关于职业病种类的试题及详细答案

关于职业病种类的试题及详细答案

一、单选题（每题2分，共20分）

1.下列哪种疾病不属于法定职业病？（）（2分）A.尘肺病B.化学中毒C.精神分裂症D.物理因素所致职业病【答案】C【解析】精神分裂症不属于法定职业病范畴，其余选项均为法定职业病分类

2.职业病诊断应由具有资质的医疗卫生机构进行，其诊断证明书需经（）审核盖章（2分）A.用人单位B.当地卫生行政部门C.省级卫生行政部门D.任何医疗机构【答案】B【解析】职业病诊断证明书需经当地卫生行政部门审核盖章，确保诊断符合法定要求

3.某工人在高空作业时意外坠落，导致骨折该损伤属于（）（2分）A.职业病B.工伤事故C.交通事故D.自然灾害伤害【答案】B【解析】高空作业导致的意外伤害属于工伤事故，需按工伤处理，但不属于职业病范畴

4.接触苯并芘的主要职业场所包括（）（2分）A.纺织厂B.油漆车间C.农田D.学校【答案】B【解析】苯并芘主要存在于油漆、化工等职业场所，纺织厂和农田相对较少接触

5.职业病防治工作的基本原则不包括（）（2分）A.预防为主B.防治结合C.统筹规划D.以人为本【答案】C【解析】职业病防治原则以预防为主、防治结合、以人为本为主，统筹规划不属于核心原则

6.职业病患者的康复治疗费用由（）承担（2分）A.患者个人B.用人单位C.社会保险基金D.医疗机构【答案】C【解析】职业病患者的康复治疗费用由社会保险基金承担，体现社会保障制度

7.以下哪种职业病与矽尘暴露无关？（）（2分）A.矽肺B.石棉肺C.煤工尘肺D.电焊工尘肺【答案】B【解析】石棉肺由石棉粉尘引起，与矽尘无关，其余选项均与粉尘暴露相关

8.职业病危害项目申报的主体是（）（2分）A.医疗机构B.用人单位C.卫生行政部门D.工会组织【答案】B【解析】职业病危害项目申报由用人单位负责，需向当地卫生行政部门提交资料

9.职业病诊断争议时，可向（）申请鉴定（2分）A.当地人民法院B.当地职业病防治机构C.省级卫生行政部门D.任何第三方机构【答案】C【解析】职业病诊断争议需向省级卫生行政部门申请鉴定，确保权威性

10.职业健康监护的主要目的是（）（2分）A.诊断职业病B.预防职业病C.处理工伤事故D.疗愈疾病【答案】B【解析】职业健康监护的核心是预防职业病，通过定期检查早期发现健康问题

二、多选题（每题4分，共20分）

1.以下哪些属于物理因素所致职业病？（）（4分）A.射线病B.职业性中暑C.噪声聋D.化学中毒E.振动病【答案】A、B、C、E【解析】物理因素所致职业病包括射线病、职业性中暑、噪声聋和振动病，化学中毒属于化学因素所致职业病

2.职业病防治法的立法目的是（）（4分）A.保护劳动者健康B.减少职业病危害C.规范用人单位行为D.增加政府收入E.促进经济发展【答案】A、B、C【解析】职业病防治法的立法目的是保护劳动者健康、减少职业病危害、规范用人单位行为，与政府收入和经济发展无关

3.职业病诊断需满足的条件包括（）（4分）A.职业接触史B.症状和体征C.实验室检查结果D.接触限值超标E.医疗机构资质【答案】A、B、C、D【解析】职业病诊断需结合职业接触史、症状体征、实验室检查、接触限值超标等条件，医疗机构资质是诊断机构要求，非诊断条件本身

4.职业病患者的权益包括（）（4分）A.医疗保障B.经济补偿C.职业康复D.休息休假E.工作调动【答案】A、B、C【解析】职业病患者的权益包括医疗保障、经济补偿和职业康复，休息休假是基本劳动权益，工作调动非其专属权益

5.职业病危害防治措施包括（）（4分）A.工程控制B.个体防护C.环境监测D.健康监护E.安全培训【答案】A、B、C、D、E【解析】职业病危害防治措施包括工程控制、个体防护、环境监测、健康监护和安全培训，需综合应用

三、填空题（每题4分，共20分）

1.职业病分为______、______和______三大类（4分）【答案】职业性传染病；职业性皮肤病；职业性眼病【解析】职业病分类包括职业性传染病、职业性皮肤病和职业性眼病等，需全面掌握

2.用人单位必须对劳动者进行______、______和______的职业健康培训（4分）【答案】上岗前；在岗期间；离岗时【解析】职业健康培训需在岗前、在岗期间和离岗时进行，确保劳动者了解相关危害

3.职业病诊断证明书需经______审核盖章，方为有效（4分）【答案】当地卫生行政部门【解析】职业病诊断证明书必须经当地卫生行政部门审核盖章，否则无效

4.职业病患者的医疗费用由______和______按规定支付（4分）【答案】用人单位；社会保险基金【解析】职业病患者的医疗费用由用人单位和社会保险基金共同承担，体现双重保障

四、判断题（每题2分，共10分）

1.职业病诊断证明书可以由任何医疗机构出具（）（2分）【答案】（×）【解析】职业病诊断证明书需由具有资质的职业病防治机构出具，非任何医疗机构均可

2.用人单位可以以利润为由，不进行职业病危害项目申报（）（2分）【答案】（×）【解析】职业病危害项目申报是法定义务，任何情况下均需履行，不得以利润为由逃避

3.职业病患者的康复治疗费用完全由个人承担（）（2分）【答案】（×）【解析】职业病患者的康复治疗费用由社会保险基金和用人单位共同承担，个人只需支付部分自付费用

4.职业健康监护只针对接触有毒有害因素的劳动者（）（2分）【答案】（×）【解析】职业健康监护不仅针对接触有毒有害因素的劳动者，所有劳动者均需定期检查

5.职业病诊断争议时，患者可以直接向法院起诉（）（2分）【答案】（×）【解析】职业病诊断争议需先向省级卫生行政部门申请鉴定，鉴定结论不服方可起诉

五、简答题（每题5分，共15分）

1.简述职业病诊断的基本程序（5分）【答案】职业病诊断基本程序包括

（1）收集职业接触史和职业卫生资料；

（2）进行临床检查和实验室检查；

（3）由具备资质的医疗卫生机构出具诊断证明书；

（4）必要时进行复查和鉴定

2.简述职业病患者的权益保障措施（5分）【答案】职业病患者的权益保障措施包括

（1）医疗保障由社会保险基金支付医疗费用；

（2）经济补偿根据病情程度给予一次性补助；

（3）职业康复提供康复治疗和职业培训；

（4）劳动权益病情好转后可恢复原工作或调岗

3.简述用人单位职业病防治的主体责任（5分）【答案】用人单位职业病防治主体责任包括

（1）开展职业病危害因素识别和检测；

（2）采取工程控制、个体防护等措施；

（3）对劳动者进行职业健康培训；

（4）建立职业健康监护制度；

（5）按规定申报职业病危害项目

六、分析题（每题10分，共20分）

1.分析职业病与普通疾病的区别和联系（10分）【答案】职业病与普通疾病的主要区别和联系区别

（1）病因职业病由职业性有害因素引起，普通疾病由多种因素引起；

（2）发病条件职业病需在职业接触条件下发生，普通疾病无此限制；

（3）法律认定职业病需经法定程序诊断，普通疾病按临床标准诊断联系

（1）病理基础职业病本质仍是疾病，需通过医学手段治疗；

（2）预防措施职业病防治可借鉴普通疾病预防经验；

（3）社会影响两者均需通过社会保障体系保障患者权益

2.分析职业健康监护的意义和作用（10分）【答案】职业健康监护的意义和作用意义

（1）早期发现健康损害通过定期检查可早期发现职业病隐患；

（2）评估健康风险监测劳动者健康状况，评估职业危害影响；

（3）提供干预依据为采取防护措施提供科学依据作用

（1）保护劳动者健康减少职业病发生，延长职业寿命；

（2）维护用人单位利益降低职业病赔偿风险；

（3）促进社会和谐体现对劳动者权益的保障

七、综合应用题（每题25分，共25分）某化工厂工人长期接触有机溶剂，出现头晕、乏力等症状用人单位怀疑其可能患有职业病，需进行以下处理

（1）简述职业病诊断的基本流程；

（2）分析该工人可能患有的职业病类型；

（3）提出职业病防治的改进措施（25分）【答案】

（1）职业病诊断基本流程

①收集职业接触史了解工人接触有机溶剂的种类、浓度、时间等；

②临床检查进行神经系统、肝肾功能等检查；

③实验室检查检测血液、尿液中有机溶剂代谢物；

④由职业病防治机构出具诊断证明书；

⑤必要时进行复查和司法鉴定

（2）可能患有的职业病类型

①有机溶剂中毒如苯、甲苯等引起的神经系统损害；

②肝脏损害长期接触有机溶剂可能导致肝功能异常；

③癌症风险部分有机溶剂有致癌性，需长期观察

（3）职业病防治改进措施

①工程控制改进生产工艺，减少有机溶剂使用；

②个体防护提供防护服、呼吸器等个人防护用品；

③环境监测定期检测车间空气中有机溶剂浓度；

④健康监护加强职业健康检查，建立健康档案；

⑤安全培训提高工人防护意识和应急能力---标准答案（附在试卷末尾，此处省略，实际使用时需补充完整）。