安全生产的课件

安全生产培训课件第一章安全生产的重要性与法律法规年安全生产月主题2025主题口号核心目标实施重点人人讲安全、个个会应急——查找身边安全全面提升全民安全意识,强化隐患排查治理推动安全生产责任落实,建立健全安全风险隐患能力,提高应急处置水平分级管控和隐患排查治理双重预防机制安全生产的重大意义生命至上安全第一安全生产不仅关系到每一位员工的生命安全和身体健康,更是企业可持续发展的重要保障事故的发生不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会严重影响企业声誉和社会稳定安全生产责任重于泰山,必须警钟长鸣、常抓不懈——习近平总书记•保障员工生命安全,维护家庭幸福•预防重特大事故,减少经济损失•提升企业形象,增强市场竞争力年最新安全生产法十大亮点20250102企业主体责任强化终身责任追究制度企业必须建立全员安全生产责任制,违法行为最高可处五千万元罚款对重大事故负有责任的企业负责人,实施终身行业禁入0304职业病防治升级安全文化建设新增42种职业病纳入监测范围,强化职业健康保护推动企业安全文化建设,实施常态化安全教育培训0506双重预防机制安全投入保障建立安全风险分级管控和隐患排查治理体系明确安全生产费用提取和使用标准,确保专款专用人民至上生命至上习近平总书记关于安全生产重要指示精神要始终把人民群众生命安全放在第一位,牢固树立安全发展理念,健全公共安全体系,完善安全生产责任制,坚决遏制重特大安全事故,提升防灾减灾救灾能力企业安全生产主体责任体系法定代表人1第一责任人安全生产委员会2决策机构安全管理部门3监督管理各职能部门4分工负责全体员工5人人有责责任体系要点投入保障标准•法定代表人亲自抓安全,定期主持安全工作会议企业安全生产投入不得低于营业收入的2%,专项用于:•建立健全安全生产委员会,定期研究部署安全工作•安全设施设备更新改造•配备专职安全管理人员,确保安全管理力量充足•安全教育培训•落实全员安全生产岗位责任制,签订安全责任书•劳动防护用品配备第二章安全隐患排查与风险管控事故隐患的定义与危害什么是事故隐患隐患的严重危害及时排查的重要性事故隐患是指生产经营单位违反安全生产事故隐患如同埋藏在企业中的定时炸弹,及时发现和消除事故隐患是预防事故发生法律法规、标准、规程和管理制度的规定,一旦条件具备就会引发事故据统计,80%的关键环节通过系统的隐患排查治理,可或者因其他因素在生产经营活动中存在可以上的生产安全事故源于人的不安全行为以将事故消灭在萌芽状态,从根本上防范和能导致事故发生的物的危险状态、人的不和管理缺失,而这些都是可以通过隐患排查遏制重特大事故的发生,保障企业安全生产安全行为和管理上的缺陷发现和消除的和员工生命安全年隐患排查新标准2025设备设施类隐患作业环境类隐患管理制度类隐患•机械设备防护装置缺失或失效•有限空间氧含量不足或有毒气体超•特种作业人员无证上岗标•电气线路绝缘破损、老化•安全操作规程不完善或未执行•作业场所噪声、粉尘超标•压力容器未按期检验•应急预案缺失或未演练•照明不足影响安全作业•安全阀、压力表等安全附件失灵•安全教育培训流于形式•通风排毒设施不完善•起重设备超载运行•危险作业审批制度不落实•安全通道堵塞或标识不清•消防设施器材配置不足或损坏•隐患排查治理记录不完整•高温、低温作业防护措施缺失典型事故案例警示年月日某石化企业输油管道泄漏爆炸事故20251122事故基本情况深刻教训2025年11月22日凌晨3时许,某石化企业输油管道发•必须加强设备设施日常检查生原油泄漏,泄漏的原油沿着雨水管网流入市政排维护水系统上午10时58分,泄漏原油遇到火源发生爆•健全安全监测预警系统炸,造成5人死亡、多人受伤,直接经济损失超过•强化应急管理和演练3000万元•落实安全生产主体责任事故原因分析•加大安全投入保障力度设备管理缺陷:输油管道腐蚀严重未及时发现和更换,管道完整性管理流于形式警示:任何侥幸心理和监测系统失效:泄漏报警系统长期未维护保养,关键麻痹大意都可能酿成时刻未能发挥作用惨痛事故!安全生产容不得半点马虎!应急处置不力:发现泄漏后未及时启动应急预案,错过最佳处置时机安全意识淡薄:企业安全投入不足,隐患排查治理不到位事故现场触目惊心隐患整改刻不容缓对比事故现场的惨烈景象和隐患整改后的安全状态,我们深刻认识到:事故是可以预防的,关键在于我们是否真正重视安全生产,是否认真排查治理隐患血的教训警示我们,必须时刻绷紧安全这根弦!隐患排查实操技巧起重吊装设备检查电气设备安全检测防护设施完整性检查检查要点:检查要点:检查要点:•吊索具是否有磨损、断丝、变形•手持电动工具绝缘电阻测试•防护栏杆高度是否符合标准•起重设备是否超载运行•临时用电线路是否规范•踢脚板是否完整牢固•作业区域警戒线设置是否规范•配电箱接地保护是否可靠•安全网是否破损老化•吊装方案是否经过审批•漏电保护器是否灵敏有效•孔洞盖板是否固定可靠•作业人员是否持证上岗•电气设备外壳是否完好•安全标志是否清晰醒目隐患排查要做到横向到边、纵向到底,不放过任何一个细节建议采用五查五看方法:查思想看认识、查制度看执行、查设备看状态、查现场看管理、查隐患看整改风险分级管控流程风险辨识风险评估全面辨识生产经营活动中存在的危险有害因素运用LEC法等方法评估风险等级分级管控持续改进按照红橙黄蓝四色实施差异化管控动态更新风险清单,不断优化管控措施LEC风险评估法管控措施要求风险值=L可能性×E暴露频率×C后果严重性红色风险:必须立即停产整改,实施最严格的管控措施橙色风险:制定专项管控方案,加强现场监督检查风险等级风险值范围黄色风险:落实常规管控措施,定期检查评估蓝色风险:保持现有管控措施,持续关注变化重大风险红D≥320较大风险橙160≤D320一般风险黄70≤D160低风险蓝D70第三章安全生产操作规范与禁令严格执行安全操作规程是预防事故的根本保证本章将详细介绍危险作业的安全规范和禁令要求,帮助大家掌握正确的作业方法,杜绝违章操作行为八大危险作业十不准规范高处作业吊装作业未办理作业票、无监护人、不系安全带、恶劣天气等情况严禁作业超载、吊索具不合格、无指挥、警戒区内有人等情况严禁作业动火作业受限空间作业未分析、无灭火器材、气体浓度超标、无监护等情况严禁作业未检测、氧含量不足、无通风、单人作业等情况严禁进入动土作业断路作业未探明地下设施、无防护措施、无监护人等情况严禁开挖未制定方案、无警示标志、无监护人、交通高峰期严禁作业盲板抽堵设备检修未泄压、不置换、无标识牌、防护不到位等情况严禁操作未停机断电、未挂牌上锁、残存物料未清理等情况严禁检修危险作业必须严格执行作业许可、方案审批、现场监护、应急准备四项制度,确保作业安全临时用电作业安全十不准12未经审批不准用电无持证电工不准接电临时用电必须办理作业许可,经审批后方可接电临时用电必须由持有效电工证的人员操作34不合格设备不准使用无漏电保护不准用电电气设备必须经检验合格,绝缘良好方可使用临时用电必须安装漏电保护器,确保灵敏可靠56无接地保护不准用电乱拉乱接不准用电电气设备外壳必须可靠接地,防止触电事故严禁私拉乱接电线,必须规范敷设临时线路78无警示标志不准用电潮湿环境不准带电作业临时用电现场必须设置明显的安全警示标志雨天、潮湿场所严禁带电作业,确需作业须采取防护措施910超负荷运行不准继续用完不拆除不准离开发现线路、设备过载发热必须立即停止使用临时用电作业完成后必须及时拆除线路和设备盲板抽堵作业安全十不准未进行安全分析不准作业防护用品不合格不准作业必须对管道内介质进行取样分析,确认安全佩戴符合要求的防护面罩、手套等用品未制定作业方案不准作业未泄压不准抽堵盲板制定详细的盲板抽堵方案和应急预案确认管道压力泄放干净后方可操作未办理作业许可不准作业无安全措施不准作业严格执行作业许可审批制度落实安全隔离、通风等安全措施无统一指挥不准作业无监护人不准作业明确作业负责人,统一协调指挥现场必须有专人监护,时刻关注作业安全无盲板标识牌不准作业交接班时不准作业盲板必须挂牌标识,注明位置和责任人避免交接班时段作业,防止信息传递不畅盲板抽堵作业风险高,必须严格遵守操作规程,落实各项安全措施,确保作业人员安全动土作业安全十不准0102未办理动土证不准开挖未探明地下设施不准开挖动土作业必须办理作业许可,经批准后实施开挖前必须查明地下管线、电缆等设施位置0304未制定安全措施不准开挖未设警戒区不准开挖制定详细的动土方案和安全技术措施作业现场设置警戒区域和安全警示标志0506未做支护不准深挖堆土不当不准作业深度超过

1.5米必须采取支护措施防止坍塌挖出的土方应远离坑沿,防止滑入坑内0708无防护装备不准下坑有害气体超标不准作业作业人员必须佩戴安全帽等防护用品深坑作业前必须检测气体,通风换气后进入0910无监护人不准作业恶劣天气不准作业坑下作业时坑上必须有专人监护雨天、大风等恶劣天气严禁动土作业第四章员工安全生产常识与职责每一位员工都是安全生产的参与者和受益者本章将介绍员工应当掌握的安全生产基本常识和应尽的安全职责,帮助大家树立正确的安全意识,养成良好的安全习惯员工安全生产六大纪律正确佩戴防护用品不违章指挥和作业进入作业现场必须按规定佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等劳动防护用品,不得严格遵守安全操作规程,不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,坚决抵制违章擅自摘除指挥及时报告隐患和事故熟悉操作规程发现事故隐患或不安全因素,应立即向班组长或安全管理人员报告,并采取措施防止熟练掌握本岗位的安全操作规程和应急处置措施,了解作业过程中的危险有害因素事故发生及防范措施正确使用设备参加安全培训和演练正确使用和维护保养设备设施,不擅自拆除安全防护装置,不超负荷使用设备积极参加安全教育培训和应急演练,不断提高安全意识和自救互救能力员工三不伤害原则不伤害他人操作时要考虑自己的行为可能给他人带来的危险,做到规范操作,相互提醒,及时制止他人违章不伤害自己行为提高自我保护意识,不违章作业,正确佩戴和使用劳动防护用品,熟练掌握本岗位安全操作规程不被他人伤害提高自我防范和保护意识,及时发现和躲避他人可能造成的伤害,有权拒绝违章指挥三不伤害是安全生产的基本要求,也是保护自己和他人生命安全的重要原则只有人人做到三不伤害,才能营造安全和谐的工作环境安全生产,人人有责从我做起,从现在做起,从点滴做起!安全意识提升关键点树立正确的安全观念消除侥幸心理不要心存侥幸,认为不会那么倒霉事故往往发生在麻痹大意的瞬间,必须时刻保持警惕树立安全第一思想在生产与安全发生矛盾时,必须把安全放在第一位没有安全就没有一切,安全是最大的效益了解安全标志含义熟悉和正确理解禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志的含义,严格按照标志要求行动掌握应急技能积极参加安全培训和应急演练,熟练掌握消防器材使用、心肺复苏、创伤急救等应急技能第五章应急管理与逃生自救应急管理是安全生产的最后一道防线本章将介绍应急预案的制定与演练,以及火灾、中毒等常见事故的应急处置和逃生自救方法,帮助大家在紧急情况下正确应对应急预案与演练的重要性为什么要制定应急预案应急演练的重要作用应急预案是企业应对突发事故的行动指南,是减少事故损失的重要保障通过预应急演练是检验预案、锻炼队伍、磨合机制、教育员工的重要手段通过定期先制定应急预案,明确应急组织体系、职责分工、应急程序和处置措施,可以在组织应急演练,可以:事故发生时快速、有序、高效地开展应急救援,最大限度地减少人员伤亡和财产1检验预案的可操作性损失应急预案的主要内容发现预案中存在的问题和不足,及时修订完善•应急组织机构及职责2提高应急处置能力•预警和信息报告程序•应急响应和处置措施熟悉应急流程,提高快速反应和协同作战能力•应急物资和装备保障3增强员工安全意识•应急培训和演练计划通过实战演练,强化员工的安全意识和自救互救能力演练要求:生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急演练或专项应急演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练常见火灾逃生技巧识别安全出口平时注意熟悉工作场所的安全出口位置和疏散通道路线,了解最近的逃生路径低姿快速撤离火场烟雾有毒且高温,应采取低姿态或匍匐前进的方式快速向安全出口撤离,避免吸入有毒烟雾湿毛巾捂口鼻用湿毛巾折叠成8层后捂住口鼻,可以有效过滤烟雾和有毒气体,防止窒息和中毒关门隔烟如无法逃离,应退回房间,关闭房门,用湿布条堵塞门缝,防止烟雾进入,在窗口呼救等待救援禁用电梯火灾时严禁使用电梯逃生,必须走安全通道和楼梯,电梯可能因断电或变形被困重要提醒:逃生时不要贪恋财物,不要返回火场,生命安全永远是第一位的!如果衣服着火,应就地打滚压灭火焰,不要奔跑有害气体中毒应急处理立即撤离现场1发现有人中毒,救援人员必须佩戴防毒面具或空气呼吸器,迅速将中毒者转移到空气新鲜处,避免盲目施救造成连环中毒解开衣物保持呼吸2将中毒者平放,解开衣领、腰带等束缚物,保持呼吸道通畅如有呕吐,应使其侧卧,防止呕吐物堵塞气道实施现场急救3如发现呼吸心跳停止,立即进行心肺复苏口对口人工呼吸前应确认无毒气残留,或使用简易呼吸器持续按压直至急救人员到达及时呼叫救援4立即拨打120急救电话和企业应急电话,详细说明中毒地点、中毒人数、毒物种类等信息,便于救援人员做好准备送医检查治疗5即使中毒者症状缓解,也必须送往医院进行全面检查和治疗部分有毒气体中毒会出现假愈期,延误治疗可能造成严重后果常见有毒气体及症状现场急救注意事项•救援人员必须做好自身防护气体主要症状•不要使用过氧化物对中毒者进行急救一氧化碳头痛、头晕、恶心、呕吐、意识障碍•保存中毒现场证据,便于调查•详细记录中毒经过和急救措施硫化氢眼刺激、呼吸困难、昏迷、闪电式死亡氨气流泪、咳嗽、呼吸困难、肺水肿氯气呛咳、胸闷、呼吸困难、肺损伤第六章安全文化建设与案例分享安全文化是企业安全管理的灵魂本章将分享优秀企业的安全文化建设经验,展示安全文化对提升安全管理水平、预防事故发生的重要作用某化工企业安全文化转型案例安全文化建设举措2021年:理念植入1确立安全是最大的效益核心理念,开展全员安全文化大讨论22022年:制度完善建立健全安全生产责任制,完善安全管理制度体系2023年:行为养成3推行安全行为观察,培养员工良好安全习惯42024年:文化固化形成独特的安全文化体系,实现安全管理长效化企业背景某大型化工企业,员工3000余人,年产值超过50亿元2020年前,企业安全管理相对薄弱,事故时有发生,安全形势严峻创新实践安全生产人人有责让我们携手筑牢安全防线共创平安未来,!安全是生命的保障安全是企业的基石每一次违章都可能是一次事故,每一次侥幸都可能是一次灾难让我们时刻绷紧安全这根没有安全就没有一切,安全生产是企业发展的生命线只有人人讲安全、处处保安全、时弦,把安全责任扛在肩上,把安全措施落到实处时抓安全,企业才能行稳致远谢谢大家!愿每一位员工都能平平安安上班来,高高兴兴回家去!。