公务员法考试必做试题及答案

公务员法考试必做试题及答案

一、单选题（每题1分，共15分）

1.我国公务员法规定，公务员必须忠于宪法和法律，这是公务员的（）（1分）A.政治素质B.业务素质C.法律素质D.道德素质【答案】C【解析】公务员必须忠于宪法和法律，这是公务员的法律素质要求

2.公务员录用的原则不包括（）（1分）A.公开B.平等C.竞争D.任人唯亲【答案】D【解析】公务员录用原则包括公开、平等、竞争、择优

3.公务员考核的目的是（）（1分）A.惩罚B.奖励C.改进工作D.提升地位【答案】C【解析】公务员考核的目的是为了改进工作，提高工作效率

4.公务员职务晋升的基本条件不包括（）（1分）A.政治素质过硬B.工作能力突出C.工作态度端正D.家庭背景优越【答案】D【解析】公务员职务晋升的基本条件包括政治素质过硬、工作能力突出、工作态度端正等，与家庭背景无关

5.公务员交流的方式不包括（）（1分）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职【答案】D【解析】公务员交流的方式包括调任、转任、挂职锻炼等，辞职不属于交流方式

6.公务员不得兼任（）以外的职务（职级）（1分）A.党内职务B.行政职务C.群众团体职务D.营利性职务【答案】D【解析】公务员不得兼任营利性职务以外的职务（职级）

7.公务员培训的类型不包括（）（1分）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.学历培训【答案】D【解析】公务员培训的类型包括初任培训、任职培训、专门业务培训等，学历培训不属于公务员培训类型

8.公务员奖励的种类不包括（）（1分）A.嘉奖B.记功C.授予荣誉称号D.降级【答案】D【解析】公务员奖励的种类包括嘉奖、记功、授予荣誉称号等，降级属于处分

9.公务员处分的种类不包括（）（1分）A.警告B.记过C.降级D.开除【答案】C【解析】公务员处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

10.公务员辞职的程序不包括（）（1分）A.申请B.审批C.公示D.备案【答案】C【解析】公务员辞职的程序包括申请、审批、备案等，公示不属于辞职程序

11.公务员辞退的情形不包括（）（1分）A.不胜任工作B.因健康原因无法正常工作C.旷工D.结婚【答案】D【解析】公务员辞退的情形包括不胜任工作、因健康原因无法正常工作、旷工等，结婚不属于辞退情形

12.公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中（）（1分）A.兼任职务B.担任领导职务C.参与经营D.提供咨询【答案】A【解析】公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务

13.公务员必须遵守的纪律不包括（）（1分）A.政治纪律B.工作纪律C.生活纪律D.经济纪律【答案】D【解析】公务员必须遵守的纪律包括政治纪律、工作纪律、生活纪律等，经济纪律不属于公务员必须遵守的纪律

14.公务员对涉及国家秘密的事项，必须（）（1分）A.泄露B.公开C.保守秘密D.传播【答案】C【解析】公务员对涉及国家秘密的事项，必须保守秘密

15.公务员依法履行职责的行为，受（）（1分）A.追究B.保护C.批评D.处罚【答案】B【解析】公务员依法履行职责的行为，受法律保护

二、多选题（每题2分，共10分）

1.以下哪些属于公务员的义务？（）（2分）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定如实报告个人有关事项C.服从和执行上级依法作出的决定和命令D.保守国家秘密和工作秘密E.参加培训【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员的义务包括模范遵守宪法和法律、按照规定如实报告个人有关事项、服从和执行上级依法作出的决定和命令、保守国家秘密和工作秘密、参加培训等

2.公务员考核的内容包括（）（2分）A.德B.能C.勤D.绩E.廉【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉

3.公务员培训的目的包括（）（2分）A.提高公务员的政治素质B.提高公务员的业务素质C.提高公务员的法律素质D.提高公务员的道德素质E.提高公务员的综合素质【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员培训的目的包括提高公务员的政治素质、业务素质、法律素质、道德素质和综合素质

4.公务员奖励的条件包括（）（2分）A.工作表现突出B.有显著成绩和贡献C.有节约或者避免重大损失的行为D.在抢险救灾或者应对其他突发事件中表现突出E.在维护国家安全、公共安全等工作中表现突出【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员奖励的条件包括工作表现突出、有显著成绩和贡献、有节约或者避免重大损失的行为、在抢险救灾或者应对其他突发事件中表现突出、在维护国家安全、公共安全等工作中表现突出

5.公务员处分的种类包括（）（2分）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职【答案】A、B、C、D、E【解析】公务员处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职

三、填空题（每题2分，共10分）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家______、由国家______管理和使用的______人员（4分）【答案】行政编制；行政机关；公职

2.公务员录用应当遵循______、______、______、______的原则（4分）【答案】公开；平等；竞争；择优

3.公务员考核应当客观公正，实行______和______相结合（2分）【答案】定期考核；专项考核

4.公务员职务分为______和______（2分）【答案】领导职务；非领导职务

5.公务员培训分为______、______和______（4分）【答案】初任培训；任职培训；专门业务培训

四、判断题（每题1分，共10分）

1.公务员可以兼职从事营利性活动（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员不得兼职从事营利性活动

2.公务员考核的结果只分为优秀、称职、基本称职和不确定等四个等次（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

3.公务员可以拒绝执行上级依法作出的决定和命令（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员应当服从和执行上级依法作出的决定和命令

4.公务员处分的种类不包括开除（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

5.公务员可以参加非法定培训（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员必须参加法定的培训

6.公务员不得从事或者参与营利性活动（）（1分）【答案】（√）

7.公务员必须遵守的纪律不包括生活纪律（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员必须遵守的纪律包括政治纪律、工作纪律、生活纪律等

8.公务员对涉及国家秘密的事项，可以泄露（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员对涉及国家秘密的事项，必须保守秘密

9.公务员依法履行职责的行为，受追究（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员依法履行职责的行为，受法律保护

10.公务员辞职不需要经过审批（）（1分）【答案】（×）【解析】公务员辞职需要经过审批

五、简答题（每题3分，共9分）

1.简述公务员的定义【答案】公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家行政机关管理和使用的工作人员

2.简述公务员录用的原则【答案】公务员录用应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则

3.简述公务员考核的内容【答案】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析公务员依法履行职责的行为受法律保护的原因【答案】公务员依法履行职责的行为受法律保护，是因为公务员依法履行职责是维护国家利益和社会公共利益的重要保障法律保护公务员依法履行职责的行为，可以保障公务员依法履行职责的积极性，提高工作效率，促进国家治理体系和治理能力现代化

2.分析公务员不得兼职从事营利性活动的原因【答案】公务员不得兼职从事营利性活动，是因为兼职从事营利性活动会与公务员的职责产生冲突，影响公务员依法履行职责的公正性和效率兼职从事营利性活动还可能导致利益冲突，损害公共利益

七、综合应用题（每题20分，共20分）

1.某公务员在工作中违反了相关规定，造成了不良影响请根据公务员法的相关规定，分析该公务员可能受到的处分种类及其依据【答案】根据公务员法的相关规定，该公务员可能受到的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职具体处分的种类和依据取决于该公务员违反规定的行为的严重程度和影响警告适用于违反规定情节较轻的情况；记过适用于违反规定情节较重，但尚未造成严重后果的情况；记大过适用于违反规定情节严重，造成一定后果的情况；降级适用于违反规定情节严重，造成严重后果，但尚未达到撤职的程度的情况；撤职适用于违反规定情节特别严重，造成特别严重后果的情况。