安全领域原版课件

安全领域原版课件全面提升安全意识与管理能力第一章安全生产风险识别与分级管控安全生产双重预防机制的理论框架核心理念两者关系双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两道防线的有机结合第一道防线通过系统化的风险辨识评估,将风险控制在可接受范围内;第二道防线通过持续的隐患排查,及时发现并消除管控失效产生的隐患这一机制体现了预防为主、关口前移的安全管理理念,将被动应对转变为主动预防,从根本上提升企业安全管理水平风险分级管控是基础,通过识别危险源、评估风险等级,制定针对性管控措施隐患排查治理是补充,针对管控措施失效或新出现的问题进行动态排查整改安全风险分级管控实施指南0102风险辨识风险评估全面识别生产经营活动中的危险源,包括人、机、料、法、环各个要素,采运用风险矩阵法、作业条件危险性评价法等工具,从可能性和严重性两个维用工作危害分析、安全检查表等方法进行系统梳理度对风险进行定量或半定量评估,确定风险等级0304风险分级管控措施制定将风险划分为重大风险红色、较大风险橙色、一般风险黄色、低风险按照工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置的优先顺序,为蓝色四个等级,实行差异化管理每个风险点制定针对性管控措施,明确责任人和管控要求隐患排查治理实施指南排查流程实用技巧与案例制定排查计划:明确排查范围、频次、案例:某化工企业在日常排查中发现一处管道责任人法兰泄漏,立即采取临时封堵措施,并列入隐患台账企业组织技术人员分析原因,发现是密现场检查:对照标准逐项检查,记录发封垫老化所致,随即更换了高性能密封材料,并现问题将同类管道纳入重点检查清单,避免了可能的隐患登记:建立隐患台账,分类分级管安全事故理治理整改:制定整改方案,落实整改措技巧:采用五定原则——定整改责任人、定施整改措施、定整改期限、定整改资金、定应急预案,确保隐患治理到位验收销号:验证整改效果,闭环管理企业双重预防机制建设方法与技巧风险辨识评估顶层设计阶段组织各部门、岗位人员开展全员参与的风险辨识,建立风险点清单和数据成立领导小组,制定实施方案,明确工作目标、时间节点和资源配置结合库,绘制风险分布图,实现风险的可视化管理企业实际情况,确定风险辨识范围和方法,建立工作机制培训与实施制度体系建立开展全员培训,提升安全意识和技能,试点先行、逐步推广,在实践中不断完善风险管控和隐患排查治理相关制度,明确各级人员职责,建立考核奖惩优化完善,最终实现全面覆盖机制,形成制度化、规范化的管理体系常见问题:风险辨识流于形式、管控措施不落实、隐患排查走过场解决方案:强化过程监督,引入信息化手段,建立闭环管理机制,确保各项措施真正落地见效现场常见安全隐患辨识生产现场是安全管理的主战场,各类隐患往往隐藏在日常作业的细节之中掌握隐患识别能力,是每位员工的基本功电气隐患•电线老化破损•配电箱无盖或接地不良•临时用电不规范•违章使用大功率电器消防隐患•消防通道堵塞•灭火器过期或失效•易燃物品存放不当•动火作业无审批机械隐患•防护罩缺失或损坏•设备带病运转•违章操作或超载使用•维护保养不到位高处作业隐患•无防护栏杆或网•安全带未正确使用•作业平台不稳固•交叉作业无防护隐患无处不在防范刻不容缓每一次疏忽都可能酿成事故,每一个隐患都值得我们警惕让安全检查成为习惯,让隐患排查成为常态第二章法律法规及规范解读知法守法,依法管安全《十四五国家安全生产规划》解读核心目标事故总量持续下降:生产安全事故总量、较大事故、重特大事故起数持续下降重点领域治理:危险化学品、矿山、建筑施工等重点行业领域安全状况明显改善本质安全提升:企业本质安全水平显著增强,安全生产治理体系和治理能力现代化取得重大进展应急能力建设:应急救援能力全面提升,防灾减灾救灾能力显著增强《职业健康安全管理体系》解读GB/T45001-2020GB/T45001-2020是等同采用ISO45001:2018的国家标准,为组织提供了系统化的职业健康安全管理框架领导作用组织环境领导作用和承诺,职业健康安全方针理解组织及其环境,理解相关方需求和期望策划改进风险和机遇的应对,目标及其实现的策划事件、不符合和纠正措施,持续改进支持资源、能力、意识、沟通、文件化信息绩效评价运行监视、测量、分析和评价,内部审核运行策划和控制,应急准备和响应认证价值:通过GB/T45001认证可以提升企业安全管理水平,增强市场竞争力,满足客户和相关方要求,降低事故风险和经济损失认证流程包括体系建立、文件编制、试运行、内审、管理评审、认证审核等环节相关法律法规最新动态安全生产法律法规体系不断完善,企业必须及时了解和掌握最新要求,确保合规经营年月120241《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》发布,进一步明确了化工企业隐患排查的具体要求和标准2年月20243新修订的《生产安全事故应急条例实施细则》实施,强化了企业应急预案编制、演练年月3和应急资源配置要求20246《工贸企业有限空间作业安全规定》修订,对有限空间作业审批、监护、应急救援提出更严格要求4年月20249国家加大对重大事故隐患的执法力度,多家企业因未及时整改重大隐患被责令停产停业典型执法案例处罚解析案例:某机械制造企业因冲压设备无安全防护装置,被处以50万元罚款并责令限期整改企业•一般隐患:警告或罚款2-5万元负责人因未履行安全生产职责,被处以上一年年收入30%的罚款•较大隐患:罚款5-20万元,责令限期整改启示:企业主要负责人必须切实履行安全生产第一责任人职责,加大安全投入,及时消除隐患,否•重大隐患:罚款20-50万元,责令停产停业整顿则将承担严重的法律责任和经济损失•拒不整改:可处100万元以上罚款,吊销相关证照法律护航安全无忧遵守法律法规是企业安全生产的底线,也是保护员工生命安全的根本保障让我们以法律为准绳,构筑坚实的安全防线第三章安全管理基础知识夯实基础,筑牢防线安全领导力与安全执行力安全领导力的关键要素提升执行力的实战技巧1明确责任制定清晰的安全责任清单,确保每个岗位、每个人员都知道自己的安全职责2强化监督建立多层次监督检查机制,及时发现和纠正违章行为3激励约束实施安全绩效考核,奖优罚劣,形成正向激励4持续改进总结经验教训,不断优化流程,提升管理水平安全领导力是指领导者通过自身的言行、决策和影响力,推动组织建立和维持卓越安全文化的能力优秀的安全领导者应具备:现代企业安全管理体系现代企业安全管理体系是一个系统化、标准化、信息化的综合管理平台,涵盖安全生产的全过程、全要素组织保障体系制度标准体系建立健全安全生产组织机构,明确各级人员职责完善安全生产规章制度和操作规程信息化管理体系教育培训体系运用物联网、大数据等技术实现智能化管理开展全员安全教育培训,提升安全意识和技能应急救援体系监督检查体系建立应急预案,配备应急资源,定期开展演练实施日常检查、专项检查、综合检查等多种形式信息化应用:通过安全管理信息系统,实现风险管控、隐患排查、教育培训、应急管理等业务的数字化、网络化、智能化,提高管理效率,降低管理成本,提升管理效果例如,利用移动端APP进行现场检查,系统自动生成隐患清单并推送整改任务,实现闭环管理典型危险化学品的应急处置危险化学品具有易燃、易爆、有毒、腐蚀等特性,一旦发生泄漏、火灾、爆炸等事故,后果严重掌握应急处置知识至关重要123易燃液体如汽油、酒精有毒气体如氯气、氨气腐蚀性物质如硫酸、烧碱特性:闪点低,易挥发,蒸气与空气混合形成爆炸性混合物特性:吸入后会造成中毒,部分具有强腐蚀性特性:对皮肤、眼睛、呼吸道有强烈刺激和腐蚀作用应急处置:迅速切断泄漏源,用砂土或专用吸附材料吸收,禁止用水冲洗灭火时使用抗溶性泡沫、干粉、应急处置:佩戴防毒面具进入现场,迅速将人员疏散至上风向,关闭阀门或堵漏氨气泄漏可用水雾稀释,应急处置:穿戴防护服和防护手套,用砂土、干燥石灰等吸收中和人员沾染后立即用大量清水冲洗15分二氧化碳,不得使用直流水氯气泄漏可用碱性物质中和钟以上,就医治疗应急预案要点•明确应急组织机构和职责分工•配备必要的应急物资和装备•制定详细的应急处置程序•建立应急通讯和信息报告机制•定期开展应急演练,检验预案有效性•与政府应急部门和周边企业建立联动机制危险化学品安全技术与管理储存安全运输安全使用安全•分类分区存放,禁忌物料分开•使用符合要求的专用运输车辆•作业人员经过专业培训•保持适当温度、湿度和通风•包装完好,标志清晰准确•严格执行操作规程•设置明显的安全标志和警示•驾驶员和押运员持证上岗•定期检查设备设施•配备泄漏应急处理设备•选择合理运输路线和时间•做好个人防护•严格控制储存量,实施双人双锁管理•配备应急处理器材和防护用品•建立使用记录和台账事故预防与风险控制危险化学品事故预防的核心在于源头管控和过程控制从采购、入库、储存、领用、使用、废弃物处置全过程实施严格管理建立健全安全管理制度,落实岗位责任制,加强日常检查和维护保养,及时发现和消除隐患对重点部位和关键环节实施视频监控、气体检测、温度监控等技术手段,实现实时监测预警同时,加强应急管理,确保一旦发生事故能够快速响应、有效处置,最大限度减少损失特殊作业安全管理特殊作业是指在生产过程中,具有较大危险因素,容易发生事故,需要采取特别安全管理措施的作业活动,主要包括动火作业、临时用电作业、高处作业、有限空间作业、吊装作业、盲板抽堵作业、断路作业、设备检修作业等动火作业安全管理临时用电作业安全管理高处作业安全规范风险:引发火灾、爆炸风险:触电、电气火灾风险:高处坠落、物体打击管控要点:管控要点:管控要点:•实行严格的审批制度,分为特级、一级、二级•由专业电工进行安装和拆除•搭设稳固的作业平台或脚手架动火•使用合格的电缆和配电箱•正确佩戴和使用安全带•作业前进行可燃气体检测,确保浓度合格•做好接地和漏电保护•设置防护栏杆和安全网•清理现场可燃物,配备灭火器材•定期检查线路和设备状态•严禁上下交叉作业•设置专人监护,持续监测•及时拆除临时用电设施•恶劣天气禁止作业•作业后检查现场,确认无遗留火种特殊作业管理原则:先审批后作业、属地管理、全程监护、安全确认所有特殊作业必须办理作业票证,明确作业内容、安全措施、责任人员,未经批准不得擅自作业安全第一生命至上每一次高空作业都是对生命的考验,每一件防护装备都是对生命的呵护让我们时刻紧绷安全之弦,将安全措施落实到每一个细节第四章事故案例分析及警示教育以史为鉴,警钟长鸣事故调查与案例分析事故案例是最深刻的安全教材通过对典型事故的分析,可以深刻认识事故发生的规律,吸取血的教训,避免重蹈覆辙12天津港8·12特别重大火灾爆炸事故江苏响水3·21特别重大爆炸事故时间:2015年8月12日|后果:165人死亡,8人失踪,直时间:2019年3月21日|后果:78人死亡,76人重伤,直接经济损失

68.66亿元接经济损失

19.86亿元原因:瑞海公司违规储存大量硝酸铵等危险化学品,电原因:天嘉宜公司长期违法违规生产,安全环保条件差,气线路老化引发火灾,继而引起爆炸企业主体责任危险废物管理混乱硝化废料长期违规堆存,持续积不落实,违法违规经营,安全管理混乱政府部门监管热升温导致自燃,引发爆炸企业13项重大安全隐患缺失,审批把关不严未整改,安全管理形同虚设教训:危险化学品储存必须严格遵守安全距离和储量教训:危险废物必须依法依规处置;重大隐患必须立即限制;电气设施必须定期检查维护;企业必须建立健全整改,不能拖延;企业负责人必须真正重视安全,投入必安全管理制度;政府必须加强监管执法力度要资源;化工企业选址必须科学合理3湖南长沙居民自建房倒塌事故时间:2022年4月29日|后果:53人遇难,多人受伤原因:房屋业主违法建设,多次改扩建,未经设计和安全鉴定建筑施工无资质,材料不合格,施工质量差一层违规开挖扩建,破坏承重结构,导致整体坍塌教训:建筑施工必须有资质,必须按图施工;不得擅自改变建筑结构;必须加强对自建房的安全监管;承重结构不得随意破坏粮食仓储作业十个严禁粮食仓储作业涉及粉尘爆炸、有限空间作业等多种危险因素,必须严格遵守安全规定十个严禁是粮食仓储企业必须坚守的安全红线严禁在粮食仓储企业内吸烟或使用明火粮食粉尘属于可燃性粉尘,遇明火极易引发爆炸所有进入作业区域人员必须严格禁烟,动火作业必须办理审批手续并采取严密防护措施严禁在仓房内及周边乱搭乱建违章建筑会影响仓房通风、消防通道畅通,增加火灾风险必须保持仓储区域整洁,消防通道畅通无阻严禁在仓房内及周边堆放易燃易爆物品易燃易爆物品与粮食堆放在一起,一旦发生火灾后果不堪设想仓储区域严禁存放汽油、酒精等易燃易爆物品严禁违规配备和使用大功率电器大功率电器容易造成线路超负荷,引发电气火灾仓房内电器设备必须符合防爆要求,严禁私拉乱接严禁违规使用和管理粮食仓储设备设备故障或违章操作可能造成人员伤害或火灾事故必须定期维护保养,操作人员持证上岗,严格按规程操作严禁违反安全规程进入仓房作业未经安全确认进入仓房可能发生窒息、中毒等事故进入前必须检测氧气、有毒气体浓度,通风换气,佩戴防护用品严禁违规使用熏蒸药剂和粮食添加剂熏蒸药剂具有剧毒,使用不当会造成人员中毒必须由专业人员操作,严格执行用药规定,做好防护严禁违规操作粉尘作业场所粉尘浓度过高遇火源会发生爆炸作业时要加强通风除尘,控制粉尘浓度,消除点火源严禁违规进入有限空间有限空间缺氧或有毒气体浓度高,贸然进入会导致窒息死亡必须办理作业票证,检测合格,通风换气,配备监护人员严禁违规动土作业动土作业可能挖断地下电缆、管道,造成事故必须查明地下设施,办理审批手续,采取防护措施牢记十个严禁,就是守住生命安全底线每一条禁令都是用血的教训换来的,必须不折不扣地执行事故警示教育的重要性安全文化建设安全文化是企业文化的重要组成部分,是全体员工在生产经营活动中形成的共同价值观、行为准则和安全氛围建设安全文化,就是要让安全第

一、预防为主的理念深入人心,让安全成为每个人的自觉行动安全文化建设要点:•领导以身作则,树立安全榜样•全员参与,人人都是安全员•持续开展安全宣传教育•营造关注安全、关爱生命的氛围•建立安全行为激励机制•将安全纳入绩效考核员工培训体系系统化的安全培训是提升员工安全意识和技能的有效途径三级安全教育:厂级、车间级、班组级岗位培训:针对具体岗位的操作技能特种作业培训:持证上岗培训警钟长鸣安全常在事故的教训是深刻的,生命的代价是沉重的让我们永远铭记这些教训,时刻保持警惕,确保类似悲剧不再重演安全生产的未来趋势随着科技的进步和管理理念的更新,安全生产正在向智能化、数字化、精细化方向发展新技术的应用为安全管理带来了革命性的变化人工智能安全监测利用AI视觉识别技术,实时监测作业现场,自动识别违章行为如未佩戴安全帽、违规进入危险区域等,及时预警和干预AI算法可以分析历史数据,预测潜在风险,实现从被动应对到主动预防的转变物联网感知网络通过部署各类传感器温度、压力、气体浓度、振动等,构建全方位的安全感知网络,实时采集设备和环境数据,异常情况自动报警实现设备状态的在线监测和预测性维护,降低设备故障率大数据风险分析整合企业内外部安全数据,运用大数据分析技术,挖掘风险规律,识别高风险区域和时段,为决策提供科学依据通过对海量事故案例的分析,建立风险预测模型,提前采取防范措施VR/AR培训技术利用虚拟现实和增强现实技术,模拟各种危险场景和应急情况,让员工在安全环境下进行沉浸式培训,提升应急处置能力AR技术还可以为现场作业提供实时指导和安全提示智能化转型建议:企业应根据自身实际,循序渐进推进智能化建设先从重点区域、关键环节入手,选择成熟可靠的技术和产品,注重实用性和经济性同时要加强人员培训,提升数字化素养,确保新技术真正发挥作用企业安全管理的成功案例某知名石化企业通过系统化的双重预防机制建设和智能化手段应用,实现了安全管理水平的显著提升,为同行业树立了标杆实践举措显著成效01全面风险辨识组织全员参与,历时3个月,识别出2800余个风险点,建立了完整的风险数据库和可视化风险地图02分级管控体系将风险分为四级,实施差异化管控重大风险由公司领导包保,一般风险由班组长负责,层层压实责任03智能监测平台投资5000万元建设智能安全管控平台,部署3000余个传感器,实现关键装置的实时监测和预警04持续改进机制每季度组织一次体系评审,及时优化完善建立隐患曝光台和优秀案例库,促进经验交流075%重大事故隐患下降连续5年实现零死亡事故一般隐患数量同比下降亿

3.2经济效益年度安全管理创造效益社会效益安全从我做起员工个人责任:企业安全不仅是管理者的责任,更需要每一位员工的参与和行动只有人人重视安全、人人遵守规程,才能真正实现安全生产遵章守纪正确使用防护用品严格遵守安全操作规程,不违章作业,不冒险蛮干每一条规程都是用血的教训换来的,必须自觉佩戴和使用劳动防护用品,不怕麻烦,不图省事安全帽、安全带、防护眼镜等看似简不折不扣执行单,关键时刻能救命主动排查隐患参加安全培训在工作中保持警觉,及时发现和报告安全隐患,不放过任何可疑情况发现他人违章作业要认真参加各类安全教育培训,不断提升安全知识和技能积极参与应急演练,掌握自救互救勇于劝阻和制止方法激励与约束机制激励措施约束机制设立安全贡献奖,奖励发现重大隐患人员建立违章行为记录,纳入个人档案将安全表现纳入绩效考核,与晋升挂钩实施安全教育培训,对违章人员进行再教育开展安全标兵评选,树立先进典型采取经济处罚,扣除安全奖金实施安全积分制,积分可兑换奖品严重违章者调离岗位或解除劳动合同组织安全知识竞赛,激发学习热情造成事故的依法追究法律责任安全生产,人人有责让我们从自己做起,从现在做起,为实现零事故目标贡献力量!互动环节安全知识问答:通过以下问题检验您的安全知识掌握情况,欢迎积极参与讨论!问题什么是双重预防机制问题风险分为哪四个等级分别用什么问题进入有限空间作业前必须进行哪些1:2:3:颜色表示准备工作答案:双重预防机制是指风险分级管控和隐患排查治理两道防线的有机结合通过系统化的风险辨识评估,答案:风险分为重大风险红色、较大风险橙色、一答案:

①办理作业票证

②检测氧气和有毒气体浓度

③将风险控制在可接受范围内;通过持续的隐患排查,及般风险黄色、低风险蓝色四个等级不同等级的通风换气

④配备监护人员

⑤准备应急救援器材

⑥作时发现并消除管控失效产生的隐患风险实施差异化管控措施业人员佩戴防护用品必须确认合格后才能进入问题发生火灾时正确的逃生方法是什问题企业主要负责人对本单位安全生产4:5:么工作负有哪些职责答案:

①保持冷静,判断火势和逃生方向

②用湿毛巾捂答案:

①建立健全安全生产责任制

②组织制定安全规住口鼻,低姿前行

③沿安全出口和疏散通道撤离,不乘章制度和操作规程

③保证安全投入的有效实施

④督电梯

④如被困室内,关闭房门,用湿布堵塞门缝,到窗口促检查安全工作,及时消除隐患

⑤组织制定并实施应呼救

⑤身上着火时就地打滚压灭火焰急预案

⑥及时如实报告生产安全事故主要负责人是本单位安全生产第一责任人现场答疑与讨论时间欢迎大家提出工作中遇到的安全问题和困惑,让我们共同探讨解决方案!共筑安全防线守护美好未来安全生产是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、常抓不懈让我们携手并进,以高度的责任感和使命感,将安全理念融入日常工作的每一个环节全员参与持续改进零事故目标从领导到员工,人人都是安全责任人不断优化管理体系,提升安全水平向零事故、零伤害、零职业病迈进让我们共同努力,为员工创造安全健康的工作环境,为企业实现可持续发展,为社会贡献安全稳定的力量!安全生产,永远在路上!。