职业健康安全教育课件

职业健康安全教育课件第一章职业健康安全概述职业健康安全的定义职业健康安全是指在工作场所中，通过系统化的管理和控制措施，预防工作相关的伤害、疾病和事故，保护劳动者的身心健康，创造安全、健康、舒适的工作环境核心重要性职业健康安全不仅关系到每个劳动者的生命安全和家庭幸福，更是企业可持续发展的基石，是社会文明进步的重要标志，对国家经济社会发展具有深远影响全球现状中国挑战据国际劳工组织统计，全球每年约有278万人死于工作相关事故和疾病，职业健康安全问题仍然是世界各国面临的重大挑战职业健康安全的意义保障劳动者权益促进企业发展构建和谐社会生命安全与身体健康是劳动者最基本的权利良安全生产是企业经营管理的重要组成部分减少好的职业健康安全措施能够有效预防工伤事故，事故损失、提高劳动效率、增强员工凝聚力、塑降低职业病发病率，让每一位劳动者安心工作，造良好企业形象，这些都是职业健康安全管理带健康生活来的直接效益相关法律法规框架1《职业病防治法》（2021年修订）这是我国职业病防治的基本法律，明确了用人单位的主体责任、劳动者的权利义务、政府的监管职责2021年修订版强化了预防为主的方针，加大了对违法行为的处罚力度•用人单位必须建立职业病防治责任制•对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查•建立职业健康监护档案2GB/T45001-2020职业健康安全管理体系该标准等同采用ISO45001:2018国际标准，为组织提供了系统化的管理框架标准强调风险预防、全员参与、持续改进，帮助组织建立科学有效的职业健康安全管理体系•基于风险的思维进行系统管理•强调工作人员的协商和参与•关注组织的内外部环境变化安全第一，生命至上每一项安全措施的执行，每一件防护装备的佩戴，都是对生命的珍视和尊重让我们共同践行安全生产理念，将安全意识融入日常工作的每一个环节第二章职业危害因素识别职业危害因素是指在生产劳动过程中存在的，可能对劳动者健康造成损害的各种因素准确识别这些危害因素是预防职业病的第一步物理因素化学因素噪声长期暴露于分贝以上的噪声环境可导致噪声性耳聋，是有毒有害物质如铅、苯、汞等重金属和有机溶剂，可通过呼吸85最常见的职业病之一道、皮肤、消化道进入人体引起中毒振动手传振动可引起振动病，全身振动影响心血管和消化系统粉尘矽尘、石棉尘、煤尘等可引起尘肺病，是我国最严重的职业病高温高温作业易导致中暑、热痉挛等急性损害，长期可影响多个系统功能有害气体一氧化碳、硫化氢、氯气等可致急性中毒，甚至危及生命辐射电离辐射和非电离辐射都可能对人体造成损伤，需严格防护生物因素与人体工程学危害生物因素风险人体工程学危害不良的工作姿势、重复性动作、过度用力等人体工程学因素是现代职业健康的重要威胁•长期伏案导致颈椎病、腰椎间盘突出•重复性动作引起腱鞘炎、肩周炎•搬运重物造成腰肌劳损•长时间站立导致静脉曲张改善工作台设计、调整作业姿势、增加工间休息、进行工作轮换是预防的关键措施典型职业病介绍尘肺病噪声性耳聋由于长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病矽肺、煤工尘长期暴露于强噪声环境导致的渐进性听力损失早期表现为高频听力下降，患者肺、石棉肺是最常见的类型我国现有尘肺病患者约100万例，占职业病总数的自觉耳鸣、听力减退一旦形成永久性听力损伤无法恢复正确佩戴耳塞、耳罩90%以上尘肺病不可逆转，严重影响患者生活质量等防护用品是预防关键123职业性皮炎由于工作中接触化学物质、物理因素或生物因素引起的皮肤炎症常见于建筑、化工、美容美发等行业表现为皮肤红肿、瘙痒、脱屑、皲裂等预防措施包括隔离防护、使用护肤品、及时清洗皮肤职业中毒案例分析某电子厂发生苯中毒事件，多名工人因长期接触含苯胶水出现头晕、乏力、血液系统异常调查发现企业未提供有效通风设施，未配备防护用品，未进行职业健康体检教训总结企业必须严格控制有毒物质使用，建立完善的防护体系，定期进行职业健康监护，发现异常及时处理劳动者也要提高自我保护意识，正确使用防护用品第三章风险辨识与分级管控安全生产双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理两道防线，这是预防安全事故的科学方法和有效手段风险辨识系统全面地识别生产经营活动中存在的各类安全风险，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素、管理的缺陷等风险评估根据风险发生的可能性和后果严重程度，对识别出的风险进行定性或定量评价，确定风险等级（重大风险、较大风险、一般风险、低风险）风险管控针对不同等级的风险，采取相应的管控措施，包括工程技术措施、管理措施、培训教育、个体防护等，将风险控制在可接受范围内隐患排查定期或不定期地对作业现场、设备设施、操作行为进行检查，及时发现和消除安全隐患，防止风险演变为事故风险分级管控实操现场常见安全隐患双重预防机制建设方法机械设备防护装置缺失、安全联锁失效、设备带病运行1全面辨识评估电气安全电线老化破损、接地保护不当、私拉乱接组织各部门、各岗位全员参与风险辨识，采用工作危害分析、安全检查表等方法，建立风险消防安全消防通道堵塞、灭火器过期、应急照明损坏清单和风险分布图危险化学品存储不规范、标识不清、泄漏风险高处作业无防护设施、安全带未系挂、脚手架不稳2制定管控措施有限空间未进行气体检测、通风不良、无监护人员按照风险等级制定针对性管控方案，明确责任人、管控措施、应急处置方法，建立风险管控台账3建立排查制度制定隐患排查清单，明确排查周期、责任人、排查内容，建立隐患报告、治理、验收、销号闭环管理机制4持续改进优化定期评估双重预防机制运行效果，根据实际情况动态更新风险清单，不断完善管控措施和排查制度风险管控三步法识别风险源通过现场勘查、工艺分析、历史事故统计等方法，全面系统地识别生产经营活动中存在的各类危险有害因素评估风险等级运用风险矩阵法、作业条件危险性评价法等工具，综合考虑风险发生的可能性和严重程度，确定风险等级实施管控措施遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先顺序，采取有效措施将风险降低到可接受水平第四章劳动防护用品与安全装置劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中人身安全与健康的重要装备，正确选择、佩戴和维护防护用品是预防职业伤害的最后一道防线头部防护安全帽用于防止物体打击、高处坠落冲击必须选择符合国家标准的产品，正确佩戴并系紧下颚带，定期检查是否有裂纹、变形眼面部防护防护眼镜、面罩用于防止飞溅物、强光、化学品伤害根据作业环境选择合适类型，保持镜片清洁，及时更换损坏部件呼吸防护防尘口罩、防毒面具用于防止有害气体、粉尘吸入根据污染物类型选择相应滤芯，定期更换滤芯，检查面罩密合性听力防护耳塞、耳罩用于降低噪声危害在85分贝以上环境必须佩戴，正确放置耳塞，确保耳罩完全覆盖耳朵，保持清洁干燥手部防护防护手套种类繁多，包括防切割、防化学品、防高温、防静电等根据作业特点选择合适手套，破损后立即更换足部防护安全鞋、绝缘鞋、防砸鞋用于防止机械伤害、触电、化学品侵蚀选择舒适合脚的鞋码，保持干燥，定期检查鞋底和鞋帮安全装置使用与维护机械设备的安全装置包括防护罩、安全联锁、紧急停止按钮、限位装置等绝不允许拆除或使安全装置失效，定期进行功能测试，发现问题立即维修，确保安全装置始终处于良好状态现场安全行为规范1作业前安全检查每次作业前必须进行安全确认，这是预防事故的重要环节•检查作业环境是否安全，有无异常情况•检查设备设施是否正常，安全装置是否有效•检查个人防护用品是否齐全、完好•确认作业方案和安全措施是否落实•与相关人员进行安全交底和沟通2动火作业安全管理动火作业是高风险作业,必须严格执行审批制度和现场监护•办理动火作业许可证，明确安全措施•清理现场可燃物，设置隔离区域•配备灭火器材，安排专人监护•进行气体检测，确保环境安全•作业后检查现场，防止复燃3高处作业安全要求高处作业必须系挂安全带，采取可靠的防坠落措施•使用合格的梯子、脚手架等登高设施•正确系挂安全带，高挂低用•工具材料用绳索传递，严禁抛掷•遇大风、雨雪等恶劣天气停止作业•设置警戒区域，防止物体坠落伤人4临时用电安全规定临时用电不规范是导致电气事故的主要原因之一•由专业电工进行接线作业•采用三级配电、两级保护系统•电缆线路架空或埋地敷设，不得拖地•配电箱必须有漏电保护装置•定期检查电气设备，及时消除隐患第五章安全生产事故案例分析典型事故案例详解1案例一天津港8·12特大火灾爆炸事故2015年8月12日，天津港瑞海公司危险品仓库发生特大火灾爆炸事故，造成165人死亡、8人失踪、798人受伤，直接经济损失

68.66亿元主要原因企业违法违规经营、安全管理混乱、应急处置不当；监管部门失职渎职、审批把关不严2案例二江苏响水3·21特大爆炸事故2019年3月21日，江苏响水化工园区天嘉宜公司发生特大爆炸事故，造成78人死亡、76人重伤，直接经济损失

19.86亿元主要原因长期违法贮存危险废物，安全风险管控不力，应急管理体系不完善；地方政府和监管部门监管缺失3案例三湖南浏阳烟花厂爆炸事故2019年12月4日，湖南浏阳市碧溪烟花制造有限公司发生重大爆炸事故，造成13人死亡、13人受伤主要原因违规组织生产，擅自扩大药物装药量，现场管理混乱；企业主体责任不落实，安全意识淡薄事故金字塔理论海因里希法则预防为主的重要性美国安全工程师海因里希通过对数万起事故的分析研究，提出了著名的1:29:300法则，也称为事故金字塔理论告诉我们，预防事故的关键在于消除塔基，即及时发现和消除事故金字塔理论大量的隐患和不安全行为重视小问题不放过任何细微的隐患和违章行为1关注未遂事件认真分析每一起未遂事件和异常情况2加强日常管理通过常态化的检查和整改，持续降低风险培养安全意识让每个人都成为安全的守护者3安全工作没有终点，只有起点只要我们始终保持警惕，严格执行安4全规程，就能有效防止事故发生11起重大伤亡事故229起轻伤事故3300起无伤害事故41000起事故隐患这个理论揭示了事故发生的规律每一起重大事故背后，必然有29起轻伤事故、300起无伤害事故，以及大量的事故隐患和不安全行为警钟长鸣，防患未然每一起事故都是一次沉痛的教训，每一个生命的逝去都让人痛心让我们从事故中汲取教训，时刻绷紧安全这根弦，用实际行动守护生命安全安全生产，警钟长鸣生命只有一次，安全重于泰山第六章应急管理与急救知识123火灾逃生三要火灾逃生三救火灾逃生三不要要熟悉环境进入陌生场所时，注意观察安全选择通道求救火灾初期，选择最近的安全通不要惊慌失措保持冷静，快速判断火势和逃出口、疏散通道、灭火器位置道快速逃离生路线要迅速撤离发现火情立即沿安全通道疏散，结绳自救低楼层可用床单、窗帘等结绳缓降不要盲目跳楼高楼层跳楼极其危险，应寻找不要贪恋财物、不要乘坐电梯逃生其他逃生方式要掩护撤离用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前等待救援无法逃离时，退到安全区域，关闭不要返回火场成功逃离后，绝不要为取物品进，减少烟气吸入房门，用湿布条堵塞门缝，向外发出求救信号返回火场触电急救与脱离电源脱离电源方法触电急救步骤•迅速切断电源开关或拔掉电源插头

1.迅速使触电者脱离电源•如无法切断电源，用干燥的木棍、竹竿等绝缘物体挑开电线

2.将触电者移至通风干燥处•可用干燥的绳索套住触电者拖离

3.检查呼吸和心跳•救护人员应穿绝缘鞋或站在干燥木板上

4.如呼吸心跳停止，立即进行心肺复苏•高压触电应立即通知供电部门断电

5.同时拨打120急救电话

6.即使触电者意识清醒，也应送医院检查应急预案与演练1企业应急组织架构建立健全应急管理组织体系是有效应对突发事件的组织保障应急指挥部由企业主要负责人担任总指挥，统一领导应急工作应急办公室负责日常应急管理工作，协调各部门行动现场处置组负责事故现场的应急处置和救援行动后勤保障组负责应急物资、装备、通讯等后勤保障医疗救护组负责现场伤员救治和转运2应急物资准备清单充足的应急物资是快速有效处置事故的物质基础消防器材灭火器、消防栓、消防水带、防火沙等个人防护防毒面具、空气呼吸器、防化服、救生绳等医疗急救急救箱、担架、止血带、急救药品等通讯设备对讲机、手机、应急广播系统等工具设备破拆工具、堵漏器材、照明设备等3应急演练实施流程定期开展应急演练是检验预案、锻炼队伍、提高应急能力的重要手段制定演练方案明确演练目的、内容、时间、参与人员演练前培训组织学习应急预案，明确各自职责实施演练按照预案流程开展模拟演练现场评估观察记录演练过程，发现问题总结改进分析演练效果，完善应急预案企业应每年至少组织一次综合应急演练，每半年组织一次专项演练第七章职业健康监护与管理12上岗前职业健康检查在岗期间定期检查在员工从事接触职业病危害作业前进行的健康检查，目的是发现有无在劳动者在岗期间按照规定周期进行的健康检查，目的是早期发现职职业禁忌证，建立健康基线资料用人单位不得安排有职业禁忌的劳业病患者或疑似职业病患者，及时处理检查周期根据接触危害因素动者从事其所禁忌的作业不同，一般为1-3年一次34离岗时职业健康检查应急健康检查在劳动者离岗时进行的健康检查，目的是确定其在停止接触职业病危在发生职业病危害事故或接触高浓度职业病危害因素时进行的健康检害因素时的健康状况如果发现健康损害，用人单位需承担相应责查，目的是及时发现健康损害，采取应急处理措施任职业病诊断与鉴定标准职业病诊断必须由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，诊断时当事人对职业病诊断有异议的，可以向有关部门申请鉴定应综合分析以下因素•设区的市级职业病诊断鉴定委员会进行首次鉴定•病人的职业史，包括工种、工龄、接触职业病危害因素的种类和时间•对首次鉴定不服的，可向省级鉴定委员会申请再鉴定•职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果•省级鉴定为最终鉴定•临床表现和辅助检查结果职业健康促进措施1改善工作环境优化工作场所设计，确保充足的通风、采光和温度控制采用先进的工程控制措施，降低职业危害因素浓度定期进行工作场所职业病危害因素检测，确保符合国家标准营造整洁、有序、舒适的工作环境2第八章现代职业健康安全管理体系GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》为组织建立科学、系统的职业健康安全管理体系提供了框架该标准基于PDCA循环，强调持续改进风险评估与策划方针与目标识别危险源，评估风险，制定风险管控措施和应急准备方案最高管理者制定职业健康安全方针，建立可测量的目标，体现组织对持续改进的承诺支持与运行提供必要的资源、能力、意识培训、沟通机制和文件化信息持续改进绩效评价对不符合项进行纠正，采取措施防止再发生，持续改进体系有效性监视、测量、分析和评价职业健康安全绩效，开展内部审核和管理评审安全领导力与执行力提升领导力要素执行力保障•最高管理者的安全承诺和示范作用•明确各层级、各岗位的安全职责•建立安全第一的价值观和文化•建立科学的安全管理制度和流程•为安全管理提供充足资源•强化安全培训和技能提升•建立安全责任制，层层传递压力•严格安全考核和奖惩机制新技术在职业健康安全中的应用智能监测设备物联网传感器实时监测工作场所的温度、湿度、有毒有害气体浓度、噪声、粉尘等职业危害因素，数据自动上传到云平台进行分析当检测值超过预设阈值时，系统自动报警，提醒管理人员和作业人员采取防护措施可穿戴安全装备智能安全帽、智能手环等可穿戴设备可以监测工作人员的位置、生理指标（心率、体温等）、疲劳状态等在危险区域或异常生理状态时及时预警，预防事故发生特别适用于高温、有限空间、高处等高风险作业环境VR/AR安全培训虚拟现实技术可以模拟各种危险场景，让员工在安全的环境中体验事故过程，学习应急处置方法增强现实技术可以在真实设备上叠加安全操作提示和注意事项，指导员工正确作业培训效果更直观、更深刻AI智能分析人工智能通过视频监控识别不安全行为（如未戴安全帽、违规操作等），自动抓拍并报警机器学习算法分析历史事故数据，预测风险趋势，为管理决策提供支持自然语言处理技术辅助隐患排查和知识管理大数据风险预测整合企业内部安全管理数据、外部行业事故信息、气象环境数据等多源异构数据，运用大数据技术进行关联分析和预测建模识别高风险时段、高风险区域、高风险人群，实现精准管控和超前预防移动安全管理平台基于移动互联网的安全管理APP，实现隐患随手拍、在线审批、任务派发、整改跟踪、知识学习等功能让安全管理从办公室走向现场，从事后处理转向事前预防，提高管理效率和响应速度智能安全监控系统现代智能安全监控系统集成了物联网、大数据、人工智能等先进技术，实现对生产现场的全方位、全天候、智能化监控，为安全生产保驾护航小时秒2499%3全天候监控识别准确率响应速度系统不间断运行算法精准识别快速预警响应AI80%事故预防率有效降低事故发生第九章劳动者权益与法律保护劳动者安全生产权利违法违规的法律责任对违反安全生产、职业健康法律法规的行为，法律规定了严厉的处罚措施企业责任责令停产停业整顿、罚款、吊销证照；构成犯罪的追究刑事责任管理人员责任罚款、撤职、行政拘留；构成犯罪的追究刑事责任监管部门责任对失职渎职的监管人员给予行政处分；构成犯罪的追究刑事责任《刑法》规定了重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、强令违章冒险作业罪等多项罪名，最高可判处七年以上有期徒刑《安全生产法》《劳动法》《职业病防治法》等法律赋予劳动者一系列安全生产权利安全文化建设安全文化是企业在长期安全生产实践中形成的、为全体员工共同认可和遵守的安全价值观、安全理念、安全行为准则的总和优秀的安全文化是预防事故的根本保障领导重视全员参与管理层的安全承诺和示范作用是安全文化建设的核心每个员工都是安全的责任人和实践者持续改进教育培训不断优化安全管理体系和实践持续的安全教育提升员工的安全意识和技能激励机制沟通交流合理的奖惩制度强化安全行为开放的安全信息沟通渠道促进经验分享员工安全意识培养案例某制造企业通过安全积分制创新安全管理模式员工参加安全培训、提出安全建议、发现隐患可获得积分；发生违章行为、造成事故会扣除积分积分与绩效考核、职位晋升挂钩实施一年后，员工安全意识显著提升，隐患报告数量增加200%，轻伤事故下降60%这个案例说明，将安全融入日常管理和激励体系，能够有效激发员工的主动性和参与度职业健康安全的未来趋势1绿色安全生产将环境保护与安全生产相结合，推进清洁生产、循环经济，减少职业危害源头采用低毒低害原材料替代高毒高害物质，推广绿色工艺和装备，实现本质安全与环境友好的统一2本质安全设计在设备设计、工艺流程规划阶段就充分考虑安全因素，通过技术手段从源头消除或降低风险推广自动化、智能化设备，减少人的直接接触和干预，实现机械化换人、自动化减人3数字化智能化构建智慧安全管理平台，运用5G、云计算、边缘计算等技术，实现安全数据的实时采集、传输、分析和应用建立数字孪生系统，模拟生产过程，预测风险变化，优化管控策略4全面健康管理从关注职业病预防扩展到员工全面健康促进，包括身体健康、心理健康、社会适应能力建立健康数据档案，提供个性化健康指导，创造有利于健康的工作和生活环境5国际化标准对接积极参与国际职业健康安全标准制定，学习借鉴先进国家和企业的经验做法推动我国职业健康安全管理体系与国际标准接轨，提升我国企业的国际竞争力互动环节安全隐患识别小游戏现在让我们通过一个有趣的小游戏来检验大家的学习成果请仔细观察上面的工作场景图片，找出其中存在的安全隐患常见隐患提示人的不安全行为物的不安全状态环境和管理缺陷•未佩戴安全帽•设备防护缺失•照明不足•未系安全带•电线裸露破损•通风不良•违章操作•通道堵塞•标识缺失•注意力不集中•物品摆放混乱•制度不完善•疲劳作业•消防器材失效•培训不到位讨论与分享找到隐患后，让我们思考以下问题

1.这些隐患可能导致什么样的事故？

2.应该采取什么样的防控措施？

3.如何从管理上杜绝类似隐患？

4.在您的工作中是否存在类似隐患？欢迎大家积极发言，分享您的观察和思考复习与知识巩固重点知识回顾1职业健康安全管理核心要素领导承诺、全员参与、风险管控、隐患治理、应急管理、持续改进2职业危害因素四大类物理因素、化学因素、生物因素、人体工程学因素3双重预防机制两道防线安全风险分级管控和隐患排查治理4劳动者安全生产六大权利知情权、建议权、批评检举权、拒绝权、紧急避险权、获得赔偿权5应急管理关键环节组织体系、物资准备、预案编制、培训演练、事故报告、应急响应常见问题答疑Q1:发现安全隐患应该怎么办？Q3:如何正确佩戴防护用品？A:立即报告直接主管或安全管理部门，在确保自身安全的前提下采取临时防护措施，跟踪隐患整改情况A:根据作业环境选择合适的防护用品，按照使用说明正确佩戴，确保防护用品处于有效状态，定期检查更换Q2:领导要求违章作业怎么办？Q4:发生工伤事故如何维权？A:劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，可以向安全管理部门、工会或政府监管部门报告A:及时就医并保存证据，向用人单位报告，申请工伤认定，根据鉴定结果申请工伤保险待遇赔偿安全生产，人人有责生命至上，安全第一每一个生命都值得珍视，每一次事故都可以预防让我们从现在做起，从自己做起，从每一个细节做起，共同营造安全健康的工作环境1安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯事故出于麻痹，安全来于警惕2质量是企业的生命，安全是职工的生命安全第一，预防为主，综合治理3安全生产只有起点，没有终点宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸安全工作需要我们每一个人的共同努力让我们携手并进，为创造一个更加安全、更加健康、更加和谐的工作环境而不懈奋斗！谢谢聆听1欢迎提问与交流如果您有任何疑问或想要深入探讨的话题，欢迎随时提问我们很乐意与您交流分享2后续学习资源推荐网站•国家应急管理部官网•中国安全生产网•职业健康网推荐书籍•《安全生产管理》•《职业病防治手册》•《应急管理实务》3联系方式如需进一步咨询或培训服务，请通过以下方式与我们联系邮箱safety@company.com电话400-XXX-XXXX网站www.safety-training.com祝愿大家工作顺利、平安健康！让我们共同为建设安全中国贡献力量！。