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安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与方针精神安全生产的重大意义保障员工生命安全维护企业可持续发展生命安全是员工最基本的权益,也是企业最大的责任通过完善的安全管安全生产是企业正常运营的基础保障事故不仅造成人员伤亡和经济损理体系,为每一位员工创造安全健康的工作环境,让员工安心工作、幸福生失,更会影响企业声誉、市场地位和长远发展活•避免生产中断和经济损失•降低工伤事故发生率•维护企业品牌形象•提升员工安全感和归属感•提升市场竞争力•构建和谐劳动关系习近平总书记关于安全生产的重要论述人民至上、生命至上是我们党执政理念的集中体现,也是安全生产工作的根本遵循安全责任重于泰山层层落实责任各级党委和政府要始终把安全生产摆要建立健全安全生产责任体系,党政在重要位置,树牢安全发展理念,决不同责、一岗双责、齐抓共管、失职追能只重发展不顾安全,更不能将其视责,确保责任链条无缝对接,不留空白为无关紧要的事和盲区强化底线思维安全生产方针核心内容我国安全生产方针是安全第

一、预防为主、综合治理,这十二个字深刻揭示了安全生产工作的基本规律,是做好安全生产工作的根本方针安全第一预防为主综合治理在生产经营活动中,必须把安全放在首位,处安全生产的重心要前移,关口要前移,做到防运用法律、行政、经济、技术等多种手段,发理好安全与生产、安全与效益的关系当两患于未然通过系统的风险管控和隐患排查,挥政府、企业、社会各方面作用,构建安全生者发生矛盾时,生产要服从安全将事故消灭在萌芽状态产长效机制•树立安全高于一切的理念•建立风险预控机制•完善法规标准体系•任何经济利益不得以牺牲安全为代价•定期开展隐患排查•强化监督管理•宁可停产整顿,也不能冒险作业•加强安全教育培训•加大资金投入•提高全员安全意识•推广先进技术安全责任重于泰山,第二章安全生产法律法规解读新修订《安全生产法》十大亮点2021年9月1日起施行的新《安全生产法》,是安全生产领域的重要立法成果,标志着我国安全生产法治建设迈上新台阶0102明确企业主要负责人第一责任人地位加大违法处罚力度企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责,不对违法企业最高罚款可达年收入100%,对主要负责人最高罚款200万元,构得以任何理由推卸责任成犯罪的依法追究刑事责任0304完善应急救援体系强化举报保护机制建立健全应急救援机制,明确应急救援队伍建设、应急预案编制、应急演练建立安全生产举报奖励制度,对举报人信息严格保密,保护举报人合法权益等要求05新增安全风险分级管控强化安全生产教育培训要求企业建立安全风险分级管控制度,定期进行风险评估,实施分级分类管理企业八大安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体,必须切实履行法定职责,建立健全安全生产管理体系,确保安全投入,消除事故隐患领导责任管理责任主要负责人全面负责,分管负责人分工负责,建立安全生产委员会,定期研究安全工作建立安全管理机构,配备专职安全管理人员,制定安全管理制度和操作规程岗位责任教育培训明确各岗位安全职责,签订安全责任书,建立安全绩效考核机制对员工进行安全教育培训,特种作业人员持证上岗,新员工三级安全教育物资保障检查整改保证安全投入,配备必要的安全设施设备和劳动防护用品,不得挪用安全经费定期开展安全检查,及时发现和消除事故隐患,建立隐患排查治理台账应急管理事故报告编制应急预案,建立应急队伍,配备应急物资,定期组织应急演练如实报告事故情况,不得隐瞒、谎报、拖延不报,积极配合事故调查处理法律责任与处罚案例违反安全生产法律法规将面临严厉处罚,典型案例警示我们必须严格遵守法律法规,切实履行安全生产责任123江苏某化工企业重大爆炸事故山东某煤矿瓦斯爆炸事故浙江某建筑工地高处坠落事故违法事实:长期违规储存危险化学品,安全管违法事实:超能力生产,通风系统不完善,瓦斯违法事实:未按规定搭设安全防护设施,员工理混乱,隐患排查流于形式监测设备形同虚设未佩戴安全带,安全教育培训缺失处罚结果:企业罚款5000万元,吊销安全生处罚结果:企业罚款3800万元,停产整顿6个处罚结果:施工单位罚款800万元,项目经理产许可证,主要负责人判处有期徒刑7年,15名月,矿长判处有期徒刑5年,10名管理人员被罚款50万元并禁止从业3年,安全总监被行相关责任人被追究刑事责任行政拘留政拘留15日法律警示:安全生产违法成本越来越高,企业和个人都将承担相应的法律责任守法是最大的安全保障,违法必将付出沉重代价第三章安全风险辨识与隐患排查风险辨识和隐患排查是预防事故的关键环节通过科学的风险评估和系统的隐患排查,可以有效防范化解重大安全风险,遏制重特大事故发生本章将介绍双重预防机制的建立与实施方法安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制双重预防机制是安全生产领域的重大理论和实践创新,通过风险管控和隐患排查两道防线,构建事故预防的坚固屏障风险分级管控隐患排查治理→核心理念:把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故发生之前核心理念:隐患就是事故,必须及时发现、坚决整改、彻底消除主要步骤排查体系全面辨识风险-对所有作业活动、设备设施、作业环境进行风险辨识日常排查-岗位员工每日对责任区域进行检查科学评估风险-采用科学方法评估风险等级,确定重大风险专业排查-专业人员定期对专项内容深入检查分级分类管控-按照风险等级实施差异化管控措施综合排查-组织多部门联合开展全面检查动态监测预警-建立风险动态监测机制,及时预警专家排查-聘请专家对重点领域进行诊断重大风险实行一风险一方案,明确管控责任人和管控措施实行隐患闭环管理,做到五定:定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定应急预案级4100%0风险分级隐患整改率目标重大风险、较大风险、一般风险、低风险发现的隐患必须100%整改到位零事故、零伤亡、零污染现场常见安全隐患举例生产现场存在各类安全隐患,必须提高警惕,及时发现和消除以下是常见的几类典型隐患,请大家对照检查高处作业无防护机械设备隐患临时用电不规范消防通道堵塞•未佩戴安全带或安全带系挂不•防护装置缺失或失效•电线私拉乱接•安全出口上锁或堵塞规范•设备带病运行•配电箱无门无锁•疏散通道堆放杂物•临边作业无防护栏杆•紧急停止按钮不灵敏•未采用三级配电两级保护•消防器材被遮挡•脚手架搭设不符合规范•旋转部件无防护罩•电气设备未接地接零•应急照明和疏散指示标志损坏•登高作业使用不稳固的梯子危化品管理混乱劳保用品不规范•危化品未分类存放•不佩戴或不正确佩戴安全帽•容器破损泄漏•防护服不符合作业要求•标识不清或缺失•劳保用品过期或损坏继续使用•通风不良,无监测设备•特殊作业未使用专用防护用品隐患无处不在排查刻不容缓每一处隐患都可能酿成事故,每一次排查都是对生命的守护让我们以高度的责任感和使命感,认真开展隐患排查工作,不放过任何一个死角,不忽视任何一个细节第四章典型事故案例分析与警示教育事故案例是用鲜血和生命写成的教科书通过深入分析典型事故案例,汲取惨痛教训,举一反三,可以有效避免类似事故重复发生让我们铭记历史,警钟长鸣三一重工滑坡事故回顾2023年某月,三一重工某工地发生边坡滑坡事故,造成多人伤亡,教训极其深刻,警示意义重大事故发生1施工现场边坡突然发生大面积滑坡,将正在作业的多名工人掩埋,造成重大人员伤亡2直接原因边坡开挖超高超陡,支护措施不到位,连续降雨导致边坡失稳间接原因3地质勘察不充分,施工方案存在缺陷,现场管理混乱,安全监测缺失4根本原因企业安全生产主体责任不落实,重进度轻安全,安全管理存在重大漏洞处理结果5企业被罚款数千万元,相关责任人被追究刑事责任,项目停工整顿事故警示•必须加强地质灾害风险评估,不得盲目施工•边坡开挖必须严格按照设计方案进行,及时采取支护措施•建立边坡监测预警机制,遇到异常情况立即撤离人员•恶劣天气条件下要加强巡查,必要时停止作业响水化工厂爆炸事故警示2019年3月21日,江苏响水天嘉宜化工有限公司发生特别重大爆炸事故,造成78人死亡,76人重伤,640人住院治疗,直接经济损失

19.86亿元,是新中国成立以来最严重的化工事故之一事故经过当日14时48分许,天嘉宜公司旧固废库内长期违法贮存的硝化废料持续积热升温导致自燃,引发爆炸爆炸波及周边16家企业,造成大量人员伤亡和财产损失主要问题危化品管理严重失控-长期违法贮存危险废料达660余吨,形成重大安全隐患安全管理全面失效-13个关键岗位无人值守,操作规程形同虚设应急预案形同虚设-企业应急预案缺失,发现险情后未及时处置和报告政府监管严重缺位-多次检查发现问题未认真整改,监管流于形式人人亿

787619.86死亡人数重伤人数直接经济损失事故金字塔理论美国安全工程师海因里希通过对大量事故案例的统计分析,提出了著名的事故金字塔法则,揭示了事故发生的内在规律起1重大伤亡事故起29轻伤事故起300无伤害事故险情起1000事故苗头或隐患理论启示实践应用•重大事故的背后必然隐藏着大量的轻伤事故、险情•建立事故和险情报告制度,鼓励员工及时上报和隐患•认真对待每一次险情,深入分析原因,举一反三•每一次险情都是对我们的警告,必须高度重视•加大隐患排查治理力度,将事故消灭在萌芽状态•消除事故苗头和隐患是预防重大事故的关键•开展安全文化建设,提高全员安全意识•加强日常管理,控制小事故,就能有效防止大事故第五章安全生产管理与岗位责任完善的安全管理体系和明确的岗位责任制是做好安全生产工作的组织保障通过建立健全安全管理机构,完善管理制度,强化岗位责任,营造浓厚的安全文化氛围,可以全面提升安全管理水平企业安全管理体系建设科学完善的安全管理体系是企业安全生产的制度基础和组织保障,必须从组织机构、制度建设、人员配备等方面全面加强组织机构制度体系设立安全生产委员会,建立安全管理部门,配备专职安全管理人员建立健全安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等应急管理教育培训编制应急预案,组建应急队伍,配备应急物资,定期开展演练制定年度培训计划,开展全员安全教育,特种作业人员持证上岗隐患治理安全投入开展隐患排查治理,建立台账,实施闭环管理,确保整改到位保障安全费用提取和使用,配备必要的安全设施和劳保用品安全管理人员配备标准企业规模从业人员配备要求资质要求小型企业100人以下至少1名专职或兼职经培训合格中型企业100-300人至少2名专职具有安全管理资格大型企业300人以上按比例配备专职具有注册安全工程师资格岗位安全责任制安全生产责任制是安全管理的核心,必须做到横向到边、纵向到底,将安全责任落实到每个岗位、每个人员主要负责人对本单位安全生产工作全面负责,建立健全安全管理体系,保证安全投入,组织制定安全制度分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责,组织落实安全措施,督促检查安全工作部门负责人对本部门安全生产工作负责,执行安全制度,组织安全检查,及时整改隐患班组长对本班组安全生产工作负责,开展班前安全讲话,检查作业环境,监督安全操作普通员工对本岗位安全生产工作负责,遵守安全规章制度,正确使用劳保用品,及时报告险情责任制考核机制奖惩措施月度考核-每月对各岗位安全履职情况进行考核打分正向激励-对安全工作突出的给予物质和精神奖励季度评比-每季度评选安全生产先进集体和个人反向约束-对违章行为和失职行为严肃处理年度总评-年终进行全面考核,兑现奖惩与绩效挂钩-安全考核结果与工资奖金挂钩一票否决-发生安全事故的,取消评优资格责任追究-发生事故的依法追究责任安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全生产的软实力通过持续开展安全文化建设活动,营造浓厚的安全氛围,让安全理念深入人心安全生产月活动安全知识竞赛应急演练活动每年6月开展安全生产月主定期组织安全知识竞赛,以赛制定年度应急演练计划,定期题活动,通过悬挂标语、发放促学、以学促用,提高员工安组织各类应急演练,提高员工资料、组织讲座等形式,广泛全意识和技能水平应急处置能力宣传安全知识•岗位安全操作技能比武•消防疏散演练•组织安全生产咨询日活动•安全知识有奖问答•危化品泄漏应急演练•开展安全生产万里行•事故案例分析研讨•人员伤害救护演练•举办安全文化作品征集安全文化理念安全愿景:零事故、零伤害、零污染安全理念:安全第

一、预防为主、生命至上安全承诺:我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责第六章应急管理与事故处置完善的应急管理体系是减少事故损失的重要保障通过科学编制应急预案,加强应急演练,提高应急处置能力,可以在突发事件发生时快速响应、有效处置,最大限度地减少人员伤亡和财产损失应急预案编制与演练应急预案是应对突发事件的行动指南,必须科学编制、定期演练、持续完善,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢应急预案体系演练实施综合预案总体预案,明确应急组织体系、职责分工、响应程序等专项预案针对火灾、爆炸、中毒等特定事故类型制定现场处置方案针对具体岗位、设备制定简明操作卡预案编制要点风险评估-全面识别可能发生的事故类型和风险等级资源配置-明确应急队伍、物资、装备等资源保障响应程序-规定事故报告、响应启动、处置措施等流程职责分工-明确各级各部门的应急职责和任务01制定计划确定演练类型、时间、参与人员、演练科目02动员准备召开动员会,明确要求,准备演练物资03组织实施按照预案流程开展演练,全程记录火灾、电气安全与急救知识掌握基本的火灾逃生、电气安全和急救知识,是每位员工必备的安全技能,关键时刻能够自救互救,减少伤害火灾逃生三要三不触电急救步骤心肺复苏要领三要:断电源-立即切断电源或用绝缘物挑开电线胸外按压:•要熟悉环境,牢记出口脱离电源-将触电者迅速脱离电源•按压位置:胸骨中下1/3交界处•要迅速撤离,匍匐前进现场急救-检查呼吸心跳,必要时进行心肺复苏•按压深度:5-6厘米•要善用通道,不入电梯呼救送医-同时拨打120,尽快送医•按压频率:100-120次/分钟三不:注意:救护人员要注意自身安全,不可直接接触触电者身体人工呼吸:•不贪恋财物•清理口腔异物,畅通气道•不乘坐电梯•捏住鼻孔,口对口吹气•不盲目跳楼•按压30次,吹气2次,循环进行灭火器使用方法火灾报警要点烧烫伤处理

1.提:提起灭火器•说清详细地址

1.冲:用冷水冲洗15-30分钟

2.拔:拔掉保险销•说清起火物质

2.脱:小心脱掉衣物

3.握:握住喷管•说清火势大小

3.泡:继续浸泡在冷水中

4.压:压下压把•说清报警人姓名电话

4.盖:用干净布料覆盖

5.扫:对准火焰根部扫射•派人接应消防车

5.送:尽快送医治疗实战演练生命保障应急演练不是走过场,而是对生命负责的实战训练只有通过反复演练,才能在真正的危急时刻保持冷静、快速反应、有效处置让我们认真对待每一次演练,为生命安全筑牢最后一道防线第七章安全生产新形势与科技应用随着科技的发展,安全生产领域正在发生深刻变革大数据、物联网、人工智能等新技术的应用,为安全监管和风险防控提供了强有力的技术支撑把握新形势,运用新技术,是提升安全管理水平的必由之路数字化安全监管趋势数字化、智能化正在重塑安全生产监管模式,通过技术手段实现全方位、全天候、全过程的安全监测预警,推动安全管理从被动应对向主动预防转变大数据分析物联网监测建立安全生产大数据平台,汇集企业基础信息、隐患数据、事故数据等,通过数据挖掘和分析,识别规律、预测趋势、精准监管部署智能传感器,对重大危险源、关键设备、作业环境进行实时监测,数据自动上传,异常情况自动报警,实现24小时不间断监控•事故规律分析•温度压力监测•风险趋势预测•有毒气体检测•监管效能评估•人员定位追踪•决策科学支撑•设备运行监控智能识别培训AI VR/AR运用人工智能技术进行视频智能分析,自动识别违章行为、不安全状态,实时预警提醒,辅助安全管理人员快速发现和处置隐患利用虚拟现实和增强现实技术,创建高度仿真的培训场景,让员工在虚拟环境中体验事故过程,学习应急处置,提高培训效果•未戴安全帽识别•事故场景模拟•违规操作检测•应急处置演练•危险区域入侵报警•操作技能训练•异常行为分析•远程专家指导智能化安全管理平台功能架构实时监测预警报警多源数据实时采集智能分析自动预警移动应用隐患管理随时随地移动办公排查整改闭环管理安全生产治本攻坚三年行动2024-2026国务院安委会部署开展安全生产治本攻坚三年行动,聚焦重点行业领域,着力解决安全生产顽瘴痼疾,推动安全生产形势持续稳定好转2024年夯实基础1全面排查重大事故隐患,建立问题隐患和制度措施两个清单,完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制•开展安全生产大排查•动态清零重大隐患22025年深化治理•健全安全管理制度深入推进专项整治,强化安全生产责任落实,加大科技兴安力度,提升本质安全水平•持续深化专项整治2026年巩固提升3•推广应用先进技术巩固治理成效,健全长效机制,全面提升安全治理能力和水平,重特大事故得到有效遏制•加强安全培训教育•形成长效机制•提升治理能力•实现安全形势持续稳定重点任务十二项重点行动工作目标

1.重大事故隐患动态清零行动

2.全员安全生产责任制落实行动

3.安全科技支撑和工程治理行动

4.从业人员安全素质提升行动100%

5.重大事故隐患判定标准落地行动

6.安全生产举报奖励制度落实行动

7.安全生产精准执法行动

8.企业安全管理体系建设行动

9.城市安全风险综合监测预警行动重大隐患

10.安全宣传五进活动深化行动

11.重点行业领域专项整治行动动态清零整改率

12.安全应急能力提升行动80%企业覆盖安全生产人人有责牢记安全第一预防为主,安全生产是一项长期而艰巨的任务,需要我们每个人的共同努力让我们时刻绷紧安全这根弦,严格遵守安全规章制度,认真履行安全职责,共同筑牢安全防线,守护美好生活增强安全意识掌握安全技能时刻保持警惕,认识到安全的重要性,自觉遵守安全规定学习安全知识,掌握操作技能,提高应急处置能力履行安全职责营造安全氛围明确岗位责任,认真执行制度,积极参与安全管理相互提醒监督,及时报告隐患,共建安全文化安全生产,从我做起,从现在做起!。