安全工作课件

年安全生产月专题培训课件2025第一章安全生产月的由来与意义年年主题19802025首创安全生产周活动，在全国范围内开展安全宣传教育，提高职工安人人讲安全、个个会应急——强调全员参与、全面提升应急能力的核全意识和技能水平心理念123发展演变活动形式不断丰富完善,从周到月,覆盖面持续扩大,影响力显著增强安全生产月发展历程0102年首次开展年制度化19801985在第五届全国人大常委会第十三次会议精神指导下,首次开展安全生产周正式改为安全生产月,活动时间延长,内容更加丰富系统活动03年全国推广新时代新要求2002国务院决定在全国范围内统一开展安全生产月活动,成为制度化、常态化的重要举措生命至上、安全第一习近平总书记视察安全生产现场时强调,要始终把人民群众生命安全放在第一位,树牢安全发展理念,全面提升本质安全水平,切实维护人民群众生命财产安全第二章安全生产法律法规与责任体系:法律基础十大亮点新修订的《安全生产法》于2021年9月1日起施行,进一步

1.强化三个必须管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全明确了安全生产工作的方针、原则和各方责任,为安全生

2.明确安全生产责任制考核制度产提供了更加坚实的法律保障

3.建立生产经营单位全员安全生产责任制

4.加大对违法行为的惩处力度

5.完善安全生产标准化制度党政同责一岗双责失职追责党委政府对本地区安全生产工作共同承担领领导干部既要抓业务工作,又要抓安全生产对安全生产工作不力的单位和个人依法追究导责任工作责任企业安全生产责任清单建立健全安全生产责任制1董事长、总经理是安全生产第一责任人,要建立覆盖全员、全过程的安全生产责任体系设置安全管理机构2配备专职安全生产管理人员,确保安全管理工作有人抓、有人管、有人负责保障安全生产投入3确保安全生产资金投入满足安全生产条件,用于设备更新、人员培训、隐患治理等开展安全教育培训4对从业人员进行岗前培训、在岗培训和转岗培训,确保人人懂安全、会安全建立隐患排查机制5定期组织安全检查,建立隐患排查治理台账,及时消除各类安全隐患制定应急预案6针对可能发生的事故制定应急救援预案,定期组织演练,提高应急处置能力如实报告安全生产情况7建立安全生产报告制度,重大隐患和事故要及时上报,接受社会监督依法参加工伤保险8为从业人员缴纳工伤保险费,保障职工合法权益,分散企业安全风险员工安全生产职责遵章守纪正确使用防护用品严格遵守本单位的安全生产规章制度按规定佩戴和使用劳动防护用品,掌握和操作规程,不违章作业,服从管理本岗位安全操作技能和应急处置方法及时报告隐患发现事故隐患或其他不安全因素要立即向管理人员报告,积极参与隐患排查积极参与培训演练主动参加安全生产教育培训和应急演练活动,不断提升自身安全意识和技能水平拒绝违章指挥有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危及人身安全的行为有权停止作业并报告第三章安全意识提升:安全意识的本质海因里希法则安全意识是人们对安全问题的认知、态度和行为倾向的综合体现它决美国安全工程师海因里希通过分析大量事故案例,提出了著名的1:29:300定了我们在工作和生活中能否主动识别危险、规避风险、采取防护措施法则:每一起严重事故背后,必然有29起轻微事故和300起未遂先兆以及1000强烈的安全意识能让我们:起事故隐患•时刻保持警惕,预见潜在危险这个法则告诉我们,消除隐患、预防未遂事故,就能有效避免重大事故的发•主动学习安全知识和技能生•自觉遵守安全规章制度•勇于纠正不安全行为安全标语与安全文化建设宁为安全憔悴不为事故流泪安全是无形的节约事故是有形的浪费,,这句话强调了预防为主的重要性,宁可在平时多付出努力,也不要在安全投入看似是成本,实则是最大的节约;事故损失不仅是经济代价,事故后追悔莫及更是生命的代价培育人人讲安全、个个会应急的文化氛围制度建设教育培训激励机制完善安全管理制度体系,让安全工作有章可循、持续开展安全教育培训,让安全知识入脑入心建立安全奖惩机制,表彰先进、鞭策后进有据可依安全文化建设是一个长期过程,需要领导重视、全员参与、持续改进,最终形成要我安全到我要安全再到我会安全的思想转变安全文化在行动企业通过设置安全文化墙、组织员工安全宣誓仪式、开展安全承诺签名等活动,营造浓厚的安全文化氛围,让安全理念深入人心,成为每位员工的自觉行动第四章常见安全隐患及排查方法:设备故障隐患电气安全隐患设备老化、磨损、维护不当导致的安全隐患,如防护装置失效、传动部件松动、压力容器超期使用等电线老化、绝缘破损、私拉乱接、超负荷用电、缺少漏电保护装置等可能引发触电或火灾的隐患防护缺失隐患人员违章隐患安全防护设施不完善,如缺少防护栏杆、安全网、警示标识、应急照明、消防设施配备不足等员工违反操作规程、不佩戴防护用品、疲劳作业、无证上岗等不安全行为危险物品隐患作业环境隐患易燃易爆、有毒有害物品存储不当、标识不清、应急措施不完善等工作场所通风不良、照明不足、温湿度异常、粉尘超标、噪声过大等隐患排查五步法全面检查覆盖所有区域、设备、人员准确识别发现问题,判定风险等级详细记录建立隐患台账,留存证据及时整改制定措施,限期消除效果验证复查确认,闭环管理重大事故隐患判定标准什么是重大事故隐患重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患识别要点内部报告奖励机制危险程度高:可能造成重大人员伤亡或重大财产损失小隐患小奖,大隐患大奖影响范围广:涉及重要设施设备或关键生产环节鼓励员工积极参与隐患排查:整改难度大:需要投入大量资源或停产整改

1.一般隐患奖励50-200元违法违规严重:严重违反法律法规和强制性标准

2.较大隐患奖励200-1000元

3.重大隐患奖励1000-5000元

4.特别重大隐患奖励5000元以上同时建立明查暗访机制,邀请媒体参与监督,对发现的隐患进行曝光,形成强大的社会监督压力第五章现场安全管理与操作规范:施工现场安全纪律进入现场必须佩戴安全帽高处作业必须系安全带安全帽能有效防护头部,降低高空坠物造成的伤害2米以上高处作业人员必须正确佩戴安全带并挂牢严禁酒后上岗作业特种作业必须持证上岗酒精会影响判断力和反应速度,严重威胁作业安全电工、焊工、起重工等特种作业人员必须经培训考核合格高处作业十不准

1.不准在没有防护设施的高处作业

2.不准在恶劣天气条件下进行露天高处作业

3.不准在没有安全防护的情况下攀登作业

4.不准使用不合格的安全防护用品

5.不准在高处作业时嬉戏打闹

6.不准往下或向上抛掷物料工具

7.不准在高处作业下方进行其他作业

8.不准在作业层上超负荷堆放材料

9.不准带病或疲劳状态下进行高处作业

10.不准穿拖鞋、硬底鞋或高跟鞋进行高处作业现场用电安全常识电流对人体的危害人体是导体,当电流通过人体时会造成伤害一般情况下,通过人体的电流越大、持续时间越长,危险性越大工频电流50Hz对人体的致命电流约为50mA,安全电流为10mA以下防触电的基本措施采取绝缘、屏护、间距、接地、接零、漏电保护等技术措施,防止人体接触带电体同时要加强安全教育,提高防触电意识,严禁带电作业和违章操作⚡保护接地保护接零️漏电保护将电气设备的金属外壳与大地可靠连接,当设备漏电时,在电源中性点接地系统中,将电气设备的金属外壳与零安装漏电保护器,当发生漏电时自动切断电源,防止触电电流通过接地装置流入大地,保护人身安全线连接,形成保护回路事故发生安全电压与绝缘防护我国规定的安全电压等级为42V、36V、24V、12V、6V在特别潮湿的场所、金属容器内作业应使用12V或6V的安全电压所有电气设备的带电部分必须有完好的绝缘,破损的绝缘要及时修复或更换机械设备安全操作010203作业前检查正确启动设备规范作业操作检查设备各部件是否完好,安全装置是否有效,润按照操作规程启动设备,观察仪表指示,倾听设备严格按照安全操作规程进行作业,不超载、不超速、滑是否良好,确认无异常后方可启动运转声音,发现异常立即停机检查不违章,保持注意力集中0405及时维护保养安全停机定期对设备进行维护保养,及时排除故障隐患,做好维护记录作业完毕后按规定程序停机,切断电源,清理现场,做好交接班记录⚠️重要提醒非操作人员严禁进入设备危险区域设备运转时严禁进行维修、调整等作业发现设备异常必须立即停机检查,不得带病运行特种设备操作人员必须持证上岗,严禁无证操作第六章应急能力培养:火灾应急处理触电事故处理坍塌事故应对发现火灾立即报警,初起火灾可使用灭火器扑救发现触电者立即切断电源或用绝缘物使触电者脱发生坍塌立即撤离危险区域,拨打报警电话如使用灭火器时记住提、拔、瞄、压四步法浓离电源检查伤者呼吸心跳,必要时立即进行心有人员被困,在确保自身安全的前提下进行救援,烟中要低姿前进,用湿毛巾捂住口鼻肺复苏同时拨打120急救电话等待专业救援队伍到达灭火器材使用方法干粉灭火器基本急救知识适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气设备的初起火灾使用时先拔掉掌握心肺复苏术CPR、止血包扎、骨折固定等基本急救技能发生事故保险销,一手握住喷嘴,另一手提起提把,对准火焰根部喷射后要保持冷静,优先救治伤势严重者,同时做好现场保护应急演练与实战模拟数字推演桌面推演实战演练利用计算机模拟技术,对各类突发事故进行通过情景模拟和角色扮演,让参与人员熟悉在真实或模拟场景中开展综合应急演练,检虚拟演练,检验应急预案的科学性和可操作应急流程,明确各自职责,提高协同配合能力验人员、装备、预案的实战效果,发现问题性,提高应急决策能力及时改进典型事故案例警示教育通过学习分析真实事故案例,深刻认识违章作业的严重后果,吸取血的教训组织观看事故警示教育片,开展事故反思大讨论,举一反三,防患于未然互动学习形式开展主题辩论赛,就安全生产中的热点问题展开辩论,在思想碰撞中加深理解举办安全知识竞赛,采取个人必答、团队抢答等形式,以赛促学,激发学习热情设立安全积分奖励机制,对表现优秀的个人和团队给予表彰第七章安全隐患排查与治理行动:全面排查辨识评估组织专业力量对生产经营场所、设备设施进行对发现的隐患进行分类分级,评估风险等级,建全面细致的安全检查立隐患清单持续改进及时报告总结经验教训,完善管理制度,防止类似隐患发现隐患立即上报,做到早发现、早报告、再次发生早处置验收销号整改治理整改完成后组织验收,确认合格后销号,实现闭制定整改方案,明确责任人和完成时限,落实整环管理改资金和措施隐患辨识科普活动通过制作隐患辨识图册、开展隐患辨识培训、组织隐患随手拍活动等方式,提高全员隐患辨识能力鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐患,通过企业安全管理平台上传,实现全员参与、全时段监控安全宣传咨询日活动月日616全国安全宣传咨询日每年6月16日为全国统一的安全宣传咨询日这一天,全国各地同步开展形式多样的安全宣传咨询活动,通过设置咨询台、发放宣传资料、现场答疑解惑等方式,向公众普及安全知识,提高全民安全素养先进技术装备展示专家宣讲团组织安全生产先进技术装备下基层活动,展邀请安全生产专家、应急管理专家组成宣示智能巡检机器人、消防无人机、应急救讲团,深入企业、社区、学校开展安全知识援装备等先进技术,推动安全科技成果应用宣讲,解答群众关心的安全问题志愿者科普组织安全生产志愿者队伍,在公共场所开展安全科普宣传,发放宣传手册,演示安全防护用品使用方法,传播安全理念第八章安全生产月系列活动展示:安全生产微课堂安全主题读书活安全公开课参观见学活动动开发制作系列安全邀请行业专家、优组织参观安全文化微课视频,每期5-10开展读安全好书、秀管理者开设安全示范企业、应急救分钟,聚焦一个安全做安全明白人读书公开课,分享安全管援基地、安全体验主题,通过动画演示、活动,推荐优秀安全理经验,传授实用技馆,通过实地观摩学案例分析等形式,生读物,组织读书分享能,现场互动交流习先进经验动讲解安全知识会,撰写读书心得员工参与活动安全承诺签名安全知识测试组织全体员工进行安全承诺签名活动,郑重承诺遵守安全规章制度,做到开展全员安全知识在线测试,覆盖法律法规、规章制度、操作规程、应急不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害处置等内容,以考促学,检验学习成效典型事故案例分析⚠️案例一:高处坠落事故事故经过:某建筑工地,一名工人在3楼进行外墙粉刷作业时,未按规定系安全带,脚下脚手板突然断裂,从高处坠落,造成重伤事故原因:

①工人安全意识淡薄,未系安全带

②脚手架搭设不规范,脚手板质量不合格

③现场管理人员监管不到位防范措施:高处作业必须系安全带,脚手架搭设要符合规范要求,加强现场安全监督检查⚡案例二:触电事故事故经过:某工厂电工在更换照明灯具时,未按规定断电作业,直接带电操作,导致触电,经抢救无效死亡事故原因:

①违章带电作业,未执行停电、验电、挂牌等安全措施

②安全培训不到位,侥幸心理严重

③缺乏有效的现场监护防范措施:电气作业必须严格执行停电作业制度,配备专业防护用品,落实监护人制度案例三:设备火灾事故事故经过:某企业生产车间内一台老旧设备因电气线路老化短路引发火灾,由于初期处置不当,火势迅速蔓延,造成较大经济损失事故原因:

①设备超期服役,电气线路老化未及时更换

②消防设施配备不足,员工不会使用灭火器

③应急预案演练不足,处置不当防范措施:定期检查维护设备,及时更换老化线路,配齐消防器材,加强应急演练警钟长鸣事故现场与整改对比:通过事故现场照片与安全整改后的对比,我们可以清晰地看到安全管理的重要性每一起事故都是用生命和鲜血换来的教训,我们必须高度重视,举一反三,坚决防止类似事故再次发生第九章安全技术创新与智能管理:人工智能与大数据赋能安全管理随着科技的发展,人工智能、大数据、物联网等新技术在安全生产领域得到广泛应用,极大提升了安全管理的智能化水平通过数据采集、智能分析、预警预测,实现从被动应对到主动预防的转变智能巡检机器人无人机巡查安全管理平台代替人工在高危、有毒等恶劣环境下进行巡用于大范围、高空间的安全巡查,如输电线集隐患上报、风险管控、应急指挥、数据分检,搭载红外热成像、气体检测等传感器,实路、油气管道、大型厂区等,搭载高清摄像析于一体的综合管理平台,实现安全管理全时监测设备状态,发现异常自动报警头,快速发现安全隐患流程数字化、可视化物联网实时监测系统在关键设备和危险区域部署传感器,实时监测温度、压力、气体浓度、人员位置等信息,数据实时上传云平台,超过安全阈值自动报警,并联动启动应急响应程序安全隐患上报与整改闭环管理发现隐患员工在日常工作中发现安全隐患扫码上报通过手机扫描二维码进入上报系统,拍照上传隐患信息系统派单系统自动将隐患信息推送给相关责任人,明确整改要求和时限整改实施责任人接单后立即组织整改,并上传整改过程照片验收确认安全管理人员现场验收,确认整改效果,合格后销号数据分析系统自动生成统计报表,分析隐患趋势,优化管理措施实时接收与跟踪效果评估与反馈管理人员通过电脑或手机实时接收隐患信息,可查看隐患位置、照片、描述等详细信息系统自动记录处理过程,建立隐患整改效果评估机制,对整改质量进行打分评价定期分析隐患数据,识别高频隐患和薄弱环节,针对性改进形成完整的管理链条,确保每一条隐患都得到及时有效处理管理措施对积极上报隐患的员工给予奖励,形成良性循环第十章安全生产未来展望:国家十四五安全生产规划重点十四五时期是我国全面建设社会主义现代化国家新征程的开局期,安全生产工作面临新形势新任务国家高度重视安全生产,在十四五规划中明确提出要健全公共安全体系,提高防灾减灾抗灾救灾能力先进理念1科技支撑2制度保障3全民参与4新技术新设备推广趋势5G+安全生产:利用5G高速率、低延时特性,实现远程监控、远程操作、AR/VR培训等应用工业互联网:构建设备互联、数据互通的智能化生产体系,实现安全风险实时感知和智能决策区块链技术:在安全生产数据存储、责任追溯等方面发挥作用,确保数据真实可信不可篡改数字孪生:建立物理世界与数字世界的映射,在虚拟环境中模拟演练,优化安全方案企业安全文化持续深化路径从要我安全到我要安全再到我会安全,最终实现我能安全的文化升级通过持续的教育培训、制度完善、技术创新、激励引导,让安全成为每个人的自觉行动和价值追求,形成人人关注安全、人人维护安全的良好局面安全生产月学习总结树立安全第一思想主动排查隐患安全是一切工作的前提和基础,任何时候都不能放养成主动发现问题、及时报告的好习惯松人人参与管理履行安全职责安全管理不是某个人或部门的事,需要全员参明确自己的安全责任,认真履职尽责与持续学习提高提升应急能力安全知识需要不断更新,技能需要反复训练掌握应急处置技能,关键时刻能自救互救通过本次安全生产月学习,我们系统了解了安全生产的法律法规、管理要求、操作规范和应急技能安全生产永远在路上,让我们以此次学习为新起点,将所学知识应用到实际工作中,共同营造安全稳定的生产环境员工安全承诺书我郑重承诺:1认真遵守安全规章制度严格执行本单位的各项安全生产规章制度和操作规程,不违章作业,服从安全管理2积极参与安全培训与演练主动参加单位组织的各类安全教育培训和应急演练活动,不断提升自身安全意识和技能3发现隐患及时报告在工作中发现安全隐患或不安全因素,及时向管理人员报告,不隐瞒、不拖延4保障自身与他人安全正确使用劳动防护用品,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害承诺人:_______________承诺日期:_______________所在部门:_______________见证人:_______________安全承诺不仅是一纸文书,更是一份沉甸甸的责任让我们用实际行动践行承诺,守护生命安全!责任在肩使命必达员工集体签署安全承诺全体员工庄严签署安全承诺书,展现了对安全工作的高度重视和责任担当每一个签名都代表着一份承诺,每一份承诺都关系着生命安全让我们携手共进,用实际行动守护安全防线,为企业发展、家庭幸福贡献力量!互动环节安全知识问答:123现场抽题答题分享工作经验表彰先进典型随机抽取安全知识题目,现场作答,检验学习成果,强邀请优秀员工分享在安全工作中的好做法、好经验,对在安全生产月活动中表现突出的个人和团队进行化记忆,加深理解互相学习、共同提高表彰奖励,树立榜样,激励先进安全知识问答示例题目•我国安全生产方针是什么•新《安全生产法》什么时候开始实施•高处作业是指在多少米以上的作业•使用灭火器的操作步骤是什么•发现火灾应拨打什么电话号码•触电急救的首要步骤是什么•安全色中红色、黄色、蓝色、绿色各代表什么含义•什么是三违行为•海因里希法则的内容是什么•安全生产十不准包括哪些内容通过问答互动,让安全知识入脑入心,真正做到学以致用希望大家踊跃参与,积极思考,将所学知识转化为安全行动!安全无小事责任重于泰山让我们携手共筑安全防线守护生命与幸福,!安全生产月虽然结束了,但安全工作永远在路上让我们把安全生产月期间养成的好习惯、好作风保持下去,把学到的知识和技能应用到日常工作中,真正做到人人讲安全、个个会应急365100%0天天都是安全日全员参与率事故发生率目标安全工作没有休息日,每一天都要绷紧安全这根弦安全管理需要每一个人的参与和努力我们的目标是零事故、零伤害,让每个人都平安回家感谢大家的学习与参与!祝愿大家工作顺利、平安健康!。