安全员讲安全课件

安全员讲安全课件第一章安全员的职责与角色定位安全员的核心职责持证上岗检查排查培训宣传按照《国家安全生产法》要求持证上岗,负组织开展定期安全检查、隐患排查工作,建开展安全培训与安全宣传活动,通过多种形责日常安全管理工作,确保企业安全生产合立隐患台账,监督整改措施的有效落实,消除式提升全体员工的安全意识和应急处置能力法合规运行安全风险安全员的工作范围多场所监管多重防护体系基础管理工作覆盖车站、企业、学校、建立完善的安全防护体系,做好设备设施的日常维护医院等各类公共场所和生涵盖各类安全风险的预防保养,建立健全各类安全产场所的安全监督管理工与控制措施管理台账作•防火:消防设施检查与•设备定期维护保养•工业企业生产车间维护•安全检查记录归档•公共交通枢纽站点•防盗:安保系统运行监•隐患整改跟踪管理督•医疗卫生机构•防爆:危险品管理与监•教育培训场所控•防中毒:职业健康防护基层安全员的五勤原则嘴勤眼勤多提醒员工注意安全,及时纠正违章操作,开展安全教育宣传多观察现场作业情况,及时发现安全隐患和违章行为,做到眼观六路腿勤多走动巡查现场,全面掌握现场动态,不放过任何安全死角手勤脑勤多动手记录台账,落实整改措施,确保各项安全工作落到实处多思考安全管理方法,总结经验教训,不断提升管理水平安全员现场巡查实践第二章违章操作心理分析与安全隐患识别违章操作的常见心理12侥幸心理麻痹心理明知存在危险仍然冒险操作,认为不会那么倒霉,抱有这次没事下次也不会有过度自信于自己的经验和技能,忽视潜在风险,认为我做了这么多年从来没出过事的错误想法事•无视安全警示标识•简化或跳过安全检查程序•省略必要的安全防护步骤•对重复性工作失去警惕•在危险区域违规作业•不重视细节管理34逆反心理逞能心理对安全规定和管理要求产生抵触情绪,认为规章制度太繁琐、影响效率争强好胜,喜欢展示个人能力,在作业中冒险蛮干,不顾自身和他人安全•消极对待安全培训•超负荷操作设备•故意违反操作规程•不使用必要的安全工具•对安全管理人员不配合•在危险环境中表现勇敢违章心理的危害案例案例一侥幸心理酿成重大事故:某化工厂操作工人张某在检修设备时,为节省时间没有按规定切断电源和放空物料,抱着侥幸心理直接进行焊接作业结果引发设备内残留气体爆炸,造成3人重伤,直接经济损失超过200万元事故调查显示,张某有15年工作经验,曾多次违章操作未出事故,导致其侥幸心理不断强化案例二逆反心理导致隐患失控:某建筑工地项目部多次组织安全培训,但部分工人因逆反心理消极对待,认为培训是走形式、浪费时间在一次高处作业中,未按要求系安全带的工人李某从3米高处坠落,造成腰椎骨折事后调查发现,该工地安全培训流于形式,多个高处作业隐患长期未整改,最终酿成事故安全隐患识别技巧系统化识别方法重点识别区域01动力设备:电机、传动装置、旋转部件的防护罩是否完好设备设施检查高处作业:脚手架、安全网、防护栏杆的稳固性受限空间:通风设备、气体检测、应急救援准备观察设备破损、零部件缺失、安全防护装置失效等问题电气系统:线路老化、接地保护、漏电开关功能02危险化学品:储存条件、标识标牌、应急设施作业环境评估消防设施:灭火器材、疏散通道、应急照明特种设备:压力容器、起重机械的检验合格证注意通风不良、光线不足、通道堵塞等环境隐患劳动防护:个人防护用品的配备与正确使用利用检查工具03人员行为观察使用安全检查表、风险评估矩阵等工具,系统全面地排查各类安全隐患,确保不留死角识别违章操作、疲劳作业、防护用品未佩戴等行为04管理制度审核检查安全制度执行、应急预案完善、培训记录等设备隐患标识示意通过红色标注清晰标识设备的危险点和隐患位置,帮助安全员快速识别和处理安全问题,防止事故发生第三章安全检查与隐患整改实务掌握科学系统的安全检查方法,建立完善的隐患整改闭环管理机制,将安全风险控制在可接受范围内安全检查的类型综合安全检查专项安全检查重点部位检查日常巡检由企业领导组织,安全、生产、设备针对特定时期、特定设备或特定施对油库、锅炉房、配电室、危险品安全员每日定期对生产现场、作业等部门参加,全面检查消防、职业健工项目开展的专业性检查包括季库等高风险区域进行重点监控检查区域进行巡查,及时发现和纠正违章康、环境保护等各方面安全工作节性检查防汛、防寒、节假日前这些部位一旦发生事故后果严重,必行为,处置突发安全问题这是最基通常每季度进行一次,覆盖面广、检检查、重大活动保障检查等,重点突须加大检查频次和力度础也是最重要的检查形式查深入出、针对性强四种检查类型相互补充,构成完整的安全检查体系综合检查保证全面性,专项检查突出重点,重点部位检查强化管控,日常巡检确保及时性隐患分级管理重大隐患1立即停工整改严重隐患2限期整改,防范扩大一般隐患3及时整改,消除风险重大隐患特征严重隐患特征一般隐患特征•可能导致群死群伤•可能造成人员伤亡•轻微违章行为•重大财产损失•较大经济损失•小型设备缺陷•严重环境污染•影响正常生产•环境卫生问题•重大社会影响•存在明显违章•标识不规范等处置要求:立即停产停工,24小时内必须采取有效措施处置要求:制定整改方案,明确责任人和完成时限,原处置要求:发现后立即整改,能当场解决的当场解决,不消除隐患或控制风险则上不超过一周能立即解决的48小时内完成隐患整改流程发现隐患通过检查巡查发现问题登记台账详细记录隐患信息制定方案明确整改措施和责任落实整改按方案实施整改复查验收确认整改效果隐患整改五落实原则整改措施落实:技术方案可行,资源配置充足整改时限落实:设定明确完成时间,严格督促整改责任落实:明确责任人,一对一负责到底整改预案落实:制定应急预案,防止整改期间发生事故整改资金落实:保障整改所需经费及时到位重要提醒:重大隐患必须24小时内启动应急响应程序,采取有效临时管控措施隐患整改实行闭环管理,未经复查验收合格不得销账,确保整改工作真正落到实处案例分享某煤矿隐患整改成功避免重大事故:1年月日发现隐患2024315:安全检查组在井下作业面发现瓦斯监测数据异常,初步判断存在瓦斯泄漏隐患立即启动应急预案,所有井下人员紧急撤离2月日晚立即停产排查315:矿领导召开紧急会议,决定全矿停产排查组织专业技术团队进行全面检测,发现通风系统局部故障导致瓦斯积聚3月日组织专项整改316-20:投入资金150万元,更换老化通风设备,优化通风系统布局同时在关键位置安装自动监测报警设备,实现24小时实时监控4月日验收合格复产321:经过连续5天整改,各项指标达标邀请第三方安全评价机构进行验收,确认隐患彻底消除后恢复生产5长期效果零事故运行:整改后至今8个月,该矿井下作业零事故新安装的监测系统多次预警并成功处置小规模瓦斯异常,保障了300余名员工生命安全这次整改虽然付出了较大代价,但挽救了无数生命作为安全员,我深刻体会到隐患就是事故的道理及时发现、坚决整改,是我们的职责所在——该矿安全科长李明安全培训与应急演练安全培训体系建设应急演练组织实施火灾应急演练01新员工入职培训模拟火灾场景,演练报警、疏散、灭火、救援全过程,每半年至少组织一次安全生产法律法规、企业规章制度、岗位安全操作规程等基础培训,培训时间不少于24学时危化品泄漏演练02岗位技能培训针对危险化学品储存使用单位,开展泄漏应急处置演练,提升应急响应能力触电事故演练定期组织员工进行岗位安全操作技能培训,每季度不少于一次,提升员工安全操作水平03演练触电急救、电源切断、现场保护等应急处置措施,掌握心肺复苏等急救技能专项安全培训综合应急演练针对特种作业、危险作业、新工艺新设备等开展专项培训,确保作业人员持证上岗每年至少组织一次综合性应急演练,检验应急预案有效性,锻炼应急队伍实战能力04管理人员培训安全管理人员、部门负责人每年参加不少于48学时的安全培训,不断提升管理能力安全培训和应急演练是提升员工安全素质的重要手段培训要做到全员覆盖、内容实用、形式多样;演练要贴近实战、注重效果、及时总结改进通过持续的培训演练,不断提升全员应急处置能力,确保关键时刻能够科学有效应对消防应急演练实况员工在安全员指挥下有序疏散,通过实战演练熟悉逃生路线,掌握应急处置技能,提升自救互救能力安全生产法律法规概述《中华人民共和国安全生产法》核心内容基本方针生产经营单位责任安全生产工作坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位主体责任建立健全安全生产责任制,配备安全管理人员,保障安全投入,加强安全教育培训从业人员权利义务安全员法律地位享有知情权、拒绝权、紧急避险权等权利;同时必须遵守安全规章,正确使用防护用品安全员依法履行安全监督检查职责,有权制止违章作业,参与事故调查处理相关配套法规法律责任与处罚•《安全生产许可证条例》违反安全生产法律法规的,根据情节轻重,可能面临:•《生产安全事故报告和调查处理条例》•责令停产停业整顿•《工伤保险条例》•罚款最高可达千万元•《消防法》•吊销相关证照•《职业病防治法》•行政拘留•行业安全生产标准规范•构成犯罪的追究刑事责任安全员必知:安全生产法律法规是开展安全工作的法律依据安全员要认真学习相关法律法规,做到知法、懂法、守法、用法,依法履行安全监督管理职责,切实保护企业和员工的合法权益安全生产责任制落实企业主要负责人全面负责安全生产工作,建立健全安全管理体系分管领导及部门负责人负责分管范围内的安全生产工作,一岗双责班组长及安全员落实班组安全管理,现场监督检查一线员工遵守安全规章,正确操作,互相监督建立健全奖惩机制奖励机制惩处措施及时发现重大隐患违章操作对发现并报告重大安全隐患的员工给予奖励根据情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚制止违章行为隐瞒不报隐患勇于制止他人违章操作,避免事故发生发现隐患不报告或不及时处理的追究责任安全生产先进造成事故长期保持良好安全记录的班组和个人因违章导致事故的,依法依规严肃处理安全合理化建议管理失职提出并实施有效的安全改进措施管理人员履职不到位导致后果的追究责任定期开展安全绩效考核,将安全生产纳入年度考核体系,与薪酬晋升挂钩,真正让安全有功、失职有责的理念深入人心安全文化建设的重要性领导重视全员参与高层领导带头示范,将安全纳入企业战略每个人都是安全主体,人人关心安全教育培训制度保障系统化的安全教育培训体系完善的安全管理制度和操作规程沟通交流持续改进畅通的安全信息沟通渠道不断优化安全管理,追求卓越营造安全第一的企业氛围优秀的安全文化是企业持续发展的基石通过营造人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全的浓厚氛围,让安全理念内化于心、外化于行,成为全体员工的自觉行动安全文化建设不是一朝一夕之功,需要持之以恒的努力和全员的共同参与安全文化的核心是价值观当每个员工都把安全视为最高价值,把保护生命作为第一责任,企业的安全基础就牢固了常见安全事故类型及预防机械伤害高处坠落旋转部件卷入、夹击、碰撞等预防措施:安装防护罩,严禁运转中维修,正确佩戴防护用品脚手架、平台、梯子等高处作业坠落预防措施:设置防护栏杆,系好安全带,检查作业平台稳固性电气触电火灾爆炸接触带电设备或线路导致触电预防措施:定期检查电气设备,做好绝缘保护,使用漏电保护器易燃易爆物质引发的火灾爆炸预防措施:严格控制火源,规范储存,配备消防设施,制定应急预案中毒窒息车辆交通有毒气体、受限空间作业缺氧预防措施:检测气体浓度,强制通风,佩戴呼吸防护装备厂区内车辆、叉车等运输作业事故预防措施:划定行车路线,限速行驶,人车分流,规范停放预防为主:绝大多数事故是可以预防的只要严格遵守安全操作规程,认真做好风险识别和隐患排查,加强安全教育培训,就能够有效降低事故发生概率,保障员工生命安全事故案例警示案例一年某化工厂火灾事故:2024时间:2024年7月12日凌晨2时30分地点:江苏某化工企业反应车间经过:夜班操作工违规操作,未按规程控制反应温度,导致物料分解放热失控,引发剧烈火灾消防队出动12辆消防车,经过6小时扑救才控制火势损失:直接经济损失2800万元,车间完全烧毁,设备报废幸运的是由于发现及时,员工全部撤离,无人员伤亡原因分析:

①操作工安全意识淡薄,违反操作规程;

②夜间监管不到位,未及时发现异常;

③应急预案不完善,初期处置不力;

④安全培训流于形式,员工不懂应急处置教训:化工生产无小事,任何违章操作都可能酿成大祸必须严格执行操作规程,加强现场监管,完善应急预案,做好员工培训案例二某建筑工地高处坠落事故:时间:2024年5月8日下午3时地点:广东某在建高层住宅项目经过:木工赵某在18层外墙进行模板拆除作业时,未按要求系安全带,脚下踩空从18米高处坠落至15层安全网,后经抢救无效死亡损失:造成1人死亡,直接经济损失约100万元,项目停工整顿一个月,企业安全生产许可证被暂扣原因分析:

①作业人员安全意识淡薄,存在侥幸心理;

②现场安全员未履行监管职责,未及时制止违章;

③项目部安全教育培训不到位;

④安全带等防护用品配备不足教训:高处作业是建筑行业的头号杀手必须严格执行三宝四口五临边防护要求,加强现场监管,确保安全带高挂低用,做到不系安全带不准作业每一起事故都是血的教训,每一个案例都在警示我们:安全生产来不得半点马虎作为安全员,要以案例为镜,举一反三,防患于未然,坚决杜绝类似事故在本单位发生安全技术交底的重要环节1234交底前准备现场交底确认理解签字存档编制针对性交底文件,明确作业风险点、安全措项目负责人或技术人员向作业人员详细讲解安全作业人员复述交底内容,确保完全理解并掌握安交底双方签字确认,交底记录归档保存,作为安全施、应急预案等内容要求和注意事项全要点管理凭证交底主要内容交底执行标准全覆盖工程概况:作业地点、作业内容、作业时间、参与人员等基本情况危险源识别:详细列出作业过程中可能存在的各类危险因素和风险点所有作业人员必须进行安全技术交底,不得遗漏安全措施:针对识别出的危险源制定具体的预防和控制措施针对性操作规程:明确安全操作步骤和注意事项,禁止违章行为防护要求:规定必须佩戴的个人防护用品及使用方法根据不同工种、不同作业内容进行有针对性的交底应急处置:说明紧急情况下的应急措施和救援方法及时性作业前必须完成交底,交底后方可开始作业可追溯交底记录完整规范,签字齐全,便于检查和追溯关键提示:安全技术交底是施工前的安全令,是预防事故的重要措施交底不是走形式,必须确保作业人员真正理解并掌握安全要求交底责任人要认真履职,不得敷衍了事新技术在安全管理中的应用智能监控与预警系统移动端安全检查安全培训模拟APP VR利用AI视频分析技术,实时识别通过手机或平板电脑进行现场运用虚拟现实技术,让员工身临违章行为和危险状态系统可安全检查,实现检查表电子化、其境体验各类危险场景和应急自动检测未佩戴安全帽、人员隐患拍照上传、整改跟踪提醒、处置过程可以模拟火灾逃生、进入危险区域、烟火异常等情数据统计分析等功能安全员高处坠落、触电急救、有限空况,第一时间发出预警信号,提醒可随时随地开展检查,隐患信息间作业等场景,员工在虚拟环境安全管理人员及时处置大幅实时共享,整改进度一目了然,大中反复练习,掌握正确的应对方提升了安全监管的效率和准确大提高了安全管理的便捷性和法,避免了传统培训的局限性和性有效性安全风险其他创新技术应用物联网传感器:实时监测温度、湿度、气体浓度等环境参数大数据分析:分析事故规律,预测潜在风险无人机巡检:对高处、危险区域进行航拍检查云平台管理:实现多项目、多层级的集中管理智能安全帽:集成定位、通讯、生命体征监测等功能电子围栏:防止人员误入危险区域新技术的应用为安全管理插上了科技的翅膀,让安全管理更加智能化、精细化、高效化安全员要积极学习和掌握新技术,善于运用科技手段提升安全管理水平安全员自我提升建议持续学习管理创新能力提升关注最新安全法规政策和行业标准,学习先进的安全管理理念积极参与安全管理创新实践,探索适合本企业的安全管理模式全面提升沟通协调、应急处理等综合能力,成为复合型安全管和方法理人才•订阅安全生产专业期刊•开展安全管理课题研究•提高语言表达和写作能力•参加安全管理培训班•总结提炼安全管理经验•增强组织协调能力•考取更高级别职业资格证书•推广应用新技术新方法•锻炼应急处置决策能力•学习同行业优秀企业经验•建立安全管理创新机制•培养问题分析解决能力安全员职业发展路径中级安全员初级安全员掌握系统安全管理方法,能够独立处理一般安全问题熟悉基本安全知识,能够开展日常检查和隐患排查工作安全管理专家高级安全员成为行业安全管理标杆,具有较强的影响力和专业权威具备丰富管理经验,能够制定安全策略和应急预案安全员是一个需要不断学习、持续进步的职业只有保持学习的热情,勇于创新实践,不断提升综合能力,才能在安全管理岗位上做出更大贡献,实现个人价值安全员专业培训认真听讲,做好笔记,积极参与讨论交流,不断更新知识储备,提升专业技能和管理水平总结安全员的使命与责任:第一道防线责任重于泰山安全员是企业安全生产的第一道防线,肩负着保护每一次检查都关系到员工的生命安全,每一个决策员工生命安全和企业财产安全的重要使命都影响着企业的未来发展,责任重大,使命光荣零事故目标只有人人重视安全,时时讲安全,处处抓安全,才能实现零事故、零伤害、零隐患的安全管理目标安全员的核心价值作为一名安全员,我深知自己肩上的责任有多重每当看到员工平安下班,每当看到生产有序进行,•守护生命:保护每一位员工的生命安全和身体健我就感到无比欣慰安全工作永远在路上,我将康继续用心守护,用责任担当,确保每一位员工高高•保障生产:为企业正常生产运营提供安全保障兴兴上班来,平平安安回家去•创造价值:通过有效的安全管理减少损失、提升——一位资深安全员的心声效益•传播文化:推动安全文化建设,提升全员安全意识•持续改进:不断优化安全管理体系,追求卓越安全生产是企业发展的生命线,安全员是这条生命线的守护者让我们不忘初心,牢记使命,以高度的责任感和使命感做好安全工作,为建设本质安全型企业而不懈努力!激励语录安全无小事责任重千斤预防为主安全第一安全是最大的效益事故是最,,,大的浪费再小的安全隐患也可能酿成大祸,再轻的违章事故预防永远比事后处理更重要要把工作行为也可能造成严重后果安全工作无小事,重心放在预防上,通过超前防范、源头治理、安全投入看似花钱,实则是最经济的投资一必须时刻保持警惕,认真对待每一个细节过程管控,将事故消灭在萌芽状态起事故造成的损失,往往需要企业多年的利润才能弥补保安全就是保效益,抓安全就是抓发展100%0365安全承诺事故目标安全天数全员参与,人人负责零事故零伤害天天讲安全安全生产,人人有责让我们携起手来,共同营造安全和谐的工作环境,为实现企业高质量发展贡献力量!谢谢聆听!安全从你我做起1欢迎提问与交流如有任何疑问或建议,欢迎随时与我沟通交流让我们共同努力,为创建本质安全型企业而奋斗!联系方式持续改进安全管理部门将持续为大家提供安全支持和服务欢迎大家提出宝贵意见,帮助我们不断完善安全管理工作记住:安全不是一个人的事,而是我们共同的责任从现在做起,从自己做起,从每一个细节做起,让安全成为我们的习惯!。