选厂破碎工安全培训课件

选厂破碎工安全培训课件第一章安全生产的重要性与责任意识安全生产生命至上,事故带来的严重后果生命是最宝贵的财富生产安全事故不仅会造成人员伤亡,给家生命高于一切,安全重于泰山任何生产庭带来无法弥补的创伤,还会导致企业遭任务都不能以牺牲安全为代价只有确受巨大的经济损失、声誉损害和法律责保安全生产,才能实现企业的可持续发展,任一次事故可能毁掉一个家庭的幸福,才能让每一位员工平安回家,与家人团影响企业的长远发展聚•人员伤亡给家庭带来终身痛苦•安全是生产的第一要务•企业面临停产整顿和巨额赔偿•预防为主,防患于未然•社会影响恶劣,品牌形象受损安全生产责任制概述主要负责人责任一岗双责制度全员安全责任企业主要负责人是安全生产的第一责任人,对各级管理人员在履行本职工作的同时,必须承每一位员工都是安全生产的责任主体,必须严本单位安全生产工作全面负责,必须建立健全担相应的安全生产管理责任管生产必须管格遵守安全操作规程,正确佩戴劳动防护用品,安全生产责任制,组织制定安全规章制度安全,管业务必须管安全有权拒绝违章指挥和冒险作业典型事故警示破碎机操作致伤案例:事故经过某选矿厂一名破碎工在清理堵塞物时,未按规定停机断电,违章将手伸入破碎机进料口突然设备启动,该工人右臂被瞬间卷入破碎机,造成前臂严重损伤,最终不得不实施截肢手术违章操作未停机断电就进行清理作业,严重违反操作规程,是导致事故的直接原因监管缺失现场无安全监护人员,管理人员未及时发现和制止违章行为,监管责任严重缺位培训不足安全教育培训流于形式,员工安全意识淡薄,对操作风险认识不足血的教训:这起事故给当事人及其家庭带来了巨大的痛苦,也给企业造成了严重损失违章操作害人害己,安全规程必须严格遵守!破碎机危险部位识别破碎机存在多个高危区域,操作人员必须清楚识别这些危险部位,在作业过程中保持高度警惕,严禁身体任何部位接近运转部件进料口区域物料进入破碎腔的入口,存在物料飞溅和人员卷入风险,严禁在运转时将手或工具伸入传动装置区域包括皮带、齿轮、链条等传动部件,高速旋转极易造成绞伤,必须安装完好的防护罩破碎腔内部破碎锤头和衬板产生巨大冲击力,绝对禁止人员进入,维修检查前必须停机断电上锁出料口区域破碎后的物料高速排出,可能产生粉尘和飞石,作业人员应站在安全位置并佩戴防护用品第二章破碎工岗位安全操作规程规范的操作流程是保障安全生产的基础本章将详细介绍破碎机从启动前检查到停机维护的全过程安全操作要求,每一个步骤都必须严格执行,不可有丝毫马虎设备启动前的安全检查启动前的全面检查是预防事故的第一道防线操作人员必须养成良好的检查习惯,确保设备处于安全可靠的状态后才能开机运行010203检查安全防护装置清理设备周边检查设备内部确认防护罩、安全栅栏、紧急停止按钮等安全装清除破碎机周围的杂物和障碍物,确保操作通道畅确认破碎腔内无异物堵塞,无残留物料,检查锤头、置完好有效,无损坏或缺失现象所有防护装置必通无阻,便于紧急情况下的快速撤离和应急处理衬板等易损件是否松动或异常磨损须正确安装到位0405检查润滑系统试车确认确认润滑油位正常,油质清洁无杂质,各润滑点油路畅通良好的润滑是设备点动设备试运转,观察有无异常声音、振动或异味确认一切正常后方可投正常运转的保障入正式生产破碎机操作基本要求持证上岗制度破碎机属于危险性较大的机械设备,操作人员必须经过专业培训,通过考核取得操作资格证书后方可独立操作未经培训的人员严禁操作设备,这是保障安全的硬性规定作业前准备•穿戴好全套劳动防护用品•确认精神状态良好,无疲劳或身体不适•了解当班设备状态和注意事项•与上一班次做好交接工作安全提示:宽松的衣服、围巾、长发等都可能被卷入设备,作业时必须将衣物整理妥当,长发要盘严禁的危险行为起或戴入帽内严禁佩戴手套接触运转部件!这是最常见也是最危险的违章行为手套极易被旋转部件卷入,造成手部绞伤甚至截肢操作破碎机时必须摘下手套,保持手部灵活破碎机运行中的安全注意事项密切监视运行状态时刻关注设备运行声音、振动、温度等参数,发现异常立即停机检查正常运行应声音平稳,无异常振动和过热现象严禁运转时清堵这是引发事故的最危险行为之一发现堵料必须先停机断电,确认设备完全停止后才能进行清理切记:任何生产任务都不值得冒生命危险!控制给料量严格按照设备额定能力进行给料,严禁超负荷运行过载运行不仅影响破碎效果,还会加速设备磨损,甚至导致设备损坏和安全事故禁止设备带病运行发现设备存在故障或隐患时,必须立即停机检修,不得凑合使用设备带病运行是严重的违章行为,极易引发重大事故操作金规:宁可停产检修,绝不冒险蛮干设备可以修复或更换,生命却只有一次,安全永远是第一位的!破碎机停机操作规范正确的停机程序对于保护设备和确保后续维护安全至关重要停机操作看似简单,但必须严格按照规范流程执行,确保设备彻底停止并采取有效的防护措施停止给料1首先停止向破碎机供料,让设备将腔内残留物料全部处理完毕,避免下次启动时堵塞2设备停机按下停止按钮,使破碎机停止运转切勿直接切断电源,应使用正常停机程序确认完全停止3必须等待设备完全静止,确认无任何部件还在转动惯性可能使设备持续转动数秒甚至数十秒4断电上锁切断电源并在开关处挂牌上锁,标明正在检修,严禁合闸这是防止误启动的关键措施维护保养5完成断电上锁后,方可进行设备检查、清理和维护保养工作,确保作业人员安全安全警示:断电挂锁制度LOTO是预防误启动事故的最有效措施维修人员必须使用个人专用锁具,严禁他人擅自摘除只有上锁本人完成工作后才能取下锁具第三章常见安全隐患及风险辨识识别和消除安全隐患是预防事故的关键环节破碎作业现场存在多种潜在危险,只有具备敏锐的风险辨识能力,才能做到防患于未然,将事故消灭在萌芽状态破碎机常见隐患传动部位无防护现场管理混乱设备老化磨损齿轮、链条、皮带等传动装置缺少防护罩或防护设备周边杂物堆积,工具材料随意摆放,通道被占关键部件磨损严重但未及时更换,紧固件松动,电罩损坏,是最常见也最危险的隐患高速旋转的传用或堵塞这不仅影响正常操作,更在紧急情况下气线路老化破损这些隐患积累到一定程度就会动部件极易造成绞伤卷入事故阻碍人员疏散逃生引发故障甚至事故其他常见隐患隐患排查要点•安全警示标志缺失或不清晰•每日班前班后进行安全检查•照明不足,存在视觉盲区•发现隐患立即报告并处理•地面湿滑或坑洼不平,易致跌倒•不放过任何细小的异常现象•粉尘浓度超标,危害健康•建立隐患台账,跟踪整改落实•噪音过大,影响听力和通讯•鼓励全员参与隐患排查人为因素风险统计数据显示,80%以上的安全事故是由人为因素造成的人的不安全行为是事故发生的主要原因,必须高度重视并采取有效措施加以控制安全意识淡薄部分员工存在侥幸心理,认为事故不会发生在我身上,忽视安全规程,图省事走捷径这种麻痹大意的思想是最大的安全隐患,必须通过持续教育彻底扭转违规操作行为不按规程操作,省略安全步骤,违章作业屡禁不止常见违章包括:不戴防护用品、带手套操作、设备运转时清理、不执行断电上锁等这些行为都可能导致严重后果疲劳作业问题长时间连续作业、加班熬夜、休息不足导致注意力不集中,反应迟钝,极易发生误操作疲劳作业时事故发生率会成倍增加,必须严格控制工作时间,保证充足休息技能培训不足部分操作人员未经系统培训就上岗,对设备性能、操作要领、应急处置等了解不够,遇到异常情况不知如何正确处理,增加了事故风险机械设备风险设备本质安全问题破碎机属于高风险机械设备,本身就存在诸多危险因素机械运动部件、电气系统、粉尘噪音等都可能对操作人员造成伤害设备的设计、制造、安装质量直接影响安全性能老化与维护缺陷设备长期运行后,零部件会产生磨损、疲劳、腐蚀等老化现象如果维护保养不到位,不及时更换易损件,就会导致设备性能下降,故障率上升,安全风险增大•关键部件超期服役未更换•润滑保养不按规定进行•维修质量不高,存在隐患•备品备件质量不合格安全装置失效最危险的情况是安全保护装置失效或被人为拆除有些操作人员为图方便,擅自拆除防护罩、短接安全开关,使设备失去安全保护,这是严重违章行为,必须严厉查处管理要求:建立设备安全档案,定期进行安全评估,制定维护保养计划并严格执行,确保设备始终处于安全可靠状态设备维护现场安全管理规范的设备维护不仅能延长设备使用寿命,更是保障安全生产的重要措施维护作业必须在断电上锁的前提下进行,现场应设置警示标志和安全监护人员制定详细维护计划根据设备使用情况,制定日常保养、定期检修和大修计划,明确维护内容、周期和责任人,确保维护工作有序进行严格执行维护规范维护作业必须遵循操作规程,使用合格的工具和备件,保证维护质量维护完成后进行试车验收,确认一切正常后方可投入使用做好维护记录详细记录每次维护的时间、内容、发现的问题、更换的部件等信息,建立设备维护档案,为后续维护和故障分析提供依据第四章安全防护与劳动防护用品使用劳动防护用品是保护员工人身安全健康的最后一道防线正确选择、佩戴和使用防护用品,能够有效减少和避免事故伤害,是每一位破碎工必须掌握的基本技能必备劳动防护用品破碎作业现场存在多种危险有害因素,必须根据作业特点配备齐全的劳动防护用品以下是破碎工岗位必须配备的防护装备,缺一不可安全帽防护眼镜防止高处坠物和碰撞伤害,是最基本的防护装备必须选用符合国家标准的安全保护眼睛免受粉尘、飞溅物料和强光伤害破碎作业时物料飞溅频繁,必须佩戴帽,正确佩戴并系紧下颚带安全帽有效期一般为2-3年,超期必须更换防冲击型护目镜,镜片应清晰无划痕,视野良好防尘口罩防护手套防止吸入粉尘导致职业病破碎现场粉尘浓度较高,必须佩戴符合标准的防尘口保护手部免受割伤、磨擦和化学伤害但注意:操作旋转设备时严禁佩戴手套!手罩或面罩口罩应定期更换,确保过滤效果套只能在搬运物料、清理现场等辅助作业时使用防滑安全鞋防噪音耳塞防止砸伤、刺穿和滑倒必须穿戴有钢头保护、防滑鞋底的安全鞋普通运动破碎机运转噪音较大,长期暴露会损害听力在高噪音区域作业时,必须佩戴耳塞鞋、凉鞋、拖鞋等严禁在作业现场穿着或耳罩,保护听力健康正确佩戴与使用规范规范佩戴方法定期检查更换防护用品只有正确佩戴才能发挥应有的保护作用以安全帽为例,必须将帽箍调整到合适大小,安全帽水平佩戴在头上,系紧下颚带,帽檐朝前不能歪戴、反戴或松松防护用品都有一定的使用期限和防护能力,超期使用或损坏后继续使用都无法提供有效保护企业应建立防护用品管理台账,定期检查和更换垮垮使用注意事项•作业前检查防护用品是否完好•发现破损、老化立即更换•不同作业环境选用相应防护用品•不得擅自改装或拆除防护装置•防护用品应妥善保管,保持清洁安全警示标志识别与遵守安全警示标志是预防事故的重要手段,能够提醒人们注意危险,采取防护措施破碎作业现场应设置规范、醒目的安全标志,所有人员必须认识并严格遵守禁止类标志警告类标志圆形红色边框,中间有斜杠,表示禁止某种行为常见的有:禁止入内、禁止烟火、禁止启动、禁三角形黄色背景,黑色图案和边框,提示注意危险如:当心夹手、当心触电、注意高温、小心碰止触摸等违反禁止标志可能导致严重后果头等看到警告标志要提高警惕指令类标志提示类标志圆形蓝色背景,白色图案,表示必须遵守的指令如:必须戴安全帽、必须穿防护鞋、必须系安全方形或长方形绿色背景,白色图案,提供安全信息如:安全通道、紧急出口、急救点、避险处带等这些都是强制性要求等关键时刻能救命的指示标志管理要求:安全标志应设置在醒目位置,保持清晰完整,定期检查维护标志设置要合理规范,确保员工能够一目了然,及时识别危险并采取正确措施第五章事故案例分析与教训事故案例是用血泪写成的教科书通过深入分析典型事故,查找根源,吸取教训,能够帮助我们举一反三,避免重蹈覆辙以下三个真实案例都发生在破碎作业现场,每一起都令人痛心案例一未执行断电上锁导致维修人员被伤:事故原因分析直接原因维修人员进入设备内部作业时,未执行断电挂牌上锁制度,导致设备被误启动间接原因现场管理混乱,缺乏有效的作业许可制度,维修作业无人监护,操作人员安全意识淡薄根本原因企业安全管理制度不健全,培训教育不到位,监督检查流于形式,责任落实不力预防措施•严格执行断电挂牌上锁制度LOTO•设备检修必须办理作业许可•设置专人进行安全监护•在控制柜设置醒目警示标识•加强员工安全教育和制度培训事故经过某选厂破碎工段在设备检修期间,维修人员进入破碎腔内更换衬板由于操作人员未按规定在电源开关处挂牌上锁,另一名不知情的工人误以为设备已检修完毕,按下了启动按钮设备突然启动,正在破碎腔内作业的维修人员躲闪不及,被高速旋转的锤头击中,造成多处骨折和内脏损伤,经抢救虽保住生命,但造成了永久性残疾案例二超负荷运行导致设备爆裂伤人:事故经过与影响某矿山为赶生产进度,要求破碎工段超负荷运行操作人员违反规程,持续超额给料,导致破碎机长时间超载运转设备运行中出现异常振动和噪音,但操作人员未及时停机检查,继续强行作业最终,破碎机主轴因过载疲劳发生断裂,巨大的破坏力导致机体爆裂,碎片和物料高速飞溅两名操作人员被飞溅物击中,一人重伤,一人轻伤设备损毁严重,直接经济损失超过200万元,停产整修3个月人员伤亡经济损失社会影响2人受伤,1人重伤住院治疗3个月,留下永久性伤残工设备损毁更换费用150万,停产损失约500万,事故处企业被安监部门处以重罚并责令停产整顿,主要负责人伤赔偿、医疗费用超过80万元理、整改等各项费用合计损失超过700万元被追究刑事责任,企业声誉严重受损关键教训设备管理方面生产管理方面•严格按照额定能力组织生产•不得以产量为由牺牲安全•禁止设备超负荷运行•发现异常必须立即停机检查•建立设备运行监测系统•强化现场安全监督管理•定期进行设备安全评估•完善应急处置预案并演练•及时更换磨损超标的部件•落实安全生产责任制案例三缺乏安全监护人员误入危险区被伤:,某选厂破碎车间在生产过程中,一名新入职员工因不熟悉现场环境,在未经许可的情况下进入破碎机周边危险区域查看设备运行情况由于现场无安全监护人员,也未设置明显的隔离防护,该员工靠近运转中的设备时,衣角被皮带卷入,身体被拖向传动装置虽然旁边工人及时按下急停按钮,但该员工仍被传动皮带严重擦伤,造成多处软组织挫伤和皮肤撕裂伤事故调查发现,现场管理存在严重缺陷个人因素新员工安全意识不足,未经培训就进入危险区域,对设备危险性认识不够防护缺陷危险区域未设置物理隔离栅栏,警示标志不明显,人员可以随意接近运转设备监护缺失现场无专职安全监护人员,班组长未履行现场管理职责,对人员行为缺乏有效监督培训不足新员工未经三级安全教育就上岗,对作业区域危险源不了解,缺乏基本安全常识制度缺陷企业安全管理制度不完善,现场管理规定不明确,安全责任未有效落实到人整改措施与启示事故发生后,企业立即开展全面整改:在所有危险区域设置隔离栅栏和醒目警示标志;配备专职安全监护人员;建立完善的新员工培训制度,未经培训考核合格严禁上岗;强化现场安全管理,明确各级人员安全职责;定期开展安全检查,及时消除隐患重要启示:安全监护制度是预防事故的重要措施特别是在危险作业和有新员工、临时工的情况下,必须安排专人进行安全监护,及时发现和制止不安全行为第六章应急处理与事故救援尽管我们采取了各种预防措施,但仍要做好应急准备科学有效的应急处理能够最大限度减少事故损失,挽救伤员生命每一位员工都应掌握基本的应急处理技能,关键时刻能够正确应对破碎机事故应急预案应急预案是应对突发事故的行动指南破碎机事故类型主要包括机械伤害、触电、火灾等,针对不同事故类型应制定相应的应急处置程序,并定期组织演练,确保员工熟练掌握0102立即断电停机快速报警求援发现事故后,第一时间按下急停按钮或切断电源,防止事故扩大这是应急处理的首要步迅速拨打急救电话120和企业内部应急电话,报告事故地点、伤员情况、事故类型等关键骤,必须在3秒内完成切记:救人先断电!信息报警要清晰准确,确保救援力量能够快速到达0304组织人员疏散实施现场急救指挥现场无关人员有序撤离到安全区域,防止发生次生事故保持疏散通道畅通,避免人在确保自身安全的前提下,对伤员进行初步急救处理根据伤情采取止血、包扎、固定员拥挤踩踏设置警戒线,防止无关人员进入等措施,为后续专业救治争取宝贵时间0506保护事故现场启动应急响应在抢救伤员的同时,要注意保护事故现场,为事故调查取证保留证据非必要不移动现场按照应急预案要求,启动相应级别的应急响应,成立现场指挥部,协调各方资源,有序开展救物品,必须移动时要做好标记和记录援和处置工作黄金救援时间:事故发生后的前10分钟是黄金救援期,正确的应急处理能够显著提高伤员生存率所以每位员工都要熟记应急流程,关键时刻不慌乱现场急救要点掌握基本的现场急救技能,在专业医疗人员到达前为伤员提供及时有效的救助,往往能够挽救生命以下是破碎机事故中常见伤害的现场急救方法创伤出血处理骨折固定处理止血方法:对于一般出血,用干净纱布或毛巾压迫止血;动固定原则:就地取材,用木板、竹片等硬物将骨折部位固脉出血要在伤口近心端进行压迫或使用止血带,每隔15-定,防止骨折端移动造成二次损伤固定范围要包括骨折20分钟要松开1-2分钟处上下两个关节包扎要点:清除伤口异物,用消毒纱布覆盖,绷带包扎时松注意事项:开放性骨折不要将骨折端推回,先包扎再固紧适度,既要止血又不能影响血液循环定脊柱骨折伤员严禁随意搬动,要用硬板担架水平转运触电急救处理脱离电源:首先切断电源,或用干燥木棒等绝缘物体挑开电线施救者不可直接接触触电者,防止自身触电心肺复苏:如伤员呼吸心跳停止,立即进行心肺复苏保持气道通畅,进行人工呼吸和胸外心脏按压,直至专业医护人员到达呼吸道异物处理搬运伤员注意事项粉尘或异物进入呼吸道导致窒息时,采用海姆立克急救法:站•评估伤情,确定搬运方法在患者背后,双臂环抱腹部,一手握拳放在肚脐上方,另一手握•保持伤员呼吸道通畅住拳头,快速向内上方冲击,重复直至异物排出•动作轻柔,避免加重伤情•头部受伤取平卧位•脊柱骨折用硬板平移•多人协同,保持水平应急演练与安全培训的重要性应急演练的必要性再完善的应急预案,如果不经过实际演练,在真正的紧急情况下也难以有效执行应急演练能够检验预案的可行性,提高员工的应急反应能力,发现和解决存在的问题演练内容与频次•每季度至少组织一次综合应急演练持续安全教育培训•每月进行一次专项应急演练•演练内容包括:报警、疏散、急救、灭火等安全教育培训是提升员工安全素质的根本途径培训不是一次性的任务,而是要持续开展,常抓不•新员工入职必须参加应急演练懈•特殊作业前进行针对性演练培训体系建设演练评估与改进•新员工三级安全教育每次演练后要进行总结评估,记录演练中发现的问题,分析原因,制定改进措施通过持续演练和改进,不断提高应急处置能•岗位操作技能培训力•定期安全知识再培训•事故案例警示教育•应急技能专项培训•特种作业人员持证培训100%724员工培训覆盖率年度培训学时季度演练次数所有员工必须经过安全培训,考核合格后方可上岗作业每名员工每年必须完成不少于72学时的安全教育培训每个季度至少组织1次综合应急演练,全员参与培训理念:培训不是负担,而是对员工生命安全的投资只有通过系统培训和反复演练,才能让安全意识和应急技能真正成为员工的本能反应第七章安全文化建设与持续改进安全文化是企业安全管理的灵魂,是全体员工共同的价值观和行为准则建设优秀的安全文化,让安全成为每个人的自觉行动,是实现本质安全的根本保障本章将探讨如何营造良好的安全文化氛围,建立持续改进机制安全生产,人人有责安全激励机制建立安全积分制度,奖励安全行为,表彰安全标兵,让遵章守纪的员工得到认可和激励零事故目标树立零事故、零伤害的安全愿景,将安全目标分解到每个岗位,通过全员参与实现安全生产全员参与管理鼓励员工主动参与安全管理,提出改善建议,发现隐患及时报告,形成人人关注安全的良好氛围安全文化传承将安全理念融入企业文化,通过培训、宣传、活动等多种形式,让安全成为每个人的行为习惯持续改进创新不断总结经验教训,引入新技术新方法,完善管理体系,提升安全管理水平,追求卓越表现让安全成为习惯,守护每一条生命安全生产是一场永不停歇的接力赛,需要我们每个人持之以恒的努力从今天开始,让我们将本次培训学到的知识和技能应用到实际工作中,严格遵守操作规程,认真执行安全制度,时刻保持警惕,关注细节,防患于未然记住:安全不是口号,而是行动;不是任务,而是责任;不是负担,而是保障每一次正确的操作,每一次细心的检查,每一次及时的提醒,都可能避免一起事故的发生让我们携手共建安全和谐的工作环境,确保每一位员工都能平平安安上班来,高高兴兴回家去!铭记安全使命践行安全承诺共创安全未来生命至上,安全第一将安全责任扛在肩上,落实到每一个操作环节严格遵守规章制度,不违章作业,不冒险蛮干,对自己负责,对家人负责人人参与安全管理,共同营造安全文化,打造本质安全型企业,实现安全发展培训寄语:感谢您认真学习本次安全培训课程安全工作永远在路上,让我们将安全意识内化于心、外化于行,用实际行动筑牢安全防线,为企业发展、为家庭幸福、为生命安全贡献自己的力量安全生产,从我做起,从现在做起!。