公务员法考试基础试题及答案梳理

公务员法考试基础试题及答案梳理

一、单选题（每题1分，共20分）

1.我国公务员法规定，公务员的录用应当遵循的原则是（）A.党管干部原则B.公开、平等、竞争、择优原则C.德才兼备原则D.党的领导原则【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则

2.公务员依法履行职责的行为，受（）A.行政机关的监督B.上级机关的监督C.司法机关的监督D.社会公众的监督【答案】C【解析】公务员依法履行职责的行为，受司法机关的监督，确保其行为合法合规

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以（）A.越级晋升B.直接晋升C.间接晋升D.临时晋升【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以越级晋升

4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起（）内向原处理机关申请复核A.30日B.60日C.90日D.120日【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起30日内向原处理机关申请复核

5.公务员依法享有的职务待遇，包括（）A.工资、福利、保险B.职务津贴C.工作补贴D.以上都是【答案】D【解析】公务员依法享有的职务待遇包括工资、福利、保险、职务津贴、工作补贴等

6.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是公务员的（）A.职务行为B.岗位要求C.职业道德D.法律规定【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是法律规定的义务

7.公务员因公致残的，享受（）A.残疾抚恤B.医疗补助C.工作补助D.经济补助【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因公致残的，享受残疾抚恤

8.公务员退休后，享受（）A.退休金B.养老金C.退休补助D.退休津贴【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员退休后，享受养老金

9.公务员职务分为（）A.行政职务B.技术职务C.管理职务D.以上都是【答案】D【解析】公务员职务分为行政职务、技术职务和管理职务

10.公务员交流的方式包括（）A.转任B.派遣C.轮岗D.以上都是【答案】D【解析】公务员交流的方式包括转任、派遣和轮岗

11.公务员培训的种类包括（）A.任职培训B.专项培训C.更新知识培训D.以上都是【答案】D【解析】公务员培训的种类包括任职培训、专项培训和更新知识培训

12.公务员考核的结果分为（）A.优秀、称职、基本称职、不称职B.优秀、良好、合格、不合格C.优秀、合格、不合格D.称职、基本称职、不称职【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职

13.公务员受到处分的，处分期间不得（）A.晋升职务B.晋升级别C.参加培训D.以上都是【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员受到处分的，处分期间不得晋升职务、晋升级别和参加培训

14.公务员依法履行职责的行为，受（）A.行政机关的监督B.上级机关的监督C.司法机关的监督D.社会公众的监督【答案】C【解析】公务员依法履行职责的行为，受司法机关的监督，确保其行为合法合规

15.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以（）A.越级晋升B.直接晋升C.间接晋升D.临时晋升【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以越级晋升

16.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起（）内向原处理机关申请复核A.30日B.60日C.90日D.120日【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起30日内向原处理机关申请复核

17.公务员依法享有的职务待遇，包括（）A.工资、福利、保险B.职务津贴C.工作补贴D.以上都是【答案】D【解析】公务员依法享有的职务待遇包括工资、福利、保险、职务津贴、工作补贴等

18.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是公务员的（）A.职务行为B.岗位要求C.职业道德D.法律规定【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是法律规定的义务

19.公务员因公致残的，享受（）A.残疾抚恤B.医疗补助C.工作补助D.经济补助【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因公致残的，享受残疾抚恤

20.公务员退休后，享受（）A.退休金B.养老金C.退休补助D.退休津贴【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员退休后，享受养老金

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于公务员的法定义务？（）A.忠于宪法和法律B.依法履行职责C.保守国家秘密D.维护国家利益E.遵守纪律【答案】A、B、C、D、E【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的法定义务包括忠于宪法和法律、依法履行职责、保守国家秘密、维护国家利益和遵守纪律

2.以下哪些属于公务员的法定权利？（）A.工资福利保险待遇B.参加培训C.晋升D.受理申诉E.获得表彰奖励【答案】A、B、C、D、E【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的法定权利包括工资福利保险待遇、参加培训、晋升、受理申诉和获得表彰奖励

3.公务员交流的方式包括（）A.转任B.派遣C.轮岗D.挂职锻炼E.调任【答案】A、B、C、D、E【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员交流的方式包括转任、派遣、轮岗、挂职锻炼和调任

4.公务员培训的种类包括（）A.任职培训B.专项培训C.更新知识培训D.领导干部培训E.业务培训【答案】A、B、C、D、E【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训的种类包括任职培训、专项培训、更新知识培训、领导干部培训和业务培训

5.公务员考核的结果分为（）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职E.良好【答案】A、B、C、D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职

三、填空题（每题2分，共16分）

1.公务员依法履行职责的行为，受________的监督【答案】司法机关

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以________【答案】越级晋升

3.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起________内向原处理机关申请复核【答案】30日

4.公务员依法享有的职务待遇，包括________、________、________【答案】工资、福利、保险

5.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任________【答案】职务

6.公务员因公致残的，享受________【答案】残疾抚恤

7.公务员退休后，享受________【答案】养老金

8.公务员职务分为________、________、________【答案】行政职务、技术职务、管理职务

四、判断题（每题2分，共20分）

1.公务员依法履行职责的行为，受行政机关的监督（）【答案】（×）【解析】公务员依法履行职责的行为，受司法机关的监督，确保其行为合法合规

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以直接晋升（）【答案】（×）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以越级晋升，但不能直接晋升

3.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起60日内向原处理机关申请复核（）【答案】（×）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起30日内向原处理机关申请复核

4.公务员依法享有的职务待遇，包括工资、福利、保险、职务津贴、工作补贴等（）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员依法享有的职务待遇包括工资、福利、保险、职务津贴、工作补贴等

5.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是公务员的职业道德（）【答案】（×）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务，这是法律规定的义务，而非职业道德

6.公务员因公致残的，享受残疾抚恤（）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员因公致残的，享受残疾抚恤

7.公务员退休后，享受养老金（）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员退休后，享受养老金

8.公务员职务分为行政职务、技术职务和管理职务（）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员职务分为行政职务、技术职务和管理职务

9.公务员交流的方式包括转任、派遣、轮岗、挂职锻炼和调任（）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员交流的方式包括转任、派遣、轮岗、挂职锻炼和调任

10.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职（）【答案】（√）【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职

五、简答题（每题2分，共10分）

1.简述公务员的基本义务【答案】公务员的基本义务包括忠于宪法和法律、依法履行职责、保守国家秘密、维护国家利益和遵守纪律

2.简述公务员的基本权利【答案】公务员的基本权利包括工资福利保险待遇、参加培训、晋升、受理申诉和获得表彰奖励

3.简述公务员交流的方式【答案】公务员交流的方式包括转任、派遣、轮岗、挂职锻炼和调任

4.简述公务员培训的种类【答案】公务员培训的种类包括任职培训、专项培训、更新知识培训、领导干部培训和业务培训

5.简述公务员考核的结果【答案】公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析公务员依法履行职责的意义【答案】公务员依法履行职责的意义在于确保国家权力的合法性和公正性，维护社会秩序和公共利益，保障公民的合法权益依法履行职责可以防止权力滥用，提高行政效率，增强政府的公信力

2.分析公务员不得从事或者参与营利性活动的原因【答案】公务员不得从事或者参与营利性活动的原因在于防止利益冲突，确保公务员的公正性和廉洁性如果公务员从事或者参与营利性活动，可能会影响其公正履行职责，损害公共利益

七、综合应用题（每题25分，共50分）

1.某公务员因工作需要被派往某企业挂职锻炼，请分析其挂职锻炼的意义和注意事项【答案】挂职锻炼的意义在于提高公务员的专业能力和实践经验，增强其适应能力和工作能力挂职锻炼可以帮助公务员更好地了解企业和市场，提高其工作效率和管理水平注意事项包括

（1）严格遵守挂职锻炼的纪律和规定，不得从事与挂职锻炼无关的活动

（2）加强与挂职单位的沟通和协调，确保挂职锻炼的顺利进行

（3）及时总结挂职锻炼的经验和教训，提高自身的能力和素质

（4）挂职锻炼结束后，及时向原单位汇报挂职锻炼的情况，做好工作交接

2.某公务员因工作失误受到处分，请分析其申诉的权利和程序【答案】公务员申诉的权利包括

（1）对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该处理之日起30日内向原处理机关申请复核

（2）对复核决定不服的，可以自接到复核决定之日起15日内向同级公务员主管部门或者作出处理决定的上一级机关提出申诉

（3）对申诉复查决定仍不服的，可以自接到复查决定之日起15日内向人民法院提起诉讼申诉的程序包括

（1）向原处理机关提出复核申请

（2）向同级公务员主管部门或者作出处理决定的上一级机关提出申诉

（3）向人民法院提起诉讼请注意，以上答案仅供参考，具体内容以《中华人民共和国公务员法》为准。