职业病安全防护课件

职业病安全防护培训课件什么是职业病？职业病是指劳动者在职业活动中，因长期接触粉尘、放射性物质、有毒有害物质等职业病危害因素而引起的疾病它具有三个显著特征隐蔽性、长期性和危害性职业病往往不会立即发病，而是在长期暴露后逐渐显现症状，从接触危害因素到出现明显症状可能需要数年甚至数十年时间这种延迟性使得职业病的早期识别和预防变得尤为重要职业病的分类国家法定10大类132种职业病尘肺病职业性中毒矽肺、煤工尘肺、石棉肺等13种铅中毒、苯中毒、汞中毒等60种放射性疾病职业性皮肤病外照射急性放射病等11种接触性皮炎、光敏性皮炎等9种职业病发病的条件有害因素存在接触剂量与时间个体健康状况工作场所中存在粉尘、毒物、噪声、辐射等职劳动者接触有害因素的浓度强度和累计时间达劳动者自身体质、健康状况和是否采取有效防业病危害因素，这是职业病发生的前提条件到一定程度，短期低剂量接触往往不会致病护措施，都会影响职业病的发生发展典型职业病案例尘肺病尘肺病的严峻形势尘肺病是我国最严重的职业病之一根据统计数据，2019年我国新报告尘肺病例约15,898例，占当年职业病报告总数的80%以上尘肺病不仅给患者带来巨大痛苦，也给家庭和社会造成沉重负担主要症状表现咳嗽咳痰早期症状，常被误认为普通支气管炎气短胸闷活动后明显，逐渐加重胸痛呈隐痛或刺痛，影响生活质量呼吸衰竭晚期严重并发症，危及生命主要危害粉尘类型矽尘游离二氧化硅粉尘，致病性最强煤尘煤矿开采产生，煤工尘肺主因石棉尘纤维状矿物，可致石棉肺和肿瘤尘肺病的危害与并发症易合并肺结核肺功能进行性下降尘肺患者抵抗力下降，结核感染率是普通人的肺组织纤维化不可逆，呼吸功能持续恶化3-5倍丧失劳动能力引发肺心病严重影响生活质量和预期寿命，家庭负担沉重长期缺氧导致右心室肥大，心功能衰竭尘肺病是不可治愈的疾病，一旦发病只能对症治疗和延缓病情进展预防是唯一有效的应对措施，必须从源头控制粉尘危害第二章职业病危害因素与防护措施主要职业危害因素化学因素物理因素包括有毒气体、蒸气、粉尘和烟雾等环境中的物理能量对人体的作用•苯造血系统损害，致白血病•噪声85dB以上可致噪声性耳聋•铅神经系统和血液系统毒性•振动手臂振动病、全身振动危害•汞中枢神经系统损害•高温中暑、热射病风险•一氧化碳窒息性气体•电离辐射放射性疾病•有机溶剂肝肾损害•非电离辐射紫外线、激光损伤生物因素粉尘因素致病微生物及其产生的有害物质悬浮在空气中的固体微粒•炭疽杆菌皮肤炭疽、肺炭疽•无机粉尘矽尘、石棉、水泥尘•布氏杆菌布鲁氏菌病•有机粉尘棉尘、木尘、谷物尘•森林脑炎病毒中枢神经感染•混合性粉尘煤尘、电焊烟尘•霉菌及其毒素过敏性肺炎•粒径影响5μm以下可达肺泡职业危害因素识别方法经验法检查表法根据以往类似企业或工程的职业危害情况，凭借专业依据国家标准和规范，编制职业危害因素检查表，系经验进行分析判断适用于常规行业和成熟工艺统逐项核查工作场所可能存在的危害1234类比法检测法参考国内外同类型企业的职业卫生调查和检测资料，使用专业仪器设备对工作场所进行定量检测，准确掌通过对比分析确定危害因素种类和程度握危害因素的浓度或强度水平实践中应结合多种方法综合运用，既要进行现场监测获得客观数据，也要结合专业评估分析潜在风险定期开展职业卫生调查和检测，建立职业危害因素档案，为防护措施的制定提供科学依据职业病危害因素全景粉尘危害噪声危害化学品危害物理危害矽尘、煤尘、石机械设备运转产有毒有害气体、高温、辐射、振棉纤维等可吸入生的持续性强噪液体和固体化学动等物理性致病颗粒物声物质因素职业病防护的四同时原则0102同时设计同时施工建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计，在设计阶段就充分职业病防护设施必须与主体工程同时施工建设，按照设计要求和技术标准考虑职业危害防护需求，确保防护设施布局合理、功能完善进行施工，确保工程质量符合职业卫生要求0304同时投入生产和使用持续有效运行职业病防护设施必须与主体工程同时投入生产和使用，不得以任何理由延职业病防护设施投入使用后，必须保障其持续有效运行，定期维护保养，迟或省略防护设施的启用，确保从投产之日起就具备完善的防护能力及时发现和解决问题，不得擅自拆除或停止使用法律要求建设项目职业病防护设施应当由具有相应资质的设计单位和施工单位承担，并在设计阶段、竣工验收前分别进行职业病危害预评价和控制效果评价用人单位的防护责任资金投入保障1设立职业病防治专项经费，用于工作场所职业病危害因素检测、评价、防护设施维护、个人防护用品配备以及劳动者职业健康检查等方面危害因素监测2定期委托具有资质的职业卫生技术服务机构，对工作场所职业病危害因素浓度或强度进行检测评价，确保符合国家职业卫生标准防护用品配备3为劳动者免费提供符合国家标准的个人防护用品，并监督指导劳动者正确使用，定期更换失效或损坏的防护用品健康检查组织4组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，及时发现职业禁忌证和疑似职业病教育培训实施5对劳动者进行职业卫生知识培训，使其了解工作场所存在的职业病危害因素、健康影响、防护措施和应急处理方法信息告知义务6在醒目位置设置职业病危害警示标识和告知卡，向劳动者如实告知职业病危害因素及其后果、防护措施和待遇等信息劳动者的防护权利与义务劳动者的法定权利劳动者的应尽义务正确使用防护用品知情权必须按照培训要求和使用说明正确佩戴和使用个人防护用品，不得随意摘除或不有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采使用取的防护措施遵守操作规程培训权严格遵守职业病防治法律法规、规章制度和操作规程，服从管理，正确使用防护有权要求用人单位提供职业卫生教育和培训，掌握职业病防护知识和技能设施健康检查权参加培训学习有权要求用人单位按规定组织职业健康检查，获取本人职业健康检查结果积极参加用人单位组织的职业卫生培训，学习掌握职业病防护知识和应急处理技能拒绝权配合健康检查有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业按照安排参加职业健康检查，如实提供职业史、既往病史等健康相关信息劳动者的权利和义务是相辅相成的，既要依法维护自身健康权益，也要履行相应的职业病防护义务用人单位和劳动者应当共同努力，形成职业病防治的合力常用个人防护用品介绍防尘口罩防毒面罩听力防护正压式呼吸器防护对象各类粉尘、烟雾过滤效率KN95级别≥95%适用场景防护对象有毒有害气体、蒸气滤毒类型有机、无机、综合适防护对象噪声危害降噪效果耳塞20-30dB、耳罩25-40dB适用防护对象缺氧、高毒环境供气方式压缩空气瓶供气适用场粉尘作业、打磨抛光用场景化工作业、喷涂场景高噪声环境作业景应急救援、密闭空间防护用品正确使用示范选择合适型号根据作业环境和危害因素选择相应类型和防护级别的防护用品，确保防护用品与个人面部特征相匹配，达到良好的密封效果检查完好性使用前仔细检查防护用品是否完好无损，滤料是否在有效期内，部件是否齐全，密封条是否老化，发现问题及时更换正确佩戴方法按照说明书要求的步骤正确佩戴，调整头带松紧度，确保密封性良好呼吸器类防护用品应进行佩戴气密性检查使用中监测作业过程中注意防护用品的使用状态，如感觉呼吸阻力明显增大、闻到异味或出现不适，应立即离开作业区域检查或更换维护与保养使用后及时清洁消毒，存放在干燥通风处，定期检查维护一次性防护用品使用后应妥善废弃，可重复使用的应定期更换滤料更换周期提示防尘口罩滤棉累计使用时间不超过40小时或呼吸阻力明显增大时更换；防毒面罩滤毒盒按厂家规定时间或闻到异味时更换；耳塞耳罩每日检查，发现破损立即更换高危职业环境防护要点粉尘作业防护工程控制措施•密闭排风将产尘设备密闭，防止粉尘扩散到工作场所•湿式作业在产尘点采用湿法作业，降低粉尘浓度•局部排风在粉尘产生源设置排风罩，及时排出粉尘•通风除尘设置全面通风系统，降低空气中粉尘浓度个人防护佩戴KN95及以上级别防尘口罩，定期更换滤棉噪声作业防护降噪技术措施•声源控制选用低噪声设备,对设备进行减振降噪改造•隔声设置隔声罩、隔声屏障,建立隔声操作室•吸声在墙面、顶棚安装吸声材料,减少噪声反射•消声在通风管道、排气口安装消声器个人防护85dB以上环境必须佩戴耳塞或耳罩化学品作业防护综合防护措施•通风换气设置局部排风装置和全面通风系统•防泄漏化学品储存容器密封良好,设置围堰和收集系统•个人防护穿戴防化服、防护手套、护目镜、防毒面罩•应急准备配备洗眼器、淋浴器、急救药品等应急设施作业管理严格执行化学品安全操作规程,避免直接接触职业病预防的综合措施改善工作环境合理安排作息优化工艺流程、更新生产设备、完善通风除尘系控制接触时间、保证休息时间、实行轮岗制度统应急处置能力健康教育培训建立应急预案、配备应急设施和药品普及职业卫生知识、提高防护意识和技能个人防护措施定期健康监护配备合格防护用品、监督正确使用开展职业健康检查、早期发现健康损害职业病预防需要采取综合性措施，从工程技术、个人防护、健康管理等多个层面入手，构建全方位、多层次的防护体系，才能有效保护劳动者健康第三章职业病法律法规与企业责任《职业病防治法》核心内容基本方针责任主体保障措施预防为主用人单位技术标准从源头控制职业病危害,将预防工作贯穿承担职业病防治的主体责任,必须履行法制定职业卫生标准,规范防护要求和检测评于生产全过程定义务价方法防治结合政府监管社会监督既要预防职业病发生,也要积极治疗已患卫生、安监等部门依法监督检查,查处违工会组织、劳动者有权监督职业病防治工职业病的劳动者法行为作《中华人民共和国职业病防治法》于2001年颁布实施，历经多次修订完善该法明确了用人单位、政府部门、技术服务机构和劳动者各方的权利义务，建立了职业病危害前期预防、劳动过程防护、职业病诊断与职业病病人保障等全过程管理制度用人单位法律责任未申报职业病危害项目1处罚措施责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款逾期不改正的，处10万元以上50万元以下罚款，责令停止产生职业病危害的作业2未按规定组织职业健康检查处罚措施责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下罚款逾期不改正的，处10万元以上20万元以下罚款未提供职业病防护设施和用品3处罚措施责令限期改正，处10万元以上50万元以下罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关部门4隐瞒职业病危害或弄虚作假关闭处罚措施责令限期改正，处5万元以上20万元以下罚款对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分或处罚造成职业病危害事故5处罚措施根据情节轻重，处10万元以上100万元以下罚款情节严重构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任劳动者的法律保护权利123知情权拒绝权检举权劳动者有权了解工作场所产生或可能产生的劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职劳动者发现用人单位违反职业病防治法律法职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的作业，用人单位不得因此解规，危害劳动者健康的，有权向卫生健康、业病防护措施，要求用人单位提供相关信息除或者终止与劳动者的劳动合同安全监管等部门检举和控告和培训劳动合同应当明确的职业病危害信息•工作过程中可能产生的职业病危害及其后果•劳动者的职业健康检查安排•职业病防护措施和待遇•发生职业病危害事故的应急处理措施•职业病危害因素检测结果•工伤保险待遇及其他有关待遇用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依法履行如实告知义务，并协商变更原劳动合同相关条款女职工特殊劳动保护规定禁止从事的高危作业根据《女职工劳动保护特别规定》和《女职工禁忌从事的劳动范围》，女职工在经期、孕期、哺乳期禁止从事特定的有害作业矿山井下作业禁止女职工从事矿山井下劳动高处作业体力劳动强度分级标准中第三级、第四级体力劳动有毒有害作业接触铅、汞、苯、镉等有毒物质,可能导致女职工不孕、流产放射性作业非密封源操作、密封源操作等放射性作业孕期、哺乳期特别保护措施怀孕期间不得延长劳动时间或安排夜班劳动；不能适应原劳动的，应当根据医疗机构证明减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动产假待遇女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天哺乳期间每天安排1小时哺乳时间；不得延长劳动时间或安排夜班劳动；不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动职业健康三同时制度建设项目立项阶段开展职业病危害预评价，识别和评估拟建项目可能产生的职业病危害因素，提出相应的防护对策和建议，为项目设计提供依据设计阶段职业病防护设施必须与主体工程同时设计设计单位应当按照职业卫生标准和卫生要求，为建设项目配置符合要求的职业病防护设施施工阶段职业病防护设施必须与主体工程同时施工施工单位应当按照设计要求施工，保证职业病防护设施的工程质量竣工验收阶段职业病防护设施必须与主体工程同时投入生产和使用建设项目在竣工验收前，应当进行职业病危害控制效果评价验收与备案建设单位应当组织对职业病防护设施进行验收，验收合格后方可投入生产和使用，并及时向卫生健康主管部门备案重要提示建设项目职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，与主体工程同时投入生产和使用未进行职业病危害预评价或者未提交职业病危害预评价报告的，不得开工建设企业职业健康管理制度建设建立职业卫生档案定期职业健康检查建立完整的职业卫生档案，包括职业病危害因素检测评价结果、职业病防组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康护设施运行记录、劳动者职业健康监护档案、职业病危害事故报告和处理检查对在岗期间的定期健康检查，应当根据所接触的职业病危害因素类记录等内容档案应当长期保存，劳动者离岗时如实、无偿提供复印件型，按照规定的周期进行发现职业禁忌或疑似职业病，及时调离岗位或安排诊治应急预案与事故报告培训教育制度制定职业病危害事故应急救援预案，配备必要的应急救援设施和器材，定建立职业卫生培训制度，对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生期组织演练发生职业病危害事故，应当立即采取应急救援措施，及时报培训培训内容包括职业病危害防治法律法规、职业病危害及其后果、防告所在地卫生健康主管部门和有关部门，不得瞒报、谎报、漏报或迟报护措施、个人防护用品使用、应急处理等培训应有记录并存档安全生产健康保障企业应建立健全职业病防护设施，包括通风除尘系统、防毒防噪设施、监测报警装置、个人防护用品储备、应急救援设备等，确保设施设备完好有效运行，为劳动者创造安全健康的工作环境职业病防治宣传周与社会责任全国职业病防治宣传周历年宣传主题示例月年420022023年改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康宣传周时间设立年份2022年一切为了劳动者健康每年4月最后一周为职业病防治法宣自2002年《职业病防治法》实施起设传周立2021年共创健康中国，共享职业健康宣传周旨在深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者的法律意识，推动全社会关注劳动者职业健康2020年职业健康保护·我行动企业的社会责任企业不仅要承担法定的职业病防治责任，还应主动履行社会责任，将职业健康理念融入企业文化建设通过技术创新减少职业危害，关心关爱劳动者身心健康，积极参与职业病防治宣传教育，树立负责任的企业形象企业的健康发展离不开劳动者的健康保障，职业病防治工作既是法律义务，也是企业可持续发展的重要基础守护健康，预防职业病从我做起100%100%100%全员参与责任意识预防为先职业病防治需要企业和劳动者共同努力每个人都要对自己和他人的健康负责预防胜于治疗，防护重于抢救健康是1，其他都是0没有健康，再多的财富和成就都失去了意义职业病防治人人有责，让我们携手共建安全健康的工作环境，科学防护，健康工作，幸福生活！企业做到员工做到社会做到完善防护设施、提供防护用品、组织健康检查、加强安全培训正确使用防护用品、遵守操作规程、参加培训学习、关注自身健康加强监督管理、普及防护知识、保障劳动者权益、营造安全文化谢谢聆听！欢迎提问交流如果您对职业病防护有任何疑问，或需要了解更多详细信息，欢迎随时提问让我们共同努力，为创造更加安全健康的工作环境而不懈奋斗！祝愿每一位劳动者都能在安全的环境中工作，拥有健康的身体和幸福的生活！。