宣传安全课件

年安全生产月专题培训课件2025第一章安全生产月的背景与意义年坚守安全初心24历史起点年主题咨询日20251980年国务院正式设立安全生产月,开启了人人讲安全、个个会应急——查找身边安全每年6月16日为全国安全宣传咨询日,集中开全国性安全宣传教育的新篇章隐患,强调全员参与和实践能力展安全知识普及和互动咨询活动习近平总书记关于安全生产的重要指示习近平总书记多次强调,人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价这必须作为一核心理念条不可逾越的红线学习要点安全是最大的民生•深刻学习领悟总书记关于安全生产的重要论述,把握安全发展理念的核心要义•推动理论学习入脑入心、见行见效,将安全理念转化为实际行动•促进企业切实履行安全生产主体责任,建立健全安全管理体系•坚持人民至上、生命至上,树牢安全发展理念安全是最大的民生习近平总书记高度重视安全生产工作,多次深入生产一线视察调研,强调要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在首位安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局,必须常抓不懈、警钟长鸣第二章安全生产的基本理念与方针安全生产工作必须遵循科学的理念和明确的方针理解和贯彻这些基本原则,是做好安全生产工作的前提和基础本章将系统介绍安全生产的核心方针、员工职责以及相关权利义务,帮助大家建立完整的安全生产知识体系安全生产三大方针安全第一安全是生产的前提和基础,任何生产活动都不能以牺牲安全为代价在生产与安全发生矛盾时,必须把安全放在首位,坚持安全第

一、生产第二的原则预防为主事故预防胜于事后处理要加强安全教育培训,完善安全管理制度,开展隐患排查治理,从源头上防范和化解安全风险,做到防患于未然综合治理安全生产是一项系统工程,需要综合运用法律、行政、经济、技术等多种手段,动员全社会力量,实现安全生产的长效管理和持续改进员工的安全职责遵守规章制度正确使用防护及时报告隐患严格遵守设备维护保养规程和各项安全规章制按规定正确佩戴和使用个人防护用品,包括安发现安全隐患或事故征兆要立即报告,不得隐瞒度,按照标准操作流程进行作业,不违章操作、全帽、防护眼镜、防护手套、安全鞋等,确保不报对于紧急危险情况,有权停止作业并撤离不冒险蛮干防护用品处于良好状态现场•熟悉岗位安全操作规程•定期检查防护用品•主动排查隐患•遵守劳动纪律•正确佩戴使用•如实报告问题•服从安全管理•及时更换损坏用品•参与整改验证安全生产权利与义务拒绝违章指挥权安全知情权员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,任何单位和个人不得因此对员工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故员工进行打击报复这是法律赋予劳动者的基本权利应急措施企业应当如实告知,不得隐瞒或欺骗工伤保险与补偿权接受培训的权利员工依法享有工伤保险和获得赔偿的权利发生工伤事故后,企业应员工有权接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知当及时救治,并按规定支付工伤保险待遇和相关补偿识和技能新员工、转岗员工必须经过培训合格后方可上岗第三章安全意识提升与常见隐患提高安全意识是预防事故的关键本章将深入剖析事故发生的内在规律,揭示影响安全的心理误区,识别常见的不安全行为,帮助大家树立正确的安全观念,养成良好的安全习惯海因里希法则揭秘事故链条美国安全工程师海因里希通过对大量事故案例的统计分析,发现了事故发生的内在规律,即著名的海因里希法则这一法则揭示了重大事故与轻微事故、未遂先兆、事故隐患之间的数量比例关系1起1重大伤亡事故29起2轻微伤害事故300起3无伤害事故未遂先兆1000起4事故隐患不安全行为和状态启示意义海因里希法则告诉我们,每一起重大事故背后都有大量的隐患和征兆只要我们重视日常的隐患排查和整改,消除不安全行为和不安全状态,就能有效预防重大事故的发生预防为主,关口前移,是降低事故发生率的根本途径六种影响安全的心理误区侥幸心理麻痹大意不会那么巧、应该没问题,抱着碰运气的心态违规操作,往往酿成大祸思想松懈,注意力不集中,对危险因素视而不见,习惯性违章急躁冒进盲目自信为赶进度、抢时间而忽视安全,省略必要的安全措施和检查程序过高估计自己的能力和经验,认为我很熟练,不会出事,轻视安全规程责任推诿疲劳作业这不是我的事、有人会管的,缺乏责任意识,对隐患和险情漠不关心身体疲惫、精神不振时仍坚持工作,反应迟钝,判断力下降,极易发生事故这些心理误区是导致事故发生的重要因素我们必须时刻保持警惕,克服不良心理,严格遵守安全规程,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害八种常见不安全行为1违章作业1站位不当不按操作规程进行作业,擅自改变工艺流程或操作方法在危险区域停留、工作或休息,处于不安全位置2违章指挥2攀爬不规范强令他人违反规章制度和操作规程进行冒险作业违规攀爬设备、使用不稳固的物体作为登高工具3不用防护用品3设备带病运行应当使用个人防护用品而不使用,或使用不当、不规范明知设备存在故障或隐患仍继续使用,不及时维修4操作不规范4清理不及时操作失误、忽视安全警告、安全装置失效等工作场所杂乱无序,易燃易爆物品随意堆放,通道堵塞识别和纠正这些不安全行为是每个员工的责任发现他人有不安全行为时,要及时制止和提醒,共同维护安全的作业环境隐患不除事故必发,无数血的教训告诉我们,每一起事故的背后都隐藏着大量未被发现或未被重视的隐患隐患就是事故的种子,只有及时发现、坚决整改,才能从根本上消除事故隐患,保障生产安全让我们牢记教训,警钟长鸣!第四章隐患排查与风险管理隐患排查和风险管理是安全生产工作的核心环节通过系统的隐患排查、科学的风险评估和有效的整改措施,我们可以将事故消灭在萌芽状态本章将介绍隐患排查的方法、风险管理的工具以及重点行业的安全关注点安全隐患排查行动建立隐患地图制定风险清单绘制企业安全隐患分布图,标注重大危险源位置、逃生路线、应急设施等关键信全面识别作业场所和工作岗位的危险源,评估风险等级,建立风险台账,明确管控息,实现可视化管理措施和责任人持续改进提升定期排查整改总结隐患排查经验,完善管理制度,运用先进技术手段,不断提高隐患排查的质量建立日常巡查、定期检查、专项检查相结合的排查机制,对发现的隐患分类建档、和效率限期整改、跟踪验证排查要点隐患排查要做到全员参与、全面覆盖、全程管控既要查设备设施的物质状态,也要查人员行为和管理制度的执行情况,形成隐患排查治理的闭环管理事故隐患内部报告奖励机制激励全员参与隐患排查建立健全隐患举报奖励制度,鼓励员工主动发现和报告安全隐患,是推动安全生产工作的有效手段小隐患小奖励大隐患大奖励对发现一般隐患并及时报告的员工,给予50-200元对发现重大隐患或避免重大事故的员工,给予500-的现金奖励或积分奖励5000元的重奖,并予以通报表彰持续贡献特别奖对全年累计报告隐患数量多、质量高的员工,评选为安全卫士,给予特别奖励通过物质奖励和精神激励相结合,营造人人关注安全、人人排查隐患的良好氛围,让安全成为每个人的自觉行动重点行业隐患聚焦矿山安全危险化学品管理重点关注瓦斯、水害、顶板、火灾、粉尘等五大灾害的防治加严格储存、使用、运输各环节的安全管理做好危化品分类存放,强通风系统管理,完善监测监控设施,严格执行先探后掘、先抽后配备专业防护设施,建立应急处置预案重点防范泄漏、火灾、采原则,确保矿井安全生产爆炸、中毒等事故消防安全交通运输安全加强消防设施维护保养,保持疏散通道畅通,规范用火用电管理强化车辆安全检查和驾驶员管理,杜绝疲劳驾驶、超速超载、酒定期开展消防演练,提高员工火灾应急处置能力,做到四懂四会驾等违法违规行为完善运输安全制度,加强恶劣天气和特殊路段的安全防范第五章应急管理与逃生自救应急管理能力是衡量安全生产水平的重要标志面对突发事件,科学有效的应急处置可以最大限度地减少人员伤亡和财产损失本章将系统介绍应急预案编制、应急演练实施、逃生自救技能等关键内容,提升大家的应急处置能力应急预案与演练的重要性完善的应急预案体系实战化应急演练应急预案是应对突发事件的行动指南企业应当根据自身特点和风险状况,编制综合应急预案、应急预案必须通过演练来检验和完善演练不仅是对预案的测试,更是对员工应急能力的培养专项应急预案和现场处置方案,形成完整的预案体系和锻炼预案编制要点01数字推演•明确应急组织机构和职责分工•识别可能发生的事故类型和危害程度利用模拟系统进行桌面推演,熟悉应急流程•制定具体的应急响应程序和处置措施02•配备必要的应急资源和装备实战模拟•建立信息报告和通信联络机制开展实地演练,检验应急响应和协同作战能力03总结改进评估演练效果,完善预案,提升应急能力演练频次:综合应急预案每年至少演练一次,专项应急预案每半年至少演练一次,现场处置方案每季度至少演练一次火灾初期处置与逃生技能发现火情紧急疏散保持冷静,立即呼救,拨打119报警,说明起火地点、火势大火势无法控制时,立即启动疏散程序用湿毛巾捂住口鼻,小和被困人员情况弯腰低姿,沿疏散指示方向快速撤离1234初期扑救安全逃生火势较小时,使用附近灭火器或消防栓进行扑救注意站到达安全地带后,清点人数,禁止返回火场等待消防队到在上风向,保持安全距离来,配合救援灭火器使用方法提拔握压

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4.提起灭火器,快速赶到起火地点拔掉保险销,解除灭火器锁定状态握住喷管,对准火焰根部压下手柄,喷射灭火剂,左右扫射记住口诀:提、拔、握、压灭火时应站在上风向,距离火源3-5米,对准火焰根部进行扫射如遇油类火灾,不可用水扑救,应使用干粉或泡沫灭火器常见应急救援装备介绍消防器材个人防护装备智能探测设备包括灭火器、消防栓、消防水带、灭火毯等应安全帽、防护眼镜、防毒面具、防护手套、安全气体检测仪、红外热像仪、智能监控系统等利定期检查压力表,确保器材完好有效,并熟练掌握鞋、反光背心等根据作业环境选择合适的防护用科技手段实时监测危险因素,实现安全风险的使用方法用品,正确穿戴使用早期预警和精准防控企业应当按照国家标准配备齐全的应急救援装备,建立专人管理制度,定期维护保养,确保关键时刻拿得出、用得上、起作用员工应当熟悉各类装备的存放位置和使用方法,在应急演练中反复操作,做到熟能生巧实战演练生命保障,应急演练是检验预案、锻炼队伍、提升能力的重要途径通过反复演练,让每个人都知道在紧急情况下该做什么、怎么做,真正做到招之即来、来之能战、战之能胜只有平时练就过硬本领,关键时刻才能从容应对、化险为夷第六章安全文化建设与宣传五进安全文化是企业文化的重要组成部分,是保障安全生产的深层次力量通过开展丰富多彩的安全文化活动,推动安全宣传五进工作,我们能够营造浓厚的安全氛围,让安全理念深入人心,转化为每个人的自觉行动安全宣传五进行动进企业进农村进校园在企业开展安全生产标准化建设,设置安全向农村居民普及安全用电、用气、用火知识,将安全教育纳入学校课程,开展应急疏散演文化墙,组织安全培训和技能竞赛,落实企业宣传农机安全操作规程,提高农村地区安全练,培养学生的安全意识和自救互救能力,实安全生产主体责任防范意识和能力现教育一个学生,带动一个家庭进社区进家庭在社区设立安全宣传栏,开展安全知识讲座,组织居民参与消防演练,提普及家庭安全常识,推广安全用电、用气、用火知识,发放家庭应急手升社区应急管理和防灾减灾能力册,增强家庭成员的安全防护能力安全宣传五进活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,采取群众喜闻乐见的形式,让安全知识走进千家万户,真正做到全覆盖、无死角、常态化典型安全文化活动案例安全微课堂利用班前会、午休时间,开展5-10分钟的安全微课堂,讲解安全操作要点、事故案例、应急知识等,形式灵活、针对性强主题辩论赛围绕安全与效率、制度与人性化管理等主题组织辩论赛,在思辨中深化对安全生产的认识,激发员工参与热情安全知识竞赛开展线上线下相结合的安全知识竞赛,设置个人赛、团体赛等多种形式,通过竞赛检验学习成果,营造比学赶超的良好氛围参观学习活动组织到安全生产示范企业参观学习,到事故警示教育基地接受警示教育,用身边的典型和案例教育启发员工利用新媒体推动安全宣传创新宣传方式扩大传播效果,在信息化时代,充分利用新媒体平台开展安全宣传,能够显著提升宣传的覆盖面和影响力通过生动活泼的形式,让安全知识更加深入人心短视频科普制作安全操作示范、事故案例分析等短视频,在抖音、快手等平台传播隐患随手拍鼓励员工用手机拍摄身边的安全隐患,上传企业微信群或APP,及时整改网络知识答题新媒体宣传优势开发安全知识答题小程序,设置积分奖励,寓教于乐,提高学习积极性动漫游戏互动传播速度快:信息瞬间到达,覆盖范围广互动性强:员工可以点赞、评论、分享,形成良性互动开发安全主题动画、游戏,用趣味化方式传播安全知识,增强记忆效果形式多样:图文、视频、动画、直播等多种形式成本较低:相比传统宣传方式,成本更加经济效果可评估:可以通过数据分析评估宣传效果第七章年安全生产月重点工作部署20252025年是实施十四五规划的关键之年,做好安全生产工作意义重大本章将围绕今年安全生产月的主题,部署重点工作任务,明确目标要求,推动安全生产形势持续稳定向好年安全生产月行动计划2025深入开展隐患排查与整改全面开展安全隐患大排查、大整治行动,聚焦重点行业、重点领域、重点环节,建立隐患清单和整改台账,实行闭环管理对重大隐患挂牌督办,限期整改到位,坚决防范遏制重特大事故发生推广先进技术装备应用加快安全生产信息化、智能化建设,推广应用机械化换人、自动化减人技术装备建设安全风险监测预警系统,提升本质安全水平鼓励企业加大安全投入,更新改造老旧设备设施加强安全培训与技能竞赛组织开展各级各类安全培训,确保全员培训全覆盖举办安全生产技能竞赛、应急救援演练比武等活动,以赛促学、以赛促练,提升从业人员安全素质和应急处置能力营造全民参与安全氛围充分利用传统媒体和新媒体,开展多层次、全方位的安全宣传教育推进安全宣传五进活动,举办安全文化节、安全体验活动,让安全意识深入人心,形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面安全生产人人有责让安全成为习惯让隐患无处藏身把安全意识融入日常工作的每一个环节,让遵守安人人都是安全员,时刻保持警惕,发现隐患立即报告,全规程成为自然而然的行为坚决整改到位共同守护生命与财产安全安全生产关系到每个人、每个家庭的幸福,需要我们共同努力、齐抓共管安全生产,重于泰山让我们携手并进,以更高的标准、更严的要求、更实的措施,扎实做好安全生产各项工作,为实现安全发展、和谐发展作出新的更大贡献!谢谢大家!。