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文本内容:
德保县人民医院急诊科护理岗位说明书（月修订）
10、级临床护士岗位说明书N
一、基础资料岗位名称No级护士所属部门急诊科
二、工作关系直接上级护士长直接下级无日常上级科主任、护士长、护理部主任内部联络科室内护士、医生外部联络各业务科室及相关职能部门
三、任职资格
（一）从业资格经过或未经过护士执业考试见习护士（-）教育培训教育要求护理专业，中专及以上学历培训要求岗前培训、护士规范化培训
（三）工作经验从事临床护理工作1年以内
（四）知识水平专业水平熟悉护理专业知识及操作技能计算机水平可操作计算机办公软件系统
（五）能力要求
1.业务工作、健康教育能力2,沟通和协作能力
3.在上级护士指导下能胜任本岗位工作4,有团体合作精神，知识不足时主动请教
四、工作概述在护士长领导和上级护士指导下，了解各班工作职责，按分级护理要求完成基础护理工作，在上级护士指导下进行创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作，为患者提供全方面、全程、专业责任制整体护理，确保患者安全，促进患者康复
五、岗位职责（-）在注册护士指导下，按分级护理要求，帮助注册护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作
（二）了解各班工作职责，在上级护士率领下分管病人，完成基础护理工作，在上级护士指导下进行创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作未取得护士执业证者，不得单独进行操作、不得独立负担危重病人生活护理工作
（三）了解专科护理常规和操作规程、常见抢救技术，逐步适应临床护理责任包干模式，在上级护士指导下为患者提供优质护理服务
（四）按时完成院级、科级规范化及“三基三严”培训
六、工作权限
（一）对本科室护理工作提议权
（二）对实习护生工作有指导权
七、工作质量标准
（一）护理关键制度、各项护理操作规程落实到位，无差错、纠纷、投诉
（二）在上级护士指导下满足患者基础生活照料及专业性生活照料
（三）在上级护士指导下病情观察、跌倒、坠床、压疮、ADL评定落实到位
（四）在上级护士指导下有效落实入院介绍、风险通知
（五）在上级护士指导下规范书写护理文书
（六）认真实施手卫生规范，落实院感控制相关方法
（七）主动主动参与规范化培训，按计划完成，考试合格
二、级临床护士岗位说明书M
一、基础资料岗位名称Ni级护士所在科室急诊科
二、工作概述在护士长领导及高层级护士指导下，对分管病人实施优质整体护理，完成病人各项护理工作，并负担对应病区工作
三、工作关系直接上级护士长直接下级N）级护士日常上级科主任、护士长、护理部主任内部联络科室内护士、医生外部联络各业务科室及相关职能部门
四、任职资格
（一）从业资格执业资格护士执业证书技术职称护士及以上技术职称
（二）教育培训教育要求护理专业，中专及以上学历培训要求护士岗位规范化培训
（三）工作经验临床工作从事临床护理工作1年以上
（四）知识水平专业水平掌握护理基础知识、基础技术及常见抢救技术，能处理部分本专科常见护理问题计算机水平熟练应用计算机办公软件系统
（五）能力要求L独立进行业务工作和健康教育能力
2.在指导下完成重症患者护理工作能力
3.很好人际沟通和协作能力
4.发觉问题能力
5.有团体合作精神，知识不足时主动请教
五、岗位职责
（一）在上级护士指导下完成各项日常护理工作
（二）严格实施各项规章制度和护理操作规程，根据护理工作步骤、护理工作标准和技术规范、护理常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作落实各项安全风险筛查，落实患者安全目标
（三）参与院前抢救工作，正确实施医嘱及各项护理技术操作，发觉问题立即处理
（四）对危重患者实施必需抢救方法参与危重病人抢救配合
（五）熟练掌握多种抢救技术和常见急性病抢救步骤，快速而正确配合医生进行抢救
（六）实施所分管留观病人各项护理工作，为患者提供优质护理服务
（七）做好急诊患者预检分诊工作，做好病情观察及统计
（八）主动参与护理查房和护理病例讨论
（九）参与主治医师、住院医师查房和疑难病例、死亡病例讨论
（十）完成临床教学任务，指导下级护士有效安全进行临床护理实践
（十一）参与病房管理，督促下级护士及保洁员工作
（十二）落实医院感染预防和控制方法
（十三）帮助护士长做好各项科内日常工作
（十四）完成上级交予临时性工作任务
（十五）按时完成护士规范化培训计划、继续教育和院内在职培训
六、工作权限（-）职责范围内工作质量、学术、创新、改善参与权和提议权
（二）对科室及医院发展及管理有提议权
（三）享受各项工资待遇、福利、法定假及医院年假权
（四）根据国家及医院要求享受相关待遇权
（五）在违反医院要求及损害病人利益时问责
（六）对低层级护士、实习护生工作有指导权
七、工作质量标准
（一）热爱医院、珍惜团体，团结协作，努力为病人提供优质护理
（二）护理关键制度、各项护理操作规程落实到位，无差错、纠纷、投诉
（三）责任制整体护理落实到位，满足患者基础生活照料及专业性生活照料
（四）熟悉常见抢救步骤，多种抢救技术操作熟练、规范、正确，抢救仪器使用正确、熟练，和医师配合立即、正确
（五）抢救统计立即、完整、真实、正确、规范、客观
（六）出诊快速，用物备齐，抢救立即、娴熟
（七）急诊环境整齐、安全、平静、有序，物品摆放规范
（八）掌握本科常见病临床表现及护理常规掌握基础理论和技能，有一定病情观察力和应急能力
（九）病情观察、跌倒、坠床、压疮评定落实到位；汇报、处理立即
（十）院感防控方法有效实施；参与护理查房、疑难病例讨论主动主动
（十一）规范书写护理文书，健康教育、心理护理、风险通知、康复指导有效落实
（十二）按计划完成规范化培训，考试合格
（十三）指导下级护士、保洁人员工作认真、主动
（十四）主动参与、完成临时及公益性工作
三、级临床护士岗位说明书N2
一、基础资料岗位名称N2级护士所在科室急诊科
二、工作概述在护士长领导及高层级护士指导下，为患者提供全方面、全程、专业责任制整体护理独立完成相对较重患者护理，促进患者康复，保障患者安全参与病房临床护理带教工作，负担对应病区工作
三、工作关系直接上级护士长直接下级No、N］护士日常上级科主任、护士长、护理部主任内部联络科室内护士、医生外部联络各业务科室及相关职能部门
四、任职资格
（一）从业资格执业资格护土执业证书技术职称护师及以上技术职称教育要求护理专业，中专及以上学历
（二）教育培训培训要求参与业务学习、学术交流、专科培训
（三）工作经验从事临床护理工作5年以上注册护士
（四）知识水平专业水平掌握护理基础理论、多种护理操作规程及常见抢救技术，能处理本专科常见护理问题计算机水平熟练应用计算机办公软件系统
（五）能力要求L较强业务工作能力在上级护理指导下独立完成重症患者护理工作能力
2.良好人际交通和协调能力
3.发觉问题和处理问题能力
4.教学、学习、应急能力
5.有团体合作精神，知识不足时主动请教
五、岗位职责（-）严格实施护理关键制度和各项护理操作规程，根据护理工作步骤、护理工作标准和技术规范、护理常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作落实患者安全目标
（一）实施所分管留观病人各项护理工作，为患者提供优质护理服务指导下级护士正确实施医嘱及各项护理技术操作，发觉问题立即处理
（三）参与院前抢救工作，指导院前抢救护士正确实施医嘱及各项护理技术操作，发觉问题立即处理
（四）熟悉专科护理理论、技能及防治疾病知识，负担较重患者护理，配合急危重患者抢救，做好病情观察及护理统计熟练地保养、使用多种抢救器材及药品
（五）参与主治医师、住院医师查房和疑难病例、死亡病例讨论参与护理查房、护理会诊和危重及疑难护理病例讨论
（六）对院前抢救工作及病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范方法
（七）参与病区管理，确保病区环境整齐、舒适、平静（A）参与或帮助指导护生、进修生，完成临床护理教学工作参与并指导低层级护士完成对应护理工作
（九）参与护理科研、技术革新
（十）完成上级交予临时性工作任务
（十一）按时完成继续教育和院内在职培训°
六、工作权限（-）职责范围内工作质量、学术、创新、改善参与权和提议权
（二）对科室及医院发展及管理有提议权
（三）享受各项工资待遇、福利、法定假及医院年假权
（四）根据国家级医院要求享受相关待遇权
（五）在违反医院要求及损害病人利益时问责
七、工作质量标准
（一）护理关键制度、各项护理操作规程落实到位、无差错、纠纷、投诉
（二）分级护理落实到位，跌倒、坠床、压疮评定及防范方法落实到位
（三）预检分诊工作正确、熟练，分诊正确率295虬
（四）熟悉常见抢救步骤，多种抢救技术操作熟练、规范、正确，抢救仪器使用正确、熟练，和医师配合立即正确
（五）抢救统计立即、完整、真实、正确、规范、客观
（六）出诊快速，用物备齐，抢救立即、娴熟
（七）急诊环境整齐、安全、平静、有序，物品摆放规范
（八）医院感染管理方法落实到位，符合相关要求
（九）参与主治医师、住院医师查房和疑难病例、死亡病例讨论
（四）参与护理查房、疑难病例讨论主动主动
（五）实习生及进修生带教工作落实，能正确指导下级护士临床实践
（六）专业学习主动主动，成绩优异；能参与科室科研、高新技术应用
（七）指导下级护士、清洁员工作认真、主动、级临床护士岗位说明书I N3
一、基础资料岗位名称N3级临床护士所在科室急诊科
二、工作概述在护士长领导下，为患者提供全方面、全程、专业责任制整体护理独立完成危重患者护理，配合医生抢救，指导下级护士工作，参与病房质量管理、教学和护理科研工作
三、工作关系直接上级日常上级科主任、护士长、护理部主任护士长直接下级No、NI、N2护士内部联络科室内护士、医生外部联络各业务科室及相关职能部门
四、任职资格（-）从业资格职业资格护士职业证书技术职称:主管护师技术职称或护师职称3年以上专科护士
（二）教育培训教育要求护理专业，中专及以上学历培训要求临床教学、学术交流、专科护士或资格认证培训
（三）工作经验从事临床护理工作8年以上
（四）知识水平专业水平:熟练掌握基础护理、专科护理及常见抢救技术，能独立正确评定、判定和处理本专业护理问题；能依据病人情况制订护理计划并组织实施了解本专业中国护剪发展动态计算机水平熟练应用计算机办公软件系统
（五）能力要求L经过循证处理本专科疑难护理问题能力
2.独立完成疑难病症患者护理工作能力
3.良好人际沟通和协调能力
4.一定管理、教学和应急能力
5.有团体合作精神，知识不足时主动请教
五、岗位职责
（一）严格实施护理关键制度和各项护理操作规程，落实患者安全目标
（二）负担危重症、疑难病患者护理，参与危重症患者抢救，做好病情观察及统计
（三）负责督促检验留观病房护理工作质量，发觉问题立即处理，把好护理质量关
（四）帮助护士长做好行政管理和队伍建设
（五）处理急诊科护理业务上疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划制订，组织实施，并评定实施效果
（六）参与院前抢救工作，指导院前抢救护士正确实施医嘱及各项护理技术操作规程，发觉问题立即处理
（七）对院前抢救工作及病房发生护理差错、事故进行分析、判定，并提出防范方法
（八）组织或主持护理查房、重危病人护理会诊和护理病例讨论等
（九）参与主治医师查房、疑难病例讨论、死亡病例讨论
（九）掌握新制订专科疾病护理指南和专科疾病健康教育步骤，对低层级护士进行业务及技术指导及培训，做好“传、帮、带”，提升团体护理水平
（十）负担实习或进修护士临床教学任务
（十一）参与病区管理，确保病区环境整齐、舒适、平静帮助护士长做好科室护理质量连续改善，连续改善临床护理质量
（八）参与急诊科护理工作小组工作，并推行对应职责
（九）完成继续教育和院内在职培训，参与护理科研，撰写护理论文，争取在正规刊物上发表或参与护理学术交流
六、工作权限（-）职责范围内工作质量、学术、创新、改善参与权和提议权
（二）对科室及医院发展及管理有提议权
（三）享受各项工资待遇、福利、法定假及医院年假权
（四）根据国家级医院要求享受相关待遇权
（五）在违反医院要求及损害病人利益时问责
七、工作质量标准（-）护理关键制度、各项护理操作规程落实到位，无不良事件、纠纷、投诉（-）各项护理方法落实到位，跌倒、坠床、压疮、ADL评定及防范方法落实到位
（三）预检分诊工作正确、熟练，分诊正确率295%
（四）熟悉常见抢救步骤，抢救技能熟练，能有效配合和指导下级护士完成急危重患者抢救及突发事件处理和医师配合立即、正确
5.抢救统计立即、完整真实、正确、规范、客观
6.出诊快速，用物备齐，抢救立即、娴熟
7.急诊环境整齐、安全、平静、有序，物品陈设规范
8.医院感染管理方法落实到位，符合相关要求
9.按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研
10.立即上报多种护理缺点及负性事件
11.能完成上级领导下达工作目标和任务，有团对合作意识
12.掌握本科常见病临床表现及护理常规，能指导护士完成日
（三）
（四）学习认真、主动，专科理论和技能考评成绩良好
（五）临床带教方法合适、内容全方面，针对性进行示教
（六）主动对下级护士进行风险提醒及高危步骤护理指导。
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