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监理入职安全培训课件第一章培训导入与安全意识觉醒:安全生产生命至上,责任重大第一道防线全员参与监理岗位安全责任直接关系施工人员生命安安全意识是预防事故的第一道防线主动识别安全管理需要监理与施工单位密切配合共同,,全每一个决策都至关重要风险比被动应对更有效营造安全文化氛围,监理安全管理的法律法规框架核心法律法规监理法律责任《安全生产法》明确安全生产责任主体与管理要求未履行安全监理职责造成事故的承担相应法律责任:•,《建设工程安全生产管理条例》规范建设工程安全监督管理发现安全隐患未及时要求整改的可能面临行政处罚:•,《建筑施工安全检查标准》提供具体检查依据与评分标准隐瞒或谎报事故信息的将受到严厉处罚:•,《危险性较大工程安全管理规定》:强化重大风险管控•监理单位资质可能被降级或吊销监理岗位安全职责概述0102监督施工单位安全生产行为参与安全隐患排查与整改审查施工组织设计中的安全技术措施检查施工现场安全防护设施监督特定期开展安全巡查识别潜在风险点下达整改通知跟踪整改落实情况必要,,,,,,种作业人员持证上岗情况时下达停工令0304组织安全教育与应急演练建立安全管理档案督促施工单位开展三级安全教育参与应急预案编制与演练提升全员安全记录安全检查情况保存整改通知与回复建立完整的安全管理台账为事故,,,,,意识与应急能力调查提供依据安全无小事责任,重于泰山监理人员在施工现场的每一次巡查、每一次记录、每一次督促都是对生命安全的守护,专业、细致、负责的工作态度是履行安全职责的基础第二章施工现场安全风险识别与管:控施工现场是一个动态的高风险环境各类危险源交织存在本章将帮助您系统掌握常见安,全风险的识别方法、评估技巧和管控措施提升风险预判与处置能力,施工现场常见安全风险点12高处作业坠落风险机械设备操作伤害脚手架、电梯井、楼梯口、预留洞口等部位未设置防护栏杆或安全网塔吊、施工升降机、搅拌机等机械设备缺乏防护装置操作人员无证上,,作业人员未系安全带是导致坠落事故的主要原因岗或违规操作容易发生机械伤害事故,,34危险化学品泄漏与中毒临时用电火灾隐患油漆、稀释剂、防水材料等化学品储存不当通风不良的密闭空间作业电线私拉乱接配电箱无防护用电设备未接地电焊作业未清理可燃物,,,,,未采取防护措施可能导致中毒窒息极易引发触电或火灾事故,监理如何识别安全隐患定期现场巡查与风险评估每日至少一次全面巡查重点检查高危作业区域运用安全检查表法系统评估各类风险源建立风,,,险清单并动态更新重点部位安全防护检查深基坑、高支模、脚手架等危险性较大工程必须重点监控检查安全防护设施是否到位、有效,警示标识是否清晰醒目施工方案与安全措施审核审查专项施工方案的安全技术措施是否完善应急预案是否可行对不符合安全要求的方案要求,,施工单位修改完善后方可实施典型事故案例剖析某工地高处坠落事故事故原因工人在米高外墙作业时未系安全带脚手架外侧未设安全网失足坠落致死:6,,教训启示监理应严格检查高处作业防护措施发现未系安全带必须立即制止作业:,机械伤害事故预防事故案例塔吊操作员无证上岗吊装过程中钢筋笼坠落砸伤地面人员:,预防措施监理必须查验特种作业人员证书监督设置警戒区域严禁无证操作:,,监理介入后的改进成功案例监理发现某工地临边防护不足立即下达整改通知并停工施工单位加设双层防护栏杆后恢复作业避免了一起坠落事故:,,,事故案例是最宝贵的教材每一起事故背后都有可以预防的环节监理的及时介入往往能挽救生命,事故前安全隐患未整改整改后完善的安全防护::对比图清晰展示了安全整改前后的差异左侧显示临边无防护、电线裸露等隐患右侧展示了规范的防护栏杆、安全网、配电箱等防护设施监理的督,促整改能够有效消除隐患第三章监理安全管理制度与操作规:范完善的安全管理制度是规范监理工作的基础明确的操作规范是提升工作效率的保障本,章将介绍监理安全管理的核心制度体系和日常操作的标准流程监理安全管理制度要点安全责任制落实建立总监理工程师负总责、专业监理工程师分工负责的安全责任体系明确各级监理人员的安全职责范围签订安全责任书定期考核评价,,安全检查与隐患整改流程制定安全检查计划明确检查频次、内容和标准发现隐患后及时下达,书面整改通知限期整改并验收对重大隐患实施停工令整改合格后方,,可复工安全会议与培训制度定期召开安全专题会议分析安全形势部署安全工作组织监理人员参,,加安全培训更新安全知识提升专业能力建立培训档案记录培训内容,,,与效果监理安全操作规范施工现场安全巡查标准施工人员安全行为监督安全隐患及时报告与处理每日巡查不少于次重点检查高危作业区域使检查作业人员是否正确佩戴安全帽、安全带等防发现一般隐患立即要求整改重大隐患及时报告1,,用标准检查表逐项核对安全措施落实情况发护用品监督特种作业人员持证上岗禁止无证总监并通知建设单位建立隐患台账跟踪整改,,,现问题及时拍照记录作为整改依据操作纠正违章作业行为必要时责令停工整进度验收整改效果未整改到位不得继续施,,,改工监理与施工单位安全协调机制安全管理职责分工应急事件联动响应施工单位对施工安全负主体责任监理单位承担安全监督责任双方签制定联合应急预案明确应急响应流程发生事故时监理协助施工单,,,订安全管理协议明确各自职责边界与协作要求位开展救援保护现场及时上报共同参与事故调查落实整改措施,,,,123安全问题沟通机制建立日常沟通渠道及时交流安全信息定期召开安全协调会研究解,,决安全管理难题监理意见以书面形式送达施工单位书面回复整改情,况第四章个人防护装备使用与管理:PPE个人防护装备是保护施工人员生命安全的最后一道防线监理人员不仅要正确使用更要监督施工人员规范佩戴本章详细介绍各类的使用标准PPE,PPE与监督要点监理人员必备及正确佩戴方法PPE安全帽安全鞋防护手套防护眼镜必须佩戴符合国家标准的安全帽系穿戴防砸、防刺穿的安全鞋鞋底防根据作业性质选择合适手套搬运材在粉尘、飞溅物、强光环境下必须,,:紧下颚带帽沿朝前定期检查帽壳滑检查鞋头钢包是否变形鞋底是料用防割手套电工作业用绝缘手佩戴防护眼镜选择防雾、防刮擦,,,是否有裂纹,帽衬是否完好,使用超否磨损严重,发现问题及时更换套检查手套是否破损、老化,每次镜片,确保视野清晰定期清洁镜过2年应更换使用前确认完好片,保持良好视线监理人员进入施工现场必须全程佩戴以身作则为施工人员树立榜样定期检查完好性建立更换台账确保防护效果PPE,,PPE,,施工人员使用监督要点PPE确保施工人员正确使用PPE监督技巧进场检查所有进场人员必须佩戴安全帽未佩戴者不得进入施工区域:,采用看、查、问三步法:高处作业米以上作业必须系挂安全带检查安全带挂点是否牢固可靠:2,特殊作业:电焊工佩戴防护面罩和手套,油漆工佩戴防毒口罩和防护服看:观察作业人员PPE佩戴情况定期抽查:巡查过程中重点检查PPE佩戴情况,及时纠正不规范行为查:检查PPE质量和完好性问询问是否接受过使用培训违规不戴PPE的处罚与教育:发现施工人员未佩戴或不正确佩戴立即责令停工整改对屡次违规者要求施工单位PPE,,进行经济处罚和安全再教育情节严重的清退出场,监理人员正在指导施工人员正确佩戴安全帽和系挂安全带安全帽必须系紧下颚带安全,带应高挂低用挂点必须在作业点上方手把手的指导能够帮助工人养成正确的安全习,惯第五章应急管理与事故处理:突发事件的应急处置能力直接关系到事故损失的大小和人员伤亡的程度监理人员必须熟悉应急预案掌握应急处置流程在关键时刻能够快速反应、科学施救,,应急预案的制定与监理职责检查应急物资与设备监督应急演练实施定期检查灭火器、急救箱、应急照明、救生参与应急预案编制督促施工单位定期开展应急演练,检验预案可绳索等应急物资配备情况确保数量充足、审查施工单位应急预案的完整性和可操作行性演练应覆盖火灾、坍塌、触电、中毒放置合理、状态完好、在有效期内发现缺性预案应包括组织体系、响应流程、救援等典型事故场景记录演练过程,评估演练效失或过期立即要求补充更换措施、物资配备等内容针对高危作业编制果提出改进建议,专项应急预案事故现场监理的应急处置流程123事故报告与信息传递现场保护与救援协调事故调查配合与整改监督发生事故后立即向总监理工程师报告同时通划定警戒区域禁止无关人员进入保护事故如实提供事故相关资料配合调查组开展调,,,,知建设单位按规定时限向主管部门上报不现场原始状态协助施工单位开展救援优先查根据事故调查报告督促施工单位落实整,,,得隐瞒、谎报或拖延报告报告内容包括时抢救伤员调度应急资源联系医疗机构确改措施举一反三排查类似隐患验收整改效,,,间、地点、伤亡情况、初步原因等保救援高效有序果防止同类事故再次发生,典型应急演练案例分享火灾应急演练高处坠落救援演练演练场景:施工现场临时库房发生火灾,演练人员发现火情、报警、使用灭火器扑救、疏散人员、配合消防队救援的全过程演练效果:检验了应急响应速度,熟悉了灭火器使用方法,明确了疏散路线,提升了全员消防意识和自救能力第六章安全培训与持续改进:安全培训是提升全员安全素质的重要途径持续改进是完善安全管理的必然要求监理不,仅要组织培训更要推动安全文化建设让安全成为每个人的自觉行动,,监理组织安全培训的职责123新入职人员三级安全教育定期安全知识更新培训安全文化建设活动监督施工单位对新入职人员开展公司级、项每月组织一次安全专题培训内容涵盖新规开展安全生产月、安全知识竞赛、安全标,目级、班组级三级安全教育教育内容包括范、新技术、事故案例分析等采用讲座、语征集等活动营造浓厚的安全文化氛围,安全法规、岗位风险、操作规程、应急知识观看视频、现场教学等多种形式增强培训设置安全宣传栏展示安全知识和先进事,,等教育时间不少于学时考核合格后方效果建立培训签到表和考核记录迹表彰安全工作先进个人和班组树立榜24,,可上岗样安全管理绩效考核与激励机制100403030考核总分日常检查得分培训教育得分事故控制得分安全管理考核满分为分按月度安全巡查记录、隐患整改及时性占培训组织、人员参与率、考核合格安全事故发生率、应急响应效果占100,进行评分分率占分分403030考核结果与监理人员绩效工资挂钩连续三个月考核优秀者给予奖励考核不合格者进行诫勉谈话并限期整改对安全工作表现突出的监理人员优先推,,荐晋升和培训机会安全隐患举报与奖惩制度鼓励员工主动报告隐患建立安全隐患举报渠道公布举报电话和邮箱任何人发现安全隐患都可,以向监理或建设单位报告举报人信息严格保密,对举报重大隐患并查证属实的给予元奖励对积极参与安全,200-1000管理、提出合理化建议的个人在安全会议上予以表扬,违规行为的处罚标准未佩戴安全帽罚款元安全教育学时•:50-100,1高处作业未系安全带罚款元停工学习天•:200-500,3无证操作特种设备罚款元以上清退出场•:1000,拒不整改重大隐患停工整顿通报批评记入信用档案•:,,安全培训筑牢生,命防线监理团队正在组织安全培训施工人员认真听讲、积极互动通过系统培训每一位参与,,者都能掌握安全知识、提升安全技能、增强安全意识共同筑牢施工现场的安全防线,第七章总结与行动呼吁:安全管理没有终点只有起点通过本次培训您已经掌握了监理安全管理的核心知识与,,技能现在让我们将所学转化为行动在实际工作中践行安全理念守护每一个生命,,,安全是监理的生命线牢记职责严守规章主动识别风险及时整改,,始终将安全放在首位严格执行安全法规和操作规程每一次检查培养敏锐的风险意识善于发现潜在隐患不放过任何一个安全细,,都要认真负责每一次记录都要真实准确每一次整改都要跟踪到节不忽视任何一个风险点发现问题立即采取行动将事故消灭在,,,,位萌芽状态共同营造安全施工环境让安全成为每一天的习惯安全管理需要全员参与、协同配合与施工单位建立良好的沟通协安全不是一次培训、一次检查就能实现的而是需要日复一日的坚,作关系共同推动安全文化建设营造人人关注安全、人人参与安全持和积累让安全意识深入内心让安全行为成为习惯用专业和责,,,,的良好氛围任守护每一个生命!生命至上安全第一,!感谢您的认真学习祝您工作顺利、平安健康,!。
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