安全生产的政策精神与责任体系习近平总书记关于安全生产的重要论述发展与安全的辩证关系党政同责、一岗双责推动责任落实到位安全是发展的前提和保障,发展是安全的基坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失础和目的没有安全保障的发展是不可持职追责的安全生产责任体系各级党委政续的,必须统筹发展和安全两件大事,实现高府要把安全生产纳入重要议事日程,主要负质量发展和高水平安全的良性互动责人要亲自抓、负总责企业安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体企业法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责董事长、总经理负总责-建立健全安全生产责任制,组织制定安全规章制度和操作规程建立安全生产委员会-设立专门的安全管理机构,定期研究部署安全工作,协调解决重大问题配备专业安全管理人员-按规定配备注册安全工程师等专业人员,保障安全生产投入,完善安全设施设备员工安全生产责任遵守安全规章制度及时报告隐患严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用发现事故隐患或其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或本单位负劳动防护用品不违章作业,不冒险蛮干责人报告有权拒绝违章指挥和强令冒险作业参与安全培训和演练互相监督提醒积极参加本单位组织的安全生产教育培训,掌握本岗位的安全操作技能和应急处置知识,熟悉应急预案和逃生路线企业安全生产责任体系示意图完善的安全生产责任体系是预防事故的关键从高层领导到一线员工,从决策层到执行层,每个层级、每个岗位都有明确的安全职责,形成纵向到底、横向到边的责任网络,确保安全管理无死角、全覆盖第三章员工安全常识与行为规范安全生产的关键在于人的行为每一位员工都应该掌握基本的安全知识,养成良好的安全习惯,严格遵守各项安全规范只有将安全意识内化于心、外化于行,才能真正筑牢安全防线,保护自己和他人的生命安全三不伤害原则不伤害自己不伤害他人不被他人伤害提高自我保护意识,不违章作业,不冒险蛮干规范自己的行为,不做可能危及他人安全的事提高自我防范意识,及时制止他人的不安全行正确使用劳动防护用品,遵守安全操作规程,时情操作设备前确认周围环境安全,作业时注为进入作业现场前了解环境风险,发现危险刻保持警惕,对自己的生命安全负责意对他人的影响,对他人的安全负责及时避让,保护自己不受他人不安全行为的伤害三不伤害原则是安全生产的基本准则,贯穿于生产活动的全过程只有每个人都做到这三点,才能形成安全生产的良性循环八大危险作业十不准规范什么是八大危险作业十不准基本要求包括高处作业、动火作业、盲板抽堵作业、受限空间作业、吊装作业、未经审批不准作业临时用电作业、动土作业、断路作业等八类高风险作业活动无监护人员不准作业为什么要严格管理安全措施不落实不准作业作业人员无资质不准作业这些作业具有高度危险性,一旦操作不当,极易造成群死群伤的重大事故安全交底不清楚不准作业必须严格执行作业许可制度,落实安全防范措施现场环境不安全不准作业防护用品不齐全不准作业应急预案未制定不准作业临时用电安全十不准1持证上岗临时用电作业必须由持有电工特种作业操作证的专业人员进行,严禁无证人员擅自接电作业2设备符合防爆等级在易燃易爆场所使用的电气设备必须符合相应的防爆等级要求,防止电气火花引发爆炸事故3安装漏电保护器所有临时用电线路必须安装漏电保护器和空气开关,实行三级配电、两级保护,确保用电安全4电缆架空或埋地敷设临时电缆线路应架空或埋地敷设,严禁沿地面明敷,防止机械损伤和人员绊倒5定期检查维护加强临时用电设施的日常检查和维护,及时发现和消除隐患,确保用电设备安全可靠运行员工安全防护用品标准操作正确佩戴和使用劳动防护用品是保护员工生命安全的重要屏障安全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋、防护服等防护用品必须符合国家标准,并根据作业环境和岗位特点合理选配使用前应检查防护用品是否完好,使用中确保佩戴规范,使用后妥善保管维护第四章查找身边安全隐患行动千里之堤,溃于蚁穴重大事故往往源于日常工作中被忽视的小隐患开展全员隐患排查行动,发动每一位员工用敏锐的眼睛发现问题,用负责的态度报告隐患,用积极的行动消除风险,是预防事故的有效途径安全隐患排查的重要性事故根源在于隐患早发现早报告早整改形成隐患地图据统计,95%以上的安全事故都是由于隐患未被隐患排查要坚持早字当头,发现问题第一时间建立隐患数据库和电子地图,实现隐患信息的及时发现和整改造成的隐患是事故的前兆,报告,第一时间采取措施,第一时间整改到位,不动态管理对重大隐患挂牌督办,限期整改,确消除隐患就是预防事故留死角,不留后患保闭环管理提示:企业应建立隐患排查治理制度,明确排查范围、方法、频次和责任人鼓励员工通过随手拍等方式举报隐患,对发现重大隐患的员工给予奖励典型隐患案例分享设备老化引发火灾1案例:某制造企业一台使用15年的配电柜因年久失修,内部线路老化短路,引发火灾,造成车间停产3天,直接经济损失超过200万元教训:设备超期服役是重大隐患,必须建立设备台账,定期检测维护,及时更新换代违规动火导致爆炸2案例:某化工企业在检修过程中,未办理动火作业票,未进行气体检测,焊接时引燃残留易燃气体,造成爆炸事故,3人死亡,5人受伤教训:动火作业必须严格执行审批制度,做好气体检测,配备消防器材和监护人员私拉乱接引发触电3案例:某建筑工地工人私自从配电箱拉出电线为电动工具供电,电线破损导致漏电,一名工人触电身亡教训:临时用电必须由专业电工操作,严禁私拉乱接,必须使用合格的电缆和漏电保护装置安全隐患排查方法日常巡查员工自查智能检测安全管理人员按照规定路线和频次开展日常巡查,重点检查设备设施、作业现场、消防通道等利用物联网、人工智能等技术,通过传感器、监发动全体员工参与隐患排查,每个人对自己的岗关键部位控系统等智能设备实时监测,提高隐患发现的效位、使用的设备、周边环境进行自查,发现问题率和准确性及时报告安全隐患随手拍活动开展安全隐患随手拍活动,鼓励员工用手机拍下发现的安全隐患,通过企业安全管理平台或微信工作群即时上报这种方式简单便捷,能够第一时间记录隐患现场,为后续整改提供直观依据同时通过全员参与,营造人人关心安全、人人监督安全的良好氛围第五章应急救援与演练突发事故往往来得猝不及防,应急响应能力的强弱直接决定了事故损失的大小加强应急救援体系建设,定期组织应急演练,让每一位员工熟悉应急预案,掌握自救互救技能,是减少事故伤亡、降低事故损失的重要保障应急救援的重要性黄金救援时间提升生存机会有序疏散撤离事故发生后的最初几分钟是救援的黄金时间据研究,在火灾、触电、中毒等事故中,如果能熟悉应急预案和疏散路线,在危险来临时能够快速启动应急响应,及时开展自救互救,能够最在3分钟内得到正确的救助,生还率可达90%以保持冷静,按照预案有序撤离,避免因慌乱造成大限度减少人员伤亡和财产损失上每个人都应掌握基本的应急技能次生伤害常见应急技能火灾扑救急救包扎紧急疏散掌握灭火器的使用方法:提起灭火器,拔掉保险销,对于出血伤口,应立即进行止血和包扎采用直接熟记疏散路线和安全出口位置,疏散时保持冷静,站在上风位置,对准火焰根部,按下压把喷射初压迫止血法,用干净纱布或布料压住伤口,然后用弯腰低姿前行,用湿毛巾捂住口鼻,避免吸入有毒起火灾要立即扑救,火势较大时应迅速撤离并报绷带包扎固定严重出血时使用止血带,但每隔烟气不要乘坐电梯,不要返回火场取物品警15-20分钟要放松一次应急演练案例010203模拟火灾疏散演练矿山事故应急处置危化品泄漏应急响应某办公楼定期组织火灾应急疏散演练演练模拟某煤矿开展井下透水事故应急演练模拟工作面某化工企业开展危险化学品泄漏应急演练模拟三楼发生火灾,火警警报响起后,各楼层员工在疏散发生透水,当班人员立即启动应急预案,向调度室报储罐发生泄漏,企业立即启动应急预案,疏散周边人引导员的指挥下,按照预定路线有序撤离到安全区告,同时组织人员撤离地面救援队迅速集结,携带员,应急救援队穿戴防护装备进入现场,采取堵漏措域,全程用时3分20秒,达到预期目标救援设备下井,成功救出被困人员施,消防队喷水稀释,环保部门监测,成功处置险情通过反复演练,员工熟悉应急流程,提高应急处置能力,一旦发生真实事故,能够迅速反应、正确处置员工消防演练实况实战化的应急演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、提升应急能力的重要手段企业应每年至少组织一次综合应急演练,每半年组织一次专项演练演练要贴近实战,设置真实场景,让员工在模拟的紧急情况下学会正确应对演练后要及时总结评估,找出不足,完善预案,持续改进第六章安全文化建设与持续改进安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理的灵魂只有将安全理念深深植根于每个人的思想中,让安全成为一种习惯、一种文化,才能实现从要我安全到我要安全、从管理安全到文化安全的根本性转变安全文化的内涵以人为本安全第一尊重生命,关爱员工,把保护员工的生命安全和身体安全高于一切,在生产经营中遇到安全与效益冲突健康放在首位时,坚决把安全放在第一位内化于心全员参与安全意识融入日常工作的每个细节,成为自觉安全是每个人的责任,从领导到员工都要积极行为参与安全管理预防为主持续改进树立超前防范意识,关口前移,将事故消灭在萌芽状安全管理永无止境,要不断总结经验教训,持续改进态安全绩效如何打造安全文化定期安全培训建立分层分类的安全培训体系,新员工入职培训、在岗员工定期培训、管理人员专项培训,确保全员安全素质持续提升安全激励与表彰设立安全奖励基金,对安全工作表现突出的个人和团队给予表彰奖励开展安全之星、安全标兵等评选活动,树立安全典型安全文化建设是一个长期的过程,需要持之以恒要通过安全宣传教育、安全信息公开与沟通安全活动开展、安全环境营造等多种方式,让安全理念深入人心,让安全行为成为习惯,最终形成人人重视安全、事事遵守规范、处处消除隐患的浓建立安全信息公开制度,定期发布安全生产状况、隐患整厚氛围改情况、事故案例等信息畅通员工建言献策渠道,听取员工意见建议结语安全生产人人有责:,让安全成为习惯安全不是口号,而是行动从每一次规范操作开始,从每一个安全细节做起,让安全成为工作和生活中的自然习惯,成为我们的本能反应共同守护生命与财产安全安全生产关系到每个人的生命,关系到每个家庭的幸福,关系到企业的发展和社会的稳定让我们携起手来,共同营造安全和谐的生产生活环境从我做起,从现在做起不要等待,不要观望,安全就在我们每个人的手中从今天开始,从此刻开始,从自己做起,认真履行安全职责,为实现安全生产目标贡献自己的力量!安全生产月,让我们一起行动!。