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公共管理专业基础试题及参考答案
一、单选题(每题2分,共20分)
1.公共管理的核心价值追求是()(2分)A.经济效益最大化B.社会公平正义C.政府权力集中D.行政效率优先【答案】B【解析】公共管理以社会公平正义为核心价值追求,注重公共利益最大化
2.以下哪项不属于公共管理的研究对象?()(2分)A.公共政策执行B.政府组织结构C.企业战略管理D.公共资源配置【答案】C【解析】企业战略管理属于工商管理范畴,非公共管理研究内容
3.在马斯洛需求层次理论中,公共管理主要关注的需求层次是()(2分)A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现需求【答案】C【解析】公共管理强调社会公平与尊重需求满足
4.公共预算的编制原则中,不包括()(2分)A.绩效原则B.透明原则C.平衡原则D.随意原则【答案】D【解析】公共预算编制需遵循绩效、透明、平衡等原则,随意原则不属其中
5.以下哪项不是行政改革的驱动力?()(2分)A.技术进步B.经济全球化C.社会稳定D.政治变革【答案】C【解析】社会稳定是改革目标而非驱动力
6.公共部门人力资源管理的核心是()(2分)A.绩效考核B.招聘选拔C.薪酬管理D.培训开发【答案】A【解析】绩效考核是评价与激励的核心环节
7.在政策分析中,政策工具选择属于()(2分)A.政策目标阶段B.政策执行阶段C.政策评估阶段D.政策工具选择阶段【答案】D【解析】政策工具选择是独立分析阶段
8.公共部门利益相关者不包括()(2分)A.政府官员B.企业代表C.社会组织D.政府财政【答案】D【解析】政府财政是资源,非利益相关者
9.电子政务的主要目标是()(2分)A.政府信息化B.提升行政效率C.加强政府监管D.减少政府工作人员【答案】B【解析】电子政务核心是提升行政效率与服务水平
10.公共管理中的委托-代理理论主要解决()(2分)A.信息不对称B.组织协调C.资源配置D.政策执行【答案】A【解析】委托-代理理论聚焦信息不对称问题
二、多选题(每题4分,共20分)
1.公共政策执行过程中可能遇到的障碍包括()(4分)A.政策目标模糊B.执行资源不足C.利益群体抵制D.执行者能力欠缺E.政策合法性问题【答案】A、B、C、D【解析】政策执行障碍包括目标模糊、资源不足、抵制和能力欠缺,合法性问题主要在制定阶段
2.公共部门绩效管理的特征有()(4分)A.目标导向性B.系统性C.多维度性D.短期性E.结果导向性【答案】A、B、C、E【解析】绩效管理具有目标导向、系统、多维和结果导向特征,非短期性
3.政府失灵的表现形式包括()(4分)A.信息不对称B.利益集团俘获C.官僚主义D.市场竞争不足E.公共物品供给不足【答案】A、B、C、E【解析】政府失灵表现包括信息不对称、利益集团俘获、官僚主义和公共物品供给不足
4.公共部门战略管理的核心内容有()(4分)A.组织愿景设定B.资源整合C.风险控制D.利益相关者管理E.短期目标规划【答案】A、B、D【解析】战略管理聚焦愿景设定、资源整合和利益相关者管理,非短期目标规划
5.非营利组织在公共管理中的作用包括()(4分)A.提供公共服务B.监督政府行为C.弥补市场失灵D.政策倡导E.增加政府财政负担【答案】A、B、C、D【解析】非营利组织通过提供公共服务、监督政府、弥补市场失灵和政策倡导发挥作用,非增加财政负担
三、填空题(每题4分,共20分)
1.公共管理的理论基础包括__________、__________和__________(4分)【答案】公共行政学;公共政策学;管理学
2.公共部门人力资源管理的基本功能是__________、__________和__________(4分)【答案】选人用人;激励约束;开发评价
3.公共政策评估的主要方法有__________、__________和__________(4分)【答案】定量评估;定性评估;参与式评估
4.电子政务的核心特征是__________、__________和__________(4分)【答案】技术驱动;服务导向;资源整合
5.政府购买服务的主要形式包括__________、__________和__________(4分)【答案】委托代理;竞争性招标;特许经营
四、判断题(每题2分,共10分)
1.公共管理等同于行政管理()(2分)【答案】(×)【解析】公共管理更强调社会公平与公共利益,行政管理侧重组织内部管理
2.政策执行过程中,执行者的自主性越高越好()(2分)【答案】(×)【解析】过高自主性可能导致政策偏离目标
3.公共预算是公共政策制定的基础()(2分)【答案】(√)【解析】预算资源分配直接影响政策优先序
4.非营利组织不具有行政权力()(2分)【答案】(√)【解析】其运作基于社会授权而非行政强制力
5.政府失灵必然导致市场失灵()(2分)【答案】(×)【解析】两者是独立概念,政府失灵不必然导致市场失灵
五、简答题(每题5分,共15分)
1.简述公共管理中的委托-代理理论及其现实意义(5分)【答案】委托-代理理论指一方(委托人)授权另一方(代理人)执行任务,存在信息不对称问题现实意义
(1)解释政府与公务员关系;
(2)指导绩效管理设计;
(3)优化政策执行机制
2.简述公共部门人力资源管理的特点(5分)【答案】特点
(1)目标导向性强(服务公共利益);
(2)强调职业道德与公共服务精神;
(3)管理过程复杂(涉及法律与伦理);
(4)绩效评估难度大(效果难以量化)
3.简述公共政策执行偏差的常见原因(5分)【答案】常见原因
(1)政策本身问题(目标模糊、可行性差);
(2)执行环境变化(资源不足、外部阻力);
(3)执行者因素(能力不足、利益驱动);
(4)监督机制缺失(缺乏有效反馈)
六、分析题(每题10分,共20分)
1.分析电子政务发展对公共管理带来的挑战与机遇(10分)【答案】挑战
(1)技术安全风险(数据泄露、系统瘫痪);
(2)数字鸿沟问题(老年人、低收入群体);
(3)隐私保护困境(公民信息过度采集);
(4)政府能力要求(需复合型人才)机遇
(1)提升治理效率(流程自动化);
(2)增强透明度(信息公开便捷);
(3)扩大参与度(在线民意征集);
(4)创新服务模式(个性化服务)
2.分析政府购买服务的优势与潜在问题(10分)【答案】优势
(1)提高效率(引入市场竞争);
(2)优化资源配置(专业机构服务);
(3)增强灵活性(服务形式多样);
(4)促进政府职能转变(从管理者到监管者)潜在问题
(1)服务质量难以保证(监管不足);
(2)可能排斥弱势群体(成本敏感性);
(3)合同管理复杂(交易成本高);
(4)政府过度依赖市场(公共服务弱化风险)
七、综合应用题(每题25分,共50分)
1.某市计划推行智慧养老项目,要求
(1)设计项目核心政策工具组合;(25分)
(2)分析项目可能面临的执行阻力并提出应对策略(25分)【答案】
(1)核心政策工具组合
①政府主导(政策法规制定,如《智慧养老服务规范》);
②公私合作(PPP模式引入技术企业);
③技术赋能(开发智能健康监测系统);
④财政补贴(对低收入老人提供设备补贴);
⑤社区参与(网格化服务点建设)
(2)执行阻力及策略阻力
①技术门槛(老人使用困难)→策略开展分期培训、简化操作界面;
②资金压力(设备购置成本)→策略分级补贴、社会捐赠配套;
③数据安全(隐私泄露风险)→策略加密技术、授权分级管理;
④部门协调(民政、卫健等)→策略成立专项协调小组、统一数据平台;
⑤观念阻力(传统养老观念)→策略宣传示范、引入典型个案
八、参考答案(附解析)
一、单选题
1.B
2.C
3.C
4.D
5.C
6.A
7.D
8.D
9.B
10.A【解析】依据公共管理核心价值(公平正义)、学科范围(非企业)、马斯洛需求层次(尊重需求)、预算原则(非随意)、行政改革驱动力(非稳定)、人力资源核心(绩效)、政策分析阶段(工具选择)、利益相关者(非资源)、电子政务目标(效率)、委托代理焦点(信息不对称)
二、多选题
1.A、B、C、D
2.A、B、C、E
3.A、B、C、E
4.A、B、D
5.A、B、C、D【解析】政策执行障碍(目标模糊、资源不足、抵制、能力欠缺);绩效管理特征(目标导向、系统、多维、结果导向);政府失灵表现(信息不对称、利益集团、官僚主义、公共物品不足);战略管理核心(愿景、资源、利益相关者);非营利组织作用(服务、监督、弥补市场、政策倡导)
三、填空题
1.公共行政学;公共政策学;管理学
2.选人用人;激励约束;开发评价
3.定量评估;定性评估;参与式评估
4.技术驱动;服务导向;资源整合
5.委托代理;竞争性招标;特许经营
四、判断题
1.(×)
2.(×)
3.(√)
4.(√)
5.(×)【解析】公共管理与行政管理区别;执行自主性需平衡;预算与政策关联;非营利组织性质;政府失灵与市场失灵独立性
五、简答题
1.解析见答题要点,理论核心是信息不对称下的授权与监督机制,意义在于指导人事制度、绩效设计和政策执行优化
2.解析见答题要点,关键点在于服务性、道德性、复杂性、评估难度的差异
3.解析见答题要点,原因涵盖政策本身、环境、执行者、监督四方面因素
六、分析题
1.解析见答题要点,需分清技术、社会、伦理、能力等挑战,及效率、透明、参与、创新等机遇
2.解析见答题要点,需对比市场机制与政府直接提供的优劣,分析潜在风险与规避措施
七、综合应用题
1.解析见答题要点,需结合政策工具理论(如罗兹分类法),执行阻力分析需考虑技术、经济、社会、制度四维度
八、附表各题分值分布(核对用)|题型|数量|分值|总分||----|----|----|----||单选|10|2|20||多选|5|4|20||填空|5|4|20||判断|5|2|10||简答|3|5|15||分析|2|10|20||综合|1|25|25||总计|25|100|100|。
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