伊利安全培训课件

伊利安全培训课件第一章安全生产的重要性:安全是企业发展的基石,是员工生命的根本保障在伊利,我们始终将员工的生命安全放在首位,通过系统的安全管理体系和全员参与的安全文化建设,实现了企业的可持续发展伊利安全文化愿景安全方针培训覆盖安全第一,预防为主,综合治理是我们职业健康与安全培训覆盖率达到100%,始终坚持的核心理念确保每位员工都具备安全意识绿色发展安全生产法律法规解读版2025随着国家对安全生产监管的不断加强,2025年《安全生产法》迎来了重要修订作为伊利员工,我们必须深入理解并严格遵守这些法律法规,这不仅是法律要求,更是对自己和他人生命安全的负责最新修订重点终身责任制持证上岗要求《安全生产法》2025版强化了企业安全生企业主要负责人实行终身安全责任制,即使产主体责任,明确了更严格的法律责任追究岗位变动或退休,仍需对任期内的重大安全机制,加大了对违法行为的处罚力度事故承担相应责任习近平总书记关于安全生产的重要论述安全生产责任重于泰山这句话深刻阐明了安全生产工作的极端重要性,提醒我们必须时刻绷紧安全这根弦发展不能以牺牲生命为代价这是不可逾越的红线,任何时候都要把人民群众生命安全放在首位安全标志识别与应对安全标志是预防事故、保护员工安全的重要视觉提示正确识别和理解各类安全标志,能够帮助我们及时发现危险、避免伤害禁止标志警告标志红色圆形带斜杠的标志表示禁止某种行为例如:禁止吸烟、禁止烟火、禁黄色三角形标志用于提醒潜在危险如:当心触电、当心机械伤人、注意高止通行等看到此类标志必须严格遵守,不得违反温等遇到警告标志要提高警惕,采取相应防护措施指令标志提示标志蓝色圆形标志指示必须遵守的安全措施包括:必须戴安全帽、必须穿防护服、必须系安全带等这是强制性要求,不得忽视伊利工厂安全标志实景在伊利的每一个工厂、每一个车间,我们都设置了清晰醒目的安全标志这些标志不仅符合国家标准,更经过精心设计和合理布局,确保员工能够在第一时间获取安全信息请大家在日常工作中养成随时观察安全标志的习惯,将标志识别内化为自己的安全本能当你看到任何安全标志时,请停下来思考:这个标志在提醒我什么我应该采取什么行动第二章隐患排查与风险识别:隐患是事故的温床每一起安全事故的背后,都隐藏着大量未被发现或未被重视的安全隐患隐患虽小,后果却可能是灾难性的及时排查隐患,就是在消除事故的根源2025年,伊利引入了更加科学、系统的隐患排查新标准与方法,运用大数据和人工智能技术,提升隐患识别的准确性和效率,构建起全方位、立体化的安全防护网重点隐患排查领域设备设施检查重点排查机械防护装置是否完好、压力容器是否定期检验、电气安全是否符合规范、设备运行状态是否正常作业环境评估检查有限空间作业审批程序、可燃气体监测设备、噪声控制措施、照明设施完好性,确保作业环境安全可控管理制度审核核查特种作业人员证照有效性、操作规程更新情况、应急预案演练记录,确保制度落实到位温馨提示:隐患排查不是一次性工作,而是需要持续进行的日常管理活动每位员工都是隐患排查员,发现问题要及时上报典型事故案例警示前车之鉴,后事之师通过分析典型事故案例,我们能够深刻认识到违章作业和隐患忽视的严重后果,从而警钟长鸣、引以为戒石化输油管道泄漏爆炸2025年11月22日某石化企业输油管道因腐蚀未及时发现导致泄漏,遇明火引发爆炸,造成多人伤亡事故原因:巡检不到位、腐蚀监测缺失、应急响应滞后建筑脚手架坍塌事故某建筑工地脚手架因搭建不规范、材料不合格、超载使用导致坍塌,2名工人死亡教训:必须严格执行脚手架搭建规范,定期检查维护机械伤害截肢事故操作工在设备运行时违规伸手清理杂物,被卷入机器导致手臂截肢根本原因:违反操作规程、未执行停机断电程序、安全意识淡薄危化品仓库自燃事故危化品仓库因通风不良、温度过高、物品摆放不当引发自燃,造成重大财产损失启示:危化品存储必须严格遵守安全规范事故警示隐患整改前后对比:这些真实的事故案例告诉我们,任何一个小的疏忽都可能酿成大祸每一起事故都是用血的教训换来的警示,我们必须深刻反思,举一反三,坚决杜绝类似事故在伊利发生记住:安全无小事,隐患猛于虎!当我们在工作中发现任何异常情况时,都应该立即停下来,认真排查,及时整改,绝不能抱有侥幸心理隐患排查实操技巧掌握正确的隐患排查方法,能够帮助我们更有效地发现和消除安全风险以下是几个重点领域的排查要点:123防护栏踢脚板检查吊装作业安全检查手持电动工具检查•检查护栏高度是否符合标准不低于

1.05•吊装设备定期检验,证照齐全•电源线绝缘完好,无破损老化米•吊索具无破损、变形、裂纹•接地保护装置有效•踢脚板高度不低于180mm,无缺损•作业区域设置警戒线,专人监护•防护罩、挡板齐全可靠•栏杆连接牢固,无松动、锈蚀•严禁超载、斜拉、站人•使用前试运行,确认无异常•定期进行承载力测试风险分级管控体系建设科学的风险管控体系是预防事故的有效手段伊利建立了完善的风险分级管控体系,通过系统化的方法识别、评估和控制各类风险0102风险辨识风险评估全面识别生产经营活动中存在的各类风险点和危险源运用LEC法等科学方法,量化评估风险等级0304分级管控持续改进根据风险等级制定针对性的管控措施和责任体系定期评审管控效果,不断优化完善管控体系风险量化方法LEC分级标准:L可能性×E暴露频率×C后果严重性=风险值通过量化分析,将主观判断转化为客观数据,使风险评•重大风险红色估更加科学准确•较大风险橙色•一般风险黄色伊利风险管控实践组织保障资金投入联合排查设立安全生产委员会,由总经理担任主任,定期召年度安全投入不低于营业收入2%,用于安全设施建立多部门联合隐患排查机制,生产、设备、安开安全会议,研究部署安全工作重大事项改造、防护用品配备、教育培训等方面全等部门协同作战,确保排查无死角、无遗漏第三章安全操作规程与行为规范:安全操作规程是用血的教训和长期实践总结出来的宝贵经验,是保护我们生命安全的护身符每一条规程都有其深刻的道理和重要的意义,必须严格遵守,不得有丝毫马虎严守操作规程五停制度防护用品严格按照标准操作程序作业,杜绝违章指挥、设备检修必须执行停电、停气、停水、停根据作业性质正确佩戴安全帽、防护眼镜、违章作业、违反劳动纪律的三违行为料、停机并上锁挂牌,防止误操作造成伤害防护手套、安全鞋等个人防护用品,不得图省事而忽视重要提醒:任何时候,安全都比速度、效率更重要宁可慢一分,不可抢一秒宁可停工整改,不可冒险作业特种作业安全管理特种作业是指容易发生事故、对操作者本人及他人安全健康造成重大危害的作业从事特种作业必须经过专门培训、考核合格并取得相应资格证书持证上岗要求•特种作业人员必须100%持证上岗•证书必须在有效期内,过期立即停止作业•定期参加复审培训,保持技能水平•证件随身携带,接受检查重点特种作业类型高空作业:2米以上高处作业需系安全带,设置防护网起重吊装:持证操作,专人指挥,严禁违规危化品操作:了解物质特性,掌握应急处置方法零容忍政策:违规操作特种设备一次即解除劳动合同!安全生产责任制落实安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,明确了各级人员在安全生产工作中的责任和义务,形成人人有责、层层负责、各负其责的责任体系企业法定代表人1第一责任人各级管理人员2一岗双责部门负责人3职责明确基层班组长4直接管理全体员工5岗位责任每位员工都要清楚自己的安全生产职责,增强自我保护意识在工作中要做到三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害同时,要勇于制止他人的不安全行为,共同营造安全的工作环境第四章应急管理与事故处置:有备无患临危不乱,应急管理是防范和应对突发事件的重要保障通过制定科学的应急预案、开展实战化演练、提升应急处置能力,我们能够在关键时刻最大限度地减少人员伤亡和财产损失伊利建立了完善的应急管理体系,从预案编制、队伍建设、物资储备到演练评估,形成了闭环管理机制,确保一旦发生紧急情况能够快速响应、科学处置应急响应与处置流程现场处置事故报警在确保自身安全前提下,采取初期处置措施,控制事态发展,防止次生灾害发现险情立即报警,说清地点、性质、人员情况记住报警电话:火警

119、急救

120、报警110现场急救人员疏散对伤员进行必要的现场急救,如止血、包扎、心肺复苏等,为专业救援争取时按照疏散指示标志有序撤离,不要慌乱拥挤到达安全地带后清点人数,及时间报告伊利应急救灾行动伊利积极履行社会责任,携手中国红十字基金会,在自然灾害发生时第一时间为灾区提供营养保障我们参与发布的自然灾害救助模型,为科学高效地开展救灾工作提供了重要参考消防安全基础知识火灾是最常见、最危险的灾害之一掌握消防安全知识,提高火灾预防和自救能力,是每位员工的必修课消防设施使用熟悉灭火器、消火栓、喷淋系统的位置和使用方法记住口诀:提、拔、握、压——提起灭火器,拔掉保险销,握住喷管,压下手柄火灾预防严禁在禁烟区吸烟,电气设备使用后及时断电,易燃物品分类存放,定期检查电线、插座,消除火灾隐患火场逃生熟悉疏散通道和安全出口位置,火灾时用湿毛巾捂住口鼻,弯腰低姿前行,不乘电梯,触摸门把手判断温度,不要贪恋财物安全培训与文化建设安全文化是企业安全管理的灵魂伊利通过多元化的培训方式和丰富的文化活动,将安全理念深植于每位员工心中,让安全成为一种习惯、一种文化伊利方舟项目安全之星评选模拟培训VR公益项目累计培训师生超50万人次,建立安每季度评选安全标兵和优秀团队,给予运用虚拟现实技术,模拟真实事故场景,让全教育示范基地,播撒安全种子物质和精神奖励,树立榜样力量员工身临其境体验,提升培训效果培训创新举措•新员工入职安全培训48小时,考核合格方可上岗•每月开展主题安全日活动,强化安全意识•建立安全学习积分制度,与绩效考核挂钩•开发安全知识移动学习APP,随时随地学习员工安全意识提升从要我安全到我要安全安全意识的转变是安全文化建设的核心目标我们要让每位员工深刻理解安全为了谁——为了自己、为了家人、为了团队,从而主动关注安全、自觉遵守规程消除侥幸心理养成良好习惯互查互促机制这次应该没事、就一次不要紧——这将安全行为内化为日常习惯:进入现场先开展安全行为观察活动,同事之间相互提种侥幸心理往往是事故的诱因要明白,观察环境、操作设备前检查状态、发现醒、相互监督发现不安全行为要及时事故不会因为应该就不发生,安全来不隐患立即报告、下班前检查断电关窗制止,这是关爱而非找茬得半点侥幸安全文化理念:安全是最大的效益,事故是最大的浪费安全靠大家,幸福千万家第五章职业健康与防护:职业健康是员工权益的重要组成部分新版《职业病防治法实施细则》进一步强化了用人单位的主体责任,明确了职业病危害因素监测、健康监护、防护设施配置等具体要求伊利高度重视职业健康工作,将职业病防治纳入企业发展规划,投入专项资金改善作业环境,配备先进的防护设施,定期组织健康体检,确保每位员工的身心健康得到充分保障职业病危害防护措施危害因素监测健康监护体系建立职业病危害在线监测系统,实时监建立员工健康档案,实施全生命周期健控粉尘、噪声、化学物质等有害因素康管理,为接触职业病危害因素的员工浓度,超标自动报警提供专项体检•定期进行作业场所检测评价•岗前、在岗、离岗体检全覆盖•在醒目位置公示检测结果•异常情况及时调岗或治疗•对超标区域限时整改•心理健康关爱计划防护用品配备根据岗位风险等级,为员工配备符合标准的个人防护用品,并进行正确使用培训•防尘口罩、防毒面具•防护耳塞、隔音耳罩•防化服、绝缘手套安全绩效考核与激励机制科学的考核激励机制是推动安全管理持续改进的重要动力伊利建立了全方位、多层次的安全绩效考核体系,将安全指标纳入各级管理人员和员工的绩效考核,实现责任、压力和动力的有机统一100%100%98%零事故目标达成率隐患整改完成率安全培训覆盖率2024年实现员工因工零事故发现隐患必须限期整改到位全员安全培训参与率持续领先零容忍政策正向激励机制对安全事故实行零容忍,无论职务高低,凡是造成安全事故的,一律严肃追每年评选安全生产先进个人和安全管理优秀团队,给予荣誉表彰和奖金责轻者通报批评、扣罚绩效,重者降职降薪、解除合同,涉嫌犯罪的移交奖励对提出安全合理化建议并被采纳的员工,给予创新奖励司法机关第六章安全管理持续改进:安全管理没有终点,只有起点持续改进是安全管理的永恒主题伊利运用PDCA循环管理方法,不断查找问题、分析原因、制定措施、跟踪效果,推动安全管理水平螺旋式上升执行Do计划Plan落实各项安全措施,开展培训演练,排查整改隐患制定年度安全目标、工作计划和实施方案改进检查Act Check总结经验教训,优化制度流程,持续提升管理定期检查评估安全工作,收集分析安全数据闭环管理:隐患排查→问题分析→制定措施→责任落实→跟踪验证→效果评估→持续改进,形成管理闭环,确保每个问题都得到有效解决伊利安全创新与绿色发展安全与环保双轮驱动伊利积极响应国家双碳战略,将安全管理与绿色发展深度融合通过建设碳中和工厂、推广清洁能源、优化工艺流程,在实现节能减排的同时,也消除了传统高耗能设备带来的安全隐患智慧健康谷项目绿色安全亮点伊利智慧健康谷是集智能制造、科技研•屋顶光伏发电,清洁能源占比30%发、生态旅游于一体的现代化产业园区•智能安防系统,24小时实时监控园区采用物联网、大数据、人工智能等•应急指挥中心,一键启动应急预案先进技术,建立了全方位的安全监控体系,•环保设施与安全设施一体化设计实现了安全管理的数字化、智能化转型培训总结与行动号召安全是每个人的责任通过今天的培训,我们系统学习了安全生产的法律法规、隐患排查的方法技巧、操作规程的具体要求、应急处置的正确流程以及职业健康的防护知识但学习只是第一步,关键在于行动让我们牢记安全操作规程,守护生命健康,将今天学到的知识转化为日常工作中的安全行为,共同打造零事故的安全环境!生命至上,安全第一每一个安全的细节,都关乎一个家庭的幸福让我们携起手来,为自己负责,为家人负责,为企业负责,共筑伊利安全长城!互动环节安全知识问答:现在进入互动环节,让我们通过问答的方式巩固今天学习的内容请大家积极参与,踊跃发言!发现火灾时应拨打什么电话如何正确报警使用灭火器的正确步骤是什么口诀是什么特种作业人员上岗有哪些要求设备检修前必须执行的五停制度是什么在工作中发现安全隐患应该怎么办说出三种常见的安全标志及其含义分享环节欢迎大家分享在实际工作中遇到的安全问题及解决方法,或者提出安全管理的合理化建议您的经验可能帮助他人避免危险,您的建议可能促进企业安全管理水平的提升!谢谢大家!安全无小事生命重于泰山,今天的培训到此结束,感谢各位的认真学习和积极参与安全工作永远在路上,让我们携手共筑伊利安全防线,为实现伊利成为全球最值得信赖的健康食品提供者的愿景贡献力量!️安全承诺携手共建持续改进我承诺严格遵守安全规章制度,不违章作业,保护安全需要你我共同维护,让我们互相提醒,共创零安全管理永无止境,让我们不断学习,持续提升安自己和他人安全事故工作环境全意识和技能祝大家工作顺利,平安健康!。