国内安全保卫工作课件

国内安全保卫工作全面提升课件第一章安全保卫工作的战略意义与责任体系安全保卫维护单位稳定的基石战略定位政治责任习近平总书记强调安全责任落实到人头，这为新时代安全保卫工作指明了方向安全维护国家安全与社会稳定保卫是国家安全和社会稳定的重要环节，是单位正常运转的基础保障，关系到人民群众生命财产安全和社会和谐稳定法律义务时代挑战依法履行安全保卫职责当前安全形势日益复杂，传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织特别是网络安全问题日益突出，成为安全保卫工作的重点领域必须树立总体国家安全观，统筹传统安全和非传统安全管理要求责任机制谁管理谁负责，谁使用谁负责0102建立岗位职责明晰的安全管理制防范漏洞，杜绝安保跑断腿现度象明确各级管理人员、业务部门和安全保卫通过制度设计和流程优化，避免责任不人员的具体责任，做到职责清晰、分工明清、推诿扯皮的问题建立横向协作、纵确、责任到人制定详细的岗位说明书和向联动的工作机制，确保安全管理无死工作标准角、无盲区形成管理责任、专业责任、岗位责任三位一体体系沟通机制构建安全风险动态防控网络全员参与理念闭环管理流程安全保卫风险无处不在，每个人都是安全网络中的重要节点建立人人精准追踪整改落实情况，形成发现-报告-处置-反馈-督查的闭环管理关心安全、人人参与安全的良好氛围，发挥全员的主动性和积极性建立问题台账，实行销号管理，确保每个隐患都得到有效整改动态沟通机制监督合力形成建立常态化沟通联系机制，及时发现、报告和处置安全隐患通过定期整合内部监督、专业监督、群众监督等多方力量，形成监督合力定期会议、信息平台、应急热线等多种渠道，保持信息畅通开展安全检查和评估，持续改进安全管理水平责任链条层层落实的安全保障体系管理层组织责任领导层决策责任制定制度、协调部门、监督落实制定安全战略、配置资源、监督执行一线岗位操作责任专业部门执行责任日常执勤、隐患排查、应急处置技术支持、业务指导、监测预警从决策层到执行层，每个环节都承担明确的安全责任通过层层签订责任书、定期考核评估、严格奖惩机制，确保责任落实到位，形成上下贯通、左右协调的安全保障网络第二章安全保卫实务与技术应用系统掌握安全保卫实务操作技能与现代技术应用方法，提升专业化、智能化安全防护能力本章涵盖安保核心任务、项目管理、应急处置、技术防范、消防治安管理以及防卫控制等关键领域安全保卫实务核心任务编制勤务方案识别异常事件多场景安保根据单位特点和风险评估结果，科学编制安培养敏锐的观察力和判断力,及时发现可疑人掌握银行、学校、医院、车站、大型活动等保勤务方案，明确岗位设置、人员配备、工员、物品和行为，快速识别各类安全风险和不同场景的安保特点和要求，提供专业化安作流程和考核标准异常情况保服务重点场所安保要点大型活动安保特点金融机构防抢防盗、押运管理、应急处置•人员密集、风险集中、时效性强教育机构校园安全、周界防护、学生保护•需要详细的安保方案和应急预案医疗机构医患矛盾化解、秩序维护、重点区域管控•多部门协调配合、联动响应交通枢纽人流疏导、反恐防暴、应急响应•现场管控、疏散引导、突发应对安保项目管理全流程市场调研了解客户需求、分析竞争态势、评估项目可行性、制定投标策略合同签订明确服务内容、确定收费标准、约定双方权利义务、规范违约责任预算方案编制详细预算、设计服务方案、配置人员装备、制定工作标准品质监管日常检查考核、服务质量评估、客户满意度调查、持续改进提升安保项目管理是一项系统工程，需要从前期市场调研到后期质量监管的全流程精细化管理通过科学的项目管理方法，确保安保服务专业化、标准化、规范化，满足客户需求，实现企业效益与社会效益的统一突发事件应急处置应急预案体系先期处置原则针对各类可能发生的突发事件，制定专项应急预案和现场处置方案预快速响应第一时间赶赴现场，掌握第一手信息案应包括组织指挥体系、应急响应程序、资源保障措施和恢复重建方生命至上优先保障人员生命安全案定期组织演练，检验预案可行性，提高应急处置能力控制蔓延防止事态扩大和次生灾害现场危情评估及时报告向上级和相关部门报告情况现场保护保护现场证据，配合调查突发事件发生后，第一时间进行现场评估，判断事件性质、影响范围和危险程度根据评估结果，迅速启动相应级别的应急响应，采取有效措施控制事态发展123暴恐事件应对群体性事件处置公共卫生事件快速疏散人群、隔离危险区域、配合公安处冷静应对、理性疏导、防止激化、维护秩启动防控预案、实施隔离措施、消毒清洁、置、做好伤员救护序、依法处理信息报告、协助调查技术防范智慧安防的力量视频监控系统采用高清摄像头、智能分析技术，实现全天候、全方位监控支持人脸识别、行为分析、异常预警等智能功能，大幅提升监控效率和准确性入侵报警系统在重点部位安装红外、微波、震动等多种探测器，构建立体防护网系统具备自动报警、联动响应、误报过滤等功能，确保及时发现和处置入侵行为出入口控制系统采用刷卡、指纹、人脸等多种识别技术，实现人员进出的精准管控系统记录完整的出入信息，支持权限分级管理和异常访问预警技防设备验证数字化转型应用定期对技防设备进行性能测试和功能验证，确保设备处运用物联网、云计算、大数据、人工智能等新技术，构于良好工作状态检查内容包括图像质量、报警灵敏建智慧安防平台实现数据融合、智能研判、精准预度、系统响应时间等关键指标警，提升安防工作的科技含量消防管理与治安管理消防安全管理治安秩序管理公共秩序维护设施设备管理•熟练掌握各类灭火器材的使用方法•维护单位内部正常工作生活秩序•定期检查消防设施完好性和有效性•制止违法违规行为，及时报告•保持消防通道和安全出口畅通•管理特种行业，防范治安风险•维护消防标识和应急照明系统•协助公安机关开展治安管理工作危险物品与交通管理初期火灾处置严格管控易燃易爆、剧毒等危险物品的储存、使用和运输规范单位内部车辆停放和通行秩序，预防交通事发现火情后立即报警，组织人员疏散，使用就近灭火器材进行扑救掌握不同类型火灾的扑救方法，注意自故发生身安全，防止火势蔓延防卫与控制技能徒手控制技术防卫器械使用学习基本的擒拿、解脱、控制技术，掌握规范使用警棍、防暴叉、防刺背心等防卫制服违法人员的有效方法训练中注重实器械了解各类器械的性能特点和使用场用性和安全性，避免过度使用武力景，做到正确、合理、适度使用•关节控制与压制技术•警棍的持握与打击技术•摆脱与反控制方法•防暴叉的使用与配合•徒手带离与约束技巧•防护装备的穿戴与维护攻防技法训练通过系统的攻防训练，提升应对突发暴力事件的能力训练内容包括基本防守姿势、快速反应、有效反击等实战技能•防守姿势与步法移动•格挡防御与反击技术•多人配合战术训练除了技能训练，还要注重保安人员的体能素质和心理健康定期组织体能测试和心理辅导，确保人员保持良好的身心状态，能够有效履行安全保卫职责智慧安防系统架构智能决策层1数据分析层2平台管理层3设备感知层4物理防护层5现代智慧安防系统采用多层次防护架构，从物理防护到智能决策，形成完整的安全防护体系底层是物理防护设施和感知设备，中层是平台管理和数据分析，顶层是智能决策和应急指挥各层次相互配合、协同作战，实现安全态势的全面感知、风险的智能研判和事件的快速响应第三章单位安全保卫工作创新与提升路径立足新时代新要求，探索安全保卫工作创新发展路径，全面提升单位安全防护能力和管理水平本章聚焦责任体系建设、教育培训、预案管理、网络安全、标准规范等关键环节，为构建现代化安全保卫体系提供指导单位安全保卫责任体系建设因地制宜制定制度奖惩激励机制结合单位实际情况，充分考虑行业特点、规模大小、风险状况等因素，建立科学合理的绩效考核和奖惩制度，将安全责任落实情况与个人绩科学制定符合自身需要的安保制度体系制度设计要注重可操作性和实效、晋升、奖金挂钩对表现优秀者给予表彰奖励，对失职渎职者严肃效性，避免照搬照抄追责，形成正向激励导向明确岗位职责专业素养保障为每个安保岗位制定详细的职责说明，明确工作内容、标准要求和考核重视安保人员的待遇保障和职业发展，提供必要的培训机会和成长空指标通过岗位责任书的形式，将责任具体化、明确化，确保人人知间通过改善工作条件、提高薪酬待遇、完善职业通道等措施，增强队责、人人履责伍稳定性和专业性制度建设责任落实完善的管理制度和操作规程明确的岗位职责和考核标准激励机制队伍建设科学的奖惩和绩效评价体系专业化的人才培养和保障安全教育与培训常态化法制教育体能训练新技术培训系统学习安全生产法、保安服务管理条例等相关法律法定期组织体能训练和实战演练，保持良好的身体素质和开展人工智能、大数据、物联网等新技术应用培训,提升规，增强法律意识和依法履职能力通过案例警示教应急反应能力训练内容包括耐力、力量、敏捷性等基智慧安防技术运用能力培养复合型人才，适应安防工育，吸取教训，防范违法风险础体能,以及实战技能操作作数字化转型需求培训计划培训方式培训考核•年度培训规划•集中授课学习•理论知识测试•月度培训安排•实操技能训练•技能操作考核•专项技能提升•情景模拟演练•综合能力评估•新员工岗前培训•在线学习平台•持证上岗管理预案管理与应急演练预案编制1针对关键岗位和设施，制定详细的应急预案，明确组织指挥、响应程序、保障措施2预案评审组织专家和相关部门对预案进行评审论证，确保预案的科学性和可操作性演练实施3定期组织多场景应急演练，检验预案有效性，锻炼应急队伍，提高处置能力4总结改进演练后及时总结经验教训，修订完善预案，持续提升应急管理水平联动协作5加强与公安、消防、医疗等部门的联动，建立快速响应和协同处置机制演练类型与频次演练评估要点桌面推演每季度至少1次，检验预案流程•应急响应时间是否符合要求实战演练每半年至少1次，全要素实操•组织指挥是否高效有序专项演练针对重大活动和特定风险•处置措施是否科学合理联合演练与相关单位协同开展•部门协作是否顺畅紧密网络安全与信息防护防护体系监测预警部署防火墙、入侵检测、数据加密等多层防护措施实时监测网络运行状态，及时发现异常行为和安全威胁持续优化应急响应定期评估安全状况，更新防护策略，修复安全漏洞建立网络安全事件应急机制，快速处置安全事故信息泄露防范网络攻击防御建立严格的信息保密制度，对敏感数据实施分级分类管理加强人员安全教育，规范信息处理流程，部署多层次网络安全防护体系，抵御各类网络攻击定期开展安全漏洞扫描和渗透测试，及时修补系防止内部泄密采用技术手段监控数据流动，及时发现和阻断异常传输统漏洞建立网络安全态势感知平台，实现威胁的早发现、早预警、早处置•重要数据加密存储和传输•DDoS攻击防护和流量清洗•访问权限严格控制和审计•病毒木马查杀和隔离•移动设备和存储介质管理•钓鱼邮件识别和拦截•离职人员权限及时回收•勒索软件防护和数据备份校园安全防范新标准解读重点部位防护大门配备专职保安，安装门禁和监控系统，实行来访登记制度周界设置实体围墙或围栏，安装入侵报警装置，无盲区监控覆盖出入口学生宿舍、食堂等重点区域出入口设置门禁和视频监控重点区域实验室、机房、财务室等关键部位强化安全防范措施三防结合体系人防配备专业保安队伍，开展校园巡逻和定点执勤，建立护学岗制度物防完善物理防护设施，包括围墙、大门、防护栏、照明设备等技防建设视频监控、报警系统、通信系统，实现智能化安全管理保安配备标准小学每500名学生至少配备1名专职保安，不足500名按1名配备中学每1000名学生至少配备2名专职保安高校根据校园面积、学生人数、风险评估结果合理配备保安力量巡逻要求校园重点部位和时段加强巡逻，每日不少于3次全面巡查生命通道畅通管理安全生产月主题生命通道定义2024年全国安全生产月以人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道为主题，强调生命通道对应急疏散生命通道是指在紧急情况下供人员疏散和救援车辆通行的通道，包括疏散楼梯、疏散走道、安全出口、消防车道等保持生命通道畅通是法律要求，也是挽救生和救援的重要性命的关键标识识别日常管理设置醒目的疏散指示标志和应急照明，确保在各种情况下都能清晰识别定期检查生命通道畅通情况，严禁堆放杂物、停放车辆、上锁封闭法律责任占用、堵塞生命通道的行为将承担法律责任，造成严重后果的追究刑事责任0102开展专项检查整改安全隐患组织全面排查，重点检查疏散通道、安全出口、消防车道等生命通道畅通情况对发现的堵塞、占用等问题立即整改，建立台账，跟踪落实典型案例警示教育成功案例某企业突发事件应急处置反面案例某单位安全责任缺失导致事故事件背景某单位长期忽视安全管理，安全制度形同虚设，安保人员配备不足且培训不到位事故发生因安全巡查缺失，未能及时发现电气线路老化问题，导致发生火灾由于应急预案缺失、人员不会使用灭火器，错过最佳扑救时机严重后果火灾造成重大财产损失和人员伤亡，单位主要负责人和安保负责人被追究法律责任深刻教训安全责任重于泰山，任何侥幸心理和形式主义都可能酿成大祸必须真正落实安全责任，加强日常管理应急演练实战场景生命通道的畅通和应急演练的有效性直接关系到紧急情况下人员的生命安全通过定期组织实战化演练，让每一位员工熟悉疏散路线、掌握逃生技能、了解应急程序演练不是走过场,而是真正提升应急能力的重要途径图中展示的各类演练场景，体现了全员参与、实战操作、规范有序的特点，这正是我们应当学习和坚持的方向保安服务操作规程与质量控制门卫服务验证身份、登记来访、维持秩序、禁止无关人员进入守护服务定点执勤、监控观察、巡查检查、防范风险巡逻服务按规定路线和频次巡查，发现和处置异常情况押运服务确保财物安全运输，防范抢劫盗窃风险随身护卫保护特定人员人身安全，预防不法侵害服务质量检查合同管理要点日常检查班组长每日检查，发现问题及时纠正•明确服务内容、标准和要求定期检查项目负责人每周全面检查服务质量•约定服务费用和支付方式专项检查针对重点问题开展专项检查和整改•规范双方权利义务和违约责任客户评价定期收集客户意见，持续改进服务•建立沟通协调和问题处理机制改进提升机制客户沟通技巧建立质量问题分析和改进机制，对检查中发现的问题深入分析原因，制定针对性改进措施通过培训、考核、激保持专业、礼貌的服务态度，主动与客户沟通，及时了解需求和反馈对客户提出的意见和建议认真对待，快速励等手段，推动服务质量持续提升响应定期向客户汇报工作情况，增进相互理解和信任新时代安全保卫的数字化转型人工智能辅助运用AI技术实现智能识别、行为分析、异常预警人脸识别、车牌识别、行为识别等技术大幅提升监控效率智能算法自动分析海量视频数据，快速发现可疑情况，减轻人员工作负担，提高预警准确性大数据分析汇聚多源安全数据，运用大数据技术进行深度挖掘和关联分析识别风险模式，预测潜在威胁，为安全决策提供数据支撑通过历史数据分析，总结规律，优化资源配置，实现精准防控智慧运营平台构建一体化智慧安防运营服务平台，整合视频监控、门禁、报警等系统实现统一管理、集中监控、协同处置平台具备态势感知、指挥调度、应急联动等功能，提升整体安防效能85%60%95%监控效率提升人力成本降低预警准确率智能分析技术使异常识别效率提升85%自动化系统减少人工监控工作量60%AI算法将误报率降低，准确率达95%心理健康与职业素养建设职业素养提升培养良好的职业道德和服务意识，是做好安保工作的基础要树立正确的职业观念，增强责任感和使命感，不断提升综合素质职业道德要求心理健康管理忠诚可靠对单位忠诚,对工作负责安保工作压力大、责任重,保安人员面临较大的心理压力单位应建立心理健康服务机制，定期开展心理健康教育和心理辅导遵纪守法严格遵守法律法规和规章制度压力管理技巧诚实守信实事求是,言行一致公正廉洁秉公办事,不谋私利•学会识别和接纳压力情绪服务意识培养•掌握放松技巧和调节方法•保持工作与生活平衡•树立服务至上的理念•建立良好的社会支持系统•主动热情,礼貌待人心理疏导渠道•换位思考,理解他人需求•注重细节,追求卓越•设立心理咨询服务热线•定期组织心理健康讲座•开展团队建设和文体活动•建立员工关爱帮扶机制安全保卫工作中的法律法规《中华人民共和国安全生产法》《保安服务管理条例》规定了生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的规范保安服务活动，明确保安从业单位和保安员的条件、权利义务规定保监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理等内容强调安全第

一、预安服务的范围、保安员的行为规范、保安培训要求等保安员不得有侵犯公防为主、综合治理的方针民合法权益、泄露秘密等行为《企业事业单位内部治安保卫条例》《消防法》要求单位建立内部治安保卫制度，明确治安保卫责任，落实人防、物防、技规定单位应当履行消防安全职责，包括落实消防安全责任制、组织防火检查防措施单位负责人对本单位的治安保卫工作负责对重点单位实行治安保消除火灾隐患、保障疏散通道畅通、组织消防演练等明确消防安全责任人卫重点管理和管理人的职责法律责任合规操作违反安全生产和保安服务相关法律法规，将承担相应的法律责任安保人员在执行职务时必须严格遵守法律法规行政责任责令改正、罚款、责令停产停业、吊销许可证等•不得限制他人人身自由、搜查他人身体民事责任赔偿因违法行为造成的损失•不得侮辱、殴打他人或者教唆殴打他人刑事责任构成犯罪的,依法追究刑事责任•不得扣押、没收他人证件、财物•不得泄露在工作中获知的国家秘密、商业秘密和个人隐私未来展望构建全方位安全防护体系多层次防护多维度融合物理防护、技术防范、人员管控多层次结合人防物防技防、线上线下、内部外部融合精准防控持续创新风险精准识别、资源精准配置、措施精准实施新技术应用、管理创新、服务模式创新协同联动技术引领内外协同、上下联动、快速响应AI、大数据、物联网、5G等新技术赋能安全环境发展保障社会稳定营造安全稳定的生产生活环境，让人民群众安心工作、为单位高质量发展提供坚实的安全保障，护航事业行稳致维护社会和谐稳定，为国家长治久安贡献安保力量放心生活远面向未来，我们要紧跟时代步伐，积极拥抱新技术新理念，不断创新安全管理模式和服务方式通过构建全方位、立体化的安全防护体系，实现从传统安保向智慧安防的转型升级，打造更加安全、更有保障的发展环境安全保卫我们共同的责任安全无小事，责任重于山每一位员工都是单位安全的守护者，每一个岗位都是安全防线的重要组成部分安全保卫工作需要全员参与、共同努力从领导到员工，从管理者到一线保安，每个人都应树立安全意识，履行安全职责让我们携手并进，以高度的责任感和使命感，守护好我们共同的安全家园结语安全无小事，责任重于山每一位员工都是安全守护者持续学习，提升能力安全不仅是安保部门的责任，更是全体员工的共同责任人人关心安全、人人参与安全、人人安全形势不断变化，新技术新方法层出不穷我们要保持学习的热情，不断更新知识、提升技维护安全，才能真正筑牢安全防线能，用专业能力守护安全共筑安全防线安全工作需要各部门协同配合、全员共同参与通过建立完善的制度、落实各项措施、强化日常管理，构筑坚不可摧的安全屏障让安全成为企业发展的坚实基石100%安全是企业发展的前提和基础只有确保安全稳定，企业才能健康发展、行稳致远让我们以对单位负责、对员工负责、对社会负责的态度，全力以赴做好安全保卫工作安全责任覆盖率新时代赋予安全保卫工作新使命新要求让我们不忘初心、牢记使命，以更高的标准、更严的要实现全员、全过程、全方位安全管理求、更实的作风，全面提升安全保卫工作水平，为建设平安中国贡献力量！0重大安全事故坚守底线，确保不发生重大安全事故。