生产班组安全课件

生产班组安全管理培训课件第一章安全意识觉醒事故警示天津港爆炸事故8·12惨痛代价事故根源165人遇难，数百人受伤，直接经济安全管理严重缺失，责任层层推诿，损失超过68亿元，间接损失难以估量违规储存危险化学品，应急措施不到位深刻反思安全意识淡薄、管理混乱、制度形同虚设，最终酿成了这场震惊全国的特大事故这场事故警示我们安全生产容不得半点侥幸，每一个环节的疏忽都可能导致灾难性后果安全生产的意义保障生命安全，维护家庭幸福每一位员工的安全关系到一个家庭的幸福生命不可重来，安全事故不仅会造成人员伤亡，更会给家庭带来难以愈合的创伤促进企业稳定发展，社会和谐安全生产是企业可持续发展的基础事故会导致生产中断、经济损失、声誉受损，甚至危及企业生存安全是生产的第一要务生产安全事故的主要原因安全心理误区与常见不安全行为典型安全心理误区常见不安全行为侥幸心理这次不会出事、我已经干了很多次了这种心态最危险，往——往在最自信时出现事故麻痹大意违章指挥强令冒险作业，不顾安全规程要求对危险因素视而不见，对安全警示置若罔闻，习惯性违章操作违章操作不按操作规程作业，图省事走捷径忽视安全装置擅自拆除或不使用安全防护设施不佩戴防护用品嫌麻烦而不戴安全帽、安全带等疲劳作业过度劳累导致注意力不集中、反应迟钝，极易引发操作失误第二章班组管理责任与法律法规班组长是企业安全生产的关键力量，是连接管理层与一线员工的重要纽带本章将详细阐述班组长的安全职责，解读相关法律法规，帮助班组长明确责任、依法履职班组长的安全职责第一责任人承上启下桥梁组织安全活动班组长是班组安全生产的第一责任人，对本上传下达安全指令，将上级安全要求落实到组织班组安全学习和安全检查，落实安全生班组的安全生产工作全面负责，承担领导和每个岗位，同时反馈一线安全状况和员工诉产制度，确保各项安全措施得到有效执行管理责任求典型班组长类型与自我提升经验型制度型综合型凭经验管理，需加强理论学习和制度化管理能严格执行制度，需增强灵活应变和人文关怀能理论与实践结合，既懂管理又懂技术的理想状力力态安全生产法律法规框架01《安全生产法》安全生产领域的基本法律，明确了生产经营单位、从业人员和政府部门的安全责任与义务，是所有安全工作的法律基础02《职业病防治法》保护劳动者健康权益，规范职业病诊断、治疗和预防工作，明确用人单位的职业病防治责任03《工伤保险条例》保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险04主要负责人安全责任追究条例明确企业主要负责人的安全责任，规定事故责任追究制度，违法者将承担行政、民事甚至刑事责任一岗双责制度各级管理人员在履行本职工作职责的同时，必须履行安全生产职责，实现业务工作与安全工作同步部署、同步推进、同步考核安全生产责任制谁来管？管什么？明确各级管理人员、职能部门和岗位员工的安全管理主体界定各主体的具体安全管理范围和职责内容承担何责？怎么管？明确失职渎职、违章违规应承担的责任和后果规定履行安全职责的方法、程序和工作标准责任落实机制奖惩机制•签订安全生产责任书，层层传递压力•对安全工作突出的单位和个人给予表彰奖励•定期考核评估，检验责任落实情况•对违反安全规定的行为进行处罚•建立责任清单，实现责任可追溯•事故责任人依法依规严肃追责案例警示某化工企业因未建立健全安全生产责任制，管理混乱，导致重大爆炸事故事故调查认定，企业主要负责人和安全管理人员对事故负有主要责任,被追究刑事责任并处以重罚第三章风险辨识与日常安全管理风险辨识是安全管理的基础工作只有准确识别生产过程中的各类风险，才能有针对性地采取预防和控制措施本章将介绍班组安全管理制度体系、常见危险因素识别方法和控制措施班组安全管理制度体系班组长注册制度兼职安全员制度建立班组长档案，明确资质要求和培训考核标准，实行持证上在班组设置兼职安全员，协助班组长开展安全工作，发挥安全监岗，确保班组长具备必要的安全管理能力督和宣传作用班前会与班后会安全检查制度班前会布置安全注意事项、交代危险点；班后会总结当班安全情定期开展班组安全检查，包括日常巡检、专项检查和综合检查，况、分享经验教训及时发现和消除隐患安全培训制度考核制度组织定期安全教育培训，包括新员工入职培训、岗位技能培训和建立安全绩效考核体系，将安全表现与薪酬、晋升挂钩，奖优罚应急演练劣生产现场常见危险因素物理性危险因素化学性危险因素高温作业易燃易爆物质熔炉、锅炉等高温设备可能造成烫伤、中暑汽油、天然气、粉尘等可能引发火灾爆炸高压设备有毒有害气体压力容器、管道泄漏或爆炸风险一氧化碳、硫化氢等可能导致中毒窒息机械伤害腐蚀性物质转动部件、锐利边缘可能导致夹伤、割伤强酸强碱可能造成化学灼伤噪声振动粉尘污染长期暴露可能导致听力损伤和职业病长期吸入可能引发尘肺等职业病机械设备危险部位与防护措施识别危险部位安装防护装置旋转部件、传动装置、切削刀具、高压区域防护罩、安全栅栏、联锁装置、紧急停止按钮规范操作定期维护严格遵守操作规程，禁止违章作业保持设备良好状态，及时维修故障作业安全分析（）JSA/JHA作业安全分析是一种系统的风险评估方法，通过将作业分解为若干步骤，识别每个步骤中的潜在危险，并制定相应的控制措施，从而有效预防事故发生第二步识别危险因素第一步分解作业步骤针对每个作业步骤，系统识别可能存在的危险因素和潜在风险，包括人、机、料、法、环各方面将整个作业过程按照时间顺序分解为若干个具体步骤，每个步骤用简洁的语言描述第四步落实与监督第三步制定控制措施将控制措施落实到实际作业中，加强过程监督，确保各项措施得到有效执行根据识别出的危险因素，制定具体的预防和控制措施，明确责任人和实施要求案例演示吊装作业安全分析作业步骤潜在危险控制措施责任人吊装前检查吊具缺陷、超载检查吊具完好性，核算载荷班组长绑扎固定绑扎不牢、重心不稳正确选择绑扎点，确保平衡起重工起吊作业物体坠落、碰撞试吊、设警戒区、专人指挥指挥人员就位固定晃动、磕碰平稳操作、缓慢就位操作人员个人防护用品正确使用个人防护用品是保护员工安全健康的最后一道防线正确选择、佩戴和维护个人防护用品，是每位员工必须掌握的基本技能安全帽安全带防尘口罩劳保鞋保护头部免受坠落物打击和碰撞伤害必须正确佩戴，系紧下颌高处作业必备，防止坠落使用前检查是否完好，高挂低用，禁防止吸入粉尘和有害气体根据作业环境选择合适等级，确保密保护脚部免受砸伤、刺穿和电击根据作业性质选择防砸、防穿带，不得随意摘下止打结使用封性良好刺或绝缘鞋护目镜防护手套保护眼睛免受飞溅物、强光和化学品伤害选择符合标准的产保护手部免受机械、化学和热伤害根据作业选择耐磨、耐酸碱品，保持清洁或耐高温手套四有四必佩戴原则有高空必有安全带，有转动必有防护罩，有粉尘必有口罩，有噪声必有耳塞任何情况下都不得违反这一原则机械设备安全操作规范机械危险部位识别安全防护措施防护装置安装固定式防护罩、活动式防护门、安全栅栏等物理隔离装置安全联锁设置联锁装置，防护门打开时设备自动停止运行旋转部件轴、齿轮、皮带轮、联轴器等往复运动部件滑块、冲头、活塞等紧急停止传动装置皮带、链条、齿轮传动等在明显位置设置紧急停止按钮，确保危险时能快速停机切削刀具铣刀、钻头、锯片等高压区域液压系统、气压系统等警示标识在危险区域设置醒目的安全警示标志和操作提示叉车安全操作规程0102作业前检查规范驾驶检查制动、转向、液压系统、灯光等是否正常，确认无故障后方可作业持证上岗，遵守限速规定，转弯减速鸣笛，禁止急刹车和超载0304装卸作业停放要求货物堆放平稳，不得超高超宽，叉取时货叉应完全插入货物底部停放在指定区域，货叉落地，断电拔钥，拉好手刹事故警示某企业叉车司机违规超速行驶，转弯时货物倾倒砸中行人，造成死亡事故事故暴露出驾驶员安全意识淡薄、违章操作和企业安全管理不到位等问题第四章应急管理与实操技能培训应急管理能力是检验安全管理水平的重要标准只有平时做好应急准备、定期开展演练、掌握急救技能才能在突发事件发生时快速反应、有效处置最,,大限度减少损失应急预案与演练制定预案培训教育根据风险评估结果，针对可能发生的事故制定应急预案组织全员学习应急预案，明确各自职责和应急流程总结改进定期演练对演练情况进行评估总结，持续优化完善应急预案开展桌面推演和实战演练，检验预案可行性和人员熟练度事故应急响应流程立即报告1发现事故立即向班组长和应急指挥中心报告现场处置2启动应急预案，组织人员疏散和现场抢救控制事态3采取措施防止事故扩大，保护现场证据高处作业安全要求高处作业是指在距坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业高处坠落是建筑施工和生产企业最常见的事故类型之一，必须严格遵守安全规定患有禁忌疾病不准登高1高血压、心脏病、癫痫、恐高症等患者严禁从事高处作业无人监护不准登高2高处作业必须有专人监护，不得单独作业未穿戴防护用品不准登高3必须佩戴安全帽、系好安全带，穿防滑鞋恶劣天气不准登高4六级以上大风、大雨、大雪、大雾等恶劣天气禁止作业脚手架不牢固不准登高5作业平台必须稳固可靠，设置防护栏杆和踢脚板梯子无防滑措施不准登高6使用梯子必须有防滑措施，梯脚要稳固，禁止垫高使用未办理作业许可不准登高7高处作业必须办理作业许可证，经审批后方可作业光线不足不准登高8作业现场必须有充足的照明，夜间作业需设置足够的照明设施上下交叉作业不准登高9禁止上下垂直方向同时作业，防止物体坠落伤人移动平台无防护不准登高10移动式脚手架、升降平台必须设置可靠的安全防护装置安全带、安全网使用规范特种作业安全管理特种作业是指容易发生事故、对操作者本人及他人安全健康及设备设施安全可能造成重大危害的作业特种作业人员必须经过专门培训、考核合格并取得相应资格证书后，方可上岗作业动火作业管理管理要点办理动火许可证，清理可燃物，配备灭火器材，设置监护人，作业完毕检查确认无火源禁止在易燃易爆场所违规动火临时用电管理管理要点临时用电必须由专业电工接线,使用合格的电线电缆和配电箱做好接地保护,安装漏电保护器作业完毕及时拆除,严禁乱拉乱接吊装作业管理管理要点起重机械定期检验,操作人员持证上岗作业前检查吊具索具,制定吊装方案设置警戒区域,专人指挥,严禁超载和违规作业持证上岗与技能考核培训学习取得证书参加专业培训机构组织的理论和实操培训考核合格后取得特种作业操作资格证书1234考试考核定期复审通过理论考试和实际操作技能考核证书有效期内定期参加复审培训和考核实操技能评估体系建立特种作业人员技能档案，定期开展技能评估和实操考核，对技能水平下降或违章作业的人员进行再培训，确保特种作业人员始终具备相应的安全操作能力消防安全基础知识火灾是生产企业最常见也是危害最大的事故之一掌握消防安全基础知识，了解火灾预防和扑救方法，是每位员工的必备技能助燃物帮助燃烧的物质，主要是氧气可燃物能够燃烧的物质，如木材、纸张、汽油等着火源引起燃烧的热源，如明火、电火花、高温等火灾发生需要同时具备以上三个条件，消除任何一个条件就能灭火或预防火灾灭火的基本方法包括冷却法、隔离法、窒息法和抑制法常见火灾类型火灾防范措施严格控制火源，禁止违规用火用电规范管理可燃物，及时清理易燃杂物保持消防通道畅通，不得堆放物品A类火灾固体物质火灾，如木材、纸张、棉麻等B类火灾液体或可熔化固体火灾，如汽油、石油、石蜡等C类火灾气体火灾，如煤气、天然气、甲烷等定期检查电气线路，及时更换老化设备电气安全与触电急救电是现代生产生活不可缺少的能源，但使用不当会造成严重的人身伤害和财产损失了解电气安全知识，掌握触电急救技能，对于保障安全至关重要电气设备安全使用与维护设备接地保护所有电气设备外壳必须可靠接地，防止漏电伤人接地电阻应符合规范要求，定期检测绝缘完好电气线路和设备的绝缘层必须完好无损，发现破损、老化应及时更换，不得带病运行安装漏电保护在潮湿场所、移动式设备等必须安装漏电保护器，漏电保护器应定期试验，确保灵敏可靠电工作业电气设备的安装、维修必须由持证电工进行，严禁非电工人员私自接线或修理电气设备触电事故预防与急救步骤切断电源1立即拉闸断电或用绝缘工具切断电源脱离电源2如无法断电，用干燥木棒等绝缘物使触电者脱离检查伤情3将触电者移至安全地带，检查呼吸和心跳实施急救4如呼吸心跳停止，立即进行心肺复苏呼叫救援5拨打120急救电话，等待专业医疗救援安全用电十不准第五章持续改进与安全文化建设安全管理不是一劳永逸的工作，需要持续改进和完善建设良好的班组安全文化，培养员工的安全意识和安全习惯，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围，是实现本质安全的根本途径班组安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分，是员工共同遵守的安全价值观、安全理念和安全行为规范的总和班组作为企业的基本单元，是安全文化建设的主阵地制度文化建立健全班组安全管理制度，形成规范的管理体系理念文化树立安全第

一、预防为主、综合治理的安全理念行为文化培养员工良好的安全行为习惯，杜绝违章作业激励文化建立安全奖惩机制，表彰先进，警示后进环境文化营造整洁有序的作业环境，设置醒目的安全标识安全管理看板激励机制与表彰元元10005000安全标兵奖安全先进班组年度安全工作突出的个人全年无事故的优秀班组在班组设置安全管理看板，公开安全生产信息，包括500元•安全目标和安全承诺•安全生产责任制安全培训与技能提升安全培训是提高员工安全意识和技能的重要手段通过系统的培训教育，使员工掌握必要的安全知识和操作技能，养成良好的安全习惯，从而有效预防事故发生1234入职培训在岗培训专项培训复训提升新员工上岗前必须接受三级安全教育（公司级、车间级、班组级），定期组织在岗员工安全教育，每月不少于2小时，学习安全知识、操作针对新工艺、新设备、新材料组织专项培训，确保员工掌握安全操作特种作业人员定期复训，其他员工每年至少接受一次再培训，不断提考核合格后方可上岗规程和案例要求升安全技能新员工入职安全培训流程老员工传帮带技能传承经验丰富的老员工向新员工传授安全操作技能和实践经验，发挥师带徒作用安全示范01老员工以身作则，严格遵守安全规程，为新员工树立良好榜样，引导新员工养成良好的安全习惯公司级培训学习国家安全法规、公司安全制度、安全文化理念等现场指导在实际作业中，老员工对新员工进行现场指导和纠正，及时发现和制止不安全行为02车间级培训学习车间安全生产状况、危险因素、安全注意事项等03班组级培训学习岗位安全操作规程、设备安全装置使用、应急处置等04考核上岗经过理论考试和实操考核合格后，在师傅带领下实习，合格后独立上岗技能考核体系建立岗位技能等级制度，根据员工的安全知识掌握程度和操作技能水平，划分初级、中级、高级等级，并与薪酬待遇挂钩，激励员工不断提升安全技能隐患排查与整改闭环隐患是事故的前兆，及时发现和消除隐患是预防事故的关键建立完善的隐患排查治理机制，形成闭环管理，确保隐患得到及时有效整改排查发现登记报告定期组织安全检查，全面排查各类安全隐患将发现的隐患登记造册，及时上报相关部门总结提升制定方案分析隐患产生原因，举一反三，完善管理制度针对隐患制定整改方案，明确责任人和完成时限验收销号落实整改整改完成后组织验收，确认合格后予以销号按照方案要求落实整改措施，消除安全隐患隐患排查方法与工具日常巡检专项检查综合检查班组长和安全员每天对作业现场进行巡视检查，及时发现和处理隐患针对重点部位、关键设备、特殊作业开展专项检查，深入排查隐患定期组织跨部门综合检查，全面评估安全生产状况安全管理信息化与双重预防机制随着信息技术的发展，安全管理正在向数字化、智能化方向转变运用信息化手段提升安全管理水平，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是现代企业安全管理的发展趋势风险分级管控隐患排查治理对生产经营活动中的风险进行辨识评估，按照风险等级实施分级管控，将风险控制在可接受范围内建立隐患排查治理体系，及时发现和消除风险管控过程中出现的缺陷和漏洞，防止风险演变为事故安全管理信息化平台应用移动巡检智能预警利用手机APP进行现场巡检，实时上传隐患照片和位置信息，自动生成巡检报告通过传感器监测设备运行状态，当参数异常时自动报警，提前预防事故数据分析视频监控对安全数据进行统计分析，识别规律和趋势，为管理决策提供支持建立视频监控系统，实时监控重点区域和关键岗位，及时发现违章行为企业安全管理现代化趋势从事后处理到事前预防从经验管理到科学管理从人工管理到信息化管理通过风险预控和隐患排查，把事故消灭在萌芽状态运用先进理论和方法，提升管理的科学性和系统性利用信息技术提高管理效率和决策水平典型安全事故案例回顾与警示事故案例是最好的教科书通过学习典型事故案例，深刻吸取教训，举一反三，才能真正做到警钟长鸣、防患于未然机械伤害事故高处坠落事故案例某员工在清理传送带时未停机，手被卷入导致严重受案例某工人在3米高处作业时未系安全带，失足坠落致伤教训违反停机断电挂牌原则，安全意识淡薄防残教训侥幸心理作祟，认为高度不高不会出事防范范设备维修保养必须停机断电，悬挂警示牌，严格执行操高处作业必须系好安全带，高挂低用，设置安全网，不得存作规程在任何侥幸心理触电事故案例某员工用湿手插拔电源插头触电身亡教训安全用电常识缺乏，违反安全用电规定防范严格遵守安全用电规定，禁止湿手接触电器，电气设备必须接地保护有毒气体中毒事故案例清理污水池时未检测气体、未佩戴防护用品，多人中毒教训受限空间作业管理不到位，盲目施救导致伤亡扩大防范受限空间作业必须办理许可证，检测气体，强制通风，佩戴防护用品，设置监护人员火灾爆炸事故案例违规动火引发油罐爆炸，造成重大人员伤亡和财产损失教训动火作业管理混乱，未办理动火许可证，未采取安全措施防范严格执行动火作业管理制度，清理可燃物，配备灭火器材，专人监护安全生产，警钟长鸣！每一起事故背后都是血的教训，每一个案例都在警示我们安全无小事，责任重于泰山让我们时刻保持警惕，严格遵守安全规程,珍爱生命，远离事故结语安全生产，人人有责企业发展12生产效益3员工幸福4生命安全安全是一切工作的基础没有安全，就没有生产；没有安全，就没有效益；没有安全，就没有企业的可持续发展安全生产不仅关系到每个员工的生命健康，更关系到千家万户的幸福安康安全是生命的保障安全是幸福的基石生命只有一次，失去了就无法挽回每一位员工都是家庭的顶梁柱，是父母的儿女、妻子的丈夫、孩子的父亲为了自己，为只有在安全的环境中工作和生活，我们才能安心工作、幸福生活安全生产不仅是企业的责任，更是我们每个人的责任让我了家人，我们必须时刻把安全放在第一位们携手共建安全、和谐的生产环境班组安全管理，筑牢企业安全防线班组是企业的细胞，班组安全是企业安全的基础只有每个班组都重视安全、管好安全，企业的安全大厦才能坚不可摧让我们从自身做起，从现在做起，认真履行安全职责，为企业安全发展贡献力量安全生产，人人有责让我们携手共建安全、和谐的生产环境谢谢观看！安全从你我做起现场答疑与互动联系方式如果您对课程内容有任何疑问，欢迎现场提问交流我们将安全管理部电话XXX-XXXXXXXX应急值班电话XXX-竭诚为您解答，共同提高安全管理水平XXXXXXXX邮箱safety@company.com后续支持我们将定期组织安全培训和演练活动，持续提供安全技术支持和咨询服务，助力班组安全管理水平不断提升记住这些安全要点•安全第一，预防为主•遵章守纪，按章操作•正确佩戴个人防护用品•及时报告安全隐患•积极参加安全培训•关注安全，关爱生命让我们共同承诺从我做起，从现在做起，严格遵守安全规章制度，为实现零事故、零伤害的安全生产目标而努力奋斗！。