还剩28页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
安全规程培训课件第一章安全生产的重要性与背景安全生产,企业发展的生命线年安全生产月主题2025人人讲安全,个个会应急这一主题充分体现了安全生产工作的全员参与性每一位员工都是安全生产的责任主体,不仅要具备安全意识,更要掌握应急处置技能习近平总书记重要指示精神新版《突发事件应急预案管理办法》简介2024法律依据核心要求体系建设根据《安全生产法》《突发事件应对法》等建立健全应急预案体系,明确各级责任,定期企业需建立综合应急预案、专项预案和现场法律法规制定,为应急预案管理提供明确法开展演练评估,确保预案科学有效处置方案三级预案体系,形成完整应急管理律支撑网络安全生产事故的惨痛教训历史上的重大安全事故为我们敲响了警钟,每一次事故背后都是鲜活生命的逝去和家庭的破碎通过深入剖析典型事故案例,我们能够更清醒地认识到安全生产工作容不得半点马虎年江苏甲醇厂清灰作业中毒事故年福建乙炔气柜闪爆事故20152019伤亡情况:3人死亡伤亡情况:3人遇难事故原因:在密闭空间进行清灰作业时,未进行充分的气体检测和通风事故原因:在乙炔气柜附近违规进行动火作业,未对作业区域进行有效换气,作业人员吸入高浓度有毒气体导致中毒窒息隔离和气体浓度监测,引发乙炔气体闪爆教训:受限空间作业必须严格执行先通风、再检测、后作业原则安全无小事第二章安全规程基础知识安全规程的定义与作用什么是安全规程安全规程的核心作用安全规程是企业根据国家法律法规、行业标准和自身生产特点,制定的规规范作业流程-明确每个岗位、每项作业的标准操作程序范员工作业行为、预防安全事故的制度性文件它是安全生产管理的基防范事故发生-通过事前预防消除或降低安全风险础,是保障作业安全的行为准则保障生命安全-最大限度保护员工人身安全保护企业财产-减少设备设施损坏和经济损失常见安全风险类型企业生产经营活动中存在多种安全风险,识别和评估这些风险是制定针对性防范措施的基础以下是工业企业最常见的六大类安全风险:高处坠落动火作业在2米及以上高度进行作业时,因防护不当、安全带使用不规范等原因造成的坠落焊接、切割等产生明火或火花的作业,若管理不善易引发火灾爆炸,特别是在易燃事故,是建筑、安装、维修等行业的主要风险易爆场所更需严格管控受限空间机械伤害在通风不良的密闭或半密闭空间作业,可能发生中毒、窒息、爆炸等事故,是安全机械设备运转中的夹击、碰撞、卷入等伤害,常见于未正确使用防护装置或违章管理的重点难点操作的情况电气安全化学品泄漏触电、电气火灾、静电危害等风险,需要规范用电管理、定期检测维护、正确使用防护用品八大特殊作业安全规范概述GB30871-2022国家标准《化学品生产单位特殊作业安全规范》GB30871-2022明确了八类特殊作业的安全管理要求,这些作业因风险高、危害大而需要实施严格的许可和监护制度0102动火作业受限空间作业在禁火区进行焊接、切割等可能产生火焰、火花和赤热表面的作业在密闭或通风不良的设备、容器、管道等空间内进行的作业0304盲板抽堵作业高处作业在含有或可能含有易燃易爆、有毒有害介质的管道上进行盲板抽堵在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业0506吊装作业临时用电作业利用起重机械在生产区域内进行的吊装、移位等作业在正式运行的电源上引接临时用电装置和用电设备的作业0708动土作业断路作业在生产装置区、罐区等可能涉及地下管线的区域进行的土方作业在生产运行状态下对管道、设备进行断开作业及其后续的连接作业第三章重点安全操作规程详解本章将详细讲解五类高风险作业的安全操作规程,包括作业前的准备、作业中的注意事项、应急处置措施等掌握这些规程是每一位相关岗位员工的必备技能动火作业安全规程作业前安全准备办理动火许可证-明确作业时间、地点、措施和责任人清理可燃物-动火点周围10米范围内清除易燃易爆物品配备灭火器材-准备足够数量的灭火器、消防水带等设备隔离-对动火区段设备进行停运、清洗、置换气体检测-检测作业环境可燃气体、有毒气体浓度通风措施-确保作业区域通风良好作业中安全要求•动火人必须持证上岗,监火人全程在场监护•动火过程中定期进行气体浓度检测•发现异常情况立即停止作业并报告特别提醒:动火作业结束后,必须彻底清理现场,监火人应在现场监护30分钟以上,确认无火源隐患后方可离开受限空间作业安全规程作业审批与准备办理受限空间作业许可证,明确作业内容、风险分析、安全措施和应急预案作业前必须对受限空间进行隔离、清洗、置换通风换气采用自然通风或机械通风方式,确保空间内空气流通通风时间不少于30分钟,通风口应避开人员作业区域气体检测使用合格的气体检测仪器,检测氧气含量
19.5%-
23.5%、可燃气体浓度≤10%LEL、有毒气体浓度≤职业接触限值作业过程中持续或定时监测监护与救援设置专职监护人员,与作业人员保持有效联系监护人不得离岗,发现异常立即组织撤离准备应急救援设备,严禁盲目施救作业人员进入受限空间前必须佩戴个人防护用品,包括安全帽、安全带、防毒面具或空气呼吸器等作业时间应尽量缩短,定期轮换休息高处作业安全规程个人防护要求正确佩戴安全带-高挂低用,严禁打结或接长使用使用合格工具-工具应拴系防坠绳,防止高空坠物穿戴防护装备-安全帽、防滑鞋、工作服等齐全有效身体状况良好-患有高血压、心脏病等禁止高处作业作业平台与环境•脚手架、梯子、平台应牢固可靠,承载力符合要求•作业面边缘设置防护栏杆,悬空作业铺设安全网•六级以上大风、雷雨、大雾等恶劣天气停止作业•夜间作业需有充足照明,光线不足不得作业吊装作业安全规程123吊装前检查载荷控制作业区域管理检查起重设备完好性,包括钢丝绳、吊钩、严格遵守设备额定起重量,严禁超载吊装在吊装作业区域设置警戒线和警示标志,专制动器、限位器等关键部件检查吊具索具重物时应试吊,确认稳定后再正式起吊吊人监护,严禁无关人员进入吊装物下方和是否符合载荷要求,有无破损、变形装过程中保持匀速,避免突然加速或制动运行路径上严禁站人45指挥与协作安全距离设专职指挥人员,使用标准指挥信号司机、指挥、挂钩工密切配合,吊装作业应远离架空输电线路,与10kV以下输电线路距离不小于2米,信号不清不得起吊遇突发情况立即停止作业与35kV输电线路距离不小于4米临时用电作业安全规程作业许可与准备设备与防护临时用电必须办理作业许可证,明确用电位置、容量、时间和安全措施由具有电工资格的人员负责接•使用合格的电气设备和电动工具线和拆除工作•电气设备外壳完好,绝缘良好电源隔离与接地•移动式电动工具应配备电源线保护•在潮湿场所使用安全电压36V以下•临时用电应从配电箱专用回路引出•采取可靠的接地或接零保护措施•安装漏电保护器,灵敏度和动作时间符合要求•电源线路应架空或埋地敷设,严禁拖地禁止事项:严禁带电作业、严禁使用不合格设备、严禁私拉乱接、严禁在易燃易爆场所违规用电第四章安全管理与责任落实建立健全安全生产责任体系,明确各级人员安全职责,是做好安全工作的组织保障本章将系统阐述安全管理的核心要素和责任落实机制安全生产主体责任企业是安全生产的责任主体,必须建立全员安全生产责任制,明确各级、各岗位的安全职责和考核标准企业法定代表人安全管理人员作业人员第一责任人组织实施责任直接执行责任•建立健全安全生产管理体系•组织制定安全操作规程•遵守安全生产规章制度•保证安全生产投入•开展安全教育培训•正确使用劳动防护用品•组织制定安全规章制度•实施安全检查和隐患排查•接受安全教育培训•督促检查安全工作落实•制定应急预案并组织演练•发现隐患及时报告•及时消除安全事故隐患•参与事故调查处理•有权拒绝违章指挥安全培训与教育培训体系建设建立分层分类的安全培训体系,确保全员掌握必要的安全知识和技能培训应做到全员覆盖、内容针对性强、形式多样化、效果可评估定期安全培训内容新员工入职培训-安全生产法律法规、企业安全制度、岗位安全操作规程岗位技能培训-设备操作规程、应急处置方法、防护用品使用特种作业培训-持证上岗项目的专项培训和复训管理人员培训-安全管理知识、法律责任、领导力提升全员安全教育-安全生产月、安全警示教育、事故案例学习应急演练定期组织综合应急演练和专项演练,检验应急预案有效性,提高员工应急处置能力演练应注重实战性,包括火灾、泄漏、中毒等典型场景事故案例分析组织学习国内外典型事故案例,深入剖析事故原因,总结经验教训,举一反三,防止类似事故在本企业发生安全检查与隐患排查建立常态化的安全检查和隐患排查机制,及时发现和消除安全隐患,是预防事故的重要手段日常巡查专项检查班组长、安全员每日对作业现场进行巡查,重点检查人员针对重大危险源、特殊作业、节假日等开展专项检查,确违章行为、设备异常状况、环境安全隐患保重点环节安全可控1234定期检查综合检查部门每周、企业每月组织安全检查,覆盖生产装置、公用每季度开展全面综合检查,对安全管理体系运行情况进行设施、消防系统等重点区域系统评估隐患整改闭环管理对检查发现的隐患,按照五定原则定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定应急预案进行整改建立隐患台账,实施销号管理,确保整改措施落实到位重大隐患实行挂牌督办,限期整改,整改完成前采取有效防范措施第五章应急预案与事故处理完善的应急预案体系和高效的事故处理能力,是减少事故损失、保障人员安全的最后一道防线本章将介绍应急管理的核心要素和事故处置流程突发事件应急预案要素预警机制应急组织建立风险监测预警系统,对重大危险源实施实时监控根据风险等级发成立应急指挥部,明确总指挥、副总指挥及各工作组职责建立24小时布预警信息,启动相应级别的应急响应应急值守制度,确保突发事件快速响应应急物资通讯保障配备充足的应急救援装备和物资,包括防护器材、救援工具、医疗药品、建立应急通讯网络,确保应急状态下信息传递畅通编制应急联系人名通讯设备等定期检查维护,确保完好有效册,包括内部人员和外部救援机构联系方式应急预案应根据风险评估结果编制,内容包括事故风险分析、应急组织体系、预警与响应程序、应急处置措施、后期处置等预案编制完成后,应组织评审、发布,并定期修订完善事故现场应急处置流程第一时间报警发现事故立即报告,启动应急响应报警内容包括事故地点、性质、规模、人员伤亡情况等关键信息现场隔离迅速划定警戒区域,设置警戒标志,禁止无关人员进入切断事故源,防止事态扩大人员疏散组织现场人员按疏散路线有序撤离至安全区域,清点人数,确认是否有人员被困紧急救援专业救援人员佩戴防护装备进入现场,实施抢险救援优先救人,同时采取措施控制事故蔓延医疗救护对受伤人员进行现场急救,根据伤情分类救治重伤者优先送医,确保伤员得到及时有效救治信息上报按规定时限向上级部门和政府监管部门报告事故情况,不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故调查与责任追究事故原因分析方法责任认定科学的事故调查是预防类似事故再次发生的重要手段调查应遵循四不根据事故调查结果,认定事故性质和责任:放过原则:直接责任-违章作业人员、现场指挥人员
1.事故原因未查清不放过主要责任-安全管理缺失的管理人员
2.责任人员未处理不放过领导责任-履职不到位的企业负责人整改措施
3.整改措施未落实不放过
4.有关人员未受到教育不放过针对事故暴露的问题,制定整改方案,包括:采用事故树分析法、因果分析法等方法,从人、机、料、法、环等方面深入剖析事故的直接原因、间接原因和根本原因•完善安全管理制度和操作规程•加强安全教育培训•改进工艺技术和设备设施•强化安全检查和隐患排查整改措施应落实责任人和完成时限,跟踪验证整改效果第六章典型事故案例警示以史为鉴,以案为戒通过深入剖析真实事故案例,让我们铭记血的教训,时刻保持安全警觉,坚决杜绝类似事故重演江苏甲醇厂清灰中毒事故深度剖析事故时间:2015年|事故地点:江苏某甲醇生产企业|伤亡情况:3人死亡事故经过1该企业在对甲醇储罐进行清灰维护作业时,3名作业人员未经充分通风和气体检测,直接进入罐体内部清理积灰由于罐内残留高浓度甲醇蒸气和缺氧环境,3名作业人员先后昏迷倒地现场其他人员发现后盲目施救,导致事故进一步扩大事故原因分析直接原因:未执行受限空间作业审批程序,未进行通风换气和气体检测2间接原因:安全教育培训不到位,作业人员缺乏受限空间作业安全知识管理原因:企业安全管理制度不健全,现场安全监督缺失救援失误:应急预案缺失,现场人员不懂科学施救方法,盲目进入导致伤亡扩大深刻教训3受限空间作业必须严格执行先通风、再检测、后作业的安全原则任何情况下都不得擅自进入未经检测合格的受限空间发现险情时,严禁盲目施救,必须佩戴防护装备,采取科学救援方法防范措施
1.建立严格的受限空间作业许可制度,作业前必须办理许可证
2.配备可燃、有毒气体检测仪器,作业过程持续监测
43.强制通风不少于30分钟,确保空气质量合格
4.设置专职监护人,配备应急救援装备
5.开展受限空间作业安全培训和应急演练
6.制定详细的应急救援预案,严禁盲目施救福建乙炔气柜闪爆事故案例回顾事故时间:2019年|事故地点:福建某化工企业|伤亡情况:3人遇难事故经过还原该企业在乙炔气柜附近区域进行管道焊接作业,作业人员未按规定办理动火许可证,也未对作业区域进行可燃气体浓度检测和有效隔离焊接过程中产生的火花引燃泄漏的乙炔气体,瞬间发生闪爆,现场3名作业人员当场遇难技术分析乙炔是极易燃易爆气体,爆炸极限范围宽
2.5%-80%,遇明火、静电、撞击等极易发生爆炸在乙炔设施附近动火作业,属于一级动火,必须采取最严格的安全管控措施警示未每一起事故都是用生命换来的教训,每一条规程都是用鲜血书写的警示让我们铭记历史,严守来规程,共同守护安全生产的红线!杜绝重演第七章安全文化建设与未来展望安全文化是企业安全管理的灵魂,是预防事故的根本保障展望未来,我们将运用先进技术和管理理念,构建更加科学完善的安全管理体系,实现安全生产的长治久安构建企业安全文化人人参与安全管理,安全文化建设是一项系统工程,需要从意识培养、行为规范、制度保障、技术创新等多个维度协同推进,最终形成人人重视安全、人人懂得安全、人人参与安全的良好局面行为规范养成安全意识提升制定标准化作业程序,强化现场管理,通过正向激励和负向惩戒,培养员工良好的安全行为习惯通过持续的教育培训、文化宣传、典型激励,让安全理念深入人心,使员工从要我安全转变为我要安全数字化工具应用利用物联网、大数据、人工智能等技术,建设智慧安防系统,实现风险预警、隐患智能识别、应急快速响应持续改进创新全员参与机制定期评估安全管理体系有效性,学习借鉴先进经验,不断优化完善安全管理措施,追求卓越安全绩效建立安全建议奖励制度,鼓励员工主动发现隐患、提出改进建议,形成全员参与安全管理的良好氛围共同守护安全生产保障企业可持续发展,安全生产是企业发展的基石,是员工幸福的保障,是社会和谐的要求让我们携手同行,严守安全规程,强化风险管控,提升应急能力,共同创造一个零事故、零伤害的安全工作环境!安全生产,永远在路上每一天的平安,都需要我们的坚守与努力!。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0