2025 Employee Contract中文版劳动合同

2025Employee Contract中文版劳动合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订甲方（用人单位）地址法定代表人联系电话乙方（员工）地址身份证号码联系电话鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，并双方愿意根据中华人民共和国相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议第一条合同期限

1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止

1.2本合同为固定期限劳动合同在合同到期前日，双方可协商续签合同若双方未达成一致，本合同自动终止第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的要求，担任（职位名称）职务，并履行该职位的相关职责

2.2乙方的工作地点为第1页共3页

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、职务或工作地点，但应在调整前与乙方协商一致第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时标准工作时间为早上点至下午点

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天

3.3甲方应遵守国家关于加班的规定，安排乙方加班应支付加班费或安排补休第四条劳动报酬

4.1甲方同意支付乙方基本工资为每月人民币元（大写元）

4.2乙方的绩效奖金、提成及其他福利按照甲方的规章制度执行

4.3甲方应于每月日前支付乙方上月的工资

4.4乙方的工资标准将根据公司绩效评估结果进行调整，调整幅度由甲方根据公司经营状况决定第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等

5.2乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴

5.3甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、节日福利、带薪年假等）第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度第2页共3页

6.2乙方应尽职尽责完成本职工作，并服从甲方的合理安排

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密或违反竞业限制规定

6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除本合同第七条合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款

7.2在合同期限内，若乙方严重违反劳动纪律、规章制度或甲方的合理指示，甲方有权解除合同

7.3若甲方未能按时支付工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同

7.4合同期满后，双方如无续签意向，本合同自动终止第八条劳动争议的解决

8.1双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决

8.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）法定代表人（签字）乙方（签字）签订日期年月日第3页共3页。